Единая электронная торговая площадка: отзыв сотрудника

Пишу отзыв впервые, такого идиотизма я не встречала нигде, кроме как в Краснодарском филиале, пока у руля "альфабанковская шайка" в лице [К.] [О.] и [У.] [Н.] не ходите сюда работать. Они не хотят наладить работу отдела продаж, схему взаимодействия с другими отделами, и в этом болоте, всегда будет виноват менеджер, вы не так разговариваете, вы не завязали на себе клиента, и вообще вы не можете от...

Пригласили на интервью после отклика, прикрепив контакты HR-а. Звонил 4 дня подряд, писал в вотсап (сообщение было прочитано), так же написал в чат на HH (сообщение прочитано). Но увы, [М.] [Л.] в лице HR компании так и не соизволила дать обратную связь. Не ожидал столкнуться с такой некомпетентностью...

Сотрудница подбора персонала [А.] пообщавшись со мной по телефону 15 минут, задав вопросы, стала уверять, что на вакансию подхожу идеально и что я приглашен на второе финальное собеседование с руководителем Удостоверяющего центра. Предупредила, что руководитель УЦ общается кратко, но я не ожидал, что на столько.. Собеседование проходило 2-3 минуты, в результате чего попросили написать план меропри...

Не рекомендую тратить время на эту шарагу php-разработчикам. Говорят, чтобы погрузиться в их проект, нужно потратить полгода. После моего замечания, что слишком большой время, резко завершили собеседование и чуть нах!й не послали. Плюс не в одной вакансии этой конторы не указана вилка зарплат. Также из отрытых источников видно, что главный разработчик проработал в данной конторе более пяти лет. Де...

Рассматривал данную компании в качестве замены текущей работе. уходя понимал что ждут. в итоге 2 недели ожидания (???), почтой высланы всевозможные личные данные, сделано все что запрошено, после этого отказ. есть основания полагать что данная контора занимается сбором личной информации с возможностью дальнейшего использования. крайне не рекомендую рассматривать в качестве потенциального работода...

Оклады не индексируются Общение с сотрудниками с постоянными придирками Компенсацию затрат задерживают Руководитель всегда прав Премия была обещана при трудоустройстве, но по факту вы обещанных денег не получите Постоянная текучка кадров Огромное количество поручений, которые надо делать вместе с постоянными задачами Постоянные совещания, где объясняют, что все присутствующие "овощи" (это цитата) ...