Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (827)
-
✓ ПреимуществаКрупная федеральная компания с официальной зарплатной, офис в центре города Далее →✗ НедостаткиРуководитель совершенно не умеет общаться со своими сотрудниками. Если нужно отпроситься в больницу на 30 мин, приходится отрабатывать. Нет общения между сотрудниками коллектива, затыкает всем рты, энергетический вампир, хамло. Соответственно, есть текучка. На больничном практически в приказном порядке заставляет работать на удаленке, ее не волнует, как чувствует себя сотрудник. Компания для очень стрессоустойчивых людей. Далее →
-
Всю жизнь работала продавцом. Из-за специфики магазина предложили поработать учеником за 75 р. в час. На втором месяце, выполняя всю черновую работу, начали давить, что я не справляюсь, хотя это ложь. И я поняла, что это развод. Просто ищут дешёвую рабочую силу. Если не хотите испытать унижение, потерять здоровье и работать за троих, обходите этот магазин стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Кухня», ООО «ксп», ООО «Здоровое питание», ООО «Технология диетического питания», ООО «Общепит сервис" Это одна шайка, которая занимается поставкой готовой еды в городские больницы. Основной офис по адресу: ул. Свободы 113а, офис, 2 всё, они работают от ООО «Роспитание». Приготовление еды производят на территории областной больницы г. Кирова, ул. Воровского 42. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОтличное место для старта карьеры. Освоить работу и функционал не составляет большого труда. Есть отличная система наставничества, когда наставник тебя ведет по каждой ступеньке и помогает в решению любых возникающих вопросах. Есть система ДМС, своя личная библиотека, из которой можно подчеркнуть много знаний, помогающих в работе в компании и не только. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Возможности горизонтального и вертикального развития сотрудников присутствует и было много таких примеров, когда обычный линейные сотрудники становились руководителями подразделений и выше. Присутствует социальная миссия, в которой помогают детям-сиротам, пенсионерам-инвалидам, а также животным. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, при решении вопросов, планирую обратно вернуться в компанию. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ Преимущества1) Своевременная оплата труда (без задержек) 2) Возможность горизонтального и вертикального роста в рамках компании 3) Хорошая транспортная доступность офиса (г.Киров) 4) Замечательная корпоративная культура и социальная миссия (поездки в приюты, детские дома и т.д.) 5) Возможности саморазвития в рамках компании и вне ее (курсы, [censored] системы наставничества) 6) Классный коллектив, что оффлайн, что онлайн 7) Забота о здоровье сотрудников (ДМС, компенсация спорта) Далее →✗ НедостаткиОтсутствие гибридного графика работы. Далее →
-
Неадекватное руководство Просят нереальный объём работы Делаешь как написано было в вакансии — добавляют ещё кучу обязанностей Не нравится — увольняйся Текучка Нововятск Советская 51/2 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, хорошая зп Далее →✗ НедостаткиСупервайзер [В.] [А.] [А.] унижает и оскорбляет сотрудников! Второй раз уже из-за НЕГО уходит ВЕСЬ ШТАТ. Раскидывается людьми (у которых опыт работы больше 1, 5 года), оставляет на работе новеньких, которые еще не разобрались во всей работе. Уволил человека, который работал 3+ года, просто из-за того, что ему был неприятен человек. ПРИ ЭТОМ НАЧАЛ угрожать, что если кто-то из сотрудников уйдет, то перекроет ВСЕ ПУТИ в работе! Открыто говорит, что ненавидит молодых сотрудников. На него даже покупатели жалуются, не говоря о сотрудниках. Примите УЖЕ меры! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя. Отпуска и и больничные. Зарплата вполне достойная. Бесплатное трёхразовое питание. Кормят неплохо. Порции вполне достаточные. Всё проездные документы как с вахты так и на вахту оформляются через интернет. В офис нет нужды ехать. На участках всегда работают прачечные, душевые, есть бани с парилкой. Если с сотовой проблемы, всегда есть доступ к общему WI-FI. Эти «мелочи» почему-то редко кто учитывает. Нормальные туалеты с унитазами на всех участках! В туалетах вода, мыло, антисептики. Достоинства компании перевешивают недостатки, коих в общем то тоже немало. Как правило в месяц пару выходных. НО… Может не быть и ни одного. Городки всегда стоят рядом с населёнными пунктами. А это значит всегда где-то рядом больница, аптека, магазин, вокзал, наличие сотовой связи. Иногда это очень важно! Если человек толковый, отличная перспектива роста в должности. В целом, в сравнении с другими компаниями, а я могу сравнить ещё с тремя, в которых успел поработать, Ленгаз пока самая адекватная и стабильная. Работа есть всегда и объектов много. Не нравиться один участок, можешь перебраться на любой другой. Далее →✗ НедостаткиНадо отдавать себе отчёт, что идеала нет нигде и никогда. На любом производстве есть свои сложности. В целом, проработав на трёх производственных участках, могу сказать, что полных неадекватов в компании нет. Или мне не попадались. Периодические «тёрки», думаю, есть с любым руководством. По явным недостаткам: бывают проблемы с билетами на обратную дорогу. Приходится брать за свой счёт. Возврат стоимости включают в повторный доход и вычитают 13%. За медкомиссию деньги якобы возвращают. Но думаю, что нет. Никогда не мог «выловить» возврат этих сумм. В целом с возвратом затрат одна большая проблема. С недавнего времени спецодежду должен возить с собой и за свой счёт. Перевес багажа на самолёт не оплачивается никогда. Кто работает с инструментом, для того это проблема. Спецовка плюс инструмент и вес багажа далеко за 23 кг. Инструментом обеспечивают, но часто не то, что нужно. С СИЗами проблема: то одного нет, то другого, то не положено, то защитные очки на 2 года. Не критично. Пока. Если питерские оптимизаторы не остановятся, то недостатки начнут перевешивать достоинства. Вахты три на месяц. Это многовато.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких плюсов не увидела. Далее →✗ НедостаткиЯ так и не поняла, в чем суть, но вакансии в данной компании размещают каждый день, да еще и в разных регионах. Т.к. ищу работу в сфере туризма, то решила откликнуться, ведь компания известная, а значит, должны быть гарантии. Так вот, в самой вакансии все расписано просто идеально, на деле — сначала в вотсап пишет один человек, представляется [О.] и спрашивает про опыт работы. Далее идет жесткий игнор несколько дней, и только потом тебе звонит абсолютно некомпетентный эйчар (уже не [О.]), который не имеет понятия, как проводить собеседования, не знает, что рассказать про саму компанию, про работу, про трудоустройство, не задает никаких вопросов, так что если что-то надо — спрашивайте сами, вообще, спасибо скажите, что нашли время поговорить. Далее просят оформить самозанятость и прислать подтверждение этому и обещают связаться в назначенный день, чтобы еще раз все обсудить. Ну и по стандартам бренда идет игнор, примерно два дня. Потом, игнорируя все гневные сообщения, скидывают инструкцию и анкету, даже не соизволят объяснить, в чем причина такого общения. Что касаемо з/п — оклада нет, платят только проценты с продаж и на этом все. Якобы есть какое-то обучение и куратор, но если они также... Далее →