Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4180)
-
✓ ПреимуществаЗп начисляется во время, выдают форму. такси в вечернее время (но не весь месяц, несколько поездок) есть возможность карьерного роста. Активная работа, скучать некогда. Далее →✗ НедостаткиРассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать, или как-то там кто-то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблем. Вроде как, стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов — и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяцы, когда у нас 50% сотрудников были вынуждены пойти в отпуск, потому что нечем было проставлять рабочие смены. А вторая половина, которая осталась работать, работала с 6:00 до 23:00 (часто в ночь). Это бесплатно. Вынужденная переработка, так как чувство ответственности есть и должность её подразумевает. Но руководящая должность в Зарине — пустой звук. По факту все в Зарине — и продавцы, и грузчики. И всем всё равно, что сотрудник таким образом на магазине до 13:00−14:00 может находиться один! Это не какой-нибудь ларёк, где ты можешь прикрыть рольставни и сходить элементарно в туалет. Нет. Это федеральная сеть, размер магазинов в среднем 500 квадратов. И ты не имеешь права покинуть магазин. Как быть в такой ситуации? Им всё равно. Никак. Терпеть и молиться о скором приходе сотрудников. Плюс пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, работают в основном нелегалы, а им можно платить копейки… Спрос большой, а платят даже местным копейки… Отработали 2 недели (праздники были) за 6200, смешно, день 516 р… Что за заработок? Нелегалы официально не устроены, можно не платить налоги (почему налоговая и эмиграционная службы ими не заинтересованы, непонятно). Не советую данную организацию… Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ Недостаткиработал прорабом. Кошмар, отношение: ты раб и притом что ничтожный. Из руководства работу никто не понимает даже хоть чуть-чуть. Все работали бетонщиками, траншеи рыли, но технологией никто не занимался вообще. [Т.] [А.] полный идиот, работает начальником участка на монтаже технологического трубопровода, никогда ни часа этим не занимался, представление о работе 0. Сейчас всем врёт, что в системе в этой 13 лет, не разбирается даже в диаметрах трубы. [Ю.] [С.] [К.] — такое впечатление, что это не просто идиот из деревни, это какой-то опущенный идиот, просто позор этой фирмы, непонятно кем и когда работал, образование 0, просто брат руководителя ОП Квыкта. [П.] не помню, как зовут, всю жизнь проработал на щебёнке мастером, сейчас там начальник участка, как оттуда попал вообще не понятно, по слухам просто кум Юры, который брат Масима, рук ОП Ковыкта. Зарплату режут постоянно именно те, кто к ней вообще никакого отношения не имеет. В помещениях, где проживает ИТР, уборки нет никакой — сам приходи, мой полы и убирайся, везде срач. Трубопроводы валяются по всей стройке, как сено в грязи и лужах, всё растеряно и сломано. Хочешь сделать выполнение — ходи... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали выдать премию 3к рублей Далее →✗ НедостаткиХотели, чтобы я сделал редизайн всего их корпоративного сайта, работая за 20к рублей в месяц. Кто понимает в веб-дизайне и разработке, тот знает, что такая объёмная работа стоит минимум 200к. Но пиэсовцы — люди экономные. Позже стало понятно, что их главный веб-дизайнер [А.] не захотел заморачиваться этой работой, и ответственность решили скинуть на зелёного неопытного спеца. Любимая поговорка руководства 1PS: «деньги — это не мотивация». Желаю, чтобы они применяли её и в своей жизни и трудились за кофе с печеньками. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, но тут как повезет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в январе 2022 года. С 01.01.2023 года ушла в отпуск по беременности и родам, а с 01.06.2023 в отпуск по уходу за ребёнком. 28.09 работодатель уволил меня по инициативе сотрудника, хотя приказ и заявление я не подписывала. Более того, узнала о увольнении от СФР. Также оказалось, что на данный момент я трудоустроена в другом ИП. Естественно, пособие мне не выплачивают. Связывалась с ДГО, она ответила, что мне перезвонят из отдела кадров и всё объяснят. Перезванивают до сих пор. Придётся идти в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю поваром, — удобный 6ти часовой график работы, удобно организовано рабочее пространство, чётко определены обязанности сотрудников. Зарплата всегда в срок, также, премии, отпускные и 13я зарплата. Приходите на Байкальскую 346 — лично все покажу Далее →✗ НедостаткиСкрупулезное выполнение требований санитарного законодательства! Далее →
-
