Cитилинк: Отвратительный сервис и условия работы

29.07.2021 Волгоград
🚀 Должность

👷‍♂️оператор

Преимущества:

Никаких

Недостатки:

Во-первых, очень [censored] сервис.

Во-вторых, не соблюдают трудовой кодекс, выходные по случаю вакцинации не предоставили и заставили отработать. Ты чисто весь день принимаешь звонки, перерывов между нет, людей мало, большая текучка. По истечении 23 дней я была просто нервно истощена.

Хотя имею немаленький опыт работы в колл-центрах.

Вишенка на тортик была, это когда меня оштрафовали за то, что я не надела маску. Супервайзер в грубейшей форме налетел, сам был без маски, я её надела тут же. Штраф и выговор, нервотрепка, довели до истерики. А на следующий день озвучили весь прайс по штрафам, но в умной форме сказали, что прейскурант, а нет. Зарплата частично серая, решила написать заявление. И самое обидное было то, что не отдали деньги за 7 дней обучения.

Самая наглая и отвратительная компания.

Личные данные юрлиц находятся в открытом доступе, все операторы сидят с телефонами и продуктами за столом.

Бардак.

Хамство.

Грубость.

Ничего приятного, за 23 дня получить 10 тысяч рублей на руки.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32436
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.08.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    удаленно-офисный формат, печенье для сотрудников, кофе-порт со скидками Далее →
    ✗ Недостатки
    - нет и не будет ДМС  — офис за МКАДом, 15 минут пешком от метро в гору от м. Мякинино  — постоянные задержки с премиями (по 1−2 месяца всегда)  — никакого обучения для сотрудников (врут, что есть)  — хамство, мат («базарный формат» общения)  — сильная текучка, каждую неделю кто-то увольняется  — всех, кто не угоден руководству — выживают, выдавливают, ноль уважения к сотрудникам  — кумовство, на руководящих позициях «свои»  — гендиректор [М.] [Ю.] [С.] вообще не в теме, что происходит  — осенью 2020 в офисе был ОМОН и обыски  — самая слабая ИТ команда на рынке, процессы и культура управления проектами отстают на 5−7 лет Никому не советую это болото.. Далее →
  • 12.06.2026 Волгоградкассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Выплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →