ООО "Р-Вижн": Плохие условия работы и постоянный обман сотрудников

Можно встретить хороших ребят, с которыми будет приятно работать, которые тебя поддержат и выручат в трудную минуту.

Р-Вижн — ИТ-компания, которая занимается разработкой систем информационной безопасности.

1. Договоренности не соблюдаются, включая финансовые. Руководство всегда может их обнулить, не поставив в известность сотрудника, т.е. руководству ничего не стоит обмануть сотрудника, как по дальнейшему развитию, так и по зарплате.

2. Зарплата всегда ниже рынка на протяжении многих лет.

3. 13 премии не существует.

4. Частые переработки, которые не оплачиваются. А если оплачиваются, то не по ТК РФ.

5. Руководство компании может хамить сотруднику и общаться матами.

6. Должности руководителей передаются по знакомству, даже если сотрудник никогда не работал в данном направлении, либо не управлял большим количеством сотрудников.

7. Руководство компании считает, что не должно нести ответственность за решения, которые принимают директора. Т.е. если бы врач делал уколы в клинике некачественными препаратами, то был бы виноват только врач, а руководство клиники не понесло бы ответственность за такие нарушения, потому что руководство ведь тут ни при чем, но на деле уголовная ответственность была бы и на руководстве клиники.

8. Увольнение компетентных HR вместо некомпетентных.

9. От руководителей могут поступать агрессивные угрозы, которые приходится записывать, чтобы предоставить материалы в прокуратуру для защиты своих прав.

10. Раньше в компании проповедовали направление, что все мы семья, но оплачивали работу не по-семейному, а намного ниже рынка, психологическая тактика.

11. Проблемы с менеджерами высшего звена, которым нет желания подчиняться в силу их неадекватного поведения и некомпетентности.

12. Обучение оплачивают редко или блокируют оплаты.

13. Развития как такового нет, чтобы получить повышение, нужно работать за десятерых, а в конце по договоренностям все равно обманут.

Крайне не рекомендую данную контору. Существуют достойные компании с комфортными и достойными условиями труда, где с сотрудниками обращаются по-людски и не обманывают, с адекватным руководством, которое не проявляет агрессию.