Бодайбо: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Бодайбо с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Бодайбо.
💲 Какая зарплата в Бодайбо?
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 7% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в БОДАЙБО? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БОДАЙБО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (171)
-
✓ ПреимуществаХорошая контора, высокая ЗП. Техника новая Dong Feng. Работа не лёгкая по этому и ЗП соответствующая. Житбыт на троечку, но в перспективе улучшение жилья, так как компания развивается семимильными шагами. Столовая отличная, не дорого, вкусно и сытно. Отдельно хочу отметить ОК в лице Анны [А.] Всегда на связи, всегда готова помочь, объяснить и дать ответы на многие вопросы, очень приятная девушка! Далее →✗ НедостаткиЖилищные условия. Беда с колёсами как и везде. [Р.] нужна карьерная, а не шоссейная. Далее →
-
Работа сезон 8 месяцев. Начнем с оплаты: в договоре прописано, первый месяц без премиальной части — это 54к. Система выплат построена так: есть трудодень, он равен 1800 р. Ежедневно тебе проставляют КТУ, который ты узнаешь только в конце сезона. Ежемесячно платят два раза в месяц по 35к, остальное получишь в конце сезона, а сколько это будет, в общем, как повезет. На участке деревянные домики, если их так можно назвать. Постельное дают в непонятном каком состоянии — в куче скомканное, какое хочешь выбирай — чистое оно или нет, неизвестно. Это тебе на 8 месяцев, будешь стирать перед сменой, чтобы высохло. Стиральная машинка — это бетономешалка в прямом смысле этого слова, переделанная. Рабочая смена начинается с 6.45. В 10.00 чай 15 минут, в 13.00 обед 30 минут и до 19.00. Баня — можно и помыться и попариться, как бы вопросов нет, но страшная внутри и старая. Что касаемо комфорта в этой конторе — его нет вообще. По еде вопрос такой спорный… Продуктов хватает и в принципе продукты хорошие и качественные, но полная антисанитария. Посудка вся алюминиевая, всё, что есть на кухне (повара, как правило, из Средней Азии) — всё с советских времен. Что касаемо связи — на многих участках она почти отсутствует, но есть вай-фай... Далее →
-
Отработал 10 лет, зарплата не росла, запчастей нет, при увольнении выплата составила 22 000 ₽. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень качественная спец одежда. Далее →✗ Недостатки1. Охрана труда лишь на бумаге, человек получил отравление, в результате даже помощь не оказали просто отправили на УАЗ буханке в Бодайбо, грустная история. 2. Руководители творят что захотят, уволить человека 3 секунды, обложить матом — запросто. 3. Служба безопасности как короли, спустить штаны с сотрудника и проверить паховую область вообще запросто, провоцируют на скандал, издеваются над людьми. 4. Питание относительно нормальное, но по факту вычитают из ЗП, в офере описание 7 тысяч в месяц, по факту меньше 20 тысяч не выходило, а то и больше. 5. Проживание по 3 человека, на раздолбанных кроватях, старое рваное постельное белье, подушки времён наполеона, плоские будто из-под задницы слона. Общая душевая на 50−70 человек. 6. По работе сверхурочные не оплачивают, постоянно пытаются грузить левой работой, при этом обещают повышенную премию и не оплачивают её. 7. Оплата труда, заявленная сумма к примеру 120 тысяч отнимаем питание 20−30 тысяч, отнимаем перелет (компенсация перелета 25 тысяч) к примеру 45 тысяч остаётся к вычету 20тыс., и того 120−20−20, к выплате будет меньше 100 тысяч. 8. Вахтовый метод 2/1 и постоянно просили остаться, при этом двойную не оплачивают по факту. 9. Постоянно давали понять, что компания в 10 лучших, а ты при этом возникаешь, не нравится — уходи, но работать при этом некому, большая текучка кадров. Далее →
-
1. Жилищно-бытовые условия плохие. 2. Еда в столовой сытная, но вся жирная и тяжелая. Фруктов, овощей, кисломолочки нет. Магазина на участке тоже нет, в деревню возить не хотят вечная проблема с техникой. 3. Доставка на работу должна осуществляться на вахтовом автобусе, но т.к. техника на участке вся переломанная, а денег на замену и амортизацию не выделяют, то добираться приходится и пешком и в будке грузового автомобиля, где даже держаться не за что. 4. На фабрике все оборудование старое, постоянно ломается, ремонтники жалуются на отсутствие инструмента и запчастей для ремонта. Особо ответственные привозят из дома своё (болгарка, краны шаровые и т.д.) 5. В лаборатории бардак, одно название что аккредитованные, работать никто не хочет слоняются от курилки до столовой целый день. Результаты производству выдают с большой задержкой, только на второй день после отбора. Технологам и мастерам приходится работать вслепую. 