Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8792)
-
Здравствуйте. Компания жби2020, она же Стройпроизводство, находящаяся по адресу Екатеринбург, Космонавтов 17ж и в Березовском на промзоне производство ЖБИ. В общем, печальный опыт работы там экскаваторщиком, кидают на бабки. Урезают часы с ровного места. Оплата идет не по часам, а по глонасс. Директор З. Выплаты с задержкой 2−3 месяца. По договору пятидневка. Работают в шестидневку. В договоре з/п белая 40 000. Остальное черное и то, если он посчитает выплатить. С персоналом разговоры с мата на мат. Когда дело доходит до з/п, З. просто прячется. 7 (xxx-xxx) 96−46 телефон З. +7 992 011 91 62 это его протеже А., которая при устройстве рассказывает, что з/п вовремя и т.д. Будьте аккуратнее с этой конторой. Далее →
-
Здравствуйте. Я работала в ЛНР (сеть от доброцена называется Своймаг), устроилась на время болезни одного из сотрудников. Проработала 3, 5 месяца, уволилась не по своей воли, в связи с выходом сотрудника с больничного. Мне заплатили за последние 1.5 месяца голую ставку, без оплаты за переработки и премий. Объяснили тем, что на наших территориях они так всех кидают при расчете. Люди, не ходите работать в сеть доброцена. Это самое худшее место! Не ведитесь на их уговоры! Все равно обманут! Я желаю доброцену, чтобы мои деньги пошли вам по назначению… Далее →
-
Секта поиска единорога. Осторожно, потеря времени! Компания «Миван» Mivan (селлер сумок за 7000 пошитых в Китае) — это классический пример маленького, но безумно гордого кооператива, который мнит себя корпорацией Apple, но застрял на уровне местечкового болота до 20 человек. Процесс найма: Вас заставят пройти 4 этапа собеседований (напомню, компания крошечная!), в том числе психологический тест, сожрут ваши выходные огромными тестовыми заданиями «всего на 1,5 часа посмотреть, как вы мыслите» (в задании 5 листов, в том числе скрытые подковырки и огромное количество математических задач). А в итоге пришлют банальную отписку «мы выбрали более релевантного кандидата» и тут же обновят вакансию на хх ру. Почему? Потому что в их тесную тусовочку «для своих» они выбирают кандидата не по скилам, а по какой-то магии, внутреннему феншую, и все 1,5 часа разговоров об опыте — формальность и профанация, гендир лично проводит кастинг и открыто заявляет, что ищет «бриллиант в песке» (спасибо, что не в г№вне) и готов его искать до второго пришествия. ЧСВ топов раздуто до презентации с цитатами, у опердира: «Командная работа — это секрет, позволяющий обычным людям достигать необычных результатов». Перевод: мы наберём дешёвых обычных людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРасскажу мой личный опыт, который я приобрел благодаря компании Азимут, Екб, ул. Альпинистов 87. Что сказать — своя база, склад, мойка, сервис сразу вызывают доверие. Машины более-менее с виду приличные. Руководство приветливое, что было непонятно, разъяснили. Тренер по вождению объяснил, что за программа стоит на машинах. ЭТО ВСЁ ИЗ позитивного! Ну, в общем, поехал в первый рейс — вахту, кому как. Почитав рабочий чат, бросилось в глаза, что у многих не работают автономки, батарейки слабые. Платят 12 рублей за км. Первые 2−3 вахты старались платить вовремя, а потом… потом только обещали. Видимо, у них тут так всё устроено. Мужики, не тратьте своё время на них и нервы. Обманывают. За всё штрафуют. Водители терпят, видимо, на всё у всех свои причины. Надеюсь, кому-нибудь поможет мой отзыв Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботал сварщиком в ПКФ «Куб» в Алапаевске примерно 2 года. Пишу как есть, без приукрашивания. Сразу скажу — тут главное на берегу нормально договориться: по зарплате, графику, объему работ. Как договоришься — так в основном и будет. У меня по деньгам вопросов не было, платили как и обсуждали, без кидалова и задержек критичных. Работа обычная цеховая: металл, сварка, иногда авралы. В цеху, конечно, не стерильно — что-то ломается, оборудование бывает подводит, но это, по сути, везде так, это же производство, а не офис. Кто работал — поймет. Далее →✗ НедостаткиКоллектив меняется постоянно: кто-то приходит, кто-то уходит. Есть нормальные ребята, а есть такие, что варят, честно говоря, слабовато. Из-за этого иногда приходится переделывать или доделывать за другими. Но если сам с руками и головой — проблем не будет, свою работу сделаешь и дальше спокойно. Руководство в целом адекватное, если делаешь свою работу и не косячишь — к тебе тоже без лишних вопросов. Никто над душой постоянно не стоит. В целом место нормальное для тех, кто хочет работать и зарабатывать руками. Но повторюсь — лучше сразу все условия обсудить и зафиксировать, чтобы потом не было лишних разговоров. . Далее →
