Владимир 887 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (887)
-
Откликнулся на вакансию на сайте hh.ru. В ответ прислали тестовое задание в виде таблицы с отрывками из текстов разной тематики, причем явно взятое из Интернета, т. к. одно и тоже задание мне присылали три разные компании. В итоге определили мне ставку 0,8 руб/слово, что гораздо ниже минимальной рыночной (и это в 2020 году). Прислали на перевод с русского на английский одну страницу текста на историческую тематику о египетской кампании Наполеона Бонапарта. Перевод выполнил в срок, и мне даже начислили несчастные 287 рублей на внутренний расчётный счет. С тех пор от них не поступило ни одного заказа. Менеджер Нодари Ангдуладзе все обращения по электронной почте игнорирует. Далее →
-
Работы много, а официального обеда нет. Если повезёт, то пообедаешь в 3–4 захода, прерываясь на телефон и приходящих клиентов, если не повезёт, то пообедаешь вечером или уже дома после 8–9 часов вечера. Практически каждый день неполадки в программе, из-за этого трудности приеме и выдаче грузов, недовольство клиентов, постоянный стресс. При сборе груза на отправку, а также приемке входящего груза от курьера, параллельно ты все равно ведёшь работу с приходящими клиентами. Бывает, мозг просто кипит. И попробуй не успеть ответить в это время на телефонный звонок от клиента. Вам понравится данная работа, если Вы обладаете способностями [Ю.] Цезаря. Также нужно быть готовым к тому, что без задержек вовремя Вы домой не уйдете, так как последний клиент часто приходит за 5 минут до закрытия, а потом нужно будет посчитать кассу, отсканировать стопку накладных, помыть полы. Вот и думайте Далее →
-
Добрый день! Хотела бы рассказать о самоуправстве и царизме к счастью моего бывшего руководителя залоговой службы ПАО Сбербанк (г. Владимира) [С] [Д.] [А.] (непосредственный руководитель ТБ — [А.] Андрей Юрьевич (Центр региональной залоговой экспертизы №2 ПАО Сбербанк)), дело в том что когда я работала, а так же при коллегах, которые работали после меня в Сбербанке у [С.] [Д] [А] в отделе, то сотрудники отдела заставали как многократно [С.] [Д.] [А.] позволял себе отсутствовать на работе по 2 часа и более, не стесняясь говорить, что для решения своих житейских вопросов, чтоб не быть голословным, просто можно взять записи с камер за 2016-2018года включительно, когда человек приходит и когда уходит всё будет видно и очевидно, так же ещё в 2016г.было замечено сотрудниками Сбербанка, что [С.] [Д.] [А.] после работы запирается в служебном кабинете с уже бывшей сотрудницей отдела кредитования Сбербанка [С.] [С.] мы люди все взрослые и сами понимаем, чем в кабинете занимались [С.] [Д.] [А.] и [С.] [С.] так как сотрудниками Сбербанка неоднократно был выявлен этот момент их совместного времяпровождения, а так же за дверью кабинета часто были слышны стоны, что... Далее →
-
- отсутствие гарантий официального трудоустройства на вакансию; — работодатель настолько не заинтересован в конкретном соискателе, что берёт всех подряд на игру «пройди конкурс и покажи себя должным образом на вакансию в 20 тысяч рэ» — неблагополучная среда (постоянная текучка кадров); — местонахождение организации (трансфер может уехать без работника, быть не расчитанным на количество работников и работники едут как «кильки в банке»); — отсутствие безопасности сотрудника на рабочем месте в дневное и ночное время (нет никакой охраны); — выполнение работниками не своего функционала; — несколько «начальников». Далее →
-
работа В эндакси ад! полы разбиты, погрузчик ЕЛЕ ездиет, на ДЕНЬ отпросился, лишают премии, кладовщица монстр Далее →💬3 комментария
-
