Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74405 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74405)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасный, невоспитанный, некомпетентный HR. Позвонили, не спросив, удобно ли вообще разговаривать, сразу зовут приехать на собеседование. На просьбу напомнить об условиях, стала довольно резко отчитывать, что не ознакомилась с их условиями. Как можно помнить все условия и держать их в голове, когда откликаешься на много вакансий? И сразу сходу по названию компании вспомнить, что они предлагают, если откликался несколько дней назад. Компетентные сотрудники при звонке кандидату озвучивают условия и разговаривают, соблюдая этику. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, положительные сальные отзывы — это ложь сотрудников, не верьте! Далее →✗ НедостаткиНЕ вздумайте СЮДА ИДТИ работать! ЭТО [censored] положительные сальные отзывы — ЭТО сочинения сотрудников! Работал водителем, склад Москва. Обман с зарплатой, ни разу не получил озвученную на собеседовании сумму 90 т.р. Платили 50% от суммы. Деньги удерживают, не сообщают причину. Могут вообще не платить, также причину не сообщают. Отвратительное отношение, не налажена работа склада от слова совсем. Утром приезжаешь на склад и полдня ищешь свои посылки. Можешь искать их до вечера. Вообще не понятно, почему клиенты до сих пор обращаются в эту контору, так как постоянные стабильные задержки доставки из-за нехватки водителей, а также постоянно потерянные посылки, за которые почему-то платит водитель, а не склад. Задать вопрос по зарплате некому, так как все сразу сливаются и уклоняются от ответа. Ты как будто один в поле: сам собирай посылки, сам додумывай, куда дели твои деньги, сам решай вопросы с клиентами по доставке груза. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы недалеко от дома. Текучка большая так что каких-то кровожадных немного. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает в серую. Ладно бы ещё зарплаты были адекватными. По факту, не платя налоги, работодатель жадничает и забирает себе. В январе у него цирк с конями — урезает стабильно больше половины выплат, мотивируя тем, что продажи маленькие. Пойдёт перебиться от безысходности, но долго работать нет смысла — сейчас по белому больше зарплата. С отпусками тоже ерунда, лучше брать, так как, сами понимаете, при увольнении никто не заплатит. Эксплуатируют в хвост и гриву, выжимают всё. Переработки не идут в счёт, так что не напрягаться — лучший вариант. Выезжают на энтузиазме. Лайк в мессенджере ставят для стимула. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный позитивный момент — возможность поработать с профессионалами в своей сфере — людьми, которые стояли у истоков компании. Но, к моему большому сожалению, большинство покинули компанию в период с 2023 по 2024 годы включительно. Далее →✗ НедостаткиОпыт взаимодействия с компанией 1 год 11 месяцев. 1) Плохое техническое оснащение: при трудоустройстве выдают ноутбуки с Intel Core i5 6 поколения (2023 год!) техподдержке продуктов. С завидной периодичностью падают внутренние сервисы (Jira, Confluence…). 2) Из-за обращения на «Вы» к вышестоящему руководству могут устроить скандал с обвинениями в нарушении комплаенса. 3) Периодические проблемы со взятием Dayoff: могут просто не ответить в течение дня, предшествующего Dayoff. В итоге о том, что вам согласовали Dayoff, вы узнаете в лучшем случае утром в день взятия Dayoff. По опыту, такой подход полностью нивелирует это преимущество. 4) Непотизм и трайболизм, выражающийся в откровенном фаворитизме. Особенно впечатлила молодёжь в менеджменте, сменившая «старожилов». Тут все по Достоевскому — «административный восторг» налицо. 5) Постоянная текучка кадров: в 2024 из нашего отдела за полгода уволилось 50% инженеров (2 из 4). За 1 год с момента увольнения первого специалиста в отделе уволился 3 из 4. Среднесписочная численность работников организации по годам: 2022 — 1 077, 2023 — 956, 2024 — 896. Как говорится, тенденция налицо. 6) Руководство имеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛживый руководитель в городе Москва Татьяна У.,очень безграмотная, трусливая, боится и ненавидит своих коллег и руководителей, особенно тех, кто в компании из вновь присоединенных регионов. Любит считать чужие деньги, саботирует своими высказываниями работу подчинённых, при том, что сама вносит нулевой вклад в компанию. Потребуйте от неё ежедневные планы и отчёты по работе, из них вы поймёте, что она и минимальную оплату труда не отрабатывает. Татьяна работает в компании 15 лет, она себя выработала и ничего нового в неё не привнесет. Компании необходимо провести замену Татьяны на другого руководителя, а ей предоставить возможность поработать и проявить свой скрытый талант в других компаниях. Далее →✗ НедостаткиЛживый руководитель в городе Москва Т.