Фреш кредит: отзыв сотрудника

Хочу оставить данный отзыв не только для тех кто ищет работу, но и обратить внимание органов санитарно-эпидемиологическую службу и трудовую инспекции!

1) В анкете соискателя написана зарплата 2400руб день+ бонусы. И предлагается график 2 /2, 3/2, 4/3. И так же написано что зарплата от 50000руб. На самом деле если вы пришли в график 2/2 то 2400р на 15 смен выходит 36000руб. теперь про бонусы! Это продажа смс оповещения (которое клиент сам может в любом банке подключит через приложения банка), но тебя будут заставлять подключать данную услугу, за которую тебе будут платить 90руб. И для того что бы тебе заработать 50000руб нужно продать смс на 14000р. Это не реально даже в графике 4/3 (ни кто еще из сотрудников со всеми подработками столько не продавал)….

2) Ты пришел на собеседовании и тебе говорят испытательный срок 3 месяца и это нормально. Но тебя не будут оформлять 3 месяца! И потом если у тебя прошло три месяца ты подходишь к Свете (руководитель колл-центра, про нее потом отдельно) именно сам подходишь и бегаешь за ней, потому что руководству это не нужно.

Хотя на собеседовании тебе говорят что они заинтересованы в официальном оформлении, но на самом деле она всеми правдами и не правдами будет пытается обмазаться от официального оформления. И ни одного человека она еще вовремя не оформила.

3) Так же у них есть сотрудники процентов 20 от всех сотрудников колл-центра. Которые не оформлены официально вообще, так как не могут сами или не хотят. Куда смотрит трудовая инспекция!

4) При оформлении тебе суют бумагу две страницы, это и будет твой трудовой договор. По которому, ты работаешь в графике оказывается 5 /2 по 8 часов.

Но на самом деле будешь работать, по 12 часов в день и выходные и праздничные дни тебе будут оплачивать как обычно, ни какой двойной оплаты ты не увидишь.

5) В колл- центре практически всегда не хватает сотрудников. Люди увольняются, а количество партнеров увеличивается. Ты будешь работать практически не вставая с компьютера по 12 часов, ни в туалет ни на обед ты не отойдешь когда захочешь. А если тебе и удастся пойти на обед то на кухню без дверей (как было написано в предыдущем отзыве) Света обязательно заглянет и не для того что бы приятного аппетита пожелать, а состряпать недовольную физиономию, что ты ешь.

6) Выйдя на стажировку 5 дней, тебе не будут ее оплачивать ни одного дня.

Потом ты выходишь на работу и понеслось, все приходится спрашивать у более опытных сотрудников. И учится, на собственных ошибках, так как никаких инструкций у них нет. А если ты задашь вопрос руководителю или ее замом то можешь услышать ответ по которому потом придет [А.] и скажут что ты сделала не правильно….

7) Отношение руководства колл- центра это Света и ее замы. Отдельная тема.

Они ненавидят, своих сотрудников именно ненавидят. Они не скрывая сидят и обсуждают это на всеобщее обозрение, так как они сидят в одном офисе без стенок.

И постоянно орут (не говорят, а именно орут на весь офис).

- Коллеги возьмите заявки. Тем самым делая невыносимым психологический климат на рабочем месте. В принципе в этом вся их работа и заключается.

А если сотрудники не отвечают, так как очень часто такое что все на заявках. Одна из них встают и как надзиратели начинают нервно ходить, подходить и смотреть что ты делаешь и не важно что ты только что с заявки и хочешь выйти, они подходят и говорят возьми заявку. Понятно поэтому и косяки получаются, ты сидишь и у тебя в мониторе все плывет ., а выйти на перерыв ты не можешь…

Ты никогда не услышишь ничего хорошего только один негатив со стороны руководства.

Себя они не считают виноватыми, что рабочий процесс не поставлен. Во всем всегда виноваты сотрудники….

Таким образом выходит что за 2400руб, ты будешь работать не вставая с рабочего места. И при этом к тебе будут относиться как к рабу…. Что такое уважение руководству неизвестно….

Я ни нигде еще такого не видела.

8) Теперь про Свету!

Это жена одного из главных директоров [А.] тот еще жук…). Он ее полностью прикрывает. И понятно что она никогда никуда не денется. Поэтому введет себя неадекватно. Ее постоянно трясет, нервно бегает по офису и орет. Иногда задумываешься о ее психическом здоровье…

А если у нее нет настроение, то это невроз начнется у всех. Человек вообще понятия не имеет что такое настоящий руководитель и как себя нужно вести. Иногда начинает такую ахинею нести с умным и высокомерным видом, что в принципе все сотрудники колл- центра ее давно уже не воспринимают за руководителя. Очень любит обсудить сотрудников з спиной. Это хлебом ее не корми…

9) А теперь обратите внимания органы санитарно- эпидемиологической службы!

Действительно по офису и кухни бегают тараканы. Они вылезают из трубки телефона, компьютера. Мусорные ведра выносится два раза в неделю. Уборка проводится, дай бог раз неделю вонючей, залежавшейся тряпкой. И руководства не разу ни разу ни чем не травила тараканов.

На этаже рядом с кабинетом находится туалет. В котором неоднократно сотрудники видят бегающую крысу (под мойкой есть щель).

Ну понятно что такая огнетушители и то что они должны быть никто не знает!

А у них уже горела проводка.