Просто ад. Сотрудников нехватает, но региональный менеджер [А.] [К.] ни кого не держит ссылаясь что у неё очередь из фармацевтов. В итоге развалила всю контору, те кто остались с ног валятся, новые не идут. По ходу дела скоро начнут закрываться аптеки из-за кадрового голода. Куда смотрит вышестоящее руководство непонятно. Я ушла в другую сеть и не нарудуюсь. Далее →
-
Доброе времени суток. Не в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Официальная ЗП маленькая, а та что дают в конверте всегда будет сюрпризом. Расчеток нет, мотивацию вам просто так не скажут да бы вы не зарабатывали слишком много)))). Работаю год так и не знаю, как начисляют зп за какие заслуги.. Если в работаешь продавцом еще более менее понятно, но как в отделе доставки там вообще темный лес. раньше рассказывали сотрудники доставки они получали и от подъемов и от доставок, а сейчас у них просто часовая работа)) т.е. вы за час можете поднять холодильник, а то и два, на 10-й этаж) и вы получите за час работы))). Все потому, что один деятель компании придумал бесплатную доставку и подъем. Если сравнивать к примеру)) уборщица в час зарабатывает 90 руб. час, то ты поднимаешь холодильник на 10 этаж)) за такую же сумму в час)), а за час ты можешь поднять к примеру два раза … Далее →
-
Фото постановление суда о незаконном обогащении [К.] В.В. https://drive.google.com/drive/folders/1-MfosVrAP2JjyVdi9YdIQevo3Y1uBJY7?usp=sharingКорнилов [В.] [В]ович-осторожно Машенник! Частный отделочник, набирает объекты, ставит наркоманов, а сам не приделах, чуть запахло жаренным пропадает! Одни Суды, фото исполнительного листа прилагаю! Ни в коем разе не имейте с ним дел и уж тем более не давайте авансы! Далее →
-
-
На первой встрече не предложили вообще ни одной вакансии! Только сплошь некорректные вопросы и разговоры о будуще большом объеме совместной работы и о том что нужно заплатить и потом они будут вести мой проек трудоустройства по своей уникальной методике, предлагать вакансии и помогать проходить собеседования и тд. То есть я должен сам всё сделать и еще им деньги заплатить. выходит так. В моем понимании под ключ я вообще не должен ничего делать. И кто там этим всем будет заниматься? Я общался только с одним их партнером по развитию карьеры, больше ни с кем. Скажу, что я там больше не появлялся. Не удивлюсь, если после внесения аванса потом по этому адресу никого не найдешь. В общем выглядит как очередное мошенничество! Схема стара как мир, снимают офисы, выманивают деньги, а люди верят что им найдут работу. Далее →
-
Хочется поделиться отзывом о собеседовании на вакансию ведущего аналитика в компанию. Сразу поясню, что собеседование происходило в Skype. Пройдя несколько этапов, добралась до этапа общения с непосредственными руководителями. Первое на что стоит обратить внимание, что кроме hr специалиста и директора департамента, сидящей рядом, я общалась с обезличенными картинками. С таким успехом можно просто сделать пробный Skype- звонок и рассказывать самому себе о своих компетенциях. Далее все превращается в полный фарс и унижение! Сразу оговорюсь, что за 10 лет карьеры такое собеседование происходило впервые! Итак, поехали! «Некая картинка» просит рассказать реализованный подробный кейс из жизни. Начинаю рассказывать подробности, задается в ответ 5 раз один и тот же вопрос. Отвечаю, объясняю — в ответ уточняю о качестве связи, говорят слышно отлично! Возникает сразу вопрос в голове для чего спрашивают несколько раз одно и то же. Возникает сразу несколько предположений — издеваются, проверяют на стрессоустойчивость, я разговариваю на клингонском языке… «Некая картинка» перебивает на середине рассказа каждый раз, вставляя фразы — «непонятно». Пришлось прервать очередной поток негатива и обозначить, что если меня не перебивать, то я смогу рассказать до конца и суть непременно раскроется! Далее «некая картинка» просит рассказать конфиденциальную информацию... Далее →
