Level group: Вечная текучка сотрудников

Хочу выразить мнение касательно самой компании,в которой по сей видимости работают недалекие учредители,которые не стесняются проявлять дискриминацию и заниматься ущемлением прав по отношению к кандидатам при трудоустройстве на работу. И так начнём. Должность : менеджер по показам квартир 25.01.24 Прошел в несколько этапов собеседование. Работодатель весьма проявил интерес ,и пригласил так сказать...

Проходила онлайн собеседование в компании Level Group. Мягко говоря в шоке со всего происходящего. Собеседовалась ради интереса на должность специалиста по охране труда. Вакансия часто появлялась на hh, скорее всего присутствует постоянная текучка кадров. Решила откликнуться, чтобы узнать, что из себя представляет данная организация. Мне позвонила их hr, после озвучивания уровня з/п я поняла, что ...

Хочу рассказать вам, как я проанализировала вакансии Level Group. В декабре 2023 года наткнулась на вакансию менеджера. Спустя 3 с небольшим месяца вновь наткнулась на эту же вакансию. Итог: никто не идёт в эту шаражку фекальную, либо текучка сотрудников огромная – приходят на месяц. Настороженно относитесь к данной УК. Всё это может плачевно стать для вас, кто собирается устроиться работать в дан...

Смешно то что может сегодня дать работадатель соистателю/ работнику: (Насыщенная корпоративная жизнь (обучения, занятия спортом, корпоративы и т.д.); это прям так важно работникам, пипец. Да у вас зарплата ниже рынка по Москве , на уровне региона, вечная текучка, кадровый голод....

По воле обстоятельств пришлось 2 раза быть на собеседовании в финансовый отдел в офисе на Павелецкой, корпус Б, и на набережной . Первое собеседование главный бухгалтер просто не захотела меня принимать, к слову я человек с опытом и работала в крупном застройщике, имею достаточный опыт, навыки, качества, но видимо это все здесь не учитывается, мне тогда понравился и опен спейс там и коллектив, и г...