Грозный — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Проработала около года в аэропорту, первое время было интересно, за 2 месяца вызубрила кучу разных документов, относящихся к авиационным правилам. Обучение проходит самостоятельно. График с 20:00 до 8:30 (иногда до 9:00). С 8 утра до 20:30 (иногда до 21:00). О работе: 1) Пока проходит обучение, для новеньких составляли расписание «дежурства» на стойке саморегистрации. Самое бесполезное времяпровождение для сотрудника, весь день отвечаешь пассажирам на вопросы о том, где находится туалет (при наличии стойки информации считаю это бесполезным). Что касается стоек саморегистрации — люди, знающие, регистрируются самостоятельно через телефон, незнающие подходят с вопросами, в то время когда большинство авиакомпаний закрывают места, либо закрывают онлайн регистрацию. В этих стойках нет никакого смысла, поэтому такой агент реально может помочь, только ответив на вопросы о туалете. Такое расписание, кстати говоря, очень мешало обучению, т.к. с собой на «дежурство» нельзя было выносить никаких обучающих документов, и, соответственно, сдавать зачеты тоже некогда, стойку покидать строго нельзя. Заинтересованности в новых кадрах?... Далее →

Недвижимость. На собеседовании затирают полную дичь. Обещают большую зарплату, на деле — пирамида. Никому не советую тратить время из адекватных. Любителям сект — Велком.. Далее →

Отрицательное только одно, это руководство компании. Как они держат фирму — непонятно. Ну, во-первых, это бывшие сапоги, а бывших сапогов не бывает. Строительная фирма функционирует без ПТО. Как? Функционал производственного отдела переложен на линию, сметный отдел и снабжение (ну, на некоторых сотрудников снабжения, кому просто некуда идти или на фиг не нужны). Генеральный просто хам, и про него все. Исполнительный хитрая бестия с признаками подлости и жадности. Остальные двое мне показались нормальными людьми, но я могу ошибаться. В общем, странная контора! Далее →

Я уже лет 30 не видела ничего ужаснее, чем работа на складе Фаберлик. Во время отпуска откликнулась на объявление — подработка. Попала на склад Фаберлик. То, что люди могут выживать в таких условиях по 12 часов, для меня шок и нонсенс. Сбор людей в 8.30. На работу доставляют через час. Работать приступают тут же. Кто на конвейер, кто на сборку заказов и т.д. Я так понимаю, у бригадиров по штатному расписанию в обязанности входит [censored] людей. Мне не досталось, но то, что я видела и слышала, можно сравнить только с концлагерем или зоной. Не хватает только овчарок и автоматов. Помещение… Ангар. В нем стеллажи с товаром посередине. С одной стороны погрузочный склад. С другой — конвейер, комплектующий заказы. Скорость, с которой двигается конвейер, рассчитана на роботов, а не на живых людей. Я видела, как женщина упала в обморок от усталости. Ей никто не помог, так как всем некогда. Карры вокруг стеллажей, которые стоят по середине ангара, не могут проехать, так как им не хватает места для погрузки/разгрузки, и тем самым создают очень травмирующую обстановку в ангаре, так как сборщицам заказов приходится или прыгать через них, или из-за ора на них избегать столкновения с машиной. После 8... Далее →

Пошла работать в апреле. Все приветливые, ха-ха, хи-хи, а за спиной ножи. В апреле за 4 дня получила 4000 рублей, а за май 8 дней 5000 рублей, странно, не правда ли?! Первый магазин, где надо приходить не за полчаса, а за час до открытия. И не дай бог придёшь не в 9 утра, а в 9:05, штрафы 500 руб. Нелогично, потому как магазин открывается в 10, и получается по факту, что опоздания нет, а штрафы есть. И еще, первый магазин, где уборка не оплачивается. Персонал обязан просто приходить на час раньше, мыть, вытирать, подметать и всё за спасибо. Оклада нет. Старые девочки, их трое там, бьют на кассе только на себя. И как бы ты не старалась, они скажут, что они молодцы, а вот новенькая стоит пнём. Директор, которая не умеет организовывать рабочий процесс, вообще не знаю, что там делает. Всё делает администратор. А ещё, у неё много оформленных как самозанятые, но по факту их в магазине никто не видел. Руководству на размышление. Короче, хауз полный. Всех гнать поганой метлой. Руководство стоит задуматься, почему такая текучка в магазине. Когда на протяжении долгого времени персонал не держится, бежит, значит проблема в директоре и админе, которых стоит... Далее →

Белая з.пл. всего 18 тысяч. Переработки бесплатные. Дают якобы премию в конце года, но если до этого времени тебя не попросят уволиться. На собеседовании рассказывают функционал, по факту он не соответствует действительности. Нагружают по самые зубы работой, бестолковой и бессмысленной. Одни регламенты, контроль, сколько ты в туалете провел времени, сколько чаю пил, обедал. Опоздание на работу на 2 минуты уже истерика, а как задерживаться, так это норма. Все сотрудники косо смотрят друг на друга. Есть компашка старожилов, кто дружит, остальные неугодные, на них начальству все время доносят и стучат. Так что постоянно ощущаешь пристальный взгляд коллег и камер… Больничный не оплачивают нормально. В отпуск не уйти, а если и ушел, то постоянно должен быть с телефоном и почтой 24/7. На праздники 23 февраля и 8 марта у тебя вычитают 1000 рублей, чтобы подарки сделать. Помимо этого ты и так обязан скинуться на подарки внутри отдела. Корпоративы — это пьяная попойка, противно смотреть, как девки на женатых вешаются… Далее →

Очень низкая зарплата админам, после прохождения аттестации повышают на 300 рублей и гордятся этим. Говоря про низкую зарплату, мне сказали, что выше платят только на трассе (это вообще ор). Делать админам должны ВСЕ: приносить дизайны, гель-лаки мастерам, помогать клиентам выбирать дизайны, цвета, заказывать материалы, делать контент для Инстаграм. Постоянные переделки мастеров, очень много конфликтных ситуаций, нервов не остаётся вообще. Руководству на вас просто [censored]. Плохо себя чувствуешь? Ты обязан выйти! Ведь ты стоишь в графике. Мне так пришлось пить антибиотики перед рабочим днём, чтобы привести себя в чувство. После решения об увольнении и донесении об этом руководству (1 апреля) я по своей инициативе решила доработать до середины месяца (17 апреля), чтобы они нашли нового админа. В один из своих дополнительных смен я не смогла выйти на работу из-за врача, которого мне нужно было посетить именно в этот день. Предупредив об этом заранее и попросив найти замену, меня убрали из графика в этот день, ничего не сказав. Смотря в расчётный лист при увольнении, я вижу штраф 1500 рублей за прогул. Вот это был сюрприз для меня. [Т.]... Далее →