У., очень безграмотная, трусливая, боится и ненавидит своих коллег и руководителей, особенно тех, кто в компании из вновь присоединенных регионов. Любит считать чужие деньги, саботирует своими высказываниями работу подчинённых, при том, что сама вносит нулевой вклад в компанию. Потребуйте от неё ежедневные планы и отчёты по работе, из них вы поймёте, что она и минимальную оплату труда не отрабатывает. Татьяна работает в компании 15 лет, она себя выработала и ничего нового в неё не привнесет. Компании необходимо провести замену Татьяны на другого руководителя, а ей предоставить возможность поработать и проявить свой скрытый талант в других компаниях. Подробнее: https://nahjob.club/add. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для тех, кто живёт в Бутово Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка, но при этом надо работать за всех. Тут ты и швец, и жнец, и на дуде игрец. Руководству ни до кого нет дела. Никаких ДМС, допвыплат. Каждый начальник пытается спихнуть работу своего отдела на любой другой. Начальник отдела гипов постоянно просиживает штаны в кабинетах замов, специалист низкой квалификации, ни во что не вникает и не хочет. Судя по всему, его поставили на эту должность, чтобы один из гипов и по совместительству жена замгенерального могла приходить на работу и уходить, когда хочет. Иногда днями не бывает на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно подрабатывать в удобное время, задания бывают интересные, никто ничего не навязывает. Если что-то непонятно, координаторы помогают. Сначала было непривычно, волновался на первых визитах, особенно в банках там много нюансов. Но потом втянулся. Сейчас спокойно беру разные задания, инструкции понятные, главное не спешить. Иногда беру сразу по 2–3 визита, если день свободный. Выплаты получаю через Qugo всё официально, налоги автоматически вычитаются. В целом отличный способ подзаработать без привязки к офису и начальству. Далее →✗ НедостаткиАнкеты иногда проверяют дольше, чем хотелось бы. Пока не утвердят, оплату не начисляют. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Оформление по ТК РФ (конечно по закону должны, но так и быть запишем в плюс); — Деньги платят вовремя; — Есть хорошие люди, но они либо быстро уходят или мимикрируют; — Офис рядом с метро Новослободская. Ну почти, нужно добираться пешком минут 20 или на автобусе проехать минут 5. Далее →✗ НедостаткиСпойлер: Много тут не заработаешь. Зарплата делится на две части. Есть оклад официальный (его платят) и в конверте (не всегда платят). На младшем юристе официальный оклад может составлять 90−100 к. Для руководителей практик 200−250. Для старта, конечно, неплохо, но есть одно жирное НО. О нем чуть дальше. Есть серая часть в конверте. Она выплачивается за привлечение новых клиентов (примерно 7−8% от суммы договора), за активное участие на проекте (7−8%) и по итогам года (1%). Вроде звучит нормально, но не очень выгодно, когда средний чек работы тысяч 50−60 к и ты сам выходишь на клиента, договариваешься о работе, сам ее делаешь, сам сдаешь, а по итогу получаешь 15% (тысяч 6). Остальное, соответственно, фирме. По ходу работы помощи и совета можно не ждать. Их просто не будет. Нормальные деньги здесь зарабатывают только Л. и К. и 1−2 практики. Все держится на старых клиентах, которым компания оформляла всякие темки. К таким клиентам, соответственно, вас на пушечный выстрел не подпустят. Максимум — дадут за 5 к премии в бумагах по ним поковыряться. Если случится чудо и вам посчастливится договориться с крупным клиентом на хорошую сумму, то велика вероятность, что работать с ним... Далее →
-
-
-