Захотелось устроиться в ирниту. Данный университет всегда казался мне достойным местом, имел добрую репутацию в г. Иркутске. Собеседовала меня И.Б. (некогда Ч.). Она же и предложила выполнить тестовое задание, причем сообщив, что сделать его нужно будет как можно скорее, в ближайшие часы. Тестовое было мною выполнено, а уже на следующий день обнаружился пренеприятный факт: это самое тестовое И.Б. использовала в своей работе. Шли дни, обратная связь не поступала. На мои вопросы о работе И.Б. давала пустые обещания — мол, у неё на очереди ещё несколько соискателей, которых нужно обработать. Наконец, когда И.Б. предъявили то, что она без спросу выставила моё тестовое как результат своего труда, та стала оправдываться и отнекиваться. После чего и вовсе позорно пропала с радаров, поджав хвост. Вывод: сотрудница ирниту занимается плагиатом, обманывает соискателей и наживается на их бесплатном труде. По этим же причинам вакансии висят по полгода, пока И.Б. бессовестно отчитывается перед начальством и получает деньги за других. позор ирниту! Далее →
-
Работала 3 месяца в ООО ЧОО «Дельта-М» охранником, неофициально, при увольнении не выплатили зарплату. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет у них преимуществ! Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча! Проработал в компании чуть больше года, з/п чёрная, маленькая. Руководство может про неё забыть в прямом смысле слова. Просто опоздать с выплатой. Обещали оформить официально, в итоге взяли документы и кинули. И это спустя года работы. Что там со стажёрами творится, лучше не знать. Одним словом, очередная гнилая контора, за работу в которой мне даже стыдно. За это время мы трижды переехали, телефоны меняются постоянно для отключки связи с клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиЕсли работаешь в механизации и, не дай то бог, встал на ремонт, то будешь либо разнорабочим, либо получишь голый тариф — 500 р. смена. Зарплату вообще непонятно как начисляют, но точно знаю, что если не выложил золотые яйца механику Г.Г., то можешь получить вместо обещанных 160 т. просто 15 т. рублей. Общежитие — это вообще отдельный разговор: штрафуют за всё, вплоть до неправильно заправленной кровати. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании работаю уже год. «Байкал Бизнес Трэвел» привлек своей концепцией и продуктом. Заниматься организацией путешествий класса «премиум» на Байкал не только приятно, но и очень прибыльно. Хочу отметить, что с первых дней стажировки меня впечатлил системный подход в решении абсолютно любых рабочих вопросов. При подготовке и организации путешествия это имеет огромную значение, так как определяется четкий порядок действий с прописанными до каждой детали задачами, назначается ответственный сотрудник, четко фиксируется тайминг мероприятий, что, в свою очередь, является залогом успеха и показателем профессионализма. В компании, действительно, высокий уровень требований к сотрудникам, начиная от выполнения поставленных задач, заканчивая грамотной письменной и устной речью. Здесь важно стремиться к достижению совершенства и безупречности во всем. Нужно быть готовым, а главное, открытым к обучению, к работе над собой и над своими ошибками. Опыт, который получают сотрудники, работая в компании, безусловно, бесценный. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, нужна стабильная сильная команда, с которой можно будет масштабировать бизнес и покорять новые уголки России. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с местом проживания можно найти офис Далее →✗ НедостаткиСклады как попало оборудованы, грязно, уголка для приема пищи нет. Руководство отвратительное, не поймешь, кого слушать, на одного арапа семь прорабов… Отношение к работникам отвратительное, эти малолетки наглые, себя считают лучше и умнее всех. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрактически нет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о тарынской золоторудной компании (тзрк) GVGold ПАО Высочайший Положительные стороны: посёлок арктического типа, выходить никуда не нужно, и на этом все плюсы заканчиваются. Отрицательные стороны: 0) Минусы начинаются сразу с отсутствия логистики до участка. Добираться 2−3 дня — это норма, и никакого жилья вам не снимут, хотите — снимайте за свой счёт или живите в вахтовке. Это касается как въезда, так и выезда. 1) Отвратительное питание в столовой, как по вкусу, так и по качеству еды. Всё пресное, безвкусное, и бонусом идёт несварение, и как следствие понос, если не ежедневно, то через день гарантированно. Просыпаться ночью с больным животом и бежать в туалет — это в порядке нормы, но вы такой не один — это проблема всех без исключения. Поэтому, идя с утра в туалет, атмосфера там, мягко говоря, ужасная. И да, за эту еду у вас ещё и вычтут деньги с зарплаты! При мне не было, но те, кто проработал здесь около года, рассказывают о периодических массовых отравлениях, на которые, конечно, начальство закрывает глаза. 