Красное & белое: не та уже компания
Не знаю
Недостатки:Коррупированный регион. Проработал в компании более 6 лет водителем, все было нормально, пока не открылись Р.Ц. в Сургуте и в Омске. Потом просто не стало зарплаты, что пишут они на магазине — это все чушь. Есть такие водители, их называют Шерстяные, они думают, им деньги нужны, а остальным нет, которые платят за рейсы. Они ездят с Трешки на Трешку, их много, есть такой [В.], он является кассиром этой богодельни, который является связующим звеном к диспетчеру В. Геймеру, еще берет с этого свой процент. Вот несколько лжецов: [К.], [Л.], Литягин, [Ц.], [Т.], Трокман, Дюбов, Долбилов, [Ж.], Винойко, [Л.], [И.], [И.] и на Обсолюте такая же кухня.
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Челябинске (39 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Челябинске (135 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Челябинске (100 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3996 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботала достаточно давно, не все хорошо помню. Условно «белая» зарплата, пожалуй и все. Далее →✗ НедостаткиКуча странных «кафкианских» вещей. Во-первых, еще на собеседовании сказали, что первый отпуск только через год работы -1 неделя (по ТК можно через 6 мес), затем прибавлялось по 1 неделе за каждый год работы. Если выходишь из офиса, даже в свой обеденный перерыв нужно было писать заявления, вход — по пропускам. Обязанность носить бейдж, который сам покупаешь, стоимость не компенсируется, скидывались на воду. На рабочем месте нужно было быть то ли за 10, то ли за 15 минут до начала рабочего дня. Сама работа крайне не понравилась, нагнеталась атмосфера, что ты без вины виноват и что если что, уволят (но почему-то не увольняли), хаос в процессах, все против всех, старались перекинуть вину на другого. Начальник отдела закупок позволял себе использовать мат в общении с подчиненными, а руководитель отдела аналитики также позволяла себе некорректные высказывания, но без мата. Работы крайне много, сидишь по 8 ч как приклеенный, многие задерживались. В столовой было мало места, сесть проблематично; если покупать там, то принимали только наличку. Практиковалась странная вещь: сотрудники офиса должны были раз в год отработать неделю в магазине. Система выплаты зарплаты состояла из 3... Далее →