-
С филиалом ООО «Крайт», который находится в г. Екатеринбург, я сотрудничала в 2026 году в должности монтажника радиоэлектронной аппаратуры. Один единственный плюс данной организации — обычную заработную плату (оклад) они выплачивают вовремя и в полном объеме. На этом достоинства заканчиваются. Категорически не рекомендую данного работодателя. Если вы цените свои нервы, субординацию и рассчитываете на адекватные рабочие процессы, обходите это место стороной. Внутреннее устройство компании — это тотальная катастрофа. На производстве полностью отсутствуют техпроцессы, чертежи и нормальная документация. Работа строится «на коленке» и на пальцах. Из-за этого бардака регулярно возникают накладки, но вместо того чтобы навести порядок в базе, руководство просто перекладывает ответственность на топ-менеджеров и обычных работников, делая их крайними. Директор компании абсолютно не умеет выстраивать здоровые рабочие отношения. Понятие субординации ему незнакомо в принципе. Топ-менеджмент и люди на высоких должностях постоянно занимаются перекладыванием своих прямых обязанностей друг на друга и на рядовой персонал. В рабочем помещении ежедневно орет одна и та же музыка, из-за которой к концу дня раскалывается голова. Включает ее один конкретный человек, который плевать хотел на коллег и никого не слушает, а руководству просто всё равно на комфорт сотрудников. Будьте готовы к тому, что на вас начнут вешать задачи... Далее →
-
Сотрудник HR по имени К. отказала в собеседовании тем, что лично ей не симпатичен. На мои профессиональные компетенции она внимания не обращала. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Совсем нет! Далее →✗ НедостаткиБудете пахать как лошади за копейки. Рабочие часы пропадают, а кто будет недоволен, подведут под увольнение. Нехватку людей перекроют Вами же, опять же если не захочешь, то «сожрут». Отношение к людям скотское. Вы там нужны в качестве рабов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУстроился в ЧОО Премьер охранником в 2022 году по рекомендации знакомого. И за всё это время ни разу не пожалел. До этого отработал в двух чопах и есть с чем сравнивать. Главное здесь зарплату выдают вовремя, отношение и условия человеческие. Коллектив на объекте хороший, иногда попадаются залётные пассажиры, но надолго такие здесь не задерживаются. Возможно поэтому и зп тут в следующем месяце, чтобы отсеивались бездельники и любители поработать недельку или за наличку. Кто хочет выплаты трижды в месяц, просто официально устраиваются и никаких проблем. Начальник Вячеслав Анатольевич классный мужик, всегда выручит если что. Если кто ищет стабильную работу, надёжную организацию, хочет зарабатывать и развиваться, однозначно их рекомендую. Далее →✗ НедостаткиЦены на всё растут, но зарплату давно не повышали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНайти здесь плюсы это надо сильно постараться. Разве что само место симпатичное, интерьер дорогой, да гости приходят приличные, оставляют иногда неплохие чаевые наличкой. На эти копейки от посетителей я и выживала первое время. Ну и повара готовили вкусно, иногда удавалось нормально поесть на смене, если администратор отворачивался. На этом вся радость заканчивается. Далее →✗ НедостаткиОтработала официанткой в этом заведении почти полгода и до сих пор плююсь при воспоминании. Устроилась в начале мая, обещали сразу оформить по трудовой, но по факту договор я увидела только в июне. Управляющая рестораном Е.П. постоянно кормила завтраками. Оказалось, это их коронная фишка. Моя напарница С. пахала там больше года и рассказала, что они постоянно меняют вывески и юридические лица, переоформляют контору на новые ООО, чтобы списывать свои огромные долги и не платить налоги. Самый треш начался с деньгами. Зарплату не платят вообще. Мне за три месяца задолжали огромную сумму. Кидают совершенно всех, от опытных местных ребят до совсем зелёных студентов и приезжих мигрантов. Руководство понимает, что приезжие жаловаться не пойдут, и нагло этим пользуется. В августе к нам пришла трудовая инспекция с проверкой, так начальство заперло половину неоформленного персонала на складе, покрутилось, поулыбалось инспекторам, и на этом всё заглохло. Никакие штрафы их не пугают, чувствуют себя совершенно безнаказанно. Пахать заставляют без продыху. Помню, в субботу четырнадцатого сентября у меня был законный выходной. В семь утра меня будит дикий звонок от Е.П., которая кричит в трубку, что через сорок минут я обязана стоять на смене, потому что кто-то там... Далее →
-
✓ ПреимуществаГладко стелют! Их нет! ТК Азимут, или Сборный груз РФ, ул. Альпинистов 87, Екатеринбург г, трудился я в сие компании с лета 2025 по зиму 2026 … парк тк составляют полуживые а/м ман, ситрак, фав, Скания, фотон, рено: что касается п/п то их техснстояние не лучше. Водителю обещают 12−14 р/км, также его мотивирует программа Profit go (не прозрачная, как хотят так и нарисуют тебе оценку то и получишь) ну и конечно же разнообразные штрафы (за все) — грубо ответил логисту, в колесе не соответствует давление, не там проехал и тд … Вообщем способов отъема денег у водителя в тк азимут найдется масса. Как говорит сам директор — штраф, это единстввенная действенная мера по отношению водителю! После сие слов я уже понял куда я трудоустроился .Вообщем думайте куда идёте! НАКи да и остальные работники ИТР выполняют лишь роль статистов они просто должны быть в рот начальникам заглядывать. Что касается БДД ее тоже нет . Далее →✗ НедостаткиБелая зп, а это немного, не мало, аж 50 тыс. выплачивается почти вовремя. Ну к слову сказать, это вся ваша зарплата. Так как конвертик с наличкой за первый месяц работы вы получите только лишь в конце третьего месяца после вашего трудоустройства, и возможно, вам повезет, и вы получите его весь… А может и не весь — 20−40-60 тыс. Если же вдруг у вас что-то случится, дорогой, это ваша забота. Суточные выдаются. РТО в компании не соблюдается, а значит вся работа с ГИБДД на вас и за ваш счёт! За рабочим чатом в мессенджерах компании зорко следит ГМ… И удаляет всё, что ему не нравится. Так что не пытайтесь воздействовать на массы. Нагрузка в компании довольно хорошая, но много «но»! Первые месяцы вам заплатят, а потом начинаются чудеса. О них я высказался выше. Соцпакет — отсутствует! Сроки доставки грузов всегда сжаты, до нельзя! Но всем пофигу. Ответственность вся на водителе. А водитель, как дитя наивный, думает, что он зарабатывает… А зарабатывает не он, а на нём! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ПКФ «КУБ» уже какое-то время. Офис находится почти в центре города, мне лично добираться удобно, это большой плюс. Коллектив нормальный, люди адекватные. Если что-то не знаешь или нужна помощь, всегда можно спросить у коллег, никто не отмахивается.Отдельно хочу сказать про директора Ермошину. Конечно, всем не угодишь, но у меня сложилось впечатление, что она действительно старается слушать сотрудников и разбираться в вопросах. Сейчас времена непростые, но видно, что руководство пытается менять компанию в лучшую сторону, а не просто делать вид. За последние несколько месяцев заметил, что постепенно становится больше порядка в работе. Еще не все идеально, есть моменты, которые хотелось бы улучшить, но по сравнению с тем, что было раньше, изменения есть. Лучше стало взаимодействие между отделами, понятнее, кто за что отвечает.Понятно, что такие перемены нравятся не всем. Кто привык работать по-старому, некоторым оказалось проще уйти. Но если нормально относишься к изменениям и готов работать, то особых проблем не вижу. Мне кажется, команда сейчас становится сильнее.Работы бывает много, особенно когда несколько проектов одновременно. Но это, наверное, обычная ситуация для производственной компании.