Пилки: отзыв сотрудника
В принципе можно выбрать расположение салона, чтобы ближе к дому, а так - 0 хорошего.
Недостатки:Их слишком много!
Во-первых, стажировка. Её не было от слова совсем. Вместо рассказов о том, как именно работать, оставили в студии в одиночку с таким же стажером на несколько часов. Во-вторых, условия работы. 12 часов работы, причём смена засчитывается только в случае отработки полных 12ти часов. Если вдруг закрыл смену даже на минуту-две раньше - не засчитывается. В-третьих, отношение других сотрудников. Было огромное количество конфликтов или недопониманий. Сотрудники, работающие на пару месяцев дольше, ставили себя конкретно так выше. Могли поменять самостоятельно график работы других, при этом не сообщив ничего, а в чате работников в грубой форме и с матами доказывать свою правоту. В-четвёртых, сами выплаты. Могут не засчитать смены, за что не выплатят деньги. За опоздание/раннее закрытие даже на минуту-две - уберут с так называемой "мотивации" и не заплатят возможную премию. И самое моё любимое - деньги за стажировку. Будьте готовы, что вас не предупредят, что нужно отработать определённое количество дней для того, чтобы вам заплатили за стажировку. А потом в конце просто пошлют и скажут, что "все было обговорено!". Короче, хотите сохранить нервы и время, не идите туда работать! Ужасное место, от которого останется осадок и нужно будет брать отпуск :))))
Работа в ПИЛКИ в Санкт-петербурге (101 отзыв) →
Отзывы о работе администраторе в Санкт-петербурге (130 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34203 отзыва) →
Проработала в "замечательной" компании меньше месяца. Смены с 8:30 до 23:00, опоздать можно на 5 минут, самый край 9, если больше даже на 1 минуту штраф. Идиотская система отслеживания смен у руководства(одну смену тупо не засчитали,т.к не смогли ничего найти,хотя она была). Нет нормального времени на обед. За все мелочи штрафуют. Их не волнует человеческий фактор. Кстати, за 14 часовую смену плат...
хочу отметить самую тупую управляющую по имени [А.] которая является управом на точках Гашека, Звенигородская и ещё двух. По началу она мягкая и приятная, но потом начинает гнать на тебя, если что то не помнишь и очень сильно выёбываться. на состояние сотрудника, понятное дело, ей [censored] Болеешь, рожаешь все равно сиди на смене. ее не волнует. В целом отношение к сотрудникам скотское, рекоменд...
Очень хочется закрыть свой гештальт и подробно рассказать о «красных флагах», с которыми я столкнулась во время собеседования в «Пилках») Сразу напишу адрес, чтобы никто ненароком не наступил на те же грабли город Санкт Петербург, улица Типанова 3...
Ахахаха те, кто пишут положительные отзывы, вам как живется вообще в рабстве за копейки с потребительским отношением со стороны начальства? Если, не дай боже, вы хотите пойти в эту контору по их программе старта, то одумайтесь и выкиньте эту мысль из головы навсегда, особенно, если вы хотите научиться с нуля, лучше оплатите хороший курс у хорошей студии Суть их курса вытягивание денег Сначала ва...
Управы просто душки, есть претензии именно к построению бизнес процессов, с точки зрения подбора персонала и оценки компетенций и мотивации сотрудников огромный пробел, некомпетентный руководитель с нулевой экспертностью, который хорошо впаривает, но не слышит обратную связь и даже не хочет слышать. скидывается ощущение, что есть желание только самоутвердиться за счёт другого сотрудника, чем помоч...
Добавить комментарий