Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2782)
-
Отношение начальства, как к животным. Угрозы увольнения. Там не АЗС, там рынок. Добили куличи! Вы никто и звать вас никак. Именно такое место имеет каждый сотрудник. Не советую. Ровняйте это место с пятерочкой. Далее →
-
На момент собеседования я была трудоустроена, о чем сообщила рекрутеру. Благодаря руководителю творческой группы данной компании я потеряла работу. Рассказываю. Итак, для начала расскажу причину своего поиска и похода на собеседование. На моем тогда еще месте работы было, мягко говоря, некомфортно, каждый день я чувствовала, как выгораю, при устройстве мне обещали в дальнейшем повышение з.п., еще мне повезло с хамоватой начальницей, моей ровесницей, к слову, некомпетентной и не умеющей организовывать процессы. После новогодних праздников я решилась поговорить о повышении з.п., на что услышала отказ и замечание: ищи другое место, если что не устраивает! И я стала искать) И вот меня пригласили на собеседование. Пришлось немного подождать, так как Менеджер по персоналу [М.] [И.] была не на месте и опаздывала, ждала я полчаса… Она приехала, пригласила меня в конференц-зал, и мы стали общаться, у меня возникло приятное впечатление. Затем она позвала руководителя группы, который не представился и стал вести стресс-интервью. Будучи эмпатом, я сразу растерялась и просто не знала, что ему говорить. Он спросил, где я работаю, и сказал, что перезвонит. Итак, этот неадекватный мужчина дождался моего дня рождения и позвонил в компанию, где я работала, и поговорил с кем надо. Мой работодатель обиделся на меня!... Далее →💬1 комментарий
-
Ну, а теперь по минусам 1. Закостенелость некоторых процессов. Несмотря на то, что Teleperformance — это крупная компания с филиалами во многих странах, здесь можно столкнуться с вещами, больше мешающими, чем помогающими работе. Особенно в сфере информационной безопасности. Я понимаю, что персональные данные и корпоративные секреты требуют защиты, но как на это влияет отключение правой кнопки мыши или диспетчера задач, мне неведомо. 2. Отсутствие горизонтального карьерного роста. К сожалению, чтобы увеличивать свой доход, вам придётся развиваться не только в рамках своей текущей должности, но и постоянно подниматься по карьерной лестнице. Вроде звучит логично, но мне очень нравится подход, применяемый в некоторых крупных европейских компаниях, когда, даже годами работая на одной должности, ты постоянно увеличиваешь свой доход за счёт стажа, из-за чего зарплата сотрудника может быть даже выше, чем у его руководителя. Увы, российский рынок труда до этого ещё не дорос. Но справедливости ради отмечу, что в компании есть регулярная индексация зарплат, что не для гос.конторы похвально.. Далее →
-
Постоянная текучка. Директор (в.б.) обманывает на деньги! Отношение ужасное, как к сотрудникам, так и к клиентам. В коллектив, если и придут хорошие сотрудники, то быстро уволятся. Имеется черная з/п, на которую соответственно тоже обманывает, помимо задержек с официальной. . Далее →
-
Руководство отделений и опс заботится только об удовлетворении своих амбиций. К линейному персоналу пренебрежительное отношение, условия труда — отсутствие таковых. Программы висят, техника — на грани фантастики, канцтовары за счёт сотрудников, не впарил страховку — покупай сам. Далее →
-
Позвонили, пригласили на собеседование. В назначенный день, за два часа до встречи, меняют время собеседования раньше на час! Ну ок, работа нужна, поехала на такси. Собеседование проводили руководитель отдела и руководитель группы, мило пообщались, попрощались. Примерно часа через три звонит HR и говорит, что собеседование пройдено успешно, нужен паспорт для службы безопасности, пришлите по вотсап или эл. почте. Ок, посылаю по вотсап, чтобы оперативно, и через два часа приходит отказ! Это что?! Непонятно вообще! В полном недоумении! И да, ещё такой нюанс: если кто-то из сотрудников Ламоды будет активно Вас зазывать на работу в эту компанию, не ведитесь (или ведитесь, если очень сильно нужна работа, но вообще НЕ рекомендую, категорически). Зазывала получит в случае Вашего трудоустройства 3к. В моем случае, человек крайне неохотно, под видом большой занятости, реагировал на мои смс и звонки, можно даже сказать игнорил. Тогда зачем звать? Откликалась на вакансию на известном сайте — не реагируют вообще, статус не просмотрено, прошло 9 дней (на момент написания отзыва). Откликнулась на другую у них же, отреагировали быстро и отказали. Непонятно, какие сотрудники им нужны (если что, у меня высшее образование и очень большой опыт работы с людьми, в том числе и удаленно,... Далее →
-
Не работала в данной компании, но после собеседования остался неприятный осадок. На зарплату 20 тыс. проводят не собеседование, а настоящий допрос, будто устраиваешься руководителем на зп 200 тыс. Итак, собеседование переносили несколько раз. В кабинете беседовали со мной 3 человека, в том числе руководитель. Задавали компрометирующие вопросы, вопросы личного характера, не имеющие никакого отношения к работе. Также, отдельно был очень интересный вопрос: «Почему именно нашу компанию вы выбрали, ведь вы можете пойти в другую сферу работать? Почему туда не попробовали, а именно к нам пришли?» Серьезно? Если бы я хотела в другую сферу пойти, я бы к вам не пришла, заинтерисовали именно вы. Может, где-то данные вопросы являются нормой, но явно не на зарплату 20 тыс. Кого вы хотели перед собой видеть? Бывшего директора крупной фирмы? Думаю, в дальнейшем вам надо вести себя попроще, а не сидеть с высокомерным видом и смотреть как на [censored]. Естественно, уже не захочется устраиваться в данную компанию. Неприятные личности, особенно руководитель. И не факт, что они выберут именно вас.. Далее →
-
Устраивался в эту конторку на вакансию руководителя проектов. Ну что можно сказать: нет ни одного нормального рабочего процесса, конвейер маленьких доработок по сайтикам и два разработчика. Так в итоге ещё после всех этапов собеседования, при выходе на работу — переносили два раза сроки, а потом и вовсе отказали в работе. Далее →
-
-
Зарплата всегда маловата)) Отдельно хочу сказать, подсказать руководству компании, что господин [К.] А. А. не соответствует своим профессиональным навыкам, вообще бы проверить профпригодность данного человека, много профессиональных людей, полезных данной организации, уволились благодаря этому человеку! И это не обида за своё увольнение, а скорее спасение людей, которые в дальнейшем будут сталкиваться с этим человеком! Удачи вам в подборе кадров…! Далее →
-
Не знаю, что плохого сделал наш директор, предыдущим ораторам, но [К.] [Л.] прекрасный и очень добрый человек, зп на уровне выше среднего по Влг, коллектив просто бомба, все не просто работают, но и дружат, и общаются даже вне работы! Наши руководители, как мамочки, которые и помогут, и поддержат, и всегда готовы прийти на помощь! Далее →
-
Кадровик ведет себя по-хамски: по телефону ничего не объясняет, а если и ехать, то через весь город (на кудыкину гору) и только для того, чтобы она посмотрела на тебя, хмыкнула и при отказе давать свои личные данные отказывала в собеседовании. Дрянь, одним словом! Общаться с такими не советую, дальше еще хуже будет. Далее →
-
Компостировали мозги собеседованиями. В итоге оказались обычные мошенники. Когда устраиваешься, говорят, что оказываем помощь в ремонте авто людям. По итогу через фейковые объявления о продаже трансмиссий АКПП накручивают звонки, а вы должны через Битрикс звонить клиенту и уговаривать приехать в определённый сервис (где людей разводят на бабки). С зарплатой кидают, и постоянная текучка. Короче, не связывайтесь — это мошенники. Если они зарабатывают обманом людей, значит, и работников своих тоже обманут. Далее →
-
Осторожно! Мошенники. Магазин Лавка чудесных товаров, хозяйка [Г.] О.В. находится в г. Волгограде, пос. Максимка, ул. Терешкова 42. Торгует некачественным товаром, обманывает и хамит покупателям. Далее →
-
Позвонили, пригласили на собеседование, в назначенный день, за два часа до встречи меняют время собеседования раньше на час! Ну ок, работа нужна, поехала на такси. Собеседование проводили руководитель отдела и руководитель группы, мило пообщались, попрощались. Примерно часа через три звонит HR и говорит, что собеседование пройдено успешно, нужен паспорт для службы безопасности, пришлите по вотсап или эл. почте. Ок, посылаю по вотсап, чтобы оперативно, и через два часа приходит отказ! Это что?! Непонятно вообще…! В полном недоумении! И да, ещё такой нюанс, если кто-то из сотрудников Ламоды будет активно вас зазывать на работу в эту компанию, не ведитесь. Зазывала получит в случае вашего трудоустройства 3000. В моем случае человек крайне неохотно, под видом большой занятости, реагировал на мои смс и звонки, можно даже сказать игнорил, тогда зачем звать? В общем действия сотрудников непонятны вообще. Так что будьте осторожны.. Далее →
-
Задерживают зарплату, выплачивают не в полном объёме. Нарушают трудовой договор. Руководство не даёт точной информации по ситуациям. Ужасное отношение к работникам. Оплата труда сдельная, за пройденный маршрут отклоняют визиты, что ранее не обговаривалось. Работаешь себе в минус… Не стоит тратить своё время и силы в такой компании! Далее →
-
