Дубна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Дубне и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Дубне .
💲 Какая зарплата в Дубне?
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 6% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ДУБНЕ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ДУБНЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (143)
-
✓ ПреимуществаПреимущества есть только у тех кто стучит на других. Далее →✗ НедостаткиШакальный коллектив, который стучит обо всём кадровичка Н., при этом висят камеры, как в тюрьме, в целях мнимой безопасности. Зарплату обещают одну, а по итогу она намного меньше. Работа по 12 часов без обедов и перекуров. При увольнении зарплату за полмесяца не выплачивают. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНовое классное оборудование на производстве. Сильные конструктора и в целом хорошие разработчики. Интересные и перспективные разработки. Сверхурочная работа бывает, но очень редко, всегда оплачивается в повышенном размере. Коллектив небольшой, все друг другу помогают. Большинство работают тут уже очень давно. Вкусный кофе за счет компании. Далее →✗ НедостаткиКорпоративного транспорта очень не хватает, т.к. тяжело без своего автомобиля добираться до работы, даже с левого берега. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиОчень жарко, душно. Спецодежда — синтетика, не дышит. Коллектив недружелюбный. Работа на конвейере. Под конец смены без сил просто. Линию останавливают только на перенастройку, так и гонят всю смену. Если на конвейере стоят две упаковщицы и одна уходит на обед, то вторая должна успевать, иначе будет завал, а надо ещё успевать просматривать на брак. Все пальцы исколоты до крови бракованными иглами после каждой смены. Очень много брака пропускают, и контроллер ходит проверяет два-три раза за смену. Коллектив — гадюшник, многих просто сжирают, и девочки увольняются. Не хватает места всем в автобусе, и приходится стоять уставшей после ночной. Никому не советую сюда. Худшее место работы. Далее →
-
Премию задерживают на 5 месяцев, я её так и не дождался, отношение руководства к сотрудникам свинское, директор постоянно орёт и сам не знает, что хочет. При увольнении большую часть зарплаты вычитают, причём находят любую причину, чтобы не заплатить. Коллектив вроде как бы пытается выглядеть дружным, но на самом деле все друг на друга стучат и доносят до начальства. Деньги тут зарабатывает тот, кто больше настучит на другого сотрудника, за это даже премируют. Если кто надумает работать в ООО «Тарис» г. Дубна, обходите стороной, денег вы тут не заработаете, поберегите свои нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ достоинства ничего не могу написать, к сожалению. Далее →✗ НедостаткиМаксимально странная компания — сайт из трёх букв, описание деятельности тоже размытое. Что делают сотрудники (если они вообще существуют) — тоже непонятно. Всё, что смог нарыть в интернете, — сайт из трёх букв, эту страницу и архивные вакансии, на которых куча дизлайков. Из интереса решил откликнуться на недавнюю вакансию, но спустя месяц отклика никто даже не посмотрел резюме. Не похоже на настоящую компанию, которая делает свою работу с отличием. Далее →
-
✓ ПреимуществаСделали бонус рабочим, кормят едой с опарышами.. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, сложно устроиться и так же сложно Уволиться, бардак полнейший! Руководство трешь сплошной, там работает система сватовство, родня,земляк! Местным продвигаться по служебной лестнице не дают! Начиная от руководителя до мастера, двигают только если родня, земляк и друг, монополия одним словом. Кто видит эту обстановку, какое там свотовство происходит, увольняются пачками.. Не советую, не теряйте время свое драгоценное, особенно молодежь! Разряды не поднимают ребятам, работают по 3 года, работу выполняют функции 4−5 разряда, получаешь з/пл 2−3 разряда! Не теряйте время свое драгоценное, оно этого не стоит! Громкое название только. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата. К начальству претензий не имею. Далее →✗ НедостаткиКоллектив крысиный и отвратительный по большей части. Полное отсутствие комфортных условий (облезшие грязные стены, старые окна без москитной сетки, отсутствие кондиционера. Все это есть только в кабинетах «важных» людей, но не простых рабочих программистов). Отсутствие развития. Подойдет только для временной работы или новичков сразу после окончания вуза, чтобы набраться минимального опыта, или для людей без амбиций, которым нормально оставаться «в зоне комфорта» без развития. С недавнего времени ужасное расположение в ОЭЗ; 10 сотрудников сидят в одном кабинете. Далее →
