ООО НЛТ: отзыв сотрудника
Кидалово и скотское отношение к людям. Три раза протаскали на собеседование, причем второй раз собеседовал какой-то кладовщик, не принимающий никаких решений, кадровик так и не появился и дозвониться до него двое суток было невозможно. В итоге пришел на третье собеседование, где мне сказали что уже взяли водителя. Даже никто не позвонил, не сказал что не надо приходить на собеседование и сотрудник найден. Офис — он же склад, не понятное оборудование, отсутствие потолков. Кладовщик он же грузчик, он же водитель генерального и еще непонятно кто. При такой неорганизованности и скотском отношении к людям их обещания золотых гор не думаю что будут выполнены. Сидит девушка рядом с руководителем, она же логист, она же бухгалтер… Тут даже без комментариев.. Советую обходить стороной эту шаражкину конторку.
- 👉 Работа в НЛТ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НЛТ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1983 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1427 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
нлт-литейное производство заготовок для заказчиков из отходов стального лома, штамповки от ООО «Начало». 9 учредителей. Само литейное производство очень вредное для здоровья, не работает вентиляция, зимой висит «смог» в цеху. Работает меньшее количество людей чем положено по штатному расписанию, оплата та же. Директор работников принимает за «быдло». Разговор идет с позиции «я начальник- ты дурак». Заставляют выпольнять работу за себя и за других. Зарплату задерживают на 1 месяц. Директор уволил только по той причине, что я не приобрел за свои кровные деньги девайс для рабочего оборудования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
