Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74126 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74126)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов 1-е поставки привозят во время ± Подарки покупателям, ручное ценообразование Зп в договоре 51500₽ в магазине 1, но повторюсь, работы, чатов уйма, задачи поставленные рук секом Можно сидеть Вроде как более менее лояльное руководство (ну не хамят, матом не общаются) правда могут просто забить на твои сообщения :) Далее →✗ НедостаткиРаботаешь в магазине один, нет никакой кнопки вызова ГБР и т. д. (строители часто пьяные, неадекватные). Когда приезжает поставка, то это, ну, в моём магазине 250−300 позиций, их надо вручную пересчитать, отметить в документе вручную, а потом каждую позицию отметить в компе цифрами. Занимает этот процесс, если вы уже давно работаете, полдня, а чаще всего весь 13-часовой день :) (если быть точнее, с 07:45 до 21:03 + минут 20 закрыть смену/кассу/написать в несколько чатов). Есть «мотивационные программы»: посчитать весь магазин, иногда это от выручки, иногда ещё от продаж каких-нибудь определённых товаров (электроника, инструмент или сыпучка — шпаклёвка, наливной пол, бетон и так далее); первая отсылка к сетевым магазинам а-ля пятёрочка. Постоянное «попугайство»: обязательно проговариваешь каждую позицию в чеке, сумму, предлагаешь сопутствующий товар каждому и каждый раз (а часто там покупатели, которые заходят 6−8 раз в день, и одному и тому же покупателю проговариваешь фразу «не сдавайтесь, стройтесь», КуАр-оплату и сопутку) обязательно спрашиваешь про оплату по QR (даже если тебе клиент громко и чётко сказал до того, как вы спросили про способ оплаты, что он будет платить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНу, работодатели и, конкретно, этот, вообще [censored]. Видите ли, официально не трудоустраивает, а только по устной договорённости, рабочим платит гроши, а весь достаток себе в карман гребёт. Так вот ещё новость, мало работать быстро (сделка), выполнять строгие требования к качеству, так ещё надо пятки мастеру лизать! Офигеть, предела уже не знают, считают, что люди всегда найдутся. Я старший …, тыры-пыры … винт ему в глотку да подлиннее! слишком МНОГО хотят, И ЗА ТО поплатятся! Мастера, видите ли, не устраивает, если при разговоре с ним человек ему в глаза не смотрит, — поболтать [здесь назвать его матерным словом надо] любит, а рабочие минуты-то капают, конечно, ему, чем меньше платить, тем и лучше. Но он не в Х.-ве — Кукуеве бизнес открыл, так что не на ту наткнулся: этот отзыв для всех, чтобы на свиней не пахали, а моим следующим и верным шагом будет расправа с его бизнесом нелегальным по закону! А если он ещё и расчёт зажмёт, так сам под суд пойдёт. Там ему быстро весь жир растрясут. То же и всем советую! Далее →
-
Плохо выстроены некоторые процессы, проблемы с ресурсами, с тайм-менеджментом. Культура и ценности компании красиво сформулированы, реализация хромает. Тяжелое квартальное планирование. Но думаю, все это — нормальная стадия роста от стартапа до более крупной компании. Мой отзыв субъективный — за год работы накопилось много вопросов к компании, но ушла я из-за разногласий с менеджером. В supply моим менеджером была supply director (в.ш.). Она нарушала мои личные границы, некорректно/нецензурно общалась. Очень тяжелое отношение к фидбеку. Какие-то обвинения, периодически я оказывалась втянутой в кросс-командные конфликты. Просьбы делать то, что не входило в странно составленный функционал. От негатива на фоне большого количества командных задач накопилась усталость — я не раз пыталась обратиться за помощью. 1. Указала в performance review, что у меня miscommunication with manager — далее был не самый приятный 1−2-1 с менеджером. 2. Обратилась к HRBP за помощью, с просьбой пересмотреть трактовку функционала. Дальше мне предлагали ‘варианты’: задержаться на месяц (все происходило незадолго до начала подготовки квартальной презентации), написав заявление по соглашению сторон (без фин. компенсации). Посмотреть вакансии внутри компании ‘но уже конец года, а с резюме и рекомендациями мы тебе поможем’. Уволить меня, видимо, не могли, т.к. я ничего не нарушила.... Далее →💬1 комментарий
-