-
✓ ПреимуществаГород, чистый, ощущение что в лесу, но большое количество любителей горячительного портят атмосферу. Зарплата рыночная только с учётом что компенсируют жильё, но компенсация жилья как медвежья услуга, так как она создана чтобы вы не купили в городе квартиру в ипотеку, после покупки в ипотеку квартиры компенсации могут лишить, и зарплата станет ниже рыночной, либо чтобы не убирали компенсацию придётся подлизывать разным товарищам что тоже не очень приятно. Далее →✗ НедостаткиИзматывающая работа, связанная с огромным количеством набранных заказов, проектов сотни, и все будете делать это вы. Конечно, как молодому специалисту набраться опыта можно, но из-за постоянной спешки опыт этот поверхностный, так как совершенно ничему не учат. Любые ошибки в процессе выполнения работ, даже не связанные с вами, будут вешать на вас, будьте готовы к этому сразу, если идёте сюда. У начальников отделов главная задача — переложить всё на исполнителей и ждать и наблюдать в сторонке до момента дедлайна, а потом проверять и накатывать за вашу работу обвинения. Высшее руководство 99% времени просиживает штаны на совещаниях и думает, что они молодцы. Главная проблема в том, что у вас защиты никакой, уволить вас могут легко, за вас не переживают, тут вы не почувствуете стабильности либо даже ощущения, что тут спокойно, всегда могут уволить, вы всегда можете оказаться крайним. Многие сотрудники от нервов и переживаний много не выдерживают, текучка такая как в «Вкусно и точка», за год меняется целиком отдел с начальником и всеми подчинёнными и главным конструктором в придачу, даже высшее руководство часто меняется. В общем, будьте готовы бороться за жизнь и нервы, когда сюда пойдёте, такого шваху я ещё нигде не видел. Далее →
-
-
На собеседовании предлагали 1 месяц поработать без оформления. Далее →
-
✓ ПреимуществаХуже руководства быть не може Далее →✗ НедостаткиДыра, бардак, некомпетентное руководство так называемые эффективные менеджеры…служба по подбору персонала вообще на высоте. Таких бездарных и тупых сотрудников как [А.] вообще не может быть, она не может определить профподготовку потенциальных работников определяет без раздумия всех на самые низшие специальности (ученик) руководитель этой службы вообще говорит в лицо что все мы быдло и должны им повиноваться. Если хотите быть рабами, и вам наплевать на отношение к себе, то это место для вас Далее →
-
Во-первых, отношение к сотрудникам. Начальник отдела кадров напрямую называет сотрудников цеха быдлом, а офисных работников, на должности меньше руководителя тупыми девочками для обучения, и идиотами. Во-вторых,в документах бардак, работа не налажена, всем на тебя наплевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень тихий город где расположен предприятие, ощущение что не хуже Воркуты по спокойствию жизни Далее →✗ НедостаткиДействительно как писали раньше переезды с корпуса в корпус своими силами изматывает больше всего, это пережить трудновато, постоянно гремят столами стульями тяжело концентрироваться на работе. Вроде пытались брать грузчиков, но им нужно все равно помогать. В городе есть другие предприятия с большой зарплатой где ненадо заниматься кочевничеством Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Сидите в большом сарае 100 человек. Далее →✗ НедостаткиКроме того что потерял в этой шараге 8 лет ещё и выгнали за то что выпил за рулём, при чем тут это и работа, как сочетается? В общем работа такая что накинут проектов на исполнителей набрав госзаказы, а вы будете все делать зарабатывая деньги для уважаемых людей. Постоянная неопределённость, непонятно что делать, просто сотни проектов. Начальник отдела неопытный пацан, все время указывал что делать хотя сам нечего не знает и занимается только совещаниями. Начальник лабы вообще непонятно как его поставили, раскидывает проекты и пошёл на совещания, по работе нечего не делает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам 18+ будете рабоать по-белому Далее →✗ НедостаткиНе компания, а цирк шапито. Видно этого с момента собеседования, когда вам звонит HR из головного офиса и приглашает на собеседование в час дня, тк директор точно будет на месте. Беда в