Хотел бы поделиться отзывом о компании «Руснедра», а точнее о своей работе здесь. Впервые с удовольствием пишу именно положительный отзыв, потому что действительно есть за что похвалить компанию. Крановщиком работал много где, и у себя в родном городе, и в других крупных городах. Но, мои коллеги меня поймут, мало где начальник действительно профессионал, а не упрямый самодур. Так вот поработав в нескольких таких конторах и насмотревшись на неприятных типов, могу сказать рекомедую компанию. Большой штат различной техники, ещё и с проживанием,. Собеседование прошло очень культурно и уважительно, сразу было видно, что здесь крановщики — действительно основа компании и их ценят. Познакомился с главным механиком, [А.] [В.] и хочу сказать, человек жесткий, но стоящий. Во-первых, сам вырос из таких же рядовых работников, во-вторых, за три года работы ещё ни разу не было несправедливых претензий, всегда все четко и по делу. Если нужна помощь, замена или какие-то недопонимания с заказчиком, всегда, замена или какие-то недопонимания с заказчиком, всегда откликнется и чем сможет поможет. Впервые столкнулся с таким начальником и очень рад работать с ним. Ещё один важный для меня момент — могу обеспечить свою семью. Условия конечно... Далее →
Иркутск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Иркутск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8698)
-
-
В Бодайбо норма. Жыт быт в общагах. Горячая вода, уборка, стирка все есть. Зарплата белая. Если ремонтные листы и путевки подписывать вовремя то платят как по часам. Два раза в месяц. Техника и молотки новье До дома ехать 4 часа. Из них два на самолете. После вахты самое то. Далее →
-
Вообще не хотела ничего писать, но даже спустя долгое время понимаешь, что стоит поделиться. Новое место работы дает возможность сравнить и трезво оценить. Плюсы: своевременная выплата заработной платы (небольшой для такого объема работы, а главное климата в коллективе), неплохой офис, в большинстве хорошие коллеги. Неадекватность руководства иркутского офиса. Люди делают акцент не на работе и основной деятельности, а на бумажках, регламентах, постоянном пресcовании персонала, который у них не задерживается. Много людей уходят через месяц, видя в какой ад они попали. В компании 5−10 человек которые продержались там больше 2−3 лет, но даже к ним скотское отношение, постоянные перки и унижающие фразы, которые звучат на весь офис. Руководители выходят с совещаний бледные, иногда плачущие. Отсутствует нормальная системы мотивации, понять сколько ты получишь невозможно. Она как бы есть, но меняется несколько раз в год, как только сотрудники начинают по ней что-то зарабатывать, меняется она задним числом. Все цифры скрыты, но ощущение, что нормальную премию получают только 3−4 человека и это директора отделов. Менеджеры продаж выглядят не презентабельно, но это оправдывается тем, что им не хотят платить. И даже если ты смог что-то заработать директор с его супругой уберут лишнее по их мнению.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиНе советую трудоустраиваться в ООО «Сарма Компани» (г. Иркутск, г. Усолье-Сибирское), так как руководят всей этой конторой 3 человека (собственник «Б», который читает 1,5 часовые лекции у себя в кабинете на тему психологии), (назначенный генеральным директором «Г», самолюбивый и с короной на голове, который кивает тому самому собственнику «Б» ради того, чтобы наработать себе стаж по больше генеральным директором и уйти из этой конторы), и госпожа «И» административный директор с короной на голове «несмеяна», которая ничего не понимает в организации бизнес процесса деятельности организации и подборе профессиональных кадров), которая мечтает стать генеральным директором и подвинуть с места того самого «г». в организации постоянная текучка кадров, причём уходят действительно из этого штата Профессионалы. Остаются лишь только люди без высшего образования, плохо знающие русский язык, хамы, докладчики, пенсионеры. Продвижения в этой компании НЕТ, лишь только обещания о росте. З/плата чёрно-белая, индексации не предполагается. Доп. гарантий НЕТ. Тот сам административный директор, если ей, кто-то не нравится в коллективе заставляет писать заявление на увольнение, якобы грозя тем, что сотрудники пишут жалобы на коллегу. Хотя никаких жалоб НЕТ, просто «И» не нравится сотрудник, как говорят чувствует она конкуренцию. Кто умнее она того... Далее →
-