В целом у меня впечатление положительное. Есть нормальный... Далее →✗ НедостаткиИз минусов, наверное, отметил бы только комнату для приёма пищи. Холодильник там маленький, и если людей много, то места для контейнеров уже не хватает. Хотелось бы, чтобы со временем поставили побольше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиХотела бы рассказать о работе для подростков в данном месте! В домовом чате написала женщина, что ищет порядочных подростков для работы летом вожатыми! Мы отдыхали в школьных и загородных лагерях много раз, поэтому дочь заинтересовала эта работа! Пригласили на собеседование, очень понравилось, сказали 1500 р. за 1 день с 8 до 16, бесплатное питание и оплата проезда. Супер! Создали чат, там всю скинули информацию и все документы. Сказали, надо пройти бесплатную стажировку, посмотреть коммуникацию с детьми! Стажировка была на Мичуринских прудах. Там уже сказали, 1000 р. будет за смену и смена до 18 ч (((уже как-то не очень… девчонкам по 17 лет выходить на 10-часовую смену без перерыва с детьми тяжело… но пообещали уже, что выйдем, девочки ответственные подводить не стали! По итогу план-сетка на смену выдалась с неполной информацией, половина мероприятий доводилась на ходу! Для работы с детьми никакой мед. комиссии не проходили, договоры до сих пор им не выдали! За 2 недели компенсировали за проезд 1000 р. Смена заканчивалась в 19.00, когда разберут всех детей! Девчонки домой приезжали в 19.30,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРебят Всем доброго времени суток. В крациях напишу тут водитель во Всех обстоятельствах в рабочей ситуации будет виноват перечисляю (топливо, колодки в круг всей сцепки, плюс тебе будет звонить с учебного класса инструктор и говорить что у тебя перерасход ты не правильно эксплуатируешь автомобиль когда идёшь на Восток, плюс в ремзоне в Иркутске там слесаря писи важные ничего не спросить по ремонту типа отойди не мешай … ! Плюс заправка автомобиля надо позвонить и тебе скажут сколько топлива заправить и где, хотя тебе выдадут стопку топливных карт! И самая Ребята здесь ФИШКА уволишься рассчитают только спустя ДВА месяца Я [censored]! При трудоустройстве это не говорил начальник колонны, плюс потом надо ехать зарплату забирать либо в Набережных челнах, либо в Иркутске [censored] как удобно если ты живёшь на Урале ну ладно до Набережных челнов [censored] с ним 800 км, ну если в Иркутске это трешь…! Вообще подумайте хорошенько когда придёте сюда в контору … Далее →✗ НедостаткиЭто ах… еть… Ребят, всем доброго времени суток. В крациях напишу: тут водитель во всех обстоятельствах в рабочей ситуации будет виноват перечисляю (топливо, колодки в круг, всей сцепки, плюс тебе будет звонить с учебного класса инструктор и говорить, что у тебя перерасход, ты неправильно эксплуатируешь автомобиль, когда идёшь на Восток, плюс в ремзоне в Иркутске там слесаря писи важные, ничего не спросить по ремонту, типа отойди, не мешай …! Плюс заправка автомобиля: надо позвонить, и тебе скажут, сколько топлива заправить и где, хотя тебе выдадут стопку топливных карт! И самая, ребята, здесь фишка: уволишься — рассчитают только спустя ДВА месяца! Я [censored]! При трудоустройстве это не говорил начальник колонны, плюс потом надо ехать зарплату забирать либо в Набережных Челнах, либо в Иркутске [censored], как удобно, если ты живёшь на Урале, ну ладно, до Набережных Челнов [censored] 800 км, ну если в Иркутске, это трешь…! Вообще подумайте хорошенько, когда придёте сюда в контору … Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем. Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочупрокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина, а желание... Далее →
-
Вчера вечером я оставила заявку на вакансию «продавец в торговый зал» в магазин Лента, находящийся рядышком, заявку оставила на сайте Сегодня утром мне позвонили, так понимаю, из отдела кадров и пригласили на собеседование в 12:00 на данную вакансию. Уточнили, что заработная плата именно такая, как указано в вакансии, а сама работа не сложная: смотреть за порядком в торговом зале и проверять на сроки годности.