Фед Авто Транс: отзыв сотрудника
Гнилая фирма. Директор — грубиян, считающий общение с водителями ниже своего достоинства. Всё общение с ним происходит через малолетнего сопляка механика, вчера закончившего универ и возомнившим себя большим боссом. Зарплата выплачивается с задержкой в 3−5 дней от оговоренного срока. И никого не волнует что у вас кредит. При уволнении о получении зп можете забыть. Найдут кучу причин и выдуманных косяков, за которые вас лишат зп.
- 👉 Работа в ФЕД АВТО ТРАНС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФЕД АВТО ТРАНС водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1155 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (883 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
Ребята, это кидалово. то что в объявлениях пишут 60−100 тыс зп это пи..дёшь. 50−60 вот реальная зп. отпускных и больничных нет. соляра и платон за счёт водителя. это вообще полный бред. то есть чем больше работаешь тем больше с тебя потом вычтут. выходной среди недели очень трудно взять. там все тебя читают за раба который должен работать сутками. а работа там реально сутками. и ночные и дневные загрузки. и на всех звгрузках выгрузках надо присутствовать. даже чай в кабине не попить. зп задерживают, а если увольняешься последнюю зп не отдают. но лучше туда просто не устраиваться. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
