Joki Joya: Работа без официального оформления
Буду максимально честен.
1. Можно сделать как подработку.
2. График сам выбираешь.
3. Кормят бесплатно.
4. За час всему научишься.
5. Легко устроиться.
Недостатки:1. Нет договора, неофициально.
2. Бывает, кормят 3 раза в день (если повара не забыли про завтрак), а так двухразовое питание. Блюда однообразные, диетические.
3. Каждое утро тебя заставляют протирать весь парк от пыли, которая на следующий день опять появляется. И так ежедневно. Ночью тебя могут задержать на час, чтобы ты успел убраться после гостей.
4. По сути ты устраиваешься, как уборщик, а не оператор, в чьи обязанности входит только смотреть за безопасностью детей.
5. В час платят 166 р., но ответственность лежит очень большая, и рабский труд не эквивалентен к з.п.
6. Если что-то случится с ребенком, ответственность ляжет на твои плечи.
7. В свободное время нельзя пользоваться телефоном, даже когда людей вообще нет. За это огромный штраф.
8. Морально тяжелая работа — целый день возиться с детьми, в выходные очень шумно, дети орут, не понимают правила и нарушают одно и то же. Когда приходишь домой, то не хочется ни с кем общаться, а просто валяться без сил.
9. Генеральная уборка в воскресенье с 10 до 12, а то и больше. Даже если у тебя в этот день выходной, то ты обязан явиться.
13. Нет развития в плане карьерного роста.
👉 Работа в JOKI JOYA в Москве (33 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в JOKI JOYA оператором? →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Москве (182 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77693 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда 3 раза в день Далее →✗ НедостаткиИскала работу и пришла устраиваться кассиром в развлекательный детский центр «Джоки Джой». Изначально шла на официанта, но как только пришла на собеседование, мне сразу сказали, что набор уже закрыт (к слову, меня никто не уведомил об этом, а также саму вакансию на сайтах по поиску работы они не закрыли). В итоге предложили мне вакансию кассира: пробивать билеты на вход в парк, надевать браслеты, оформлять гостей. Мне предложили сразу пробный день, длится он, к слову, сразу полную смену: 12 часов, с 9:30 и до 22:00, но предупредили, что, если мне что-то не понравится, то я могу уйти раньше. На этом всё, больше мне ничего не говорили. За 3 часа до окончания смены мне сообщают, что сотрудница, у которой я стажировалась, уходит раньше и буквально выгнали меня с рабочего места, сказав, чтобы я ждала обратную связь, мол, у них на следующий день — другой соискатель, но мне никто так и не позвонил: берут меня или не берут, я осталась в неизвестности. Прошло несколько дней, и я решила спросить про оплату труда — отработала 9 часов. Мне перезванивает администратор, который был на смене в тот день, и она же проводила мне собеседование, и оказалось,... Далее →
-
Оплата 3000 за 12 часов, по факту работаете как минимум 13 и еще после смены убираетесь. В течение дня тоже убираетесь, приходите на час раньше на работу и тоже убираетесь (при том что устраивались не на уборщиков). Оформление по ученическому договору, которым, как уже верно кто-то подметил, можно подтереться вообще спокойно. Медкнижка за свой счет, соцпакета нет, зато требований — целый вагон и куча тележек. Штрафы за каждую мелочь, за каждое слово, в моем случае о них даже не сочли нужным предупредить. Абсолютно непрофессионально вела себя управляющая [Е.] (к сожалению, фамилии и отчества не знаю), манипулирует и угрожает за то, что ты говоришь о своих правах и о том, что они нарушают по полной ТК РФ, давят морально и абсолютно не уважают. Не доплатили зп опять же с угрозами, что если не берешь столько, то будем поднимать все вышестоящее руководство и искать твои косяки из разряда: не встала при госте, не поздоровалась и т. д. Обвинили в конкретном нарушении со словами, что у них есть запись как доказательство — при просьбе включить слились с вопроса и все равно оштрафовали, хотя данного нарушения НЕ БЫЛО. Доказать не докажем, но оштрафуем. Надеюсь, эти деньги поперек горла им встанут). В общем, не идите сюда работать даже от отчаяния,... Далее →