[Л.] [К.] [А.] — худший руководитель всея Руси. С ним невыносимо работать. Лжец, манипулятор, сплетник. Имеет скучную жизнь, поэтому разводит склоки в своём коллективе и питается энергией молодой крови. Example: позвал на собеседование соискательницу, проживающую на севере в МО. Она поделилась с нами, что у неё есть маленький ребёнок, оставить его с кем-либо проблематично, но здорово, что получилось. [К.] пообщался, девушка понравилась — опытная, умная. Однако свободных вакансий нет. Об этом все знают, кроме соискательницы. Мы сильно удивились, когда [К.] позвал её на пробный бесплатный рабочий день. И девушка приехала и отработала. Позже было понятно, что это очередной акт устрашения для его подчинённых. В духе: Сейчас возьму вас и уволю! А соискательницу найму. Вот такие будничные перлы от [Л.] [К.] [А.] Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который нанят — хорош Далее →✗ НедостаткиНа сайте «зачётный бизнес» по данным СЕО [Б.] Вячесл[А.] «тут фильтр не пропустит» имеется 25 судебных дел. Не имейте дела с этой компанией. Главная цель компании — обмануть клиентов и сотрудников. Я работал ПМом (который теперь у них называется аудитор, видимо) и сам должен был отсекать простои по трекеру у сотрудников. Мне приходилось недобросовестно выполнять работу, чтобы сотрудникам доставалась зп. К слову. Я видел зп в 300 р/час. Причём ценник на работу программиста для клиентов 750 р/час. Поняли, да, куда уходило 2/3 денег ни за что? Далее →
-
Работала в клинике О. на вакансии администратор. В течение всей стажировки моя наставница каждый день говорила, как ненавидит эту работу, как она хочет уволиться, и что задерживают зарплату, но как я просила уточнить, в чём дело, то всё в порядке, всегда будут хорошо выдавать. Потом про задержку зарплаты говорил уже врач, который принимает пациентов. В данном случае моя наставница говорила, что зарплату не платят уже месяц, что очень насторожило меня за всё время работы. Решила уволиться по собственному желанию. В документах не зафиксировали одну смену (меня попросили выйти на другую точку подменить девочку), объяснили невыплату за смену тем, что «ну вы же покинули основное рабочее место». На что я спросила, неужели это означает, что мне можно не платить, когда меня попросили подменить девочку. Я на это получила смутную реакцию и никакого ответа. Рассчитали меня не полностью, одну часть выплатили, а проценты попросили забрать чуть позже (25к), когда опять накопятся деньги в кассе. Исходя из хороших отношений с начальством, я согласилась подождать, но потом, когда начала писать про оставшуюся часть зарплаты, меня просто заблокировали, а другие члены персонала игнорировали мои сообщения насчёт данной ситуации. Зарплата серая,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение. Далее →✗ НедостаткиДанная богадельня является исключительным образцом наглости, алчности и глупости руководства по отношению к подчинённым. Будьте уверены, устроившись на работу в эту конторку, каждый пункт вашего трудового договора будет нарушен. Фантазия местных рабовладельцев безгранична: от постоянных надуманных штрафов до скидок клиентам, сумма которых вычитается из зарплаты сотрудников. В целом, трудовой договор здесь не более чем фикция, как и любые другие договорённости. О существовании оплачиваемых больничных и отпусков тут, конечно же, тоже не в курсе. Все сидят на МРОТ, остальное конвертами — классика жанра для подобных «рогов и копыт». Клиникой заведует семья представителей этнической диаспоры, что легко обнаруживается с первых секунд нахождения внутри… Предел управленческого таланта людей наверху — это овощной прилавок на рынке, но наши герои набрались смелости замахнуться на «медицинскую клинику». Несмотря на плохое знание языка, они находятся в стране якобы легально и уже давно имеют необходимые документы, а вся мужская часть семейства внезапно оказалась недостаточно здоровой для службы в российской армии. В общем, если фанатеете от восточных сказок (или турецких сериалов) — вам сюда. Руководство рассматривает сотрудников в качестве рабов, которые будут исполнять любые команды и терпеливо ждать косточки. Зарплата задерживается месяцами, в то время... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно маленькое вовремя, но маленькая ЗП и оплачивают дорогу Далее →✗ НедостаткиЯ пишу отзыв об отделении [Д.]