техновик: Про работу
Расскажу о своем опыте: я увольнялся из компании в 2019 году, а спустя чуть больше полугода снова вернулся. Я думал, что в другой компании смогу больше заработать, клюнул на хорошую зарплату, озвученную в вакансии, да только по факту я за полгода ни разу такую зарплату не получил, да и остальные не получали, текучка была огромной. Я сто раз за эти полгода вспомнил свою компанию техновик, руководителей, коллектив, те условия, в которых работал и не ценил раньше, все воспринимая как должное.
А если подумать, где еще найдешь такие условия?
Полностью белая зарплата, а это самое главное, когда ты точно понимаешь, что получишь именно ту сумму, о которой договаривались при приме на работу. Гибкий или гибридный или полностью дистанционный формат работы, причем ты можешь с руководством выбрать наиболее оптимальный для тебя вариант.
АДЕКВАТНОЕ руководство, а это тоже самое главное в работе, потому что долго не выдержишь, работая в постоянном стрессе.
Уютный офис, кухня есть, где можно пообедать, чай попить, немного хоть отвлечься от работы.
И коллектив! Коллектив- самое лучшее в техновике. Насколько все-таки дружные, активные, профессиональные ребята! Я когда ушел в другую компанию, постоянно с ними переписывался, общался.
В общем, за это время я успел получить другую должность, много обучений прошел, зарплата увеличилась почти в полтора раза, а когда открываются новые направления, можно принимая участие в стартапах дорасти до руководителя направления/отдела, все в твоих руках!
Спасибо, техновик!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТЕХНОВИК в Москве (19 отзывов) →
Работа в ТЕХНОВИК: 19 отзывов →
Отзывы о работе менеджере в Москве (719 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Компания стремительно развивается, чтобы соответствовать реалиям нынешнего рынка и быть конкурентоспособной, открываются новые направления деятельности, меняются бизнес-процессы, реализуются инновационные решения. Команда растет, присоединяются высококвалифицированные новые сотрудники. Конечно, не все готовы к изменениям, поэтому недостаток квалификации и нежелание что-то менять в своей работе, ка...
К сожалению, собственник склонен нанимать на руководящие должности некомпетентных балаболов, которые приходят и не разобравшись в процессах компании начинают вводить новые правила, Kpi, открывать какие-то новые отделы не, обучив людей, дабы показать бурную деятельность. К будучи, когда-то лояльным сотрудникам не прислушивается. Из-за чего на моей памяти уже 2 раза уходила большая часть старичков. ...
Очень хорошая компания. Одна из лучших в Москве. Белая зарплата, каждый месяц- премии, хорошие условия, рабочее место - достойное, не экономят на оборудовании, технике и т.д. Режим работы- гибрид в основном, никто не считает до минуты включительно, сколько времени отработал, когда пришел, сколько времени ел, курил и т.д. Критерий успешности работы один - результат. Нет заморочек с дресс-кодом, сот...
Отзыв от Анонима (якобы бывшего сотрудника) не соответствует фактической ситуации в Компании. Это намеренное искажение действительности с целью нанесения вреда деловой репутации Компании и снижения доверия потенциальных партнеров и будущих сотрудников. Налицо умышленная дискредитация лично генерального и коммерческого директора. Из чего можно сделать вывод, что эти необоснованные обвинения имеют и...
С приходом нового коммерческого директора, который абсолютная ноль в этом рынке, единицы людей которые действительно что-то решали и продвигали в компании в течении многих лет стали уходить, оставив только инфантильных ничего не умеющих сотрудников, которым больше некуда идти. Идиотские решения, смена мотиваций и странное упорство в своих ничем не подкрепленных и необоснованных решениях, последств...
