Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74917 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74917)
-
✓ ПреимуществаИнтересно сколько еще все будут продолжать восхищаться такими компаниями и терпеть все нарушения закона и своих прав. Именно потому, что большинство формально «все устраивает», надзорными органами не принимается никаких мер, даже когда о массовых нарушениях закона указывается напрямую с документальными доказательствами Далее →✗ НедостаткиКомпания с очень посредственным качеством работы и получаемых знаний, за 30 лет своего существования научившаяся только отжимать деньги как у клиентов, так и у своих сотрудников за известный бренд, с которым у нее на самом деле, кроме логотипа, не было ничего общего даже до отделения от международной сети. Как сотрудник этой фирмы, выживший здесь более 3-х лет, я могу с уверенностью сказать: — если вы не готовы регулярно отсуживать у этой компании каждую часть своей законной оплаты труда и компенсацию за мед. расходы из-за их проектов, — если вы не готовы, несмотря на все угрозы и запреты, работать в офисе с включенным диктофоном/камерой, чтобы иметь возможность доказать передаваемые против вас ложные сведения в суде или обратиться в правоохранительные органы по факту нарушений ваших прав вплоть до уголовщины, — если у вас нет хорошего юриста, который будет еженедельно, а то и ежедневно, разбирать с вами все правовые ловушки, которые они для вас ставят, чтобы вывести на дисциплинарное взыскание и последующее увольнение, то лучше вообще не идти в эту компанию, поскольку вас обдерут как липу, заставив работать круглосуточно за оплату в пару раз ниже законной, а потом вышвырнут на все четыре стороны, когда вы уже физически не сможете столько... Далее →
-
Низкий уровень з.п., зато обязанностей и требований гора. Директор смотрела на меня так, будто она директор Газпрома, а не магазина шмоток. Пригласили на пробные 4 часа и просто выпустили в зал))) Ходи, поправляй зал, развешивай. Просто раб, в общем. Никаких указаний конкретных, из чего сделаны вещи, на что есть спрос — ничего! Ходи, запоминай, развешивай, во!) Попробуй поработать с людьми, забери вещи, донеси до примерки. Админы стоят на кассе и помогают в примерке, а вот продавец-консультант — это просто раб, ходящий по залу. И самое интересное: я вам напишу о результатах) Как думаете, кто-то написал? Нет Потратила 4 часа своей жизни бесплатно, еще и с таким отношением. Какие результаты? Вы думаете, кто-то не справится с развешиванием вещей? Снимите корону и спуститесь с небес на землю. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня важно, чтобы на работе было комфортно, и здесь с этим всё ок. Офис уютный, есть всё, что нужно, даже зона отдыха. Зарплата хорошая, платят без задержек, и это мотивирует. Коллектив дружный, с ребятами всегда можно и посмеяться, и обсудить что-то по работе. Далее →✗ НедостаткиПока всё нравится! Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто мошенница Т. М. Никому не советую с ней работать. Клиенты подают в суды и возмущаются, задержки по заказам — по полгода, а то и вовсе остаются без заказов. Куча негативных отзывов в интернете, весь негатив выливается на менеджера, менеджеры не задерживаются. Кидает всех сотрудников и партнёров на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в офисе уже три года и на удивление всем довольна:)- зп белая и всегда вовремя, коллектив дружный, адекватный, практикуют и рост и вертикальную ротацию сотрудников, но надо себя хорошо проявить в плане ума и развития и быть всегда на позитиве :) На объектах не была, но по зп редко кто звонит и жалуется, условия по разговорам с менеджерами «the best» наилучшие, все менеджеры на позитиве :) Весь офис на позитиве :) Постоянные 13 з.