Весёлый директор теперь действует через ООО «Завод «Пролетарий» г. Петушки, Клязьменская ул., д. 1 и также продолжает обманывать заказчиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. Рабочее место не помогли организовать неделю, несколько дней не могли подключить к системе. Увольняют по выдуманной причине, непонятно за что, про косяки в моменте не говорят. На протяжении всего рабочего времени на тебя абсолютно все равно, приходится постоянно писать начальству, чтобы тебе уже объяснили, что вообще тебе надо делать. К офисным сотрудникам отношение еще терпимое, но вот к водителям отношение скотское. Нигде такого не встречалось. Мало того, что на прямую матом орут, еще и в разговорах между собой за людей не считают, называют свиньями, аборигенами, мусором. Сначала обещают официальное трудоустройство, но не забывают напомнить, что весь офис работает неофициально, и всех все устраивает) Текучка кадров тоже имеется, потому что сложно работать в таком психованном и грубом коллективе. Либо тебе лицемерно улыбаются, либо ты слышишь кучу г**на в свою сторону. Никому не советую (водители вообще должны обходить это место стороной!). Кстати, з.п. при увольнении выплатили не до конца, «просчитались», видимо, зная, что никто в такую даль на метро и автобусе ради этих денег не поедет. Не руководство, а сборище змей и психопатов. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочта России — работа оператором. Мошенники и воры — кидают на деньги, называя это штрафами. Работа сдельная и зависит от количества звонящих и операторов на линии, эти воры придумывают штрафы при работе за 180 часов и зарплате 15 000 р. — 23 000 р. в месяц. Бесконечные маты и оскорбления, где помочь оператор и не может, только извиниться. Например, административное судебное письмо или посылка потерялась (это когда перестала по треку в программе перемещаться) или идет вместо 3-х дней — вторую неделю, и отделения почты, которые неделями не работают вообще или частично, а по графику должны. И посылку не забрать, и посылка завтра может быть отослана обратно отправителю, и оператор говорит звонящему: найдите в своем селе (где-нибудь в Калмыкии, где одна почта на 300 км) другую почту и перенаправьте туда посылку или сходите в любую почту и продлите за счет получателя — я сама понимаю, что это нелепо, почему получатель должен бегать по городу и селам и искать, где продлить посылку или откуда перенаправить. Доставляться после перенаправления почта или посылка будет еще неделю до почты рядом, и это в лучшем случае. Процесс обучения оператора простой: на розыск отправления пишется, если отправление не двигается... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный в общении, дружелюбный коллектив, текучки почти нет, демократичное, человечное руководство, команда сработанная и стабильная. Офис с новым ремонтом в самом центре, 2 минуты от метро. Все выплаты производятся во время, зарплата периодически пересматривается. Работаю в компании уже четыре года, 13-ю зарплату выплачивали всегда. Большой выбор лечебных учреждений по программе ДМС, душевные корпоративные мероприятия. Считаю, неправильным сразу писать негативные отзывы, если у кого-то не сложились отношения с кем-то из коллег, т.к. всем не угодить, и конфликты людей так или иначе случаются. Далее →✗ НедостаткиСущественных почти нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо телефону заверили, что компания производит собственную продукцию под брендом «Шеврон». Но на собеседовании выяснилось, что собственного продукта у них нет. Суть работы состоит в том, чтобы китайский товар, с помощью манипуляций, превратить в российский, чтобы в дальнейшем продать его под брендом «Шеврон». Делают они это так: на каждый китайский экземпляр печатается паспорт, переклеивается наклейка, бирка, либо заранее закупают корпус с выбитой надписью «Шеврон», устанавливают туда китайские комплектующие. Потом всё это упаковывается в заранее закупленные коробки с красочной надписью «Шеврон». Можно о работе «Айти Трейд» сказать куда проще. Компания «Айти Трейд» формально отчитывается об импортозамещении, за что получает возможность продавать товар под брендом «Шеврон» в ФСИН, МЧС и другим. Но при этом на деле «Айти Трейд» никаким импортозамещением не занимается, а занимается профанацией: лепят свои наклейки, бирки на завозную продукцию из Китая. Вот ещё что: на собеседовании намекнули, что вскоре они, возможно, переедут. Это я к тому, чтобы те, кто рассматривает эту компанию с точки зрения близкого расстояния от дома, знали об этом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие магазины, чистые, асортимент не стыдно продавать и покупать себе. Берут студентов. Далее →✗ НедостаткиРаботаю полгода. Когда устраивалась, мне сказали, что будет ставка и будет 50% премии от заработка. Есть стимул побольше работать. Как оказалось, что тебя вызывают в твой выходной, потому что