Красноярск 3465 отзывов сотрудников без купюр

всем, кто пытается найти работу со свободным графиком, обязательно попадутся такие компании. Подкупают тем, что очень быстро реагируют на отправленное резюме. Я вчера сама была в этом чудесном заведении после приглашения по телефону. ВСЕ в точности ТАК, как описывалось выше, только по другому адресу, ул. Светланская, 23: комната ожидания с анкетами, в другой 5−6 человек ведут собеседования, много и быстро говорят, обещают выдать материал для ознакомления и вернуть 500 рублей, трудоустроить официально и т.д. На вопрос о том, где же помещение офиса, сказали, что оно как раз подыскивается новое, просторное, потому что штат расширяется, но обязательно будет в центре. Перезванивают вечером и радуют тем, что вопросов к кандидатуре нет (когда уже каждый занят своими делами и стремится все разговоры свести к минимуму). Назначили время для встречи и инструктажа на след. Вечер. Утром мне захотелось навести справки о работодателе. ФИЛИАЛ приморья не зарегистрирован как юр. Лицо, нет таких сведений на сайте налоговой, egrul. Nalog. Ru  Ладно, думаю, посмотрю на компанию, от имени которой размещено объявление на фарпосте — ООО «Колосс». Так вот, как гласит сайт, оно закрыто, как «не подававшее более... Далее →

В данной компании действует система подбора кадров на стажировку, а далее работу без оформления трудового договора. Вроде бы, ничего особенного, только вот владелицы слишком уж наивные — сегодня у них одно, завтра другое. Перезвонить вам им вечно некогда, даже если должен сообщить о чем-то администратор. Понятно, что работа нужна вам, а не им, но о своем решении о принятии или не принятии на работу, когда вы уже изучали обстановку несколько дней, они обязаны уведомить. Набирают кучу народу на стажировку, вы прокатываете время и деньги, а дальше — тишина. В общем, не советую, что бы вам там не говорили, что там все круто. По ушам ездят все фирмы, эти — не исключение. Далее →

зао «Фарн» это шарашкина контора. Не советую доверяться их призывам устраиваться к ним на работу; связываться с ними себе дороже обойдётся. Компания неблагополучная. Бытовые условия в вахтовом посёлке ужасные, нечеловеческие. Штат предприятия не укомплектован на треть, текучесть кадров свыше 150%. Люди приходят — и уходят. Остаются только самые низкоквалифицированные и сильно пьющие. Директор на работе появляется редко. ИТР занимаются самоуправством; кто, что хочет, тот, то и воротит. Слаженности, какой-либо упорядоченности в работе нет. На производстве бардак полный. Все рабочие вопросы решаются ругательствами и оскорблениями: кто, кого переорёт — тот и прав. Поэтому в коллективе удерживаются профессионалы только по базарной брани. Обещания при трудоустройстве в Фарне — в основном блеф. В деньгах тоже обманывают, хотя и без того в объявлениях у них выставляется зар.плата много ниже среднерыночной. Обещают официальное трудоустройство — это обман, они не оформляют никак. В отделе кадров сидит полуграмотная старушка [З.] Фридман, к-рая на компьютер смотрит с испугом; о своём предприятии, вакансиях, условиях труда работников не знает ничего, ни на один вопрос ответить не может. Единственное, в чём эта пенсионерка-кадровичка ас, так опять же в умении ругаться, [censored] людей. Ей на дверь впору вешать табличку: «Осторожно, злая собака!» Эта престарелая балагурница... Далее →

Довелось поработать в качестве программиста 1С с этой компанией и его владельцем евгением бордуковым! Этот тип совершенно не умеет выражаться культурно, при общении маты через слово и какая-то лексика бандитов из 90х. Никакого уважения ни к своим сотрудникам, ни к партнерам. При постановке задачи адекватность с его стороны использовалась минимально, какой-то набор слов и матов. При просьбе оплатить уверял что работа не выполнена, и вообще он не то имел в виду. По закрытым задачам оплату постоянно затягивал, просил скидку и бесплатные работы. А если и платил, то выглядело это как бросок кости собаке. В общем не советую связываться, поберегите нервы и время! Далее →

Своеобразная компания во главе которой придурковатая пара и дама бальзаковского возраста возомнившая себя серым кардиналом. Поначалу вежливые и почти заботливые люди, но чем ближе к дню зарплаты тем больше придирок и недовольства. В результате когда подходит этот долгожданный день (10 число следующего месяца) выясняется что вы на 3х месячном испытательном сроке с з\п в 2раза меньше обещанного и получать вам собственно нечего: всплывают непонятные недостачи (касса сдавалась каждое утро) потерянные ключи, упущенная выгода за несданные квартиры и пр… Обходите стороной это место Сурикова6. Далее →

Директор [Н.] [Э.] [С.] Неофициальное трудоустройство, зар.плата с задержками, приходилось каждый раз чуть ли не выпрашивать свои деньги, ненормированный рабочий день, обещали одну зар.плату по факту другая, при увольнении не рассчитывают. К людям свинское отношение. Далее →

[А.] [Я.] Касюк Директор Института международных отношений и социально-политических наук. Ушла из-за постоянной грубости. Кричит, требует совершать не правомерные действия. Очень тяжелая психологически для преподавательского состава обстановка. Административная работа перекладывается на подчиненных. Заваливает бессмысленной бумажной работой. Далее →

Устроилась в частный детский сад. Коллектив отличный, заведующая хороший специалист и прекрасный методист. Одно «но» генеральный директор. Регулярные задержки зп. Вопросы из серии «а вам точно сейчас нужна ваша зарплата или вы можете потерпеть? На всех денег сейчас нет». Каждый месяц для того, чтобы выплатили деньги необходимо заново объяснить свое финансовое положение. Отпускные были задержан на три месяца всему коллективу. Больничный, учебный отпуск — всё это уважительные причины не выплачивать зп. «зачем вам деньги на больничном?» На просьбы начать платить вовремя (потому что денег вовремя никогда не бывает, и ты из-за этого в долгах), рекомендуют найти подработку. Настойчивые просьбы о выплате ваших же заработанных денег ген.дир воспринимает, как хамство и начинает хамить в ответ. Второй экземпляр трудового договора на руки не выдается, трудовую и санитарную книжку за год работы никто так и не попросил. Просьбы купить канцелярские товары, методические материалы не принимаются. Сейчас тяжелое время — денег нет. Нет настолько, что в группы к сентябрю не были закуплены — картон, пластилин, клей и т.д. Далее →

Занимаются продуктами питания, разгрузка, хранение, сбор товара по накладным и отправка по небольшим магазинам. Начальства по сути нет на рабочем месте никогда. Воды нет питьевой на территории, привозная бывает оч редко, бытовка у работников крохотная просто, переодется негде совсем. Есть у фирмы стажировочный период по итогам которого вас либо возьмут на работу оплатив за него 100 руб день, либо не возьмут, ничего вам вообще не оплатив, и срок стажировки работаете неофициально без документов. Все сотрудники складов материально ответственные, бывают премии, иногда так что шанс получить более-менее нормальную зарплату очень призрачный. Трижды подумайте прежде чем идти туда на работу, текучка там просто огромная. Далее →

Компания разместила обьявление о работе для проведения проверки в качестве тайного покупателя в их зале с оплатой гонорара 1400рублей за одну проверку. Проверка была выполнена и после того как компания получила отчет, то заблокировала телефоны и оплату не произвела. Далее →