Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Ижевске
💲 Какая зарплата в Ижевске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 150000 рублей
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ИЖЕВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1581)
-
✓ ПреимуществаКогда пришла на эту работу все было замечательно. Коллектив хороший.А вот новое руководство на единицу. Далее →✗ НедостаткиНо в конце 2025 года неожиданно появился новый допруководитель.И начался полный звездец. Непонятные собрания 2 раза в месяц, на которых тебя гнобят и унижают. Ввели непонятные штрафы. Требуют от тебя быть и СММ, и продавцом, и кладовщиком, и уборщиком, и мерчендайзером. В принудительно-обязательном порядке просили давать рекламу со своих аккаунтов; переписки в рабочем чате руководитель мог начать в двенадцатом часу ночи, и не дай бог кто-то не отвечает — всё: обязательно начнут докапываться до всего.График 4/2 по 12 часов без обеда; хорошо, если ты с кем-то в смене, а если нет, то терпи.Заработные выплаты уменьшились, а позже и вообще стали выплачиваться с задержкой практически в неделю (с ноября месяца 2025 года). Своё мнение иметь в этой конторе нельзя — сразу становишься врагом. Потом начались перепрыгивания с ИП на ИП, и в 1С начался полный капец. Откуда-то в программе появляется товар, которого никогда не было в магазине. Под давлением и угрозами пытаются заставить подписать документы с датой из будущего. Допруководитель вообще как застрявший в 90-х: теремный сленг, угрозы. Всем, кто уходил из компании после его появления, приходили от него угрозы разного характера. Заявлялся на новые места работы бывших сотрудников и пытался очернить и испортить репутацию перед новыми... Далее →
-
Идет следствие… Спрашивают у богатенького Буратино: «А где это такое чудо-поле в стране дураков!?» А он отвечает: «Да, это национальный парк \"Нечкинский\» после вырубки лесов.» Спрашивают дальше: «Что же такое национальный парк!?» — «Да, это контора по заготовке рогов и копыт.» — «А как бы туда устроиться!?» — «Да, вот требуется в гарем хороший нач. лесоотдела, на которого можно повесить всю работу и ответственность». — «А в чем заключается его работа?» — Да, его работа — сидеть на случай проверки во всех смыслах. — «А где директор, работает или сидит!?» — «Да, кто же его посадит, ведь он в одной палате с прокурором и Наполеоном» — «А может тебя сделать директором этой чукотки?» — «Да, нет, не желаю быть директором у этих придурков.». Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗп более-менее Далее →✗ НедостаткиЭто ужас! Работала почти год в отделе в ТРК «Столица», всегда ревизии выходили хорошо. В конце лета 2023 ТРК закрывали, об этом знали все! Директриса перестала списывать выпечку и салаты протухшие и просто их выкидывала (если что, это изначально магазин табачный, но нам еще добавили алкоголь, выпечку, мороженое, молочку и т.д., при том что зарплата больше не стала). Также директор много что забирала без накладных и без отбивки. В итоге на последней ревизии — 43 тысячи недостача на нас со сменщицей (оказалась, что сменщица тоже подворовывала, её позже за это уволили с другой точки), хотя даже после этой недостачи остатки зарплаты должны были выплатить! Никакой зарплаты я не получила! Трудовой договор, который мне выдали, пустой (там нет никаких указаний этой конторы вообще), а им я подписывала договор на 8 страниц! Потом узнала, что это у них нормальная практика — не платить последнюю зарплату тем, кто решил уволиться. Далее →
-
Кидает на деньги простых работяг. Далее →
-
✓ Преимуществазп своевременно. у офисников с 2025г бесплатный кофе-брейк.Предоставляют оборудование для работы (ноутбук, мышка, гарнитура) Далее →✗ НедостаткиРаботала в УК оператором горячей линии. За полтора года функционал трансформировался на 150%. Постепенно все больше и больше работы перекладывают в компании на операторов, штат же при этом расширяется со скрипом, не знаю, что нужно сделать, чтобы акционеры/высшее руководство выделило средства на хотя бы одного еще сотрудника. На обучении очередному чату московское начальство пренебрежительно заявляет, что работа оператора «непыльная», так что оставь надежды на лучшее, всяк сюда входящий.