Аксиома трейдинг ООО: отзыв сотрудника
Осторожно, мошенники. Просто потеряете на них время и деньги. По объявлению был указан 10 часовой рабочий день и одна зарплата, а на собеседовании был предложен 12 часовой рабочий день и совершенно другая зарплата. Плюс к тому с самого начала начальник сообщил, что любые переработки обязательны и, цитирую, " Далеко не всегда оплпчиваются». Нн соблюдается трудовой кодекс. В первый же день работы выяснил, что обеденного часа у них не существует. И каеово же было моё удивление, когда остальные коллеги на тех же должностях (5 человек) в пераый же рабочий день сообщили, что у них рабочий день длится 10 часов всегда и все переработки всегда оплачиваются. Услышав это ото всех, подошёл к начальнику ([А.] и спросил, почему мои условия труда отличаются от коллег на такой же в точности должности с такой же точно зарплатой на что услышал в грубой форме с использованием ненормативной лексики (не в мой адрес) слова, что если не хочу, то и могу не соглашпться, типа никто не заставляет.
Просто ищут новичка, который будет работать дольше других и чьи сверхурочные можно присвоить. Я думал, что это лично инициатива нижестоящего начальства ([А.] но после того, как
написал об этом всем (что в объявлении указан 10 часовой рабочий день, а начальник предлагает исключительно 12 часовой и плюс не оплачиваемые переработки и т.д…) вышестоящему руководству ([Л.] и получил сообщение о том, что они больше не нуждаются в моих услугах, понял, что там всё это между ними согласовано.
В итоге за должность Грузчик- комплектовщик с пятидневкой по 12 часов предлагают 35 000 поясняют, что ещё и неоплачиваемые переработки будут. (в том числе и в виде экспедирования груза с водителем без обратного возвращения на склад)
Не ведитесь на уловки этих мошенников.
Чтобы не терять на них время, сразу по телефону требуйте точный график работы и стоимость переработок.
ТАМ просто начальство ИЩЕТ РАБОВ ЗА ЧЕЙ СЧЁТ МОЖНО делать ЛЕВАК НА ЧУЖИХ переработках И искусственно удлиненном рабочем ДНЕ.
И ВЕСЬ ЭТОТ процесс согласован МЕЖДУ вышестоящим офисным Имсс нижестоящим складским начальством.
При откликн на резюме дают номер 8(495)2 233 891- [Л.] Офис находится на Зеленом проспекте, а склад на 3 проезде [П.] поля дом 4.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1987 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1427 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74879 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