нехватка постоянного персонала, потому что берут студентов, которые могут выходить только вечером, так ещё и в выходные никто не хочет работать. Ты пытаешься закрыть дыры, так и получаешь копейки. Ставка старшего продавца такая же, как у кладовщика, но он есть только в одном магазине. А старший должен работать за всех и кладовщик, и мерчендайзер, и продавец, и учитель, чтобы научить новеньких. И отдел кадров проводишь и помогаешь заполнять документы на устройство. А платят копейки. Обесценивание труда. На Новый год обещанного подарка для ребёнка не получила. Воду, которой должны снабжать, нам так и не доставляли. Повышение быстрое, но ты будешь работать без выходных. Не верьте директорам про то, сколько вы будете получать, читайте документы. В договоре прописана только часовая ставка и всё, никакой премии нет. Её и не платят. Компании просто наплевательское отношение к людям. Они и не стремятся повышать лояльность среди своих сотрудников и как-то их удерживать. На праздники от компании ты ничего не получишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаманивают любым способом, не компания, а ужас. Проживание в клоповнике. Повредил сухожилия на руке. День недели был вторник. Говорю, мне нужно к врачу, пальцами не могу шевелить, на что слышу ответ: до субботы работай, бинтом перемотайте, ничего страшного. С боем поехал, вернулся от врача, и мне говорят: езжай домой. Я выходил ещё два дня на работу, потом понял, что нужно лечиться, и тут началось самое интересное. За отработанные две недели никто ничего платить не собирается. Иди на х… Думайте теперь, что это… Всё с себя ответственность сняли, обращайтесь к менеджерам. А менеджер сама на вид вчера последний литр водки выпила и ходит с тестером, дует всех, чтобы на бабки нагреть. Обещают вам вахту 45 дней, по итогам вы отработаете все 65 ради того, чтобы забрать свои 100 000, иначе вам ничего не заплатят. Распространите. Далее →
-
Делюсь, коллеги, инфой по данному колхозу. Устроился в начале года, немного поработал и свалил вместе с остальной толпой водителей. Реальная з/п от того, что обещают по телефону и в объявлениях, впоследствии минус 100 косарей. На фоне нехватки водителей на старте новичкам сейчас заряжают высокую з/п, но после трудоустройства вы узнаете, что это месячная акция и потом вы будете работать за другие деньги. На данный момент при полной выработке за месяц без выходных (с ночными сменами) ваша з/п будет процентов так на 20 меньше средней з/п по рынку. Все нормальные тачки заняты, получите какой-нибудь КамАЗ с косяками, которые надо будет самому ковырять, а в попытке заехать на ремзону будете оббивать днями пороги и терпеть, как вас просто динамят и делают из вас идиота (кстати, про динамо на ремзоне — это отдельная история, цирк, издевательство и просто ржач, сто раз услышите фразу: «Да-да, сейчас будем заниматься, подойди попозже»). При этом ремзона большая и тачки по факту делают, но только экстренное. Сломалась [censored], не работает электрика, что-то стучит — ничего, потерпите. Запаски все с порезами, непригодные даже для короткого доезда, колесо выстрелило, поставил запаску, оно тоже выстрелило — ничего,... Далее →
-
Отзыв о собеседовании в «Русклимат»: отдел маркетинга. «hr — как лучший друг, которого у вас никогда не было. Улыбка на 1000 ватт, кофе предложила, про мою кошку спросила и даже похвалила мой галстук с единорогами. Я уже мысленно расписывал, куда повешу фотку с корпоратива. Но потом… появилась она. Мина [censored] директор по маркетингу. Представьте: человек, который вчера закончил ютуб-курс „Маркетинг за 24 часа“, а сегодня уже учит вас, как „креативить синергию через парадигму трендфлудинга“. Каждое её предложение звучало так, будто она случайно проглотила словарь маркетинговых терминов и теперь пытается их вернуть. — А вы знаете, что такое нейросемантика в контексте климатических систем? — спросила она, глядя на меня, как учительница на двоечника. Я хотел ответить: „Нет, но, видимо, вы сейчас расскажете. И, возможно, даже дважды“. Профессионализм? Скорее, мастер-класс по тому, как за 10 минут превратить собеседование в стендап без смеха. Совет будущим кандидатам: захватите бинго-карту с фразами типа „таргетированная аудитория“, „виральный контент“ и „KPI личного бренда“. Выиграете к третьему вопросу. Итог: HR — 10/10, директор по маркетингу — „надо пересмотреть курс по выбору курсов“. Всем добра! А мне, пожалуй, пора заказать терапевтический плед... Далее →