Билайн: Обман в процессе трудоустройства

13.12.2021 Москва
Преимущества:

нет громкое имя

Недостатки:

В штат не устраивают, через фирму А. сначала говорит Э. фикс есть, потом говорит нет, база, которую дают, не проверенная, обман во всем. Оператор call-центра в компанию Билайн: Контактные центры.

Э. врет постоянно.

Благодарим Вас за отклик на вакансию «Оператор call-центра». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону [вырезано модератором]

Авиамоторная, Москва, Красноказарменная улица, 12с38.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48618
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.05.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зп, дмс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Беспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →
  • 23.04.2026 МоскваСтарший проджект
    Общался по вакансии старшего проджекта в Билайн, сначала был скриннинг с эйчаром, там всё отлично, рассказали про вакансию, этапы отбора, сказали, что следующий этап с архитектором. В день созвона я вошёл в руму для общения, в неё же вошли два специалиста, не представились, сидели с выключенными камерами, один из них попросил рассказать о себе, затем спросил, почему меняю работу. Потом сказал, что вопросов больше нет, спросил у коллеги, у неё вопросов так же не оказалось, попросил меня позадавать вопросы. Из его ответов я косвенно понял, что оба пришедших на созвон — проджекты (а не архитектор, как договаривались). В итоге я задал 5−6 вопросов, на которые мне скорее косвенно отвечал один и тот же специалист, который изначально просил рассказать о себе. Второй человек молчал, и еще один человек, как будто случайно прошёл по ссылке, побыл в руме созвона буквально полминуты (без камеры) и вышел. Когда вопросы почти закончились и я задал вопрос, скорее про впечатления самого менеджера от работы в фирме, человек, который всю дорогу молчал, влез в разговор, сказав, что коллега уже 20 лет в компании и это не интервью про его впечатления и жизненный путь, попросив задавать вопросы по существу. Я сказал, что... Далее →