SOKOLOV: отзыв сотрудника

24.01.2021 Москва
🚀 Должность

👨‍💼консультант

Начну с того что все положительные отзывы купленные или их пишут сами офисники! Все так красиво расписано, на всех отзовиках только положительные отзывы, это уже как минимум подозрительно, не может быть всегда все так хорошо! Консультантом я раньше работала, но именно с ювелирной впервые, поэтому не знала всех тонкостей работы! Съездила я в офис, устроилась, оформляют с 1 рабочего дня, на следующий день приехала в магазин! Взяла с собой кружку, кофе, еду, все как положено, все таки на целый день на работу, 12 часовый рабочий график и приехав в магазин была удивлена когда увидела что сотрудники раздеваются прям в самом магазине, говорю директору, а где можно переодеться и она меня завела в подсобку, и тут я офигела, это подсобкой назвать нельзя, спичечный коробок и плюс ко всему стол со стулом и сейф, переоделась я еле и сразу подумала, а где сотрудники отдыхают, где едят, ни холодильника, ни микроволновки, где сидеть нету, извините 12 часовый рабочий день! Во многих отзывах пишут что все девочки приветливые и отзывчивые, ага да, прям конечно! Дедовщина в этой компании еще какая, и это я говорю не про один магазин, другая девочка тоже рассказала что ее приняли мягко говоря не очень! Особенно отметить хочу Калейдоскоп, есть там одна которая осмотрит тебя с ног до головы таким взглядом как будто королева, хотя ничего из себя не представляет, страшила! Еще хочу отметить сами ювелирные украшения, если честно я думала что соколов это юкрашения класса люкс, но я оооочень ошибалась, китайские безделушки, это можно сразу определить по их ценовой категории и акции которые у них проходят, и баллы которые они дарят направо и налево лишь бы чтоб человек что-то, но купил! Текучка огромная, когда я поехала увольняться, со мной вместе увольнялись 4 человека и проработали они совсем мало, одна девушка в конце декабря устроилась, вторая отработала 3 дня, а третья вообще не вышла! И мне так понравилось как они все спрашивают зачем же вы тогда устроились раз так быстро увольняетесь, более тупого вопроса я не слышала, а как человек должен понять нравится ему или нет, устраивает его все или нет не поработав, это ваше упущение что вы с первого рабочего дня устраиваете! Заманиваю людей якобы хорошей зп для стажеров, 47.500, хотя на самом деле 40.000,поэтому все стажеры и бегут оттуда, остаются работать только те которым лишь бы где, но работать и пофиг на свое здоровье и на человеческие качества! И еще немаловажный факт, оформляют и увольняют вас по три часа, а то и больше! Вообщем не тратьте свое время и силы на эту компанию, всем удачи!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Здравствуйте.
Благодарим вас за подробный рассказ о вашем опыте и за то, что отметили быстрое оформление. Нам очень жаль, что вы остались разочарованы трудоустройством. Для нас важно, чтобы сотрудники работали в комфортных условиях.

С первого дня работы все сотрудники проходят подробное обучение, где мы рассказываем, что все изделия sokolov производятся на собственном заводе в России, который является крупнейшим в Европе. Все украшения проходят тщательную проверку на качество, имеют высокую оценку, а любовь наших покупателей тому подтверждение.

Для того, чтобы потенциальный сотрудник понял, подходит ли для него работа в нашей компании, у нас есть стажировка. За это время вы можете посмотреть наши условия, попробовать себя в роли продавца и принять решение о дальнейшем сотрудничестве с нами.

Заработная плата формируется, исходя из успешного выполнения плана продаж, об этом мы обязательно рассказываем на собеседовании. Ограниченний в заработке нет, мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники получали высокую заработную плату. Но уровень дохода целиком и полностью зависит от вас и вашей активности.

Нам очень жаль, что вам пришлось ждать документы 3 часа. Скорее всего это связано с человеческим фактором и загруженностью специалистов в этот день.

Пожалуйста, если у вас остались вопросы, напишите нам на почту irina.lopyreva@svretail.ru. Мы всегда открыты к диалогу и готовы ответить на каждый ваш вопрос.

С уважением, sokolov

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.01.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍13
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Красные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя должность). В определённое время клиентов нет, сидеть нельзя, работы вечно... Далее →
  • 09.04.2025 Москвасборщик-комплектовщик
    hr) Компания Соколов, вы, когда брали HR Т.С. на должность, вы давали ей испытательный срок? Или она его проспала?) Я откликнулась на вакансию ночной сборщик заказов 19.03.21. Мой отклик просмотрели и пригласили созвониться. По телефону мне было сказано: оклад 50 на испытательный срок 3 мес. Далее оклад 35 и процент со сборки. Работать 2/2, с 19−7. Всё меня устроило. 25-го я была приглашена в офис на «собеседование», которое прошло в фойе у ресепшена, где ходит толпа туда-сюда, и собеседовал меня сотрудник сборки. Оговоренный руководитель ко мне не вышел. Вопросов мне не задали, мне начали рассказывать про кухню работы (оно и ясно, что может собеседовать сотрудник отдела), и выяснилось, что никаких окладов у них нет, и надо всё уточнить. Далее, 27.03 я получила ответ от Т.С., что мне нужно заполнить анкету для СБ. Я заполнила её за час в тот же день, но HR проснулась только 1.04)) вспомнила) Очень удивилась, что всё заполнено, ей же некогда мониторить анкеты, у неё на заднем плане телек орёт при всех звонках). Ладно, сейчас, говорит, быстро решу с этапом Полиграф. Быстро она решила только 4.04). Полиграф назначили на 8-е, и я на него приехала, но видимо не прошла. Но во всём этом меня удивило вот... Далее →