-
На этапе прохождения «собеседования» выявлена одна особенность, а именно некорректное поведение банка к своим коллегам, а именно так называемый шпионаж за сведениями других банков. Поэтому очень подозрительно относятся к соискателям. Подозревают шпионаж за ними от других банков. Что непонятно и очень нелепо. Не любят когда им задают неудобные вопросы, отвечают раздраженно и грубо. Присылают смс целую кучу, часто повторяющихся и из них должны понять что-то, что не указано (додумать) и угадать. Начинают давать объяснения, после кучи вопросов, опять же с раздражением. Странный банк, так как я до этого работала до этого в трёх разных банках, то мне не понятна эта мышиная возня. Из чего можно сделать вывод: как банк относится к конкурентам, так он относится и к своим работникам, поэтому своё время на данный банк не советую. Грязные методы. Далее →
-
Позвонил кадровику по объявлению сотрудник склада или продавец-консультант обе вакансии были активны. Кадровичка сказала приезжайте заполните анкету и пообщайтесь с руководителем. ОК.На следующий день поехал в аксон находится в попе мира. Приехал заполнил анкету на сотрудника склада и продавца-консультанта. Подошел руководитель стал с ним общаться в итоге продавец у них не требуется типа полный штат (а для кого тогда вакансии все время висят на сайте) сказал нужен сотрудник на склад на строй двор (где кстати текучка постоянная) прошлись с ним по складу где одни мешки будешь тягать по 50кг.целый день с утра до позднего вечера как ишак в жару и в холод. Самое смешное когда подошли к какому та алексею в очках не большого роста, Руководитель сказал ему"Лех я те кандидата привел"а этот клоун как начал матом разговаривать через слово как быдло какое та конченое и приподнес эту работу как святой грааль. Оно и понятно с таким запасом слов там ему и место. НЕ советую там работать. Далее →
-
Единственный плюс это полная белая зп. В остальном отстой, регионал некомпетентна, к людям относится плохо очень, хотя сама полный ноль, текучка серьёзная из-за неё. В эту сеть люди идут только от безвыходности. Если есть возможность не устраивайтесь, загнобят и будите ходить беспонечно и впаривать людям принудительно не нужные им препараты чтобы только сделать план, так называемые СПП И СТМ. Ну, а если сменять регионала и её типа зама которая с дивана в Коврове строчит приказы, то думаю у сети есть потенциал, а так скоро им придёт конец. Далее →
-
Приходила на вакансию сдатчик приемщик, анкету заполнила, службу безопасности прошла. Затем девушка вышла и говорит у вас маленький ребенок (3 г), врядли мастер захочет Вас взять. О себе 27 л, высшие экономическое образование, с компьютером на ты. Не знаю какие люди им требуется, будто у кого дети, те пожизненно сидят дома! Далее →
-
берет электромонтажников НА работу — работа выполнена, но ЕСЛИ ТЫ НЕ хочешь работать дальше-расчет НЕ получишь. работает ПОД девизом " У МЕНЯ ВСЕ схвачено " Далее →
-
[censored] компания! Зарплата маленькая! Про бирки это правда! Работа на складе очень тяжелая! На складе бардак! Вечные переработки! Текучка бешеная! Работают только дураки и пьяницы! Проходы все забиты. Случится куда бежать, придавит на фиг! [А.] если вы в офисе сидите! И не знаете всех дел! Далее →
-
-
[censored] компания! Зарплата маленькая! Про бирки это правда! Работа на складе очень тяжелая! На складе бардак! Вечные переработки! Текучка бешеная! Работают только дураки и пьяницы! Проходы все забиты. Случится куда бежать, придавит на фиг! [А.] если вы в офисе сидите! И не знаете всех дел! Далее →
-
