яндекс.маркет: Смешанные ощущения

С зарлпатой всё ровно - не только платят правильно и исправно, но и присылают на рабочую почту каждый месяц подробный отчёт по выплатам, если день начислений попадает на выходной/праздник, то платят в предыдущий будний день.
Целиком "белая", приходит на карту, гоняться за возможностью получить долгожданный "конвертик" не нужно.
Бесплатные обеды качеством от "сносно" до "весьма неплохо", в целом - съедобные.
После 3-х месяцев работы - полис дмс. Большинство штатных сотрудников - адекватные люди, с начальниками дела чуть хуже, но всё же больше нормальных, с которыми можно решать рабочие задачи. Если, конечно, сам адекватный и учишься на своих и чужих ошибках.
Уборные прямо в рабочей зоне, что удобно - их посещение не требует выхода с территории и не считается "нерабочим временем". Также в рабочей зоне есть питьевая вода, что очень важно при таких фзических нагрузках.

В целом - работа не настолько отвратная и невыносимая, как пишет большинство местных пользователей, и работать можно, хотя, может, это касается лишь конкретно нашего сц, а на других точках всё и правда плохо, не знаю.

Перекуры и обеды в рабочее время не включены, хотя должны.
Зарплату повышать, видимо, не собираются, хотя на сайтах с вакансиями на ту же должность зазывают уже заметно большими суммами.
В августе всем объявили, что с октября по декабрь включительно - "сезон" [активных продаж], и никому отпусков давать не будут, как и выходных за свой счёт, то есть пришёл в мае-июне - отпуск будет только в следующем году.
При графике сутки/трое может не хватить обедов - днём всем хватает, а ночью почему-то часть обедов исчезает, хотя говорят, что заказывают с запасом; решить проблему не могут несколько месяцев подряд.
Телефоны положены лишь тем, кому они нужны для рабочих процессов, остальным - только на перекурах и на обедах. Объясняют это борьбой с возможностью краж.
"Штрафов" нет, потому что есть лишение премии, которая составляет почти половину зарплаты; при этом именно от местного руководства зависит строгость наказаний - на одних "площадках" (как тут называют склады, сц и прочие предприятия) могут "смотреть сквозь пальцы" на регулярные "нарушения правил", за которые на других площадках могут с первого раза лишить всей премии.

Офисная риторика и официальные материалы компании пытаются создавать картинку "достойной современной компании", тогда как на местах - всё то же самое, что и в любой другой русской организации (если понимаете, о чём я), что создаёт комичный диссонанс.

Постоянно что-то меняется, и далеко не всегда - в лучшую сторону.
За несколько месяцев, которые я работаю (не такой уж большой срок, по сути), изменилось множество процессов, и, я бы сказал, работа поменялась практически полностью, я делаю совсем не то, что делал, когда только устроился. Лично для меня это - недостаток, потому что я без понятия, чем мне предстоит заниматься через неделю или, тем более, через месяц-два.

Самое странное: программные продукты в компании, которая чуть ли не самая серьёзная в стране, местами работают так, будто их создают и ведут чуть ли не студенты-самоучки, хотя вроде юы это должно быть наиболее сильной частью рабочего процесса.

Итого: как написал выше - "смешанные ощущения". Сам себя ощущаю временным сотрудником, который вот-вот уйдёт, либо потому что надоест весь этот контраст, либо потому что что-то поменяется так, что я уже плюну и уволюсь.
Нет ощущения невыносимости работы, как и нет прям явного свинства со стороны конкретных руководителей и/или компании в целом, но желания оставаться надолго тоже нет.


P.S. Всё написанное - это о работе штатных сотрудников на конкретном сц. Что касается других точек, то я без понятия, как там обстоят дела, а вот аутсорсеры (дополнительные работяги, нанимаемые через другие компании, как я понимаю, договорами подряда), работающие, в основном, вахтами, имеют совсем другие условия, и в такой роли здесь лучше не появляться - придётся работать много и быстро, и, при этом, за сильно меньшие деньги. Уж лучше где-нибудь охранником сидеть, попутно дорабатывая немного простецким фрилансом - это и спокойнее, и полезнее для мозгов, и здоровье лучше сохранит.