Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4424)
-
✓ ПреимуществаНе владею информацией Далее →✗ НедостаткиДело было в Казани пару недель назад. Откликнулся на вакансию, перезванивает HR. Мы бегло проходим по интересующим её вопросам, я на них отвечаю, всё всех устраивает, и она предлагает мне подойти на собеседование на следующий день. Я ответил, что на следующий день не получится, скорее всего это будет через день или в начале следующей недели, поэтому предложил ей написать мне в ватсап, чтобы быть на связи и оперативно договориться. Она ответила: «Да, конечно, так и поступим». А дальше начался цирк. Эйчар просто пропала. В ватсап не написала. На следующий день я сам пишу ей на HH РУ в чате приглашения, что я готов прийти на собеседование на следующий день, давайте договоримся по времени. В ответ — игнор, но сообщение прочитано. Я продублировал свою готовность на следующий день, снова сообщение читает и не отвечает. Меня так возмутил подобный непрофессионализм, что в начале недели я написал, что мне непонятно такое отношение к соискателю. Я сам позвоню в офис и сам договорюсь о своём собеседовании, раз эйчар не даёт никакой обратной связи. И о чудо, эйчар сподобилась прислать мне отказ, именно после этого сообщения! То есть понимаете, да? Эйчар изначально со мной связалась, пригласила меня на собеседование, я согласился и сказал, что лучше выбрать другой день и списаться в ватсапе. Она... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на АЭС в Бангладеш дала мне отличный опыт в моей профессиональной деятельности. С этой компанией сотрудничать было комфортно. Руководство адекватное, всегда прислушивалось к нашим замечаниям, помогало решать рабочие вопросы и создавало нормальные условия для работы. В целом впечатление хорошее. Далее →✗ НедостаткиНе было бы задержек зарплаты на два месяца, придраться было бы не к чему. Но перед тем как прилететь сюда, на собеседовании все честно рассказывают, так что к этому готов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, доброжелательные коллеги по должности Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзывы, но в этот раз хотелось бы оставить честное мнение об отделе колл-центра. Компания позиционирует себя как лояльную и открытую, но конкретно данный отдел этим не богат, если говорить конкретно о «руководителе» группы М.Р., к сожалению, абсолютно отсутствуют навыки руководителя, демонстрирует неуважительный стиль общения, чаще всего высокомерие, видимо, наивно полагая, что если стоит на ступень выше по должности, имеет на это право. Создаёт токсичную атмосферу в команде, что и привело к текучке кадров, помимо меня способствовала увольнению ещё пятерых человек из команды. На время адаптации на помощь «руководителя команды» можете не рассчитывать, так как лично меня и многих коллег обучала и помогала с вопросами наша коллега по занимаемой должности Е., очень жаль, что компания упускает такие ценные кадры, распыляясь на невежд. Задавать вопросы на общих планерках также запрещено, так как поставленный вопрос может не понравиться руководству, после которого вы уже окажетесь в списке нежелательных сотрудников. А когда вы уже окажетесь в этом списке, вам скажут, что вы не прошли испытательный срок, и будут искать любую мелочь, за которую зацепиться, зафиксировать и пошлют вам письмо о нарушении, иными словами, отдел не готов к диалогу и конструктивной обратной связи. Касаемо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Очень недружелюбный коллектив. Вечные интриги сплетни Далее →✗ НедостаткиКоллектив (сплетни, заговоры, обсуждения, вечно с унылыми лицами). Карьерный рост — его просто нет, выплата бонусов — не получите то, что обещали, или вовсе при увольнении не отдадут. Нет места для отдыха. Вечно вонючий туалет и совковый ремонт, старое оборудование. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Неплохая столовая рядом. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка. Директора никогда не работали в серьёзных компаниях. От этого сумбур в распоряжениях и стремление к дешёвым понтам. Как результат, компания вся в кредитах. Штат 50% ушел за месяц, с приходом нового зама. Через два месяца съехали даже арендаторы. Ввёл вход на базу по пропускам и запрет на вход посторонних. Хотя вся промзона открыта у всех арендодателей. Сначала рынок анализировать надо. И цены ниже и условия лучше. Не вполне адекватен. С зарплатой обман. Выплывут штрафы и не получишь обещанного. Мнение меняется каждый день. Что вчера, прям срочно, сегодня уже не надо. Ну, и при увольнении на расчёт можно не рассчитывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВо-первых, нет никакой дисциплины. Во-вторых, директора поставили некCompetentного человека. Когда в ювелирке было золото, продажи не шли, она А. А. заставляла нас с Р. продавать свое золото, купленное в кари на свои деньги, и на выручку покупать новое у себя же в кари, в рассрочку. Мало того, что в магазине и на ювелирке не выполнялся план, она беспокоилась о своей уборке в магазине. Кассир Л. С. упрекала меня в том, что я бестолковый человек, который ничего не умеет и не сможет работать здесь. А. А. и Л. С. лучшие подружки, не знающие границ в поведении. Порядка в магазине нет, вторая смена, когда приходит на работу, сразу бежит на обед, и попробуй слово сказать, порвут. Перекурами нет конца, потому что это не контролируется (хотя здесь офис директоров). ЗП на руки выходит в районе 35, переработки не доплачивают. Врут на счет ЗП и графика работы. Хотите заработать хорошие деньги, не идите сюда, вас обманут! Далее →