Работала день в данном отеле в качестве мойщика посуды, график 3/3, 1600 за смену. Обещали график с 9 утра и до 11 вечера, а по факту вышло до 4 часов утра и следующая смена должна была начаться в 7 часов утра, 19 часов отработать и выспаться за три часа, а потом снова работать очень много часов, нереально. Очень сильно болела спина, голова шла кругом. Помимо мытья посуды нужно было мыть пол в двух залах, на кухне, в беседках, чистить картофель в больших количествах, кастрюли и вся поворская утварь тяжёлая, очень сложно. Отработала день, официально не устроилась и мне отказали в оплате труда. Может я просто не привыкла к такому труду, но впахивать за 1600 за смену, это слишком мало. Жалобу пишу здесь из-за проблем, таких как ненормированный рабочий график и отказ в оплате труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, иногда часть зарплаты Далее →✗ НедостаткиРуководство не компетентно в своих же вопросах. При удобном случае депримируют работников, у них есть на это план, сколько денег нужно удержать с людей, поэтому на целую зп не всегда приходится надеятся. В декабре 2022 оклад уменьшили до 10 тр, остальное премия (в случае чего могут лишить), до этого оклад был большей частью зп. Спецодежду выдают не вовремя, работники в +30, работают в зимних ватных штанах, ну это пзц товарищи. В январе руководство решило оптимизировать кадры, лишали премии, не вызывали на работу по графику, в надежде что люди сами уволяться. В итоге люди ушли и забрали тех кого когда-то привели в стнг. Теперь у Стнг проблема, некому работать. Набирают неопытных низкоквалифицированных работников и итр, чтоб они ничего не понимали в законах и не жаловались Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой организации работать можно, в целом я уже на третьем объекте работаю везде жить и работать можно, конечно есть свой дурдом, но если ты овощь тупой, то тогда тебя сожрут все кому не лень, заплата всегда вовремя, не разу меньше чем обещали не заплатили, нету тут знакомых и родственников это плохо)) тогда бы катался как сыр в масле !!! В целом господа простая работа вахтовым методом с хорошим проживанием и питанием достойный, условия более чем адекватные, Всем нытикам ехать не стоит, здесь плохо), куча всяких объектов, не сработался в одном коллективе, перевели в другой проблем нету, главное соображай и проявляй себя !!! Далее →✗ НедостаткиОни везде есть, и здесь их не мало, потому что берут абсолютно всех, судимых, инвалидов, даунов и любой национальности ! За это отдельная благодарность, потому что, дают работу всем ячейкам общества, независимо на твои способности или недостатки ! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ Бодайбо норма. Жыт быт в общагах. Горячая вода, уборка, стирка все есть. Зарплата белая. Если ремонтные листы и путевки подписывать вовремя то платят как по часам. Два раза в месяц. Техника и молотки новье До дома ехать 4 часа. Из них два на самолете. После вахты самое то Далее →✗ НедостаткиИз минусов работа на молотке постоянно, но вроде скоро переходим на ковши. И пока устроишься [censored] справок соберешь, но оно того стоит Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП день в день Далее →✗ НедостаткиНачальство все тупорылое, работников продают направо налево, ради своей выгоды. Готовы урезать зарплату за все что угодно. Работал на ИЗП уволился по состоянию здоровья, не подходит климат! Дак тут же при увольнении урезали зарплату в два с лишним раза. Нормы просто выдуманные и завышены! В общаге постоянная влажность, просыпаешься уже какой-то уставший! Никому не советую эту организацию! Далее →
-
✓ Преимуществаклиентам нравится, как их облизывает [М.] П.В. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель в лице [М.] П.А. испытывает явный кадровый голод. Задумайтесь почему. [М.] готов предложить з/п выше рыночной именно потом, что к нему никто не идёт работать. Пробыл в данной компании несколько дней на руководящей должности с обещанной зарплатой в 200 000 руб. (конечно же «чёрной»). Но мне хватило этих нескольких дней, чтобы понять всю гнилую сущность данного работодателя и его системы. Когда знакомые из турбизнеса узнали, что я принял предложение [М.] корректно порекомендовали с ним не связываться, но я всё же решил проверить и убедился в правоте их рекомендаций. Знакомые рассказали, что человек, который «стырил» базу клиентов у [Б.] своего бывшего работодателя, не может быть порядочным априори. Репутацию компании делают не только клиенты, но и сотрудники. А если ты об них вытираешь ноги и за людей не считаешь, тогда свою репутацию ты однозначно заслуживаешь. Если вы готовы, чтоб об вас вытирали ноги, вы настоящий терпила, не имеете ни капли самоуважения, готовы за деньги лизать и облизывать, тогда вам прямая дорога к данному работодателю [М.] П.В. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и зарплата Далее →✗ НедостаткиВ УФК по Иркутской области в 2022 году проводился конкурс на замещение вакантной должности старшего казначея отдела внутреннего контроля и аудита, который не состоялся ввиду отсутствия кандидатов на замещение вакантной должности. Мое желание устроиться в данную организацию быстро пресекли начальник юр. отдела и начальник отдела гос. службы и кадров следующими противоправными действиями. Еще до объявления конкурса зашла в юр. отдел узнать о наличии вакансий, т. к. раньше успешно продолжительное время работала там юристом. Начальник юр. отдела сообщила, что планируется проведение конкурса на должность ведущего специалиста-эксперта юр. отдела, но будем на нее переводить своих временных работников с декретных должностей, а тебя я бы все равно не взяла обратно, даже если бы было куда. Зайди в отдел кадров, может быть там что-то предложат. Начальник отдела кадров предложила поучаствовать в конкурсе на замещение вакантной должности старшего казначея отдела внутреннего контроля и аудита, но конкурс будет через 2 месяца, сейчас можешь поработать на должности специалиста 1 разряда, а потом тебя переведем. Взяла мои контакты для обмена документами и посоветовала обращаться в платную мед. организацию для получения мед. заключений. Поскольку я никуда не спешила и бесплатную медицину еще никто не отменял, обратилась за получением мед. заключений по месту жительства. После объявления конкурса специалист... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только гибкий график Далее →✗ НедостаткиНет толком места работы, находиться в углу торгового зала, место мало, всем не удобно. В первый день не захотели давать форму, так как старшей по смене было лень вставать. После месяца, как уволилась до сих пор не пришла зп. Ужасно обидно, зря потраченно время, силы и деньги Далее →
-
З/п ниская, тариф поднимают в соответствии с законом, а премию и другие добавки уменьшают, результат з/п не поднимается совсем с 2006г. Сейчас совсем в кол договоре прописали что премия не обязательная выплата и выплачивается по желанию работодателя. Часы все время режут, всякие обеды и отдыхи ставят и часы списывают, при этом обеды и отдыхи без возможности использования этого времени по своему усмотрению. Руководство большинство бывшие военные или с полиции которые там не пригодились и дурь всю принесли оттуда, поэтому требования все как в полиции или армии. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа производстве предоставляют жилье, кормят в обед Далее →✗ НедостаткиОплата труда сдельная, и при этом низкая. Мало кому удается зарабатывать нормальные деньги. Расценки за сделанную продукцию просто смехотворные. Из новичков 80% увольняются поле первого месяца работы, получив свои копейки. Да, тут предоставляют жилье иногородним и кормят в обед, но бесплатный сыр бывает сами знаете где. В се это они себе компенсируют низкой зарплатой монтажников. Так что особенно если вы новичок в этой сфере, вам здесь ловить нечего. В общем никому не рекомендую. Далее →
-
При трудоустройстве обещали золотые горы якобы научишься будешь получать 65т.р вся з.п белая и это тоже лож. И так начнём работа сменная есть окладная часть и сделка оклад 1785 смена, а чтоб получать 65 по сделки нужно сутками работать чтоб так выходило, но не тут то было во первых может свет вырубить, во вторых скажут материала нет и его может не быть месяц по их вине, а ты ходи фигнёй занимайся и втретих может что-то отломаться не по своей вине и ждать эту запчасть, а ты в итоге только оклад видишь и в итоги вы получаете за месяц 35−40т.р работа для пенсионеров молодым там не каких перспектив начальство только обещают сами в итоге нечего делать не хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Всегда вовремя. Хорошие условия проживания. Далее →✗ НедостаткиРаботал много на каких проектах, участках. В итоге где больше всего говорят, что у них не пьют-самые алкоголики. Это про ППС 11 В Иркутской обл. Пьют все, и главный инженер [Т.] и контроль качества Унгер, и механики не просыхают вместе с диспетчерами. Коллектив ужасный, все друг друга ненавидят Далее →