razio group: Обходите стороной

Преимущества:

Безусловно, работает много приятных людей в холдинге!

Недостатки:

КУМОК сергей игоревич, директор компании Биг Билет, входящей в холдинг Razio Group — социально-опасный, неадекватный индивидуум. Если хотите посмеяться над этим сексуально-озабоченным энергетическим вампиром с характером деспота, которой пытается как животное доминировать над ВСЕМИ вокруг, а особенно, над девушками и женщинами, то сходите к нему на собеседование =)))))) Более того, как человек, который отработал в этом холдинге год, могу сказать, что КУМОК сергей игоревич абсолютно не умеет отвечать за свои слова! Ээээх, что же вы так, кумок, как мальчик-ПТУшник! =)))))))) Текучесть кадров под его руководством действительно колоссальная!

🚀 Должность: 🧑‍💼менеджер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в RAZIO GROUP в Москве (6 отзывов) →

Работа в RAZIO GROUP: 6 отзывов →

Отзывы о работе менеджере в Москве (735 отзывов) →

Работа в Москве (70866 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Razio Group
Москва | 11.05.2023

Это не ИТ-компания (со всеми вытекающими, если кому важно), это значит, что: зарплаты ИТ инженеров ниже средних по Москве, сисадмины, вероятно, задерганы местными бухами и прочими сотрудниками с околонулевой компутерной грамотностью, в итоге такого хабалистого руководителя сисадминов я не видел ни до, ни после этого места работы. Очень хитро составлен трудовой договор, часть оклада они оформляют к...

Razio Group
Москва | 20.04.2021

Компания ищет профессиональных сотрудников, сами которыми не являются: «Нам нужны люди - пластилин, чтобы мы могли лепить из них, то что мы хотим» - так заявил представитель компании [К.] С.И. Потенциальный работодатель ищет тупых людей, у которых нет своего мнения. Он заставляет учить методическую часть слово в слово, забывая О ТОМ, что в продаже есть главное - это индивидуальный подход к клиент...

Razio Group
Москва | 30.05.2019

Из описания вакансии HR: Всего три требования к соискателю : 1. способность выучить наизусть методический материал (20 страниц) до вступления в должность; 2. презентация на собеседовании любой из известных на рынке методики оценки соискателей; 3. разъяснение работодателю вашей мотивации работать в области подбора персонала. Про первый и последний пункт - ВЫ ЭТО серьёзно?))) Что употребляет тот, ...

Razio Group
Москва | 20.05.2019

Шарашкина контора,приходил на должность рекрутера,некий анохин виталик (ген.дир) заставил учить слово в слово памятку для торг.предов, вопросы задавал некорректные и абсолютно не относящиеся к сфере Hr, как будто пришёл на должность стоматолога или торгового представителя,не советую идти в эту компанию,пожалеете,руководство из киева себе на уме...