п, 2-х кратные квартальные премии, каждые три-четыре месяца отпускные, раз в 3−4 месяца ездим на курорты Майями, Сингапура, Бали, Дубаи, естественно все оплачиваются компанией и все на премиум-уровне! банкеты и вечеринки всё на уровне премиум :) так-же финансируется компанией…:) За 1 год работы в компании приобрела кроссовер за 4,6-мульта, новый из салона… не в кредит, а сразу… :) За полтора года купила квартиру… не в ипотеку… а сразу :) Вообщем всем счастья и удачи :) Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о минусах, постоянно мурыжат и надоедают письмами и звонками рабочие : (, то это им не так, то то не так, то квартира не нравится, то денег мало получили : (! Будьте мужиками, работайте больше и дольше, и зарплату больше получите :) Если не нравится, то увольняйтесь, новых наберем :) Постоянно заморачивают глупыми и тупыми вопросами и капают на мозг.. : (создают нервоз, нет никакого позитива :) Особенно надоедают рабочие, которые работают в Приморском крае, то им помыться негде, то им постираться негде, хотя рядом море, не простое, а Японское, там можно и помыться, и постираться, там даже вам целый Аквапарк как прям на курорте !. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни же ООО «Триада ТКО» Ужасное место. Огромная текучка кадров Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время, не портите нервы и самооценку. Сначала с вами мило побеседует HR по телефону (это приманка), складывается хорошее впечатление. Далее на собеседовании вами как бы восхищаются, готовы взять и берут. В отделе кадров «боги», очень неприятные люди, им, видимо, ещё их бабушка рассказала, что отдел кадров — это отдел для поклонения. Сильно удивило употребление мата при незнакомом человеке (меня) в отделе бухгалтерии, в котором три человека (там ещё один есть, побольше), ну так они вот себя показали, плевали они на всех: хотим ругаться и будем. Потом зашёл логист и заговорил совсем отборным матом с бухгалтером, решая свои вопросы. Этого должно было мне хватить для отказа работы в компании, но привлекло близость к дому, а оказалось потерянное время. В общем неприятное место, обходите стороной, не тратьте время. Не верьте обещаниям и приятному общению (это временно). Далее →
-
✓ ПреимуществаКопейки платят вовремя.. Далее →✗ НедостаткиНанимаясь в «ОК», следует понимать, что это частная компания, в которой за почти 1/4 века так и не сформировались корпоративные принципы. Все «принципы» компании строятся на глупой песенке из мультфильма 70-х годов прошлого века: Есть на свете необычная страна, там сияет леденцовая Луна. И выходят на бумажные лужки, карамельные лошадки, петушки. Там двенадцать шоколадных медвежат, все на маленьких подушечках лежат. Распускаются пирожные цветы, только в детстве можешь видеть это ты. А в современной реальности — «ОК» — это [censored] корабль с рабами, которые прибиты гвоздями к вёслам. Большому кораблю желаю всего хорошего. И особенно большого плавания. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, подарки на 8 марта и Новый год Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании около 5 лет, из них 2,5 в т.ц. Европейский. При смене руководства возникло недопонимание с администратором Д. Девушка молодая, без опыта работы, при её появлении начались трудности. Так как в компании работают родные сёстры и их дети, меня и мою напарницу решили убрать. Приехали админы М. и её дочери Д. и М., М. В. Стали нас обвинять в воровстве, что якобы мы украли товар, который у нас, как и у других сотрудников, был записан в долг. Также обвинили в краже документов. Вели себя очень некорректно, используя нецензурную лексику. Когда я им сказала, что их действия незаконны и подам в суд на компанию, они в лице Ю.Д. предложили мировую и денежную компенсацию. Выплаты мне и моей коллеге были сделаны сразу. Как говорится, спасибо, что уволили. Покупатели заходили в магазин в недоумении от происходящего. Что хотелось бы пожелать? Первое — это владельцу посмотреть видео- и аудиозапись данного беспорядка. Продажники компании не нужны, они убирают неугодных людей. Администраторы ведут себя как будто это их компания, забывая, что они наёмные рабочие. Для работы не рекомендую. Если вы им не понравитесь, повесят недостачу и уберут. Инвенты проходят отвратительно, как они сканируют, непонятно. Больше всех там кричит... Далее →
-
✓ Преимущества- хорошее расположение -дружный коллектив -лояльное начальство — приемлемая загрузка по рабочим задачам — офис оборудован всем необходимым оборудованием — вовремя выплачивается зп -развитая корпоративная культура Далее →✗ Недостатки- хотелось бы ввести премии и дополнительные бонусы. Далее →
-
Добрый день! Была на собеседовании на должность менеджера по работе с клиентами. Руководитель Ирина не умеет проводить собеседования. Такое ощущение, что её не волнует опыт соискателя. Общение происходит в рамках зомбирования. Все собеседование о том, что она такой специалист, замечательный руководитель. Атмосфера в отделе показалась напряжённой. Личное мнение, что руководитель Ирина не умеет грамотно контролировать свой отдел и распределять полномочия. Давно рассматриваю вакансии в своём районе, и данная вакансия менеджера по работе с клиентами в компании Н.селла всплывает каждые 2−3 месяца. Вывод один: руководитель не справляется, текучка большая. Хорошо, что мне отказали и я не прошла собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в LA vivion уже более года и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний. Руководство компании создает действительно комфортную рабочую атмосферу. Здесь ценят каждого сотрудника, прислушиваются к мнению и предложениям. Зарплата полностью белая, расположение близко к метро, что очень удобно Рекомендую LA vivion как надежного работодателя, где можно не только профессионально расти, но и получать удовольствие от работы. Это место, где действительно ценят каждого сотрудника и создают все условия для успешной работы и развития. Далее →✗ НедостаткиМожно было бы добавить ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже и не знаю… телефон рабочий дают и рюкзак, правда после увольнения заставляют приехать самому к ним и сдать Далее →✗ НедостаткиНачалось всё с того, что по телефону мне сообщили о возможности оформиться как по самозанятости, так и по ГПХ. Должность — представитель банка, и у самозанятых явно больше плюшек (свобода графика, меньше процент налога и не требуют справку за любой невыход на смену, если не предупредил минимум за 3 рабочих дня). Притом, что ГПХ не даёт вообще ничего, кроме минусов: стаж не капает, в трудовую не заносят и даже показать, что ты тут работал, не получится, налог платишь тоже выше. Итак, прохожу я все тесты и по телефону меня приглашают в их единственный офис в Москве «на подписание документов» в 9:30. Больше ничего не сказали, так что я, ожидая что приду, подпишу документы и в 10−10:30 уйду, смело еду в офис. На месте оказывается, что аналогичным образом пригласили ещё 20−30 человек, и все мы сидим в одном помещении и ждём бог знает чего. До 10 просто ждали опоздавших, а к 10:30 вводная часть закончилась, и я провалился в полный ахтунг, услышав, что «Сейчас проведём обучение и в 15−16 часов мы вас отпустим». Попахивает уже чем-то, да? Уже ноль уважения к соискателю, но дальше оно станет отрицательным. Вскоре выясняется,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы из любой точки мира. Далее →✗ НедостаткиОчень много недостатков. Прежде всего — подбирать людей на руководящие и HR-должности не по принципу «свой человек», а по реальному профессионализму. Когда во главе стоят некомпетентные люди «по дружбе», где личная симпатия важнее заслуг и результатов, когда на таких должностях оказываются личности без эмпатии, опыта и элементарного понимания лидерства — страдает вся команда в токсичной атмосфере. Хочу также отметить, что система CRM и телефония работали нестабильно — происходили сбои и замедления в работе. Также стоит пересмотреть практику оформления сотрудников по договорам вроде SSA — это способ полностью обезопасить компанию и оставить работника без прав. Ты просто