Изначально работа оператора состояла в ответе на звонки и сообщения в чатах от гостей и общении с партнерами, за 2025 г к этому навалили еще огромный пласт работы, проиндексировав зп +5 к. Причем ввели kpi (выполнимый, признаем, в большинстве), которым как кнутом помахивают, если ты чем-то недоволен.К середине года весь негатив партнеров стали пропускать именно через операторов, хочешь выгореть на раз-два — тебе сюда. Для партнеров будешь тем самым местным дурачком-шутом, на которого можно безнаказано наорать, потому что больше не на кого. Скриптов для взаимодействия в негативных кейсах нет, стой и обтекай.В отделе нет ОКК или сотрудника, отвечающего за обучение и адаптацию новых операторов, этим занимаются также действующие операторы за небольшую премию. ВЕСЬ функционал, который должен... Далее →
-
Отработал 2 месяца в Новосибирске на СКИФе электрогазосварщиком. Официальную зарплату и аванс обещали по 40 000 т. р., премиальные по 180 000 т. р. По правде, авансы 24 000, зарплата 33 000, премии за два месяца 0. Пишем, звоним, даже некоторые в офис ездили, обещания, уверения, что сегодня или завтра, или в четверг, или 20 числа все будет. И так уже месяц. Адара это не организация, а шарашкина контора «рога и копыта»! Далее →
-
Заставляли перерабатывать 5 дней по 12 часов с 1 выходным. Заплатили за 21 смену 27 000 рублей вместе с отпускными. Считаю руководителей жадными и наглыми. Продают продукцию без лицензии, китайские детальки выдают за продукцию Калашников.Нет воды, чайника, рабочее место узкое и неудобное. Нет вентиляции, не открываются окна. Ужасное отношение к сотрудникам. Низкий уровень общения и дисциплины. Сами же увозят товар, потом спрашивают про него. Видимо, отработанная схема годами, чтобы не платить работникам.Не устраивайтесь туда ни за что, пусть сами сидят по 12 часов без воды. Далее →
-
Кидает на деньги Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИдея нацпарка благородная, но руководство неблагодарное. Неперспективно для туризма, но выгодно для охоты и рыбалки. Доходы от продажи леса на корню, но ответственность за неочистку лесосек. Много деловых усыхающих деревьев, но надо ежегодно фиксировать делянки в лесохозяйственном регламенте. Современное лесоустройство 2017 года, но по непонятным основаниям вырезаны из парка земли ТОО Удмурткурорт и расхождения с Росреестром по всему периметру парка в пользу частников. Далее →✗ НедостаткиКонфликты с властями районов и населением. Самые низкие зарплаты и самые расширенные обязанности. Межведомственные проверки с формальным наказанием среднего звена.. Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободное посещение. Нет никакой дисциплины. Далее →✗ НедостаткиВсе хорошие отзывы написаны специально сотрудниками для поднятия рейтинга на hh. В компании всё плохо. Некомпетентное руководство, финансовый руководитель слабый. Зарплату урезают, задерживают. Нет никакой корпоративной культуры. Кулуарные игры, токсичный коллектив.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания строительная СК"Доммастер постоянно задерживает зар. плату, а если у строен по договору — и месяц может не выплачивать! Безобразие! У работников и дети есть, а выходит жена должна тащить, ещё мужа кормить, который денежку не приносит! Позор руководителям-это вообще-то нарушение прав! И я, как жена обращусь в прокуратуру — пусть Вас прошерстят! Далее →✗ Недостаткия не работала, муж там работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу отзыв исходя из личного опыта, основываясь только на фактах. Я работала в подборе персонала в Адара корп более полугода. Отрицательные стороны открылись не сразу, так как многие моменты, особенно по задержке зарплаты узнала только после того, как мои кандидаты отработали не менне месяца на вахте. То есть в отделе, где в среднем работает 15 человек, и многие девушки работают более года, в том числе сама руководитель подбора, о задержках не говорят при приеме на работу и далее, пока этот факт уже не вскроется в процессе работы. Отрицательных моментов очень много, слишком объемный отзыв получится, поэтому постараюсь кратко:1. Зарплата белая только 30−40 процентов, вторая часть зарплаты выплачивается в черную и очень задерживается, вахтовики ее видят только через 2 месяца после отработанного. Это самая большая беда.2.Для девушек в подборе персонала фактически зарплата составляет 30 тр (в вакансии указано от 60 тр до 120 тр.) Обещаниями в 120 тр кормят регулярно и всех подборщиков. Не ведитесь.3.Состав отдела меняется регулярно, каждую неделю приходит новых 4−5 человек, и это уже говорит о многом. Далее →✗ НедостаткиЭто мошенники. Далее →
