Sum&Substance: отзыв сотрудника
Попалась мне одна конторка на Васильевском острове в БЦ «Магнус» на 7 этаже (706 кабинет),являющаяся офисом крупной IT-компании Sum&Substance. Предприятие основано не столь давно, оно ещё на стадии развития и поэтому отзывов о работе в нём пока нет, но мой точно будет первым. Я испытываю тупо когнитивный диссонанс, поскольку компания очень даже реальная и перспективная, но это не отменяет того, что я оказался жертвой развода и бесплатной эксплуатации труда, именуемого стажировкой. Моё довольно лаконичное резюме на ХэдХантере приняли положительно и меня быстро записали на собеседование. (Дело в том, что мне надо поправить назревшие финансовые проблемы и я нахожусь в срочном поиске работы.) Это была вакансия модератора их ресурса https://sumsub.ru,где необходимо проверять анкеты с паспортами и водительскими удостоверениями на опечатки и неточности. (все 7,если не 8 часов) Помещение находится на самом последнем этаже бизнес-центра,прямо под склоном крыши и выглядит отнюдь не как ободранная шаражка — евроремонт, качественное железо и всё такое. Короче, сплошная пыль в глаза. На собеседовании всё проходило весьма гладко — мне задавали базовые вопросы и объясняли специфику работы, которая на поверку именно от слова «раб». Поскольку начальство ведёт деловую переписку в Телеграме, мне пришлось добавить в контакты четырёх человек из них. Эти эксплуататоры-кидалы и доселе у меня в Телеге.
Так вот. Первый день прошёл отнюдь не столь гладко, как бы я ни старался — начальство уже на этом этапе откровенно плевало на мою временную дезориентацию и накопленную в течение длительного рабочего дня усталость, никак не позволяющую проводить верификацию документов личностей без оплошностей. Однако, бывали моменты просветления, когда говорили, что я работаю на качество, но даже тут замечали, что я не такой шустрый, как им бы хотелось. А что они ожидали? Что новичок, нацеленный в первую очередь на качество во время испытательного срока, будет делать всё с ультраскоростью? Увы, я не [censored] робот с подобными функциями.
Понимаете,им [censored] ты новенький и что тебе необходимо хорошенько освоиться и разогнаться, от тебя яростно требуют тех же качеств, что и у матёрого старожилы и это первый звоночек, не оставшийся мной незамеченным ещё в тот день. На любые вопросы, связанные со сложностью распознавания деталей, меня тупо отсылали читать регламент, что практически является культурным посылом [censored] На второй день было гораздо жёстче. Я оказался на одной смене с другой тёткой, которая слышать не хотела мои доводы о недовольстве той девушки моей низкой скоростью, мол, ничего не знаю, я ничего такого не слышала, ты работаешь исключительно на качество.
Окей,думаю я и начинаю свою вынужденную цифровую каторгу, напрасно надеясь отработать так месяц и заработать эти жалкие 20 тысяч. На третий день вообще пошёл трэш. Управляющая с той девушкой отчитали меня за два-три перерыва (!),когда мне надо было всего лишь сгонять разок в уборную и немного закинуться едой, ибо монотонная верификация документов даже на протяжении двух часов неминуемо приводит к разъедающему голоду.
«и сколько тебе перерывов нужно в день» — спросила та девушка с ником mash меня в Телеге. С такой надменной издёвкой. Мне, едва осваивающемуся новичку. Ну, а главная управляющая вообще атас — напускной выпендрёж с целью «задавить» своей мнимой властью. При мне она отчитывала подобным образом ещё парочку человек. Всё это очень яркий показатель кратковременного набора временной бесплатной рабсилы, не говоря уже о том, что о трудовом договоре по итогам собеседования не было НИ слова. Хотя, это уже главный показатель типичного развода.
По существу, из тебя выжимают все, мать их, соки и потом спокойно избавляются, аргументируя, что ты не подходишь.
В случае со мной была типа конкуренция, сказали, мол,нашёлся один молодой человек и выбор оказался в его пользу (если у него есть хотя бы толика разума, он уйдёт оттуда меньше, чем через неделю)
Хотя,я сомневаюсь, что и он прошёл, скорее всего, им воспользовались точно так же.
Короче. Обращаюсь к таким же соискателям в нужде, как и я. Не ведитесь на вакансии филиала этой компании, даже если она [censored] крупная и [censored] перспективная. Обходите эту рабскую контору стороной — над вами там очень сильно надругаются в ментальном плане и выжмут всё до последней капли.
У меня всё.

- 👉 Работа в SUM&SUBSTANCE в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в SUM&SUBSTANCE водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1124 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (866 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет опыт тут мало где пригодится и если поругаетесь с кирилл вовком-нормальную работу не найдёте Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах-серая была, потом более 500 человек стали работать дома на самозанятости. Власть вся у [К.] [В.] или Kirill Vovk и его команды. Они даже умудряются фаундеров обманывать и манипулировать. Например, с премиями, друг друга нахваливают, любят поныть-действенно. Фаундеры добрые и ими легко манипулировать, увы. Сама прога не работает, проверяют люди-операторы-модераторы. Часто специально отказывают пользователей, чтобы много получить денег и так быстрее, когда траффик большой. Есть даже амнистии на ошибки ради скорости. Во время военной операции и пандемии многих перевели на самозанятость, вынуждали увольняться, сокращали. Я еще с 2019 года, но так как не достаточно угождал [К]у-уволен был. Но его девушка-[Т] [К.] там и его угодные друзья. Хитрость, ябеды, лицемерие, обман, обиды тут частые гости. Дело в том, что [К.] и его девушка [Т.] больше ничего не умеют и крайне активно держатся за своё место. Поэтому используют других, а заслуги себе причисляют. Прежней атмосферы и светлых людей больше нет. Компания находится в БЦ Магнус и в БЦ [О.] Sum&Substance, Int-sec- всё одно.. ооо"интеллектуальная безопасность» и ООО «технологии цифровой БЕЗОПАСНОСТИ"инн 7 841 028 173 199 004, город Санкт-Петербург, лн. 9-я В.О., д. 34 литер а, офис 311+ весь этаж 199 004, город Санкт-Петербург, лн. 9-я В.О.,... Далее →
-
По приходу в компанию было четко расписано как рассчитывается зп и обещано было до 45. И все прочие условия также казались комфортными. Пару раз действительно платили хорошо. Далее руководство решило, что сотрудники получают слишком много и систему рассчета мотивации поменяли таким образом, что с учетом количества работы получить что-то выше ставки стало нереально. Плюс к этому, то ли набрали новых людей, то ли поток задач в целом уменьшился, но порой делать просто нечего по паре часов, а за левые занятия стали получать по голове — вроде как надо сидеть и смотреть в пустой монитор. Далее →