. Есть в нём фирма АвтоТранСтрой, бывшая ОГМР. Даже не думайте туда устраиваться, поют сладко, а в итоге ЗП намного меньше, и при увольнении не получите ни хрена. Мне не заплатили КТУ за прошлый месяц даже. Есть там суперэкономист. Что она делает? При увольнении, если ты увольняешься до 8 числа, то за прошлый месяц тебе не платят КТУ, а это 55−65 т. руб. А если ты увольняешься после 8-го, то тебе за прошлый месяц типа вернут, но за текущий всё равно кинут. По её инициативе хороших, понимающих руководителей увольняют, а принимают вообще не понимающих, что и к чему. Отношение к рабочим отстойное. Короче, лучше вообще весь [Д.] обходите стороной, это не стоит вашего здоровья, нервов и времени, потраченного на компанию этих организаций. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДружный и сплоченный коллектив, зарплата без задержек. На этом наверно плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь устроиться на должность экономиста в ОТиЗ, то сильно подумайте, надо ли вам это. Когда меня пригласили на эту должность, я была очень рада, ведь на собеседовании общалась с такой милой руководительницей, которая и против переработок, и так сильно учитывает все семейные обстоятельства, и, конечно же, войдет в любое положение своих подчиненных. Однако на деле получилось, что с первого дня трудоустройства этот человек вообще не будет обращать на вас никакого внимания. Ничему учить не будет (не верьте словам на собеседовании о том, что вас всему научат в компании и подстроят под требования организации), повышать тоже не торопится своих подчиненных. Лично мне она не стала закрывать испытательный срок и уволила, сославшись на очень глупую причину. Зам. ген. дир. по мотивации и оплате труда — женщина, которая плевать на всех хотела. Она очень трясется за свое место, лебезит перед всеми директорами, кокетничает прям. За своих подчиненных никогда не заступится, а, наоборот, еще больше надает подзатыльников (мягко говоря). В ситуации, в которой был виноват директор завода, крайними оказались экономисты ОТиЗ. Меня отправили на увольнение, а опытному сотруднику отказали в повышении. p.s. На этом сайте есть отзыв 2020 года, тоже негативный. До трудоустройства в компанию видела... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно ушла в декрет и появилось свободное время написать отзыв о своей работе. Полтора года проработала здесь менеджером по лизингу. Даже машину смогла себе взять на выгодных условиях. По зарплате, никогда не обижали, как и по нагрузкам. Надеюсь, что после выхода с декрета, место для меня найдется снова, обычно у нас многие возвращаются, когда детки подрастают. Далее →✗ НедостаткиКак таковых пожеланий об улучшении у меня особо нет. Ну, конечно, зарплату побольше хотят все. Ну, здесь она и так неплохая, еще и платит вовремя. Далее →
-
Всем доброго дня! Хочу рассказать про одну контору — Спец Парк или Партнер Строй (одно и то же). Деньги не платят — дают только аванс. А как дело до зарплаты — начинают руки выкручивать, чтобы не платить, и сразу же — ты у нас не работаешь. Технический кидок. Техника у них нормальная. Работал на фронтальном погрузчике в Балашихе, уборка снега. База находится в селе Крекшино (Новая Москва). Стелют гладко, но по зарплате только через суд! Я готовлю уже пакет для подачи иска. Коллеги, будьте бдительны — всем фарта! Далее →
-
На ТЖД на Эльге работает подрядчик ООО «Аванта». Их надо добавить в черный список, чтобы люди не велись! Отношение к людям просто скотское, инструмента для ремонта нет, техника не обслуживается, за все поломки техники — вычет с работяги. За порванные колеса на самосвале тоже. Деньги надо всегда выбивать! Сам работодатель присутствует на объекте и на работяг даже кидался с ножом. Далее →
-
Да ещё на «Байкале» ЗП плохо платят, надо менеджера под конец вахты тормошить, потому что у неё нет желания хороших работников отпускать и будет постоянно задерживать расчёт. У меня было, что аж только через месяц получал ЗП. Вот этих дармоедов вообще нужно обходить стороной, заманивают одной суммой ЗП, а в итоге меньше платят, и ещё надо быть самозанятым. Если пообещают, что могут на карту или наличкой ЗП платить, это враньё. Я так попался, договаривались на карту, заплатили за 5 дней