том, что когда тв приходишь, директора на месте не оказывается и собеседование с вами проводит старший продавец. Если вам меньше 18ти — бегите оттуда быстрее ветра, так как вас попытаются оформить на пол ставки, заставляя работать по 12−13 часов в день. Подростков оформляют как консультантов, заставляя работать на кассе за низкую зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасполагается в экологически чистом городе, мало хулиганов Далее →✗ НедостаткиРуководство нахватало очень много госзаказов, а как будет их делать дело ваше, все повешано на работников, как и что делать вы должны определить и сделать при этом соблюдая сроки, поэтому у вас будет в лучшем случае 3 проекта с высокой важностью, учить, показывать времени объяснять нет, делай сразу. В городе если честно очень грустно, некуда пойти, ощущение что постоянная командировка. Далее →
-
✓ Преимущества- белая ЗП — бесплатная вода в кулере Далее →✗ Недостатки- отсутствие постоянных проектов, сотни разных проектов между которыми заставляют постоянно прыгать — всю ответственность с руководства перекладывают на исполнителей — переезд с корпуса в корпус своими силами со столами и прочей оргтехникой — аванс на командировку только после командировки — сильный стресс из-за огромного количества задач и отсутствия понимания определённого направления Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиДурдом и это мягко сказано. Поступило «заманчивое предложение» поработать в должности ведущего конструктора (с обязанностями за все заводствое КБ в одно лицо !), но с з/п 30 т.руб «на испытательный срок». Продолжительность этого срока «до года, по результатам вашей работы». Это немного шокировало, на что прозвучала сказочка, мо «потом по итогам испытания поднимем з/п до 60 т.руб, и будете получать премии до 100%». Но это конечно сказка, кто же захочет поработать год фактически задарма на решении чужих задач. Эти деньги черные, официально 1 МРОТ (информация изнутри). Да, жильем в г. Дубна они не обеспечивают, аренду не компенсируют. Т.е. получается работа за койку и еду. Решил не участвовать в подобном экстриме. Пусть сами решают свои задачи. Если смогут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть чай кофе, можно опоздать, отпроситься. Далее →✗ НедостаткиЗарплата на карту и наличные, которые задерживают с опозданием на 2−3 месяца. Коллектив так себе, есть приближенные, которые очень хорошо стучат и пр этом по факту не работают и занимают высокие должности. Иерархия совсем не выстроена, кто кому подчиняется. Все создают вид работы, по факту и так сойдёт. Позиция директора полное не понимание как выстроить работу, и не желание это делать. Если ты работаешь хорошо, то на тебя могут навешать работу уволившегося сотрудника и с другой спецификацией обязанностей, даже если ты не знаешь и не понимаешь, что делать, никого не волнует и помогать никто не будет. Из рабочего могут сделать начальника, из инженера сборщика продукции, если ты хорошо будешь стучать и со всем соглашаться. Очень много тех, кто от слова совсем не соответствует занимаемой должности. Людей со знаниями, грамотных сильно не ценят, не дают развиваться. Большая текучка кадров. В отпуск могут не отпустить, если даже у тебя он за месяц согласован и куплены путёвки. За качество продукции никто не отвечает. Работа не автоматизированна, переработки не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ достоинств Далее →✗ НедостаткиРуководство не считается с сотрудниками. Зарплата выплачивается три раза в месяц, невозможно просчитать свою ЗП. ЗП могут изменить в мгновение, им плевать, что у людей семьи. Условия для труда ужасные: постоянно стоять на ногах, штрафы за всё! Штрафуют за всё: ни так стоишь, сидеть нельзя, постоянно какие задачи в программе (что они курят, когда их создают — не понятно.) тоже со штрафами! Под руководством [Ч.] С.А. — все увольняются. Как руководитель — это грубая неадекватная женщина, которая может накричать на сотрудников, оскорбления для нее святое дело! Не устраивайтесь в Алмаз Холдинг! Компания скрывает свои доходы от налоговой, соответственно отчисления идут минимальные, но снимают % с сотрудников по полной. Очень красиво врут, а по факту одни унижения. После увольнения расчетные деньги получить невозможно. Люди ждут по 2 — 3 месяца когда им их выплатят. Для [Г.] ТК РФ не существует. Все адекватные руководители и сотрудники уволились. Не советую эту компанию никому. Далее →