КАРАТ - он же ТАКСИ РЕВЕРСИ: отзыв сотрудника

13.01.2016 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Работа удаленная, но был составлен трудовой договорю

В данной фирме Директор которой Мария Васильевна Завьялова и ее зам. Севастьянов Михаил Михайлович я проработала больше полугода. Вначале было озвучено что в первых числах месяца — полностью оплачивается зарплата 20 000 рублей на карту. Через 3 месяца первая оплата была с 10 до 15 числа 15 тысяч и до конца месяца 20−25 остальные пять. еще спустя месяц меня оштрафовали по непонятным причинам на 5 тысяч рублей это 25% от зарплаты хотя максимальный штраф составляет 20%. Ни письменного извещения ни обьяснительных мне писать не давали, потому о штрафах я узнавала по факту выплаты, точнее не выплаты зарплаты. Спустя 5 месяцев такой работы зарплату не выплачивали до 15! При том что пока я не позвонила и не сказала что не выйду на смену, мне нечем платить за интернет и еду. Мой директор (бывший) начал мне обьяснять, что про нас не забыли, нас предупредили, хотя ни письма ни звонка не было, коллеги получили зарплату 8 и 10 числа. В итоге она перечислила мне 2.300р «на интернет» и то что меня из квартиры выгоняют за неуплату и то что мне есть нечего ее не волновало.

В декабре меня «предупредили» что еще один «косяк» и меня уволят устно, позже наткнулась на обьявление от моей фирмы что они ищут сотрудника. На смену выходить не стала, пыталась дозвониться до начальства.

В итоге я узнаю что Михаил меня уволил, Мария об этом не знает она думает я просто не вышла на смену. Шарашкина контора.

Ни зарплаты, ни компенсации отпускных не было. Суд и ТИ их не пугают.

Вот и думайте прежде чем работать в этом месте.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →