Долгопрудный — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Долгопрудном и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОЛГОПРУДНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (641)
-
✓ ПреимуществаЗаканчиваются в период испытательного срока Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора. На собеседовании гоняют [censored] по полной программе. Но если ты уже уволился и пришёл к ним на работу — готовься к худшему. Диалог строится по типу — ничего не знаем, ничего не обещали, не нравится — уходи. Работа не сулит ничего хорошего. Программа глюченная до тошноты, а норма адская. В рабочий день точно не уложитесь, поэтому пахать будете 10−12 часов, чтобы всё сделать. HR-девочки и бухгалтерия совсем ох**вшие. Могут нахамить легко или просто игнорить все твои просьбы и вопросы. Никому не советую этот IT- [censored]. Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаОтличная компания, недаром я там проработала почти семь лет. Вся зарплата белая, отличный коллектив, мое самое любимое место работы, которое мне пришлось сменить по семейным обстоятельствам и пойти работать ближе к дому. Остались самые лучшие воспоминания о времени, когда я там работала. Зарплата выплачивается день в день, час в час, корпоративы, постоянные конкурсы (было бы желание и стремление) с отличными подарками. Обожаю их продукцию! Служит годами. Приятно было продавать качественный товар. Далее →✗ НедостаткиБольших нет, единственное, что тяжелые поставки товара для девушек. Но это обусловлено тем, что поставки редкие и большие. Но, опять же, они оплачиваются отдельно, что тоже плюс)) Ну, разве что зарплату хотелось бы чуть побольше…)) и работа весь день на ногах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация отстойная. Имею опыт работы 5.5 лет. Условия работы ужасные, на торговой точке даже элементарного чайника нет. Везде грязь, полки покрыты слоем пыли, покупателям стыдно продавать товар. Продавец занят не тем, что он должен делать (всё на него «навешано»). Зарплату обещают сначала норм., а потом получаешь наполовину. Руководство занято своим карманом, с продавцами, как с рабами. Инвентаризации всегда проходят с большими недостачами, новеньким приходится платить за то, чего они и не брали. Да, программа 1С и номенклатура тоже не соответствуют должному, поэтому затягивается процесс продажи. Ну и, конечно, расчёт вы не получите, он будет в кармане у руководства. Да, про эту организацию можно написать книгу отрицательных сторон. Не советую для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, действительно интересные проэкты, хоть и не большая, но все таки база моделей про, кот в офисе, бесплатное кофе на кухне. Далее →✗ НедостаткиСлишком большие задержки по зарплате… к сожалению, работать с таким удерживанием зарплаты невозможно.. 3 месяца — а так можно было? Буду брать пример, как сделать выгодный бизнес (нанять рабов) и кормить их обещаниями «на этой неделе ждём проплаты». Сообщение, которое вы, скорее всего, получите при обращении к финдиректору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМне предложили декретную должность, но предупредили, что нужно подождать 2,5 месяцев до ухода сотрудника. Я согласилась и очень пожалела! Ходила на стажировку 3 месяца… ждала обещанной вакансии. В итоге меня взяли, и на 18 рабочий день меня уволил директор, так называемый п.а.в… Хамло свинское… Мотивирую это тем, что я не справилась с обязанностями, хотя это не так… Коллектив там гнилой, девочки-админы все крыски, бегали и сливали каждое мое слово своему недоДИРЕКТОРУ, хотя ничего плохого я не сделала и со всем функционалом справлялась. В итоге расчет 20 тыс. руб, и досвидос. Директор общается с коллективом на матах, а также позволяет приходить на работу и звонит в нетрезвом виде. Стоило бы Питерскому руководству обратить внимание на филиал в г. Смоленске… хотя рыба гниет с головы. Не советую туда идти и работать там! З.П. полностью черная (в конвертах). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх много: филиал франчайзи «технологический институт» Спб: 1) неквалифицированные руководители групп (бывший менеджер В. Проработал 2 года в офисе на Невском, даёт полную свободу действий, ей всё равно, продажи будут или нет, по итогу спрашивает только результат, 2-я М. работала 6 месяцев менеджером на Петроградке и вдруг её пригласили в другой офис руководителем, осторожней с ней, девушка хитрая, есть её мнение, а мнение менеджера неверное, потому что у него нет опыта. Появился 3-й РГ [Д.] ранее работал 6 мес на Петроградке, продал 10 квартир в июне месяце. Его с хантит директор офиса техноложки, парень ещё не понимает, куда попал. Директор [Е.] К. — красивая, улыбчивая, добрая настолько, что переманивает успешных сотрудников с других офисов, конкретно с Петроградки. Персонаж интересный, ранее работала в Этажах, теперь купила франшизу. Своих менеджеров не уважает, только делает вид. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле ухода технического директора в 2020 году в фирме нет ничего хорошего и положительного… Далее →✗ НедостаткиРуководство как б…ди, [censored] и хапуги. Лишь бы платить копейки и спрашивать сверх возможного с человека, при этом подставлять, увольнять, не давать работать и т.д. и т.п. Задержки в з.п., кидалово на части зарплат без объяснения причин, главный инженер и техдиректор Р. просто xxxxx каких свет не видывал… Сжечь всю шайку, всю фирму и тогда будет плюс… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился на вакансию по слаботочке. В первый месяц, пока входил в курс дела, все было путём. Далее подходит время, интересуюсь договором, и тут… Сумма, указанная это неофициально, предложили самозанятость оформить. Ладно, думаю, поработаю, бабки нужны… Пролfixedшло время, работал на крыше, считыватели ставил, 10 штук. Простыл. На следующий день поднялась температура. Заместитель, некий [А.] Т., начал истерить, мол, корона у меня, или сдавай анализы))) но у меня прививка, но ему было пофигу, короче) отправили на больничку, на работу не пускали, да и с результатами заминка) первый раз потеряли. Пришлось сдавать повторно, показало, что отрицательно. Прихожу на работу, тот недовольный. Пошли продать шкафы. Чтоб дуйка не мешала, опустил её вниз, задел его. И тут понеслось, неадекватность на лицо, начал [censored] и угрожать. В итоге уволен, зарплату за полмесяца не получил. О коллективе: [А.] Т. хам, неадекватный, ранее работал в СИЗО, для него все быдло, глупый как ппц кто (как-то меня уверял, что вебархив хранить может весь сервер, включая PHP скрипты с сайта). Любимчик, [М.] кличка малыш) устроила мама его) ему чуть ли не задницу лижут. Работник никакой, ставил один считыватель около 3-х часов))... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший директор салона Далее →✗ НедостаткиТерриториальный директор несправедливый, никогда не понимает сотрудников, не идет на уступки, ищет конфликты. При желании уволиться грозит поставить в черный список по службе безопасности, высказывает оскорбления за спиной другим коллегам торговых точек, заставляет работать по 12 часов, при этом не ищет кандидата для улучшения и стабилизации графика, не входит в понимание сотрудника (подчиненного) для улучшения рабочей деятельности. При удержании премии ни с чем не помогает, даже не может объяснить, за что, как, почему и как можно исправить ситуацию и вернуть премию. Требует результата любыми способами (даже обманом клиентов). При посещении салона орет на всю тт при клиентах, почему симки не делаем. Беспокоится лишь о своей зарплате. Сотрудников под угрозами (штрафа или заморозки премии) требует выходить в свой выходной день без учета «встать» в табель для начисления зарплаты, продавать и выбивать на других. При подаче заявления на увольнение и отправке на согласование территориальному директору, по истечении 14 дней, сотрудника не рассчитывают и не выдают положенные документы, так как территориальный директор во время не отправляет заявление на пикту, и сотрудник, который уже думал, что отработал 14 дней, потом числится как потеряшка и увольняют либо по статье, либо по поздней дате на усмотрение... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Димитровграде хороший офис. Симпатичные доброжелательные девушки оформили приём на работу, обеспечили нормальным жильём, спецодеждой и пропуском на стройплощадку. Также, быстро уволили. 5+ Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу начальником участка 1. В день выхода на работу, узнал, что у меня есть заместитель. Зашёл в вагончик начальника участка. Сидит молодой парень, сразу почувствовал флюиды неприкрытой ненависти. Пытался его разговаривать, на контакт не идёт. Но, зачем-то заявил, что работу потерять не боится, так как скоро уезжает работать в Турцию или Египет на строительство АЭС. И ещё, сказал, что нравится директору. Поначалу не обратил на это внимание, а зря. Поделился со своим непосредственным руководителем, что заместитель мой не желает со мной работать, даже не здоровывается. Руководитель просил меня потерпеть, подождать пока мальчик привыкнет. В течение нескольких дней, я в общем освоился, изучил частично площадку и чертежи. Увидел, что на участке отвратительная организация труда. Рабочие ходят толпами, ИТР сидят в вагончике или неизвестно где, но только не на объекте (здание реактора). Рабочие работают с риском для жизни, ИТР про обеспечение безопасности рабочих мест не хотят ничего знать. Подумал, что меня пригласили исправить эту неприятную ситуацию, организовать нормальный рабочий процесс. Тем более я знаю и умею это делать. Через некоторое время, я предложил своему заместителю [Д.] ознакомить меня с деталями, передать имущество. Он наотрез... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, помойная яма. Далее →✗ НедостаткиОтработала здесь полгода, после чего плюнула, в частности, из-за коронавируса, который и так маленькие зарплаты и так урезал. Сегодня оформилась на новую работу, благо город начал немного оживать, и решила написать немного про старую. Главная проблема — обман на каждом шагу, врут всем: и своим работникам, и клиентам, и даже сами себе многие, наверное, из-за страха оказаться без работы. Ибо был свидетелем, когда чуть что не так на улицу выставляли, несмотря на маленьких детей, кредиты и годы, отданные компании. Благо было бы желание, повод легко найти. А врут во всём, как в самой работе, выдавая оборудование за европейское, хотя на самом деле китайское везут, к примеру, в Германию, а затем, даже не разгружая, там привозят обратно уже как немецкое. Все об этом знают, но молчат, чтобы на улице не оказаться. Так и по зарплатам врут: в трудовой одна, а в итоге для выплаты другая через занижающий коэффициент. Хотя найти способы урезать зарплату здесь и так специалисты. Достаточно на начальство не так взглянуть, а она найдет повод, к чему придраться. А уж если даже на пять минут опоздать, считай, что половины заработанного сегодня лишился. И ты первый кандидат, если нужно будет задержаться после смены,... Далее →
-
✓ Преимущества-Работа до 16:18 и то как повезет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идете на собеседование или думаете сходить, будьте внимательны, работают аферисты в виде тренеров. Сразу начинают вам вешать лапшу на уши в виде «Будешь зарабатывать на легкие 500+ грн в день», «На Ашане был сотрудник, который заработал 31 тыс», «Если ты пришел работать к нам, то будешь работать у нас». ВСЕ, ЧТО БУДУТ ОНИ говорить, ЛОЖЬ! Кроме того, что вы будете зарабатывать копейки (в прямом смысле этого слова) за свою работу. Первых полмесяца вы будете внедряться в работу, получать по 10 грн (бонусов) за каждый оставленный заказ, видеть вполне нормальный заработок для начала. Но потом через два месяца это все заканчивается, и начинается реальность. 10 грн убирают, и вы начинаете видеть, что 1 кг /30 коп — это шлак, заметите, что 1 грн за 1 позицию — это [censored] мотивашка. Почувствуете всю так сказать [Л.] изнутри тренера, который так и будет любить вас за каждую оценку ниже 5-ти баллов (там всего пятибалльная система, так что), а потом будут как шавку посылать на другие точки для «помощи», ведь людей не хватает, все же увольняются с этой помойки, один ты в поле... Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавное достоинство данной компании — сама программа Медворк. Только погрузившись в нее достаточно глубоко, понимаешь, какая колоссальная работа проделана! Работать было интересно, но чрезвычайно сложно (см. недостатки). Продуманная организация разработок. Система коллективной ответственности (4 уровня тестирования). 1000 рублей премии за то, что не куришь, бесплатный чай, кофе, сливки, конфеты. Зарплату не задерживали, бывали премии. Первые полгода новичкам платят «подъемные» — особая премия, которая поначалу делает зарплату даже немного похожей на конкурентную. Хороший коллектив, новичкам помогают, обучают, советуют. Более-менее адекватное руководство. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток, как и главное достоинство — сама программа Медворк. Программа чрезвычайно сложная, но документации практически нет. Вся информация в головах разработчиков, откуда её ещё надо как-то извлечь, порой это самое сложное в работе. Несмотря на грамотную организацию тестирования и регламенты, приходится прилагать огромные усилия, чтобы проверяющие проверили твои задачи и ты уложился в срок. Кстати, о сроках — порой сроки тут абсолютно далеки от реальности. Мне дали задачу со сроком 8 часов. Сейчас 4 сотрудника на неё потратили уже около 80 часов, и она до сих пор не решена. Могут дать задачу прямо перед отпуском (в четверг вечером, а отпуск с понедельника) трудоёмкостью даже официально 16 часов (при этом у тебя ещё куча других задач), а потом спросить с тебя, почему не закрыл до отпуска все задачи? Впрочем, всё можно стерпеть, но зарплата абсолютно не соответствует обещаниям и рыночной стоимости программистов. Первые полгода платят «подъёмные», и с ними ещё более-менее (чуть ниже рынка), но потом перестают и всё. Либо ты пашешь сверхурочно, забивая на отдых, семью, хобби, вообще всё на свете, либо сосёшь лапу. При этом руководство постоянно подталкивает именно к сверхурочной работе. Прямо на собеседовании говорят, что сидеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 5/2 с 8 до 5 Далее →✗ НедостаткиО самой работе сказать ничего не могу, так как пробыл лишь 5 дней. Но за эти 5 дней я кое-что понял неприятное для новичков, кто захочет трудоустроиться в эту шарашкину контору. — Вместо официального трудоустройства по трудовому договору вам дадут подписать ученический договор, который действует три месяца. Вместо зарплаты — стипендия в размере МРОТ. Стипендию выплачивают, как и зарплату в конце второго месяца, один раз (например, за сентябрь вы получите в конце октября). То есть фактически вы два месяца будете без денег! Это еще полбеды. — В ученическом договоре приведены условия, что в случае опозданий вы лишаетесь стипендии за так называемый месяц. Очевидно, что хотя бы раз за два месяца вы опоздаете, и бухгалтер решит, что вы вылетели с оплаты. Представьте только, что вам придется дорабатывать, ничего не подозревая, много дней до получения стипендии, чтобы потом узнать, что её не получите! — И наконец, третье и самое веселое: в договоре сказано, что в случае прекращения обучения раньше срока вы лишаетесь стипендии по увольнению. Я пять дней поработал и уволился бесплатно. А если бы кто-то захотел поработать дольше, а потом уволиться — его бы ждало мега-разочарование. А если вы думаете, что можно потерпеть и получить стипендию в конце... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗатрудняюсь их назвать, скорее всего, вы их не заметите. Далее →✗ НедостаткиЕсли когда-то были в этой компании честь и достоинство, в чём я очень сильно сомневаюсь, то они её покинули. Отличное место для того, чтобы понаблюдать за тем, как переобуваются на ходу, на бегу, в прыжке, перевороте, на горячей сковородке. Крайне не советую эту компанию (обе компании), если вы ещё хоть капельку верите в людей и не хотите очень сильно в них разочароваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь уже 3 года. Первоначально было как-то тревожно — больно много изменений. По «верхам», открытие новых фирм. В общем с опаской на всё смотрели. Но оказалось к лучшему. Проектов стало больше, больших таких серьёзных и в целом как-то поспокойнее. Медицинское страхование появилось. Кажется если бы не пандемия то и корпоративы бы были, пока вот нет. Но зато подарки хорошие дарят на праздники. Да вообще главное, что в пандемию не увольняли. За это большое спасибо! Во многих компаниях были увольнения — знаю от друзей. У нас в Горке нет. Ну бывают конечно, но по делу если расстаются, а из-за вируса чтобы много людей убрали такого не было. Так что за одно это только 5 баллов по графе надежность. Что ещё? Коллеги достаточно профессиональные — приятно работать. Ну и лично мне по дороге удобно. Далее →✗ НедостаткиСтранно: в правилах сайта указано, что мат и личные оскорбления нельзя, а встречаются такие больные отзывы ((от больных людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании Sminex работаю не первый год, поэтому как сотрудник с богатым опытом работы могу сказать, что руководство не экономит на развитии команды, постоянно инвестирует в разные курсы повышения квалификации, тренинги, коучинги, семинары. У каждого есть возможность продвижения по карьерной лестнице, но не все умеют воспользоваться этим. Я начинала свою работу с обычного секретаря, сейчас добилась немалых успехов. Это сказывается и на зарплате естественно. Не могу понять молодых людей, которые приходят сюда на месяц, от силы два и уходят недовольные. Далее →✗ НедостаткиНайдут только те, кто не хочет работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда платят Далее →✗ НедостаткиТри месяца работала в медицинском центре «Ваш доктор», директор С. главный врач Шинкар. Зарплату задерживали, выплачивали частями, когда в марте отработала 230 часов и попросила заработанное. Главный врач восприняла это как личную обиду и предложила уволиться. В своё оправдание показала две жалобы на меня от пациентов, как оказалось, один пациент меня в глаза не видел, а вторая пациентка жалобу не писала))) И всё это за зарплату 95 рублей в час минус 13 процентов подоходного! Директор жадный, все расходные самые дешёвые, экономить приходилось на всём, оборудование всё старое, что из трёшки спёр, тем и пользовались… После увольнения не произвели полный расчёт, в квитках отработанные часы в два раза меньше, суммы, выданные в счёт зарплаты, завышены, бухгалтер и кадровик обнаглевшие, ничего не объясняя, просто уходят! Такого циничного и наглого обмана за копеечную зарплату даже в девяностых не было. С. стоит привлечь к уголовной ответственности за мошенничество, мой случай не единичный, такое он практикует на всём протяжении своей деятельности. О том, что в этом медицинском центре большая текучесть кадров и невыплаты зарплаты, знают во всём городе даже те, кто далёк от медицины! Предлагаю тем, кого также обманул С., написать коллективную жалобу в прокуратуру,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть клиенты и работа. Свободный график и возможность совмещать с учёбой. Далее →✗ НедостаткиМенеджеры никак не помогают, а наоборот только пытаются навешать на тебя все проблемы. У меня был неадекватный клиент, который жаловался по причине и без, в итоге меня просто исключили из сервиса. Также берут большой процент с заказа 50% и ты получаешь по сути гроши. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтлично провел время, наблюдая непрофессионализм подбора. Далее →✗ НедостаткиНекий [А.] как соучредитель конторы со своим писакой-девочкой HR крутит балаган на 2, -2.5 часа из группового недособеседования — по 10−15 человек на должность руководителя учебного центра, которого нет. Обещают денег по 300к, врут на сайте и в глаза, — оставляют кандидатов с минимальной ставкой по резюме по 80к -100 к. для дальнейшего прожима в индивидуальном порядке. Так себе впечатление «на входе» Дальше посмотрим. Тупо интерес режет.. Далее →