2) Отношение к водителю просто свинское. Всё, что у тебя ломается, — это твои проблемы, и решать их ты будешь как хочешь, где хочешь, только механиков не беспокой: дела до тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Если вас устраивает ненормальный график с 7:30 утра и до поздней ночи, который не оплачивается, то вам туда. Не говоря о звонках поздней ночью 23—1 ночи. Задержки по заработной плате сроком до недели, а бывает и больше. Если вы занимаете должность помощника повара или уборщицы, вам не то что будут задерживать зарплату, так еще и частями платить и выплатят хоть что-то только тогда, когда вы не выйдете на работу и начнется хаос. У работодателей на это только один ответ: «Нет денег». Если они еще и ответят! Мало того, что работодатели — муж с женой, которые не исполняют свои обязанности (закуп продуктов, поиск курьеров, своевременная оплата заработной платы, ответы по возвратам у клиентов и многое другое), так никто из них не отвечает лишний раз на звонок или смс. И каждый день придется только гадать, что же будет… Огромная текучка кадров. Если вы пойдете работать поваром, то готовьтесь, что у вас не будет нормального оборудования, все старое и не работает. Работать будете исключительно со своим ножом, так как там они все тупые и повара приносят свои. Духовка вообще… не закрывается, и она одна. Будет постоянно очередь в духовку, которая на грани уже. По бокам... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет никаких, люди не умеют работать удалённо, лишь нашли способ обманывать людей, которые работают дистанционно с регионов Далее →✗ НедостаткиНе выплатили заработную плату за трудоустроенных кандидатов. Полтора месяца так называемый «руководитель» не отвечала ни на звонки, ни на сообщения. Когда начали звонить в офис, «руководитель» А.И. удалила из беседы и чатов организации, в личные сообщения отвечала вопросом на вопрос, конкретики никакой! Далее игнор. Не трудоустраивайтесь в эту организацию, не знают, как работать честно! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличное обучение, которое длится 28 дней. Этого времени вполне хватает, на то, чтобы освоить базовые знание о напольных покрытиях. Зарплата всегда во время. Отсутствие штрафов на испытательном сроке. Далее →✗ Недостатки1. Вы будете трудоустроены в ИП с серой зарплатой на полставки. Ваша официальная зарплата будет около 10 тыс. рублей. Далее напишу, почему так. 2. Штрафы, огромные штрафы. Если вы трудоустраиваетесь на менеджера по продажам, то все ваши продажи будут записаны на диктофон и прослушаны, после будут вынесены штрафные баллы. Если вы устраиваетесь на оптового менеджера, то готовьтесь сидеть, как в call-центре, и звонить, звонить, звонить. Звонки также прослушиваются, и выставляют штрафы. Даже если вы стажер, штрафы все равно выставляются, но потом их отменяют. На поездки в организации эта супер федеральная компания выделяет аж целых 1000 рублей. По 100 рублей за 1 выезд. Просто космические деньги. Остальные выезды за свой счет. Каждый месяц вам необходимо писать тест, который содержит около 500+ вопросов. Даже если вы стажер и тест вам не назначен, но штраф вам выставят, но его отменят. Зачем его выставлять? Ответ прост — это политика компании. Во время теста идет запись на диктофон, запись экрана монитора и 4 камер. Убрали руки со стола — штраф, почесались — штраф, отвели взгляд от монитора — штраф. Могу сказать, кто придумал данную процедуру, он [censored], а компания, которая считает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Хочу поделиться с вами о ООО «Полярис», позже переименованный в «Газпромстрой Сибирь», а далее ООО «Норман» и ООО «Веспер». Всеми этими фирмами рулит [А.] А. Ю., а также Негара [О.]. Это мошенники и кидалова. Я работал в этой конторе бригадиром, потом мастером. В конце концов они всех рабочих и меня кинули. Тогда был директором ООО «Полярис» Шабанов; это был подставной, на него завели уголовное дело. 526 заявлений было подано в ген. прокуратуру, и всё равно ни с кем не рассчитались, а просто переименовали фирму в «Газпромстрой Сибирь», а далее в ООО «Норман». Они в любом случае потом кидают; будьте бдительны и осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания за время моей трудовой деятельности. Первое — это срочный договор на три месяца. Организация якобы возмещает проезд, но по факту все расходы проезда будут за ваш счёт, хотя могу отметить, что в расчётках стоимость проезда будет отображена и даже снимется налог с данной суммы. Питание 450 рублей, если будете брать что-либо в буфете, то это будет в счёт вашей зарплаты. Хотя могу отметить, что начальник участка питания ОП.Окунайский [П.] Л.А. и Зам. начальника УСО начальник проживания по региону ОП Окунайский [Л.] Г.А. убывая на межвахту, баулами без осмотра СБ вывозят продукцию, продаваемую только видимо простому смертному работяге. В столовой на момент 2022 г. кормление было более-менее неплохое, но в связи с тем, что на данном участке [Л.] Г.А. с людьми общается как с быдлами и без стыда это говорит в присутствии своих же сотрудников. Хотя сама устраивалась она на должность тех. уборщицы, но так как карьерный рост в данной организации только для подобных ей, а вот из-за таких, как она, практически не осталось квалифицированных работников, и это касается всех сфер. В данной организации на кухне работают все те, кто не имеет никакого отношения к участку питания.... Далее →