Я пришла в назначенное время на собеседование, подошла на стойку информации, куда меня отправили при разговоре по телефону. На стойке информации меня встретила крайне недовольная женщина, которая уверяла, что у них нет вакансии в магазине. Я ей объясняю, что вот, я буквально час назад разговаривала с кем-то из вашего отдела кадров, и меня отправили, сказали, что вакансия есть, мы будем вас ждать. Она крайне недовольна, сказала, что сейчас занята и что мне нужно подождать. Зачем она звонила нескольким специалистам отдела HR и спорила с ними, доказывая, что в этом магазине нет вакансий. По итогу данного разговора, видимо, её убедили выдать анкету для заполнения, а затем пришла непонятная женщина, глава какого-то отдела, которая, как я понимаю, ни разу не проводила собеседование. Несмотря на то, что по телефону... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании и хочу сказать — место достойное. Основные плюсы: зарплата каждые две недели, хорошие бонусы за скорость работы и отзывы клиентов. Очень чисто, неплохая почасовая ставка, соблюдение сан пина. Возможно работать как на подработке. Девочки сотрудницы довольно приятные. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный минус — приходится ездить на своей машине, хотя на прошлом месте был корпоративный транспорт. В остальном всё прозрачно: платят вовремя и честно, без обмана с начислениями. Далее →
-
✓ Преимущества-белая зп;-размер зп; -вовремя выплачивается Далее →✗ НедостаткиПрисоединяясь к отзывам ниже, с момента оставления последнего отзыва ничего не изменилось. Коллектив ужасный, хамское поведение коллег и любовь руководства к «наушничеству» делает работу в данной компании практически невыносимой. Постоянные сплетни, интриги, задачи без четкого ТЗ, отсутствие конструктивной обратной связи по работе превращают рабочую жизнь в этой компании в ад. Подумайте хорошо перед тем, как устраиваться туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни были до прихода нового директора Нестеровой л.а. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устраиваться сюда работать или отдавать своего ребенка в эту школу, прочитайте данный отзыв, он вам откроет глаза на то, что происходит в школе с приходом нового директора Н.А. Коллега-учитель, если вы думаете о трудоустройстве сюда, то хочу вам рассказать несколько важных моментов: вам будут врать о заработной плате, менять ее по своему усмотрению, нарушая закон и не боясь этого, ведь ничего доказать будет почти невозможно, потому что всё будет на словах, ничего данный директор не будет подписывать и подкреплять официально, опять же, чтобы было проще устраивать свои финансовые махинации. Если у вас возникнет конфликт с другими коллегами, директор отдаст предпочтение более старшему поколению, даже не желая слушать вашу точку зрения, выставляя вас грубым человеком. Кстати, грубым вас ещё будут считать, если при нарушении ваших прав и нежелании принимать заявление на увольнение вы скажете, что обратитесь в трудовую инспекцию. По поводу внеурочки, её могут не оплатить, даже если месяц назад обещали и уверяли в этом. Вас будут пытаться заставить открыть платные курсы, чтобы дети с задолженностями приходили и за счет родителей закрывали двойки. Хотя раньше учителя могли проводить консультации без... Далее →
-
Рассказывали про стабильную компанию, перспективы, нормальные условия и адекватную оплату. По факту всё оказалось иначе. Зарплата — отдельная история. Договариваешься на одну сумму, по факту получаешь меньше, плюс регулярные задержки. Оформление сделали так, что потом попробуй что-то докажи. Часть условий просто не соблюдается, и это подаётся как «нормальная практика». Переработки постоянные, но оплачиваются через раз или не оплачиваются вовсе. Командировочные расходы приходилось выбивать, иногда просто отказывали в компенсации без объяснений. Обещания легко, выполнение — как повезёт. Внутри полный бардак: задачи меняются на ходу, сегодня одно, завтра другое, виноват в итоге ты. Руководство, по ощущениям, живёт в своей реальности, решения принимаются непонятно как, ответственность размыта, крайних находят быстро. Атмосфера тяжёлая: давление, нервы, постоянное ощущение, что тебя используют как расходник. Люди долго не задерживаются — текучка огромная. Те, кто что-то умеет, уходят первыми. Самое показательное — когда начал читать отзывы после увольнения, понял, что у меня был не «частный случай», а типичная история для этой компании. Если вы думаете туда идти, подумайте несколько раз. А если уже столкнулись с подобным, не молчите: сохраняйте переписки, фиксируйте договорённости и обращайтесь в трудовую инспекцию,... Далее →
