ООО Грузовое такси / ООО Гудлайф / ИП Накохов / ИП Накохова: Просто бегите)
-
Недостатки:Глупый, вспыльчивый бывший таксист [М] пытается играть в «руководителя». Не получается. Нервы сдают, орет на государственных заказчиков и своих сотрудников (кстати, все поубегали). Вешать лапшу на уши, красиво говорить, постоянно обещать и не выполнять — это его любимое дело. (Наверное, поэтому инвесторы еще ведутся на него; ж* целовать им умеет). Был замечен по факту мошенничества по отношению к гос. заказчикам, на чем еще не попался, как ни странно, а уже пора бы.
В случае какой-либо неудачи или проблемы, вместо того чтобы решать как руководитель, ищет вокруг виноватых и орет. Орет как черт, называя всех «скотинами» (даже тех бывших сотрудников, с которыми якобы разошелся хорошо). В общем, скотины у него все, кроме него.
Это была оценка «руководителя», а теперь о том клочке помещения, которое он называет офисом. Как в уважающей себя организации, здесь есть бесплатная вода. Все. Из окон дует; на уборщицу денег нет; ПК по последней моде 2010 года (зато у него самого стоит мак). В данном офисе соискателям предлагается оформление через самозанятость без вычитки договора (то есть, отсутствие больничных, отпускных и ДМС; бонусом — работник сам оплачивает свой налог на доход). Если вы не успели уже догадаться, расчета после увольнения здесь нет. Можно смело забывать о своих заработанных деньгах. Выбивать придется каждый день, напоминая о своем же заработанном. Пересчет оклада при наличии праздничных дней — очень сложная задача, для которой нужно много мозгов (чего, видимо, здесь нет). Из личного просчета зп должен был более 50к, однако сам посчитал 21к. Как это было рассчитано — непонятно (цитирую: «Давай не наглей / Около 30 получается / 22 рабочих дня (прим. в январе) / Из них ты еще 3 дня дома был (а) / 21 тыс в общем / Или ты меня развести решил (а) со своей математикой?) — спойлер: это тоже не выплатили. То есть базовые знания по математике за 1-й класс здесь присутствуют — уже обнадеживает. Но как бы не так. Эти знания применяются только по части штрафов. Штраф на 9к просто «потому что» — это норма. А еще переработки без оплаты — это тоже норма. Напомню, с таким отношением, все сотрудники поубегали, то есть работать некому. На одного логиста могут накинуть обязанностей, которые в других компаниях выполняют 5 человек. А грузчиков и водителей здесь вообще считают расходным материалом, нанимая лиц без знания русского языка (эти, кстати, постоянно посещают офис дабы забрать свои 3 тысячи). При этом «руководитель» потешается над людьми, которые зарабатывают в Москве около 50к (цитирую: «Как на это можно выжить? Я только за пятницу на баньку потратил больше 10 тысяч).
В общем, можно говорить об этой «компании» очень долго, но уже не хочется. Это была самая худшая организация, которая только мне попалась. Не то чтобы никому не советую, а мечтательно вздыхаю, когда же уже она обанкротится и таксист вернется к своим обязанностям..
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Москве (237 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (650 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1429 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


Фуга Епрст
19.06.2024 13:05
К выше сказанному присоединяюсь. Человек написал всю правду о компании и руководстве! Рыба гниёт с головы. В этом случае уже сгнила! Не вздумайте устраиваться и вообще рассматривать вакансии в гуд лайфе!