Деловые линии: отзыв сотрудника

Итак дорогие мои сограждане, речь пойдет о складе Деловых линии в Питере по адресу ул. Латышских стрелков 31 (м. Ладожская). Так вот этот самый склад, который трудно конечно назвать таковым, я бы сказал это списанный совдеповский обветшалый задроченный и истерзанный временем ангар который к тому же и не отапливаемый, является неким пристанищем для нелегальной трудовой силы и прочих трудовых мигрантов с бывших советских республик. Начнем собственно с того, что тут вопреки нормам всех существующих НПА и разумеется Техники Безопасности вкупе с ТК РФ нарушается все что только можно и невозможно. К слову говоря руководство склада отстегивает немалые деньги органам надзора и аудита чтоб не дай бог не спалиться и не погореть к чертям. От себя добавлю что проработал там полтора года водителем погрузчика, только лишь для трудовой книжки, навыкам вождения и управлению спецтехникой для умения работы с грузами разной величины и веса. Так вот более чем за год ни одной проверки, комиссии или хотя бы элементарного мониторинга норм пожаро или электробезоопасности мной замечено не было (факт коррупции налицо). Далее идем, наконец о зарплате: оклад указанный в трудовом договоре 16 или 18 000 р  (точно не помню) по факту вы не получаете! Зарплата вам перечисляется от тоннажа и только лишь от тоннажа, т.е оклад который должен присутствовать в зарплате с премиальными (это и есть тоннаж вышеуказанный) на самом деле отсутствует. Поэтому — сколько машин (фур) приняли (разгрузили) столько и посчитают на всех, общую сумму тоннажа делят на всех водителей погрузчиков. И те кто умудряется работать по выходным соответственно получат больше, поскольку рабочих дней больше, а посему и тоннаж в плюсе. Ремонт техники которая кстати до неприличия часто неисправна или убита вовсе, повесят опять же на вас, водителей погрузчиков по принципу " Подели на всех по братски». А причины частых поломок техники: разбитые дороги на территории (вне склада), ямы, пробоины и неровности на складе №3, мокрые полы в зимнее время при въезде и выезде погрузчика на улицу и попадание снега на склад с ветром. Напоследок хочется обратиться к начальству любого склада завода или чего угодно: Уважаемые руководители, если вы сэкономили на условиях удобст в работе, то быть может стоит хотя бы платить работнику то что он по праву заработал не взирая на отсутствие этих самых условий.

🚀 Должность

🚗водитель

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.09.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Для начала советую обратить внимание на даты когда написаны положительные отзывы о работе в Деловых и хотя бы, уважаемый HR меняли бы стиль отзывов. «Деловые линии», должность — кстати в отзывах акцентируют именно на те должности внимание где огромная текучка и главное хвала руководителям. Внимательно вчитывайтесь и не ведитесь.  — ЗП белая без задержек  — ДМС (подробнее в минусах)  — Развозка вроде как есть, но не для всех (в минусах)  — В целом нет штрафов Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с расположения, судить буду по офису в СПб Шушары. Это что-то за гранью реальности. К терминалу есть развозка, но график развозки построен под работников склада, то есть если вы офисный сотрудник и работаете не по графику развозки — добирайтесь как хотите. Ближайшие остановки автобусов достаточно далеко, и днем и ночью вы вынуждены будете идти вдоль Московского шоссе. В дождь — будете облиты из луж, зимой — пробираться по горам наледи с обочин. Пробки, пробки и еще раз пробки. До метро можно добираться и 1,5 и 2 часа особенно вечером. В офисе есть что-то вроде столовой. Просто столы в ряд и одна микроволновка, вторая не работает, если ваш обед пересекается с коллегами постойте подождите, раньше стояли автоматы где можно было взять вкусный весьма кофе, готовые обеды и тд — убрали. Столовую закрыли в какой-то момент на ключ который был только у СКР. То есть приходилось ловить СКР чтобы открыли дверь в столовую. А его на месте просто не бывало вообще никогда. Руководители это отдельный момент. Больничный? Сожрут. Нужен выходной за свой счет? И не мечтайте. Стоят какие-то не адекватные планы. Откуда берут эти цифры? Если вам поставили задачу — просто так вы ее не выполните. Часто даже ваше руководство не знает как выполнить то,... Далее →
  • 31.07.2024 Санкт-Петербург👍7
    ✓ Преимущества
    Местоположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Я бы хотела прокомментировать собеседование, которое состоялось у меня на должность «Экономист казначейства/ ведущий бухгалтер» в Вашей компании. Начну рассказ с самого начала. HR [М.] увидел моё резюме на сайте hh.ru, написал и предложил созвониться для обсуждения основных моментов. Ознакомившись с резюме, я сообщила [М.] что, вероятно, не подхожу на данную должность, поскольку нет нужного опыта в работе. [М.] заверив меня в том, что мои опасения напрасны, снова предложил созвониться, на что я согласилась. В ходе диалога по телефону с [М.] мы сошлись на том, что он покажет мое резюме руководителю, и если её заинтересует моя кандидатура, то меня пригласят на собеседование. Мою кандидатуру достаточно быстро согласовали. Мы договорились о личной встрече в офисе. Собеседование проводила [Е.] (мой потенциальный руководитель). В ходе собеседования интервьюер довела меня до слез, и я расплакалась прямо в переговорной. [Е.] критично отзывалась о моем опыте работы, задавала одни и те же вопросы, где я должна была выразить субъективное (!) мнение, так как каждый раз её не устраивал мой ответ, постоянно повторяла, что мои ответы обтекаемы и не содержат в себе конкретики, а также всем видом демонстрировала, что ей не нравится то, как я отвечаю. Но, как я уже писала ранее, эти вопросы подразумевали моё субъективное мнение и никак не касались теоретических или... Далее →