6. По зарплате обманывают. Отпускные начисляют, а потом удерживают аналогичную сумму без причины, просто чтобы не платить положенное. Премию урезают. Когда звонишь в бухгалтерию, там отвечают что мы как хотим так и начисляем зарплату, в расчетки вообще не смотрите они не для вас, а для налоговой. В общем что кинули на карточку, тому и радуйтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри Таком директоре все плюсы становятся минусами Далее →✗ НедостаткиОхрана труда и промышленная безопасность на примитивном уровне, не замечают основные требования безопасности или не хотят их замечать, т. к. их необходимо устранять в первую очередь, что влияет на безопасность сотрудников. Кроме держаться за поручни и не разговаривать по телефону ничего не знают! Генеральный директор ТЗРК в виде царя: он не выдает распоряжения, а повелевает, абсолютно не слушает, что говорят специалисты в своей сфере. Из-за данных решений страдает все предприятие, тратятся как материальные, так и людские ресурсы впустую. Благодаря специалистам данное предприятие работает, а не генеральному директору. При смене будет работать намного эффективнее и было бы уже в тройке лидеров по добыче. Именно поэтому многие специалисты вынуждены были уйти в конкурирующие предприятия, забирая с собой тех, с кем работали в ТЗРК. Поток смен ИТР и сотрудников рабочих специальностей отрицательно сказывается на производственных участках. Высшее руководство в Москве, к сожалению, не замечает этого. Это все про ТЗРК, не советую туда устраиваться при директоре П. Е. Считает себя все знающим, особенно в транспорте, именно ему должны быть благодарны за такое паскудное состояние техники и конским остаткам на складах. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, закрытие компании Далее →✗ Недостатки- мизерная оплата труда — очень частые переработки — нет адекватного руководства — нет сотрудников-помощников или консультантов — нет соцпакета и никаких гарантий вообще — просто перестали выплачивать з/п потому что потому — постоянные задержки выплат — постоянные бунты сотрудников, недовольных условиями труда — постоянные клиенты, которым навешивают лапшу, что они супер и могут всё, а потом жалобы на кураторов Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще!!! Далее →✗ НедостаткиСамое безграмотное руководство. Полностью согласна с предыдущими отзывами. Ни кто не занимает свои должности в соответствии с образованием. От уборщицы до директора — один шаг, учитывая что директора — завхозы здесь возможно всё! Быт самый ужасный, про питание — забудьте, коллектива нет вообще. Механики не знают работу вообще, по бумагам сервисникам деньги платят — по факту всё водилы делают сами в минус 40 на улице. По зп — обманут однозначно, лишают как можно перед 13й что бы ни чего ни кто не получал. Детям на новый год нет подарков вообще. Идёшь на одну должность — заставляют пол мести по боксам. Техника вся убитая, запчастей нет вообще. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАБСОЛБТНО НИКАКИХ Далее →✗ НедостаткиЛапа [А.] [Ю.] Не понимаю почему такие сотрудники до сих пор работают. 3 дня я пытаюсь связаться с ней по поводу работы, она читает сообщения, но игнорирует их. На почту пишу, в личную, без толку. На звонки не отвечает. Такие персоны не должны занимать должность по подбору персонала. Отвратительное впечатление осталось. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКантора полный обман везде все врут Зарплату задерживают урезают все что.можно. Техника убитая. Руководство неодекватное особенно в гор. Екатеринбург. Даже не хотят разговаривать. В общем ребята сюда ненадо устраиваться! 100%!!! Далее →✗ НедостаткиПолное несоответствие организации в обещаниях Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиимеется компания ИРС ГОК вернинский контора ужасная начальник участка ни что не решает вечные очереди (к медику, в столовую, в туалет, в душевую) захотят по середине вахты могут переселить в другой вагончик лешают премии без всяких причин и без всякого предупреждения специалист службы безопасности постоянно вводит свои нововведения чтобы оштрафовать рабочих (уже дошло до того что нельзя в душевую идти в своей обуви или в тапочках обязаны идти только в обуви которую они выдали штраф 50000₽) в лицо он не чего не скажет, а когда уезжаешь на межвахту штрафует много кого так оштрафовали находясь на межвахте имеется ещё мастер он будет решать уехать тебе или нет кого посадить на твою машину когда и как тебе спать есть и. т. д. вагончики маленькие селят по 6 человек в данный момент хотят следить по 8 человек и много чего другого Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств назвать не могу Далее →✗ НедостаткиПервым пунктом является отказ начальства идти на какие-либо уступки сотрудникам. Это стало причиной моего ухода оттуда. За два года работы (учитывая что за эти два года инфляция составила больше 10%) пакеты которые продает компания поднялись на эти проценты, а наша оплата оставалась на уровне 2021 года. Когда вы туда идете и вам обещают доход в размере 500€ при занятости 20 часов в неделю, это вранье. Чтобы получить 500€ вам нужно будет пахать все 40 часов… Начальство совершенно не ценит опытных кураторов, которые работали там более трех и более лет. То есть им все равно на опыт, они могут покойно распрощаться с вами если вы начинаете «вякать» и просить повышение зп, вас просто уволят. Так они поступили с кураторами (а их было на секунду почти 10 человек) и почти все они работали в компании долгое время были даже те, кто работал там около 5 лет. То есть даже такая преданность этим людям не важна. Легче набрать новых студентов первых курсов которые будут готовы работать за копейки, и не понимать что происходит. Ведь компания не предоставляет никакого должного обучения сотрудникам. И обращу внимание, на то как они набирают сотрудников это отдельная... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, гибкий график, возможность регулировать нагрузку, удобная система оплаты труда. Далее →✗ НедостаткиВсем привет, я бывший куратор УниВайбс и я хотел бы оставить отзыв, который, в первую очередь, будет полезен для ребят, которые, возможно, рассматривают работу в УниВайбс, но также и клиентам. В первую очередь, я хочу сказать, что все позитивные отзывы в интернете относятся не к компании, а к кураторам. Это нужно понимать. А теперь перейдем к деталям. Компания УниВайбс создала сеть «рабиков» по всему миру, а именно студентов, которые работают за жуткие копейки и выполняют всю работу в УниВайбс. Чтобы вы понимали, клиент платит где-то 100к за сопровождение, куратор получает из них в пределах 20к, т.е. меньше трети. Кураторы получают оплату только за отдельные услуги, например, написание мотивационного письма, подбор программ или подачу в универ (за нее вы получите 5 евро, кстати, хаха). Куратор не получает денег за коммуникацию с клиентом вообще! Менеджеры говорят вам, дорогие клиенты, что вы всегда сможете обратиться к кураторам с любым вопросом и т.д. Но куратор не получает за этого ничего, представляете? То есть самая большая часть работы (письма, звонки, емэйлы и т.д.), которая может длиться и 6 месяцев, и год, кураторам не оплачивается! Компания отказалась индексировать выплаты в связи с инфляцией и поднятием оплаты на сопровождение в том числе. Тот факт, что кураторы живут за границей, ими... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТакая большая организация как АО «Полюс Вернинское» и примыкающие к ней «Полюс логистика» АО «Тонода» и т.д. должны обеспечивать стабильный уровень заработной платы и стабильный коллектив. В итоге работы видишь, что зарплата падает в течении года почти в 1,5, а иногда и в 2 раза. Управляющий коллектив твердо сидит, а вокруг устраивают «конвейер» сотрудников, часто из падания зарплаты и переработки сотрудники увольняются. Так например не доплачиваются выходные дни, которые ты отрабатываешь, а в итоге ставят как выходной, либо напрямую говорят что и писать не нужно, не подпишем ваши служебные записки с выходными, а это прямое нарушение ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, интернет есть в городке. Далее →✗ НедостаткиСварщиком, здесь делать нечего. Усилившимся сварным, а по факту работаешь за 5х. В организации отсутствие Тб, сварщик работает не по своей должности, элементарно-нет держаков вообще и кабелей, работают самодельными трезубцами. Вся фабрика гнилая, а требуют, как от нового. Нет помощников вообще, сам зачистить, подготовить, выставить трубу, разрезать резаком. Начальство, просто дубины. Зарплата очень маленькая, для такого количества выполняемой работы. Если слесарем идти, то нормально. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет!!! Далее →✗ НедостаткиКонтора рога копыта! Управленческий состав дебилы! СБ контуженный дебил! Порядка нет ни на участке Угахан, ни на Высочайшем. Работать не возможно когда например; диспетчер работает нач.участка буровзрывных! И там все такие зубник, гинеколог и тд, а работают начальниками! Которые не смыслят в горных разработках ни %удалено%! Магазин дерет три шкуры и столовая тоже! зарплата копейки! Дырявая шарага! Одна показуха! По факту [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУзбекская помойка, начальство дебилы особенно начальник участка Ныгри и алкаш Зоринска, стукачество процветает, крысятничество тоже, столовая ужасная, снабжение хромает от слова совсем, все на сварке и соплях, ключей нет, техника вся должна уже давно быть на помойке, зп ничтожная по меркам вахт ссылаясь на великую премию в конце сезона, Далее →
-
Работал в 2003, 2005годах всё было на уровне, техника хоть и старого покроя, но ремонт на свесть, питания на отлично, был сплочённый колектив, мне это гравилось с зарплатой, в те времена как у всех, не на уровне. В целом хорошие во споминания. [Г.] машинист буовой / советы не буду, всё меняется … Далее →
-
Плохая организация. Условия быта и питания на самом низком уровне, техника вся убитая, запчастей нет, с зарплатой обманули. Не советую туда идти. Далее →
-
Было не плохо работать в этой компании до 2020 года, пока не появился тов. [Ш.] В.С мех на кпд, %50 водителей чисто из-за него не приедут, и это объективно. Далее →