мосгаз: Неприятный опыт
Незнаю
Недостатки:Хочу описать свой случай, чтобы другие не велись на сладкие обещания баснословных денег. Хотел устроиться на работу машинистом экскаватора в Луганск. Созвонился, вроде все обсудили, взяли документы на проверку, одобрили, сказали можно приезжать. Поехал, рассчитался с работы, приехал на трудоустройство. Вроде бы все хорошо, встретили как родного. Но! Обещали по телефону одну сумму оплаты в день. А по факту был договор подряд ГПХ. Я, конечно, ничего не имею против, так можно работать. Но прежде чем устраиваться по этому договору, сто раз подумайте, тем более в горячей точке. Итог: потеря времени, потеря работы. Я тоже малограмотный, но хотя бы элементарное прочитайте в интернете все плюсы и минусы этого договора. На мое предложение взять в штат получил отказ. Трудоустроить по трудовому договору хотя бы временно тоже отказали. Я не хочу писать ни плохого, ни хорошего. Просто думайте сами. Меня лично это насторожило, я отказался устраиваться.
👉 Работа в МОСГАЗ в Москве (80 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МОСГАЗ машинистом экскаватора? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1145 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1987 отзывов) →
- 🚜 Отзывы о работе машинистом экскаватора в Москве (13 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74869 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Обращение во все правозащитные организации и СМИ по поводу пыток и издевательств в АО Мосгаз. Я, работая в АО Мосгаз монтажником, постоянно подвергаюсь издевательствам и пыткам физического и психологического характера, похожим на пытки лагерей смерти Бухенвальда, Освенцима и Дахау. Одна из пыток называется «замороженный». Заключается она в том, что меня в мороз отвозят на машине на удаленный объект Москвы без бытового помещения для обогрева и принятия пищи. Далее, после моей высадки, машина уезжает. Я работаю на объекте целый день. Нет возможности погреться, есть приходится холодную пищу. Машина прибывает только к 19.00, при рабочем дне до 17.00. Один из видов издевательств и пыток заключается в копании могилы самому себе вручную. После моего ухода данная могила засыпается землеройной техникой. Ещё один вид пыток называется «короткое замыкание», когда зимой, во время сильных морозов, даётся задание отбойным молотком найти высоковольтный кабель, находящийся под напряжением, рискуя своей жизнью и здоровьем. Ещё одним видом издевательств заключается в высыпании рядом с котлованом самосвала песка, далее следует распоряжение перекидать весь песок в котлован вручную лопатой, при имеющейся на объекте землеройной техники.... Далее →
-
✓ Преимущества— заработная плата выплачивается вовремя;— официальное трудоустройство по ТК РФ. На этом — всё. Далее →✗ Недостатки1. Организация труда и управленческая культураРабота здесь — наглядный пример «совка» в его худшем проявлении. Управленческие решения принимаются хаотично и непрозрачно, ответственность размыта, а вся система держится на атмосфере запугивания сотрудников.Вся работа по-прежнему строится на Excel-таблицах двадцатилетней давности.Мотивация отсутствует как класс: премий могут лишить без каких-либо объяснений причин. 2. Рабочие условия и нагрузкаПостоянные неоплачиваемые переработки считаются «естественными». Позиция руководства сводится к фразе: «радуйтесь, что у вас вообще есть возможность работать в газовой компании».Задачи формулируются в размытой форме либо не ставятся вовсе. Должностные обязанности подменяются абсурдом: юристы занимаются всем, кроме права — от уборки снега до многочасового стояния на юбилеях, концертах и прочих мероприятиях, не имеющих никакого отношения к юридической работе. 3. Кадровая политика и текучестьТекучесть кадров — катастрофическая. За год отдел обновился более чем наполовину, что однозначно свидетельствует о полном провале управления. Исполняющий обязанности начальника отдела формирует откровенно токсичную и враждебную среду, допускает унизительные высказывания и регулярные эмоциональные срывы. Её решения хаотичны и противоречат базовой логике работы юриста. Уровень рассуждений, постановка задач и комментарии по правовым вопросам создают устойчивое ощущение отсутствия профильного юридического образования... Далее →