Ребята, особенно молодые, не ходите работать в эту шарашкину контору! На уровне монтажников — это сборище алкоголиков и бл*дской дедовщины со стороны пропитого бригадира-алкоголика. Большинство монтажников — ученики Сплинтера, т.е. Крысы, бегающие к начальству даже в тех делах, которые их никак не касаются, дабы подлизать К слову о начальстве. Главный инженер [М.] [Ю.] [Г.] просто монтажник-самодур, который по непонятным причинам попал на эту должность. Отношение к подчинённым максимально неуважительное. [М.] [Ю.] [Г.] — бич этой конторы. По договору ЗП 10 числа каждого месяца, но по факту обязательные задержки на 10−20 дней каждый месяц. Нарушение целого списка ТБ в этой конторе приветствуется Есть там и хорошие ребята, но и их скоро выживут Оценка — лучше грузчиком в пятерочке, чем здесь). Далее →
-
Зарплат там нет, только сдельщина, от количества выполненных и невыполненных заявок и разных нарисованных и неизбежных отрицательных фактов «зависит» (снижается) сумма за выполненные работы. Количество «штрафов» за несуществующие косяки стоит у них планом, не менее 3 с каждого работяги. У вас есть обязательство жестко впаривать услуги мгтс/мтс клиентам, невыполнение плана продаж снижает вашу так называемую зарплату на 30−45% от ожидаемой. План продаж выполнить каждый месяц невозможно. Выходных нет, как явление, нет времени на обед, никакого ТК. [М.], топливо, ГСМ, инструменты — твои. Амортизации за использование твоего инструмента и транспорта нет в принципе. Конторка не выдает ни черта. Расходники — буры, стяжки, оптические коннекторы — это тоже твоя забота, порой даже оптический кабель выдают меньше на количество заявок. Как ты будешь подключать клиента — твои проблемы. За каждую заявку вам заплатят максимум 700 руб. За эти деньги вы должны доехать клиенту вовремя! В течение отведенного времени от часа до двух должны сделать монтаж оптического кабеля, установить электрическую розетку, запустить услуги интернет и телевидения, впарить абоненту дополнительную услугу, заполнить договор, сфотографировать не менее 4 снимков фотомонтажа. И сдать в течение 3-х дней договор... Далее →
-
Устраивалась на работу в г. Волгоград мерчендайзером, ко мне приставили тётю М., которая считает, что она бог мерчендайзинга и это в её годы. При стажировке всё рассказала поверхностно, когда задавала вопросы, а у неё не было ответов, начинала орать. Затем в каждом магазине устраивала экзамен: «ну что, как будем ставить, рассказывай её», и вот каждый раз всё не так. За три дня стажировки посидела, глаз начал дёргаться. В магазине спрашиваю, как делать ценники, отвечает: «тебе это не надо, где посмотреть планограмму потом посмотришь, пойдём на склад, что там делать, как работать с КПК, тебе это не надо». Потом звонит супервайзеру и говорит: «да я так пахала с 6 утра», хотя на работе появляется не раньше 9 и 15 заканчивает (зато потом тебя будет иметь во все дыры и проверять все тайминги). И мне ещё понравилось, как она в гипер заходит (и это на этапе стажерства, когда она должна показать, как надо работать, а как не надо, сами все научатся), кинула локацию, пока ещё едет, зашла как покупатель, всё, выполнила работу, в общей сложности в большом гипере была 20 мин. Если у неё что-то спросить, в чём... Далее →
-
В целом, тяжелая работа, работая в выходные, голос пропадал иногда, потому что не могла банально воды попить из-за потока клиентов. По регламенту у кассира есть перерывы, но ни разу полностью свой хотя бы один перерыв не использовала. Постоянные угрозы руководства списать какую-либо продукцию на кассира, если не будет продана в течение дня. Лично со мной было, что хотели списать пиццу на меня, к которой я даже отношения не имею. Это было легче всего сделать, потому что, видите ли, работаю недавно и постоянно косячу, хотя я только пришла и даже толком кого-то обслужить не успела. Теперь о том, как увольнялась и увольняюсь по сей день. Я устроена была неофициально, сказала сделать мне расчет за весь период работы. Когда я приехала, мне выдали зарплату только за март, а за апрель сказали «мы позвоним в следующем месяце». Более того, так как я работала в нескольких точках города, потому что руководитель моей точки меня туда посылала, я теперь обязана свою зарплату собирать с миру по нитке. В целом, если вы студент и это единственное место работы, где вас готовы, то может быть и пойдет, но для более-менее постоянного трудоустройства очень много нервотрепки. Далее →
-
Ужасная компания, неквалифицированное руководство. Очень много требований. Работаешь и не знаешь, что получишь. Первый месяц отработала, получила, как и обещали, 2-й месяц оказалось, что ещё и должна. В договоре написано одно, а по итогу совсем другое. Сплошной обман. В договоре и при собеседовании не было ни слова сказано, что будут оплачивать только одобренные визиты. Сделала 50 визитов, а оплатили только 30. Ко всему придираются, чтобы не платить. Визиты проверяют и отклоняют спустя месяц, когда часть з/п уже получила, и получается, что ты должен компании, а не она тебе. Не рекомендую даже пробовать там работать! Бегите ИЗ ЭТОЙ компании!. Далее →