Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4447)
-
✓ ПреимуществаБлизко добираться, есть свой транспорт до офиса и склада все в дном месте. Пешком идти прилично 20−25 минут. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам. Бардак в отделе продаж. Ставить более ясные задачи, и тогда они будут выполнимы, а не валить все на сотрудников. Привезти в нормальное состояние систему наставничества. Наставничество — это помощь молодым сотрудникам, адаптация к коллективу и рабочему процессу, а не тыканье. Развить корпоративную культуру, она у вас в зачаточном состоянии. Поменять секретаря. У неё много дел, нет совершенно времени на соискателей. Слишком много начальников, которые просто просиживают время на рабочем месте. Улучшить условия труда для рядовых работяг на складе. Компенсировать питание или заказывать комплексные обеды. И уберите эту убогую анкету для соискателей, это прошлый век, или хотя бы переработайте пункты с 27 по 30. После такой проделанной работы возможно, у вас не будет такой текучки, и люди будут держаться за свое рабочее место. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтлично ворует и уходит от налогов Далее →✗ НедостаткиЧерная заработная плата, неуплата налогов, вечное отсутствие полного штата персонала. Сотрудники магазина работают дворником, собирателем окурков, уборщицей, грузчиком, вытирая вечно со своего лица плевки алкашей. За зарплату 40 рублей в час. Получить многообещающую премию практически невозможно. Руководство данной компании делает все возможное, чтобы не заплатить лишнюю копейку. Прослушки, хамское отношение. Супервайзеры вечно внушают сотрудникам, что вне глобуса они никчемны, и работы лучше нет. Руководство компании, скрывая свои грязные делишки, ежегодно меняет названия Юр. лица. При увольнении сотрудника лишают всей заработной платы, лишь прописанный минимальный оклад. Пока не разгонят гнилой офисный штат, который сидит на шее у продавцов и набивает карманы деньгами учредителей, делать в этой компании нечего. Далее →
-
✓ Преимуществачисто, есть где пообедать в перерыве Далее →✗ НедостаткиПолное вранье по зарплате, получите в итоге трудовой договор с зарплатой 35 000 в месяц. Руководство будет постоянно пытаться вас заставить перерабатывать и пытаться не оплатить. Допускают много нарушений в сфере трудового законодательства, hopя на всеобщую безграмотность. Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств, только вкусная столовая в тц, никак не относящаяся где собственно арендуют комнату для «офиса» Далее →✗ НедостаткиНу что ж, если вам действительно, как вы выразились, «похрен» на отзывы, ибо вы «начальник и сотрудники — никто», на что скажу: подметила синдром бога (а по факту жалкий мигрант), то, пожалуй, отпишусь. Позвонили с утра, как и всем пришедшим на стажировку, в 12 часов утра, пока все мирно спали и не догадывались, куда их бог принесёт. В вашем же случае бога нет, эх. В первый день всё было абсолютно хорошо, понятно и ясно, даже показали отзывы, дабы подмазаться к нам, простым работящим девушкам, в отличие от вас, «крутых, мотивирующих» ребят. Похихикала, причём сама руководительница, с негативных отзывов, цепляя наше доверие. Обычно я читаю отзывы, на что сказала им: «Не почитала о вас…», на что воскликнули и так удивились, иронично подметив, что я зря не прочитала (видимо, действительно зря). Когда пошла обучающая программа, которую стоит действительно вызубрить на зубок, мне сказали: «Учи, пока не выучишь, не будешь работать» (что единственный плюс сюда, чтобы не отпугивать людей, с которыми предстоит работать). К моему большому счастью, по семейным обстоятельствам я решила сказать в течение дня стажёрства нашей настоятельнице [В.] [В.], что поняла, что это не моё, не хочу тратить своё и ваше драгоценное время. Обычно, по моему мнению,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh.ru меня завалили приглашениями на Выборжец. Даже сейчас, когда из-за массового ухода нормальных, хороших западных предприятий и уже большой безработицы на Выборжце постоянно требуются люди. За четыре дня мне пришло 10 приглашений на разные вакансии. Когда я приехал на собеседование, увидел огромную кучу, толпу гастарбайтеров. Сразу всё понял, развернулся и ушёл. Только время и деньги зря потратил. Уважаемые эйчары Выборжца, если видите в резюме, что написано, что соискатель — гражданин России, лучше не зовите. Люди не смогут работать в обществе гастарбайтеров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбязанности, указанные в вакансии, не соответствуют тому, что предлагают на месте во время собеседования. Какой смысл таким образом тратить время как потенциального работника, так и сотрудника отдела кадров? Пригласили на собеседование по одной вакансии, на месте мне сообщили, что на данную вакансию мест не осталось, хотя она все ещё висит на сайте) Про з.п. четко ничего говорить не хотят, как и про график. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально белая зарплата, без задержек, если выпадало на выходные дни, то платили раньше, зп зависит от часов и от тебя самой, средний уровень зарплаты, конечно можно и больше, оплачивают командировки, устраивают конкурсы между офисов, хорошая корпоративная культура. Далее →✗ НедостаткиНет туалета в офисе, но есть договор с какой-нибудь компанией рядом. Устраиваются девочки, которым 18−20 лет и которые потом начинают болеть, не выходить на работу и прочее. За них приходится выходить, держат их до последнего. Проработала 3 года, недостаток карьерного роста, максимум до руководителя. В остальном вакансии, к сожалению, только в нижнем Новгороде. В принципе, нравилось все, решила просто, что нужно идти дальше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив офиса Казани, ответственный и понимающий руководитель сети, но, к сожалению, ни чего не решающий. Далее →✗ НедостаткиТо, что здесь написано о данной компании, — абсолютная правда. Положительные отзывы пишут только подставные люди, т.к. хорошего о них сказать нечего. Пообщавшись с коллегами офисов других регионов, могу сказать, что везде происходит одно и то же, т.к. весь посыл такого свинского отношения к людям идёт из головного офиса в Новосибирске. Как только человек начинает говорить про зарплату, просить её повышения, его пытаются уволить за все, что угодно. Незаконно, без ведома и согласия оформляют по внешнему совместительству в другое юр. лицо, чтобы потом уволить по 288 статье, урезая зарплату. Сотрудники A. не решают ничего. Зато в Новосибирске, там все цари и боги, особенно руководитель отдела маркетинга, который как руководитель вообще ничего из себя не представляет, которая не отвечает за свои слова, а только требует от маркетологов выполнения бюджетов и нормативов. Сотрудники регионов для них — это рабы, которые должны пахать за копейки, особенно не считают за людей сотрудников аптек, которые на ногах с утра до ночи, а им постоянно не доплачивают. Зарплату обещают одну, её платят только на время испытательного срока, а по факту выплачивают другую. Репутация на рынке у данной компании ниже плинтуса, огромная текучка и простои аптек. М.З. не советую ни сотрудникам аптек,... Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще! Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой, принуждают работать по субботам, а иногда и по воскресеньям и в праздники. Снимают аттестацию без уведомления, отпускные платят только после отпуска. Летом отпуск почти никому не дают, кроме мастеров. Подделывают заявления. А теперь еще и сделали так, что в цеху два старших мастера. Теперь все под жестким контролем, даже в туалет нужно отпрашиваться, и будут смотреть, чтобы ты пошел именно в туалет. Все решают без твоего участия, пишут заявления, расписываются и принимают, а сотруднику пытаются мозги запудрить, переваливая вину на другого. Старший мастер вообще ничего не знает об этой работе, но пытается лезть с предъявами и советами. [censored] сидят целый день в телефоне, ничего не делая, и получают по 60к, а обычные слесаря, хоть у тебя высший разряд, будешь работать до седьмого пота, но больше 30к не получишь. В общем, потерял два с половиной года в этой помойке! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиРедко оставляю отзывы, но впервые столкнулась с неприятным работодателем. Строительная фирма на Московской, 1. Требовался юрист, по описанию — в отдел 6 чел., дружный коллектив. Было назначено собеседование, пришла, найти непросто, вывесок нет, поздоровалась, в ответ никто даже головы не поднял, создалось впечатление, что особо там и не ждут. Начальник отдела был на месте, но не посчитал нужным провести собеседование, в итоге проводил юрист. В общем, отдела нет, он формируется, по факту юрист он, но планирует смену должности и один новый — всё. Поощряются переработки, вернее, они имеются, надо на часа 2 оставаться после работы. А ещё начальник требовательный, ведь он с красным дипломом, это было неоднократно озвучено. Только этот начальник так и не соизволил прийти, 1,5 часа впустую. Неуважение полное. Делать выводы Вам, стоит ли идти и тратить время. Вакансия 2 мес висит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтветственный и неравнодушный работодатель. Руководство, в том числе отдел персонала, нацелены на вовлечённость сотрудников. Действительно всегда можно обсудить любой вопрос, решить проблему или найти компромиссы. Тут мало слов и много дела. «Земная» в хорошем смысле слова компания. Руководство обладает геном принятия и внедрения изменений, это круто, создаёт здоровую обстановку в сложные времена, например, в кризисы, пандемии и так далее, а также компания слышит своих сотрудников Далее →✗ НедостаткиОкна побольше и офис попремиальнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиИщут заместителя гендиректора. Эйчар говорит одно название компании, по факту оказывается другое. При первичном общении не могут сообщить, где именно находится офис, в котором будет проходить собеседование. Отсутствуют внятные критерии прохождения испытательного срока, который, к слову, составляет 6 месяцев, отсутствует понимание формирования премии, зарплата серая, ДМС отсутствует. Сами не знают, кого хотят видеть в итоге. Требуемый объем знаний и обязанностей идеального кандидата не соответствует указанной зарплате гросс в 130 тыс. Т.е. они серьезно хотят найти замдиректора с опытом работы в строительной сфере, со знанием ЭДО, инженерной составляющей, ЧП и т.п. за оклад в 100 тыс., который, к тому же, должен контролировать и координировать производственные работы с выездом на объекты. Один из учредителей, мягко выражаясь, ведет себя хамовато, дерзко, нагло, пафосно, постоянно перебивает, диалога нет, формирует ощущение, что ты им по факту уже должен и обязан. Если даже к замдиректору такое отношение, то я представляю, как к другим сотрудникам относятся. Зря потерянное время. Вакансия, размещенная на hh, висит уже давно.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХудшая из худших работ, постоянные штрафы и оскорбления от руководства, покупатели шизофреники, заставляют перерабатывать и выходить в другие аптеки, штрафуют за все! Заставляют пихать всем проплаченные БАДы! Отвратительная сеть аптек! Убежала оттуда и как глоток воздуха вздохнула! Далее →