-
Чудо-руководитель филиала в Татарстане занимается откровенным отмывом денег для себя, получая зарплату за торговых, которых уволил, либо тех, которые работают «по бумаге». А уж в Йошкар-Оле совсем творит, что хочет… А, еще «забывчивые» клиенты тоже работают на карман А.Y.. «Не проводные накладные» — отдельная песня — привет фнс))), будете бегать и собирать наличку у клиентов себе на зарплату. В коллективе поддерживают сутяжничество и стукачество. Офис-менеджер работает на «ваших и наших». Шуточки «ниже пояса» излюбленные у супервайзера А.Y., хамит и орет на собраниях.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ доволен что меня тут взяли на работу в этой компании. Потому что раньше в других фирмах меня не брали или быстро увальняли. Наверно патому что у меня вомне есть ньюанс. А здесь меня держат и платят зарплату вовремя и я даже вобще купил микровалновку. И не говарят всякие ниприятные вещи. Далее →✗ НедостаткиДля меня все нормально Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема — систематические задержки заработной платы, сопровождающиеся длительным (несколько суток) отсутствием ответа на вопросы о причинах задержки и изменением условий расчета непосредственно в день выплаты. Это создает огромные неудобства и финансовую нестабильность. Кроме того, оклад крайне низкий, отсутствуют компенсации за проезд и питание, а также не предоставляется даже минимальный перерыв. В целом, условия труда не соответствуют минимальным стандартам. Постоянно меняются управляющие и вносят свои новые правила, на вопросы, для чего это придумано, вы получите ответ: потому что я так сказал или это не просьба. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботники не видят зарплату уже несколько месяцев, директор к.м.д. считает финансовые трудности в компании достаточным основанием для невыплаты. Огромная текучка сотрудников, люди увольняются после месяца работы, так и не увидев оплаты за свой труд. Контрагентам компания также не платит, лучше обходите эту фирму стороной. Далее →💬1 комментарий
-
Пиарятся везде, где только можно — сами себе отзывы накручивают, по факту: В.и.С. набирают одну деревню не местную — ставят руководителями отделов полных баранов. Вся отчетность подделывается, многие судятся с этими фирмами. Все в конвертах, налогов не платят. Когда же уже посадят этих директоров… Далее →
-
Работал у них в одно время. Кастальский обещал устроить по трудовому договору. Но в итоге не заключил трудовой договор. Во время работы я понял, что это мошенник. Узнал, что кидал с франшизой, много недовольных клиентов. В итоге ушел, конечно, зарплату не выдали и понял, что это бесполезно. Сейчас я бы натравил на него трудовую инспекцию. В общем, заключайте сразу трудовой договор с работодателем. Далее →
-
Положительные отзывы на всех сайтах пишутся руководством компании. Из минусов — большая текучка, развито стукачество директору. Директор в свои 67 лет не понимает, что давно стал тормозом компании, не понимает ситуацию на рынке труда, вообще не в курсе, какая средняя зарплата. Большие переработки в компании заставляют выходить в субботы. Никаких планов по продажам, развитию нет в принципе — все существует и живет только одним днем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолное соблюдение ТК, доставка обеда в офис, корпоративная связь Далее →✗ НедостаткиХоть я читал отзывы, но решил, что пишут, наверное, аутсайдеры и устроился туда на работу. И убедился, что всё написанное — реальная правда. Выстроенная по иерархии пирамида, где совсем нет карьерного роста. То есть стать директором филиала возможно, если только уйдёт существующий директор. А он не уйдёт. А ждать, пока его снимут, смысла никакого! Потому что перед этим наверняка снимут всех менеджеров. Вертикаль работает так, что чем выше должность, тем более устойчивы позиции, так как всегда можно «объяснить» факапы недоработками своих сотрудников. А если директор уходит, и кого-то ещё оставляют, то его однозначно не повысят, ибо «не проявил себя должным образом», и ищут нового директора со стороны. Так что вертикальный рост для сотрудников отсутствует, по крайней мере, в филиалах. По зарплате. Платят в срок и в белую. Но вот размеры… На собеседовании дают понять, что базовая ставка — это лишь «несгораемый минимум», и реально зарабатывать намного больше. А по факту оказывается, что на уровне 10−15% больше базы получается. Ну почему — это другой вопрос. Если кратко: руководство хочет побольше % прибыли и побыстрее. Подводя итог: работать в ВДВ имеет смысл в 2-х случаях. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, за работу 12 часов они предлагают 180, при том, что работа далеко не лёгкая, и вам придётся таскать вазы с водой, разбирать поставки и так далее. В ночные смены ставка такая же. Зарплату вам, конечно же, не скинут на карту, потому что, по моим предположениям, данная контора избегает налогов. Вы будете ездить на другой конец города за зарплатой и стоять в огромной очереди. Если вы захотите приехать за зарплатой в главный офис, вас, конечно же, осудят бухгалтера по заработной плате. Видите ли, вы им мешаете. На некоторых точках есть камеры в подсобках, будьте к этому готовы. Туалеты, конечно же, есть не во всех точках; ходите в ведро либо терпите, ну или, как вариант, вам придётся бегать в туалет в заведения рядом с вашим цветочным (заведения с туалетами есть не везде). Поставку вам привезут под конец смены, и вы обязаны её разобрать и остаться на часик, за который вам, конечно, никто не заплатит. Очень плохие условия труда также присутствуют: в ночную смену флористы спят в тесных коморках либо же под кассой. Теперь про штрафы: как я поняла, для помощников флориста их ввели недавно, так как на этой неделе мне пришёл штраф за смену, которая была 2 месяца назад. Конечно, видео... Далее →
-
Админ, внесите вот эту шарагу тоже, пожалуйста. ООО «порт16». Директора зовут В.Д., зам. директора, как он там считает себя, он же механик Р. М. Это Казанская контора, про эту шарагу много кто должен знать, кидают всех подряд, да и работы толком нет у них. Когда устраиваешься, обещают золотые горы. Есть напарник, кто не даст соврать, могу его номер скинуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаКого-то трудоустраивают по ТК, рабочий коллектив норм (исключение — офисные «белоручки»), есть туалет, место для курения Далее →✗ НедостаткиНет, нет и ещё раз нет! Даже не задумывайтесь о работе в этой помойке! Особенно это касается молодых и перспективных ребят. Не стоит тратить время на деградирующее предприятие. Здесь вы будете не развиваться, а завиваться в своём развитии. Вас начнут обманывать уже на этапе собеседования. Больные фантазии вслух, сказки похлеще «Золотой рыбки» — вот всё, что вы получите. Ну и копеечную зарплату, явно ниже обещаний. Никто не идёт работать в это убогое место. «Старики-разбойники» с верхов благодаря наусканью очкастой бесполой мрази (оно похоже внешне немного на мужчину) дошли до крайности — сами себе пишут хвалебные отзывы о работе в своей помойке на HH.ru. Почему? Так реально предложить нечего, кроме пустых обещаний. Посетите ради интереса помойку, если есть время, и сравните условия с современными предприятиями — контраст очевиден. Где денег нет, а здесь их нет, там перспективами не пахнет. Ну и старость… Чем старее «верх», тем больше он тянет помойку вниз. Старики и бездари правят конторой, отсюда и результаты никакущие. Денег конторы ни на что нет, кое-как наскребают на зарплату. Выручка ежегодно падает (смотрите на СБИС и т.д.). Станки допотопные, старые, низкоэффективные. Бешеная текучка, постоянные перестановки в кадрах. Некоторые искусные [censored] годами штаны протирают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, можно выбирать дни заранее, но если отменить менее, чем за три дня, получишь штраф 7000р.! Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться на подработку, так как имею колоссальный опыт продаж, есть свое дело. Вранье началось с первых моментов: в условиях вакансии сказано, что можно устроиться самозанятым, на самом деле только по договору оказания услуг, так что пришлось отказаться от пособий по уходу за ребенком-инвалидом. С первого дня нагрузку новеньким ставят огромную, такую, что глотнуть воды и сходить в туалет просто нет времени. Рабочий день в условиях тоже можно было выбрать, на деле рабочий день оказался с 11 до 23, в течение дня прилетают быстрые встречи. Если у тебя происходит форс-мажор, ломается машина, например, то никого это не волнует, назначают штраф в размере 7000 рублей. Если клиент сам отменяет встречу или ты не можешь до него дозвониться, получаешь штраф 100 за одного «слившегося» клиента. На следующий день тебе начисляется вознаграждение. Открываю и вижу штраф -4500р. (отмена встреч и невыполнение плана по офферам, о котором никто не предупреждал), и, кстати, в первый день я продала заявленные продукты, по которым не только не получила вознаграждение, но заработала штраф. На мои вопросы главному был ответ: пиши в техподдержку и спрашивай. То есть помимо двенадцатичасовой загруженности, я еще должна просить заработанное с вытянутой рукой.... Далее →