Белгород 2423 отзывов сотрудников без купюр

Возможность поменяться сменами, удаленность, для некоторых сотрудников 2 часа массажа, по территориальному признаку. Сам коллектив отзывчивый. Далее →

К сожалению, зарплата все-таки серая, и любое опровержение — это ложь. Положительные отзывы — накрутка по заказу руководства. Зарплата далеко не 40−50 тысяч рублей, эти суммы только если вы там работаете 3−7 лет, а 25−33 тысячи рублей. Система перерывов исключает технические перерывы для туалета, только если вы робот и можете ходить в туалет по регламентированным перерывам 4 раза за 12 часов, и пятый в обед, как бонус. А постобработка дана для иных целей, и если ранее можно было в ее время отбежать (нет, не отойти), теперь только «отлететь», параллельно ударяясь о стены. Далее →

Работаю в зебре сейчас около полугода менеджером по продажам. Из плюсов: полная удаленка, график у меня гибкий, поэтому получается совместить с другими делами. Зарплата приходит вовремя и каждую неделю, не задерживали ни разу. Взяли на работу без опыта и всему научили, повышение до наставника предложили, но я отказалась, хочется спокойно работать и не нести ни за кого ответственность, а вообще, если кому интересно продвижение и карьерный рост — это тоже есть. Для моего региона зарплата неплохая, в среднем 60к на руки имею, бывало зарабатывала и больше, когда в вечерние и ночные выходила, но больше нравится работать днем. Отпуск оплачиваемый есть, мероприятия проводят, поощряют отличившихся, коллектив нормальный. Не поняла что там кто про штрафы написал — меня ни разу не штрафовали. Если нет опыта и хочется работать дома, и нет каких-то трудностей с общением, то можно рассмотреть вакансии зебры Далее →

Нет частичной занятости/подработки. Сама сфера продаж может не каждому зайти, ну тут на вкус и цвет, как говорится. Поначалу было трудновато освоиться, не хватало большей поддержки наставника. Далее →

При выполнении подрядных работ не увидел. Далее →

Выиграли тендер на производство работ на базе отдыха в Батрацкой Даче. При производстве работ сотрудник компании по тех. надзору С.М. не совсем компетентный сотрудник в технических вопросах, но зато компетентен как достать подрядчика, чтобы он дал ему откат. После получения он на какое-то время успокоится, но потом ему еще нужно будет, иначе он не подпишет документы или же начнет доставать сертификатами на цемент, саморезы и подобные строительные материалы, вплоть до паспортов качества на чернозем. Очень скользкий и мерзкий тип, поэтому будьте аккуратнее при работе с этой компанией. При обращении в службу безопасности и предоставлении доказательств вопрос так и не решился. Начальник его [Б.] даже не стал вникать, по всей видимости, его устраивают откаты от С.М. Поэтому не рекомендую связываться с подрядами и в особенности если там фигурирует сотрудник С.М., которому нужны только деньги, а не правильность выполнения работ. Коррумпированные сотрудники, а служба безопасности это только для вида.. Далее →

Первые годы работы — супер и поставил бы 10 из 10 Ценность люди висела не просто на стенах, были сильные руководители у которых было чему поучиться. Хорошие зарплаты и хорошее отношение к людям Далее →

Все превратилось в политиканство, где не так важен результат, как красивая картинка на бумаге. Открытости — нет, зашуганные не только рядовые сотрудники, но и ключевые руководители. Новые руководители в Москве — истерят и оскорбляют свою же команду прямо на общих встречах. Сильных руководителей давно не осталось или остались последние особо стойкие, хороших людей — еще меньше. Менеджеры и специалисты терпят это или за деньги, или за красивую строчку в резюме. А для работяг — условия ничуть не лучше/не хуже других сельхозкомпаний. Ну и липовые положительные отзывы сами за себя все показывают Далее →

Приимуществ совсем нет. Далее →

Компания давно и монотонно обходит налоги, много открытых ИП для ухода от налогов. Соучредители, интагенты, вечно выясняющие отношения, а при этом страдают люди. ИТР работает как на вулкане, вечно ЦВРК поиска предателей. Официально не оформляют, ЗП черная, нет никаких гарантий, людей, если и устраивают, не делают приказы, и ТД. Мало того, вас могут уволить без вашего ведома и незаконно. Вы не увидите секретаря и бухгалтера, они работают на удалении. На Украине. Также задержка ЗП в месяцы, интервью проводят по системе ZOOM, не понятно с кем и не понятно о чем. Директора меняются как перчатки, и они просто фиктивные. Очень не советую устраиваться, бегите и осенью быстро от организации. Также от их дочерней компании Раритеть. Далее →

Из преимуществ только график работы Далее →

Данный работодатель постоянно повышает голос на работников! Если у него плохое настроение, будет орать на вас. Не выплачивает ЗП за отработанные дни! Не оформляет работников, просит делать самозанятость. Далее →

Белая компания, официальное трудоустройство, белая зарплата. Если повезет, то можно пройти курсы по обучению. Правда, если уволитесь в течении 5 лет, после обучения вернете деньги предприятию. Далее →

Зарплата это ужас. Ее индексируют не чаще чем раз в три года на 5%. Уровень з/п в объявлениях выше 40 тысяч — это 100% ложь п&%&еж и провокация. (Больше 30 зарабатывают единицы). Нет там такой зарплаты, за исключением узкого круга лиц (ну вы понимаете…). Даже после наезда властей на [М.] А.А. по поводу низких зарплат и всех повышений, она все равно одна из самых низких в Старом Осколе. А.М. — областной депутат и рублевый миллиардер, но складывается впечатление, что на своих сотрудников он хотел плевать. Карьерных перспектив здесь тоже нет. На предприятии сложились семейные кланы, которые передают свои теплые места по родству. Если идти сюда работать, то только по дилему и на пару лет, для опыта и бежать… Кстати, на заводе несколько лет подряд открыты сотни вакансий… Далее →

Отличный коллектив, достойная зп. Очень интересная работа Далее →

Нет. Далее →

Нет Далее →

Обучение неполное, с такими знаниями на линию можно не выходить. Потеряла два с половиной дня. Обещают трудоустройство по ТК РФ, на самом деле это не так. [Л.] служба. Обидно за потерянное время. Прочитала отзывы и решила уйти. Лучше рано, чем потерять своё время бесплатно. Руководитель не выходит на связь. Бегите… Куда подальше… Далее →

не каких Далее →

Безнаказанный беспредел мастера 1-й смены. На торгово-распределительной «Зелёной Грядке» г. Белгород процветает беспредел, нарушение ТК РФ, рабочих гоняют на подработки в свой выходной день без приказа и согласия работника, тем самым нарушая ст. 106 ТК РФ и ст. 113 ч. 1 ТК РФ. Сами мастера говорят, что никого не принуждают, а делают наоборот. Отношение к работникам скотское, могут оскорбить, самым унижая честь и достоинство человека, час обеда разбит по полчаса, через каждые три часа выходим отдохнуть на 15 минут. Мастер 1-й смены вообще себя возвысила выше Бога. Текучка присутствует. Для Трудовой инспекции и Прокуратуры г. Белгорода найдутся на данном предприятии нарушения. Прошу компетентных органов и надзорных органов обратить внимание на данную организацию. Далее →