-
✓ Преимущества-расположение офиса (находится на кольцевой): -сам офис (офис чистый и ухоженный, кухни, холодильники, кофемашины, вендинговые аппараты, выдача различных вкусняшек) -высокий уровень автоматизации (многие процессы/ документы проходят/подготавливаются через 1С и иное ПО) — нет проблем, если вам надо отпроситься к врачу или у вас что-то экстренное, вам пойдут навстречу — есть ДМС (как во всех адекватных компаниях, никаких особенностей) Главный плюс работы в этой компании для меня -моё увольнение, как раз отпраздновала годовщину этого события. Моя ЗП выросла в два раза, я получила более высокую должность, мне не нужно умирать на работе, чтобы получить премию (у нас была такая шутка в отделе: следующие условия «стахановца» будут таковы, что ты умрешь на рабочем месте, а премию выплатят посмертно твоим родственникам), у меня появились интересные профессиональные задачи, а также время на личную жизнь и увлечения за пределами рабочего дня. Далее →✗ НедостаткиТут текста будет гораздо больше) 1. Компания ужасно кичится гигиеническими факторами (можете погуглить, сколько лет этому определению), при этом позиционируя себя как компанию высокого уровня. Если вы работали до этого в какой-нибудь шарашкиной конторе, то, конечно, для вас ДМС, белая ЗП и выплата её в срок будут манной небесной. До ЕП я работала в лизинговой, сейчас я работаю в лизинговой и только в ЕП так оголтело это выпячивают. ГФ — это норма любой современной компании, а не какие-то неслыханные привилегии. Все остальные плюшки, которые так пиарятся, никак не скрасят адский уровень загрузки. Обещанное обучение не адаптировано под нужды юристов, и вы его не дождётесь. За год работы в другой лизинговой я получила и профильное обучение (а не всякая дребедень про командность), и повышение ЗП (не фиктивное). В ЕП люди, которые работают по 5 лет, не могут дождаться обучения, его надо выпрашивать. 2. Уровень ЗП. Кадры отчитываются чуть ли не 2 раза в год о том, что ЗП соответствует рынку. Как они это проверяют: вроде как откликаются на вакансии других компаний и так узнают ЗП. Только в выборку попадают компании, которые не аналогичны по своей деятельности ЕП. А самое главное — ЗП должна соответствовать не другим компаниям, а уровню загрузки сотрудников. И вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и низкая зарплата Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные сотрудники отдела кадров, которые скрывают точную процедуру оформления. В итоге несколько месяцев звонят, что-то согласовывают, куча собеседований, но никто не может принять окончательное решение о найме. Если вы хотите за эти копейки потратить пару месяцев жизни и НЕ устроиться, при этом отказавшись от других предложений работодателей, пока вы ждете этих оболтусов — то вам сюда. Кроме того, ФСС объединяют с ПФР и, судя по данным СМИ, в итоге грядут сокращения, поэтому даже кадровики не уверены, будут ли они там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, вежливая HR, зарплата чуть выше рынка. Далее →✗ НедостаткиПроблемы стали очевидны на собеседовании с руководителем — дополнительные обязанности, не указанные в вакансии, главное — результат, и начальству не важны обстоятельства. В целом отношение мне показалось потребительским. При дальнейших переговорах согласились убрать дополнительные обязанности, но я уже нашла более прозрачную вакансию в другой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хорошиц коллектив, До ноября 2021 года платили все во время. Далее →✗ НедостаткиС первого декабря перестали платить вовремя зарплату. Сперва была задержка 10, потом 15 дней, сейчас дошло до 2 месяцев. Я как уволился, мне не выплатили зарплату + аванс (за 2 месяца). И так не выплатили мои отпускные. Сейчас мной составляется исковое заявление в суд для привлечения данной компании и их левых ИП к ответственности! Мной была составлена жалоба в прокуратуру, Трудовую инспекцию и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ думал устроиться в Сбербанк. Записался на собеседование. В итоге не получилось. Потом перешёл на другое время, когда было удобно, собеседования так и не было. Потом внезапно не по плану звонят с собеседования, не предупредив, что моё собеседование переносится. Потом я опять переношу собеседование, и мне опять в назначенный день не звонят, звонят опять не по плану. В итоге собеседование было внеплановым. И потом мне просто не перезвонили. Ужас с руководством. Переносить собеседование, когда тебе удобно, а звонят, когда сами захотят, не предупредив заранее и не предупредив, что собеседование переносится. Организованность, можно сказать, на нуле. Далее →