Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Эта замечательная организация — международная сеть отелей Хилтон. Всё прекрасно: проходишь стажировку, оформляют по трудовой книжке, выдают форму, кормят обедом, оформление мед. книжки тоже за счет организации. Но если ты вдруг передумал устраиваться, тебя тупо кидают на деньги — мы не имеем право вам ничего выплачивать, потому что вы официально не оформлены. Вот люди и бегут оттуда, как с тонущего корабля. Приходите, люди добрые, на стажировку, но имейте в виду — если вы не оформлены — вы останетесь без денег. Далее →

Как оказалось, работала почти бесплатно. Не получила расчет за целый месяц, а это — 33 000. Начальство на вопросы по выплатам отвечает якобы «никто не получил». Вранье. Причем не пугает, что даже белую часть не выплатили. Далее →

Начнём с того, что ты будешь выполнять миллион задач и обязанностей, от уборщика до товароведа. Будь готов к тому, что каждый месяц у тебя будет штраф (а часто и не один) за что угодно (некоторые даже не прописаны в списке штрафов). Ты скажешь: «Я не буду нарушать и не получу никаких штрафов». Нет! Получишь! Думаю, что супервайзерам и службе безопасности, которые регулярно на тебя смотрят по камерам и слушают каждое твое сказанное слово, ставят планы по штрафам, которые они должны на сотрудников, ибо придираются к любой мелочи и без предупреждений, а сразу штраф. Также будь готов терять свои деньги через каждые 2 месяца на инвентаризациях, которые ты будешь проводить сам в течение рабочего дня, пока у тебя куча клиентов. А терять ты их будешь, потому что всю просрочку ты будешь покупать за свои деньги. «Не впарил? Просрочилось? Выкупай сам и ешь или выбрасывай». А выкупать ты будешь по той цене, по которой товар стоит на полке, и даже если этот товар по акции, выкупать ты будешь его не по акционной цене, а по самой максимальной. Понимаешь? Ты даже не то, что компенсируешь закупочную цену, ты платишь по полной стоимости со всеми наценками. Это один из огромного количества факторов, говорящих о скотском отношении к сотрудникам. При увольнении за последний отработанный месяц... Далее →

Нужно включать в обучение больше практики! А не книжки с ненужной информацией, нужно спокойно объяснять, а не грозить тем, что работать не получится. Без практики тяжело, а они просто говорят, что на практику нет времени! Далее →

заставляли работать по ночам, без выходных. Если был не на рабочем месте, звонили, заставляли работать. Все услуги не оплачивали, поставляли нелицензионные 1С клиенту Viko, которая материлась на рабочем месте, говорила гадости. Под конец две недели продержали без работы! При этом [М.] (начальник) искал нового программиста на сто тысяч! Был период, когда у них не было денег! Не ходите в эту фирму работать — вас все равно надурят или заставят ставить нелицензионное — а за это сажают. К тому же это секта саентологов? После увольнения стали поступать угрозы. Далее →

За стажировку не платят, которую обещают, приезжих не берут на работу, вроде живём в России. Далее →

Не советую. С приходом нового руководителя [Т.] А. А. работать стало невозможно. Штрафуют за всё, обязанностей много. Когда устраиваешься, то подписываешь договор 12 часового рабочего дня, с 8.00 до 20.00, но по факту редко когда заканчиваешь до 22.00, компания еще добавила новый интервал доставки с 20.00 по 21.00, хотя это незаконо, но если откажешься везти то штрафуют. Супервайзер Н. никак не помогает, вообще, директор А. — настоящий директор Шрёдингера, он вроде и есть, но его никто не видел. Сам рабочий процесс построен так что ты за все ответственнен — не закрывается задняя дверь на ларгусе, и ты потерял вещи изза этого? Плати! Сдаешь вещь на склад, но до москвы она не доезжает? Плати! Получил фальшивую 5к потому что средств на проверку купюр не дали? Плати, и невздумай вызывать копов, нельзя, ТЫ подставишь компанию! Клиент подменяет вещи? Плати, и следующий раз опять к нему поедешь, потому что компания клиентоориентированна. Клиент тебя обматерил, деньги и вещи швырнул на пол? Ничего страшного, компания его блокировать не будет, повезешь его следующий раз. Возишь товара на миллион, иногда больше, всегда... Далее →

Прекратите панибратство. Следите за своими наставниками. И прекратите делать оскорбляющие выводы! Не стажируйте людей без надобности, не унижайте! Это омерзительно! Далее →

Этот сервисный центр, находящийся по адресу: г. Краснодар, ул. Архитектора [И.] 8. Один и тот же сервис, из описанных ниже. Они постоянно меняют название и дислокацию. ооо «вкс», ооо «аттента», ооо «адамант», ооо «форт», ооо «айклиник», ооо «нова», ооо «акцент», ооо «гарант», ооо «политехмаркетсервис», ооо «Эдельвейс», ооо «Омега» — это все одна и та же шарага. Новых названий ещё много, fixservice24 — это тоже они. Писать ничего нового не буду, прочтите отзывы с прошлых названий! Мошенники! Далее →

Работа интересная, творческая… была до 2018 года, пока к власти не пришли сдобный карлик (кто не в курсе — это два человека — Р.М. и ф.ф.). С этого момента компания начала стабильно низвергаться на самое ДНО. Процветает панибратство [censored] и стукачество. Ты можешь не выполнять планы, опаздывать, бухать и не выходить на работу, но при этом стучать, собирать компромат на коллег, знать когда и кому надо лизнуть опу — и вуаля! — ты лучший медпред с повышенным окладом. Лепота… И наоборот, выполняя планы, KPI, но имея высокие моральные принципы, ты в любой момент можешь быть уволенным просто так, хотя бы за то, что твое место приглянулось «своему» человеку. Причем увольняют, нарушая ТК РФ, применяя деструктивные методы психологического воздействия а-ля 90-е. В общем, ситуация как в 1937 году — не стучишь — будь готов, что тебя без суда и следствия, по доносу, (посадят/расстреляют) уволят. Реальным пацанам и девчонкам не рекомендовал бы даже думать об этой компании.. Далее →