-
-
Производственная компания бегает от налогов и находится поэтому в деревне, зп черная, условий для работы нет, производит мягкую мебель. Пишет, что нужен начальник склада, по факту нужен кладовщик с зп ниже 60 тыс. До места работы добираются за свой счет, большая текучка кадров, графика нет — надо там жить. Далее →
-
✓ ПреимуществаУзнаешь город Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Итак, проработал я два с половиной месяца в «Яндекс. Еде» курьером в городе Ижевск. Это была именно подработка после основной работы. Работа у меня сидячая за компом, дома, вот и подумал, почему бы не покататься по городу, размять ноги, посмотреть город, да и просто развеяться, а то всё время дома сидишь. Всё, конечно, на этой работе не однозначно по заработкам. Итак, какие плюсы были для меня: - Узнаешь весь город и знаешь теперь, где можно припарковаться) - За это ещё деньги платят. - Поддержка реагирует быстро. - Есть цели, за которые получаешь надбавку. Например, за 65 выполненных заказов за три дня +4300 р. А теперь о минусах, их есть у меня. - Самый главный минус — это типа надбавка в плохую погоду. Её нет. Я в снег, дождь, туман и т.д., получал меньше, чем в хорошую погоду. Вроде есть зоны бордовые, но в итоге получаешь меньше, чем в хорошую погоду. Это реально тупо, никому не советую ездить в непогоду. Весь промокаешь, ездить дискомфортно, а получишь меньше. Абсолютно тупая система. - Ожидание заказов. Это тоже огромный минус. Иногда приходится ждать и по полчаса, а оплата за ожидание копейки. Особенно... Далее →
-
Недостатки во всём, менеджера отвечают только при трудоустройстве на объекте, уже они теряются, т.к. зп не платит эта компания. Говорят, будут суточные, по итогу их даже не скидывают, не говоря уже о зарплате. Будьте внимательны, не видитесь, рассказывают, сразу говорю, красиво. На объект уедете и влипнете в прямом смысле слова. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие думают, что раз название какое-то деревенское, то типа и внутри всё также. А совсем не так. Ермолино- большая сеть! 3000 магазинов. Не представляю, как так можно было организовать работу на всю Россию. Ведь товары у них все свои. Я устроилась продавцом в прошлом году. Сомневалась сначала конечно, так как магазины мне были мало знакомы. А теперь зато очень довольна. Все соседки ходят ко мне за продуктами. Чувствую себя как-то по-домашнему. У них всё своё и я чуствую себя своей. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Добрый, ребята, в продолжении про УралБизнесСтаф, как и обещал. Вот, только что меня заблокировали в их местной группе в Телеге, так и называется. Ситуация для тех, кто не в курсе, такова, что некоторых работяг, работавших практически одновременно вахтой 60/30, попросили остаться ещё на месяц. С нашим нажимом нам выплатили с авансом вместе десятку за продление вахты. Далее, покупая билеты за свой счёт, приехали по домам, кто куда. В расчетный день, тридцатого июня, мы не получили ничего за полный тридцать один день рабочий. Менеджер, девушка, стала мазать, после нескольких обращений к ней в течение нескольких дней, что будет всё к восьмому. Ок, жду. Деньги, как бы, есть, жду. Приходят, неполная з.п., чуть менее ста трёх тысяч. При условии, что первого июня мы все получали остатки з.п. Не аванс, а именно остатки з.п.! После никаких начислений не было, что подтверждается приходом в мобильный банк. Обратился к этой менеджеру. Говорит, разберусь. Недавно мне закинули десятку. Просто, ровно десятку, без всяких, даже копеек. Я пишу им прямо в группу, расписываю, они меня вообще банят, они всех банят, кто не угоден. Просто, кинули на остатки. Десятку кинули, думая, что... Далее →
-
Постоянная задержка зарплаты. Выдают в конверте, официальная часть минималка. Нет бизнес-процессов. На грани банкротства. Власть в руках руководителя персонала за особые заслуги. Развалила всю контору. Руководители некомпетентны и не имеют профильного образования и стажа. Далее →
