Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8791)
-
✓ ПреимуществаБыл приятно удивлен эффективностью заказа лидов на отделку квартир у +79335504614 — сервис полностью оправдал ожидания. Уже в первую неделю поступило несколько десятков серьезных заявок от клиентов, готовых к сотрудничеству. Большую часть обращений удалось успешно конвертировать в оплаченные заказы благодаря четкой работе менеджеров. Все лиды были качественными, без случайных или нерелевантных звонков, что значительно сэкономило время. Особенно порадовали клиенты с готовыми проектами и бюджетом, которые быстро принимали решения. Система работы отлажена так, что заявки распределялись мгновенно, и ни один потенциальный заказчик не был упущен. За два месяца сотрудничества объем заказов вырос более чем вдвое по сравнению с самостоятельным поиском клиентов. Отдельно хочу поблагодарить за гибкость в настройке параметров целевой аудитории, что позволило получать именно тех клиентов, которые нужны. Уверен, что продолжу пользоваться этим сервисом длительное время. Далее →✗ НедостаткиНе заметил Далее →
-
✓ Преимущества1. Обучение и развитие: отличные возможности для обучения. Регулярная обратная связь от руководителя помогает развивать профессиональные навыки 2. Коллектив: У нас замечательная команда. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что создает дружелюбную атмосферу на рабочем месте. 3. Карьерный рост: В банке есть четкие пути карьерного роста, и руководство активно поддерживает инициативу сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВроде бы как везде) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе считают нужным соблюдать законодательство РФ, был вынужден обратиться в трудовую инспекцию, одновременно написав обращение в прокуратуру и уведомление заказным письмом, к привлечению данной компании к административной ответственности. Зарплату платят черную, сделал обращение на горячую линию налоговой о нарушении законодательства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуй, тот кто пишет фейковые отзывы и обман, что же тебя так задело что аш ты так сильно обиделся как девочка) приходи туда где тебя обидели и скажи об этом в лицо) или ссышь? Или только писать можешь) хотя бы сочинять, научился бы, а то как-то скудно) короче прекрайщяй писать бред и изливать своё [censored] ну или не чем потом писать будет) Далее →✗ НедостаткиТы в этой жизни Далее →
-
-
✓ ПреимуществаNot Далее →✗ НедостаткиРаботал на лавке, что на Металлургов, обманули с зарплатой. Людей не хватает, так как очень часто состав меняется, люди увольняются постоянно. Из-за этого вынуждают брать доп. смены или выходить в ночь, но потом не выставляют смены и деньги за них не приходят. Так за месяц 5 смен у меня исчезли, крайне разочарован, не советую, обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, только обещания по телефону Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, основная масса с образованием 9 классов или фазанки ПТУ, толковых дипломированных специалистов (выпускников вузов) толком уже нет. Многие не тянут по уровню образования 11-ти классов, много ошибок, с орфографией совсем худо : (Техническая грамотная речь напрочь отсутствует. Берут тех, кто чище лиж…ет и хорошо докладывает (залаживает всех). Также любят набирать работников с бывших стран СНГ, их дипломы совсем нереально проверить никак! Съемные квартиры по классу эконом по два-три человека в комнате; постоянные драки, пьянки, разборки, грязь и антисанитария или грязные восьмиместные вагончики с проживающим антисоциальным элементом! Алкоголики, дебоширы, были откровенные маргиналы со вшами, и от них постоянно воняло из-за антисанитарии. Мед. комиссии проходить не нужно было, справки никто не требовал! Политика в шарашке такая, что пока прокатывает, можно и поработать с таким персоналом на объектах заказчика, особенно у китайского заказчика! Основные заказчики китайские, которые не понимают, что у большей части подрядчика дипломы фальшивые и поставлено все на поток в промышленных масштабах. Хотя сейчас в шарашке дипломы не проверяют, потому что у отдела кадров у самих рыло в пуху (сами без образования :) Шарашке не нужны люди с реальным образованием, а то начнут права качать, требовать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные занятия фитнесом, бесплатные вкусняшки. Далее →✗ НедостаткиБардак в компании. Позвали с другого места работы. Через неделю после трудоустройства сказали, что будут увольнять и принимать в другое юрлицо, так как в старом юрлице недостаточно мест. Через 2 недели работы сказали увольняться. Очень «прозрачно» намекнули, что не будут трудоустраивать в другое юрлицо, так как «не срослось». Далее →
-
Нечеловеческие условия труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше был хороший коллектив, но…все уволились Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят по три-шесть месяцев! На собеседовании вас будут уговаривать и обещать большие деньги! Люди едут на последние гроши с других регионов в надежде заработать, но в итоге видят только виртуальную зарплату и обещания! Схема простая: если в конторе есть деньги, они дают аванс и потом завтраки…так может продолжаться до полугода. И это никого не волнует. Будьте осторожны и не ведитесь. Директор явно не в себе и не дружит с головой…убитое оборудование… Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ рекомендую! Далее →✗ НедостаткиПрислали договор и якобы задания, попросили оплатить 2000 якобы за задание. На следующий день ещё 2000, якобы не могут найти оплату. Ну, конечно, подразумевала [censored], думаю, ну попробую 2 шт., не много, но наглость — просить ещё 2000. Послала. Не советую эту компанию для работы на удалёнке. НЕ рекомендую! Далее →
-
Непорядочный и трусливый генеральный директор (п.в.а.). Зарплату платят частями и не в полном объёме. При увольнении по самому низшему окладу отчисления в пенсионный фонд минимальные, номера статей по северу в трудовую не вносят. Враньё со стороны руководства во всём. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть, но мало. Техника для работы уставшая, но комплект. Деньги своевременно, большой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаз тут все говорят правду, то я и хочу оставить отзыв на отдел претензий в ЗЯ и их супервайзеров. То, что тут писали ранее, — соглашусь, проблем в отделе реально много. Начнем с Х., соблюдение дисциплины не его конек. Сидишь, ждешь своего супера, а оказывается, за него другой сегодня выйдет, что не отмечено в графике. Проставить себе отпуск в графике (Роструд-то не знает) и сидеть на сменах при этом тоже умеет. Опоздать на работу, проигнорировать вопрос подчиненного, забыть о нем как подышать воздухом. И это не только мое мнение, более того, частично слышала недовольство даже от таких же его коллег, но на этом и заканчивается все. Видимо, кто-то считает его очень ценным сотрудником, а то, что он вызывает дискомфорт на посту руководителя, а следовательно и мешает работе, никого не волнует больше. На данный момент меня получается попросили уйти из компании, где я проработала 4,5 года (к слову, ни разу не накосячила так, чтобы написать хотя бы одну объяснительную, ну и опаздывала раза два за все время, минут по 10, активно принимала участие в коллективном досуге и радела за коллег). А знаете, как увольнение коснулось меня? Состав супервайзеров изобрел велосипед и состряпал быстренько идею, как избавиться от людей. Провели... Далее →