Отношение к своим сотрудникам, как к быдлу, переработки не оплачивают, только обещания, на все вопросы ответ один: «не нравится, ищи другую работу». Руководитель филиала сама без образования, гонору выше крыши, неожиданно выбилась в начальники и понеслось, корона надавила на голову. На терминале постоянно ор, причем не стесняется орать матом на всех подряд, вообще не чувствует никаких краев. Такое ощущение, что полная безнаказанность, никаких авторитетов для нее нет. За 3 месяца ее руководства ушли трое старых опытных сотрудников, не выдержав такого отношения. В работе с наемными курьерами ситуация еще хуже, сплошной мат, чуть что не так, сразу орет «расторгну договор». Явное ощущение, что директор в сговоре с диспетчером отдают нормальные доставки только «своим» курьерам, которые видимо дают «откаты», с остальными разговор короткий «пошел вон». Постоянные угрозы применения штрафов за любую ошибку. Высшее руководство при посещении отказывается кого-либо слушать и разговаривать с курьерами. Если есть возможность не платить за какие-либо услуги, не заплатят, пока не начнешь требовать. Таскай все грузы молча и без оплаты. Доставка на стопе по 20–30 посылок и общим весом 100–200 кг, за 100 руб норма. Только такие доставки дают... Далее →
-
Отношение к своим сотрудникам, как к быдлу, переработки не оплачивают, только обещания, на все вопросы ответ один: «не нравится, ищи другую работу». Руководитель филиала сама без образования, гонору выше крыши, неожиданно выбилась в начальники и понеслось, корона надавила на голову. На терминале постоянно ор, причем не стесняется орать матом на всех подряд, вообще не чувствует никаких краев. Такое ощущение, что полная безнаказанность, никаких авторитетов для нее нет. За 3 месяца ее руководства ушли трое старых опытных сотрудников, не выдержав такого отношения. В работе с наемными курьерами ситуация еще хуже, сплошной мат, чуть что не так, сразу орет «расторгну договор». Явное ощущение, что директор в сговоре с диспетчером отдают нормальные доставки только «своим» курьерам, которые видимо дают «откаты», с остальными разговор короткий «пошел вон». Постоянные угрозы применения штрафов за любую ошибку. Высшее руководство при посещении отказывается кого-либо слушать и разговаривать с курьерами. Если есть возможность не платить за какие-либо услуги, не заплатят, пока не начнешь требовать. Таскай все грузы молча и без оплаты. Доставка на стопе по 20−30 посылок и общим весом 100−200 кг, за 100 руб норма. Только такие доставки дают... Далее →
-
Отношение к своим сотрудникам, как к быдлу, переработки не оплачивают, только обещания, на все вопросы ответ один: «не нравится, ищи другую работу». Руководитель филиала сама без образования, гонору выше крыши, неожиданно выбилась в начальники и понеслось, корона надавила на голову. На терминале постоянно ор, причем не стесняется орать матом на всех подряд, вообще не чувствует никаких краев. Такое ощущение, что полная безнаказанность, никаких авторитетов для нее нет. За 3 месяца ее руководства ушли трое старых опытных сотрудников, не выдержав такого отношения. В работе с наемными курьерами ситуация еще хуже, сплошной мат, чуть что не так, сразу орет «расторгну договор». Явное ощущение, что директор в сговоре с диспетчером отдают нормальные доставки только «своим» курьерам, которые видимо дают «откаты», с остальными разговор короткий «пошел вон». Постоянные угрозы применения штрафов за любую ошибку. Высшее руководство при посещении отказывается кого-либо слушать и разговаривать с курьерами. Если есть возможность не платить за какие-либо услуги, не заплатят, пока не начнешь требовать. Таскай все грузы молча и без оплаты. Доставка на стопе по 20−30 посылок и общим весом 100−200 кг, за 100 руб норма. Только такие доставки дают... Далее →