винтик, которого можно выкинуть в любой момент без объяснений, без диалога, без малейшего уважения к твоему вкладу. Что со мной и произошло. Я проработала в компании около трех лет. За все время работы у меня были высокие показатели качества работы, всегда выполняла план KPI. Тем не менее, меня уволили не за ошибки, не за плохие результаты, а исключительно по личной неприязни со стороны тим-лида. Работа под её руководством сопровождалась постоянной психологической манипуляцией. Тим-лид вместо поддержки предпочитала подрывать уверенность в себе, обесценивать усилия и подгоняла реальность под личную антипатию. Меня не слышали, а смотрели через искаженную призму, в которой любое несогласие... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь частью ТЗСК два года. Пришел сюда устраиваться в бригаду монтажников окон. Поначалу переживал, что не смогу со всем разобраться, но после прохождения обучения и периода работы с опытными специалистами со всем справляюсь. В общем, считаю, что нашел крутое место для роста. Далее →✗ Недостаткине нашел Далее →
-
Хочу оставить отзыв о компании ООО «снги», она же АО «сиг», Амурский ГХК. В вашей группе отзыв от декабря 2023 года негативный, и по сей день ничего не поменялось в лучшую сторону. Период работы: март-май 2025. Задержка зарплаты в среднем месяц, обеспечение СИЗ очень плохое, часть персонала покупает спецовки, обувь, каски, очки за свой счёт, денег за это не возвращают, страховочных привязей, щитков сварщика, перчаток большая нехватка. Обеспечение обедами отвратительное. Отношение к персоналу как к рабам. Общаги для работников, что для ИТР, что для рабочих, очень печальные и грязные. Доходит до того, что билеты на работу люди покупают за свой счёт, возврат происходит через 2−3 месяца, а с работы вообще могут и деньги за билеты не вернуть. Текучка кадров огромная. При увольнении выплачивается только оклад без всяких премий, пытаются удержать еще за питание. Устраивают на день позже, как вы оформляетесь в ОК, увольняют на день раньше, что написано в заявлении. Всем НЕ рекомендую данную компанию, ищите компанию стабильнее и с лучшими условиями. Очень буду рад, если данный отзыв хоть кому-то поможет, и люди не попадутся на заманивания от данного работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают тут сварщиком в февраля. Пришел с РСК где задержки по 6 месяцев были. Щас доволен — бабки 2 раза в месяц — по числам билет стали покупать, а раньше компенсировали тока — самому надо было за свои бабки купить бесплатно кормят 3 раза, жилье тоже бесплатно, спецуху выдают сразу отработав в РСК и придя в дим отряд 81 я ощутил разницу отрядов много, думаю начальство разное, но я работы свою знаю Щас и график на выбор: хошь 30/15, 15/15 или 30/30 .. Все устраивает Далее →✗ НедостаткиСлышу, что в каких-то отрядах есть мастера, козлы, но где ж без них Но знаю, что многих таких и уволили Отзывы читал тут тоже — вижу, что какие-то конторские мыши писали, видать Им бы на стройку, на вахту, глядишь, и сидеть задницей в офисе на стуле сразу кайфом покажется. Будешь. Далее →
-
Компания на протяжении 4-х лет использовала проект другой студии и выдавала все выполненные работы за свои… Не признает данный факт нарушением. Подумайте 100 раз, стоит ли работать в таком ветхом коллективе с нулевыми ценностями в сфере этики дизайна, архитектуры и строительства. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Корпоративы с известными певцами Далее →✗ НедостаткиНесоразмерная нагрузка — порой не хватает рабочего дня на задачи, вечные переработки. Если не повезет со смежным отделом, то работа будет напряженной. Когда пишешь в HR про увольнение по причине выгорания — полный игнор. Могут игнорировать месяцами по поводу повышения заработной платы. Мне при увольнении не выплатили ничего, но на нового сотрудника в отдел вместо меня деньги у компании нашлись, вынуждена была тратиться на адвокатов и начинать судебный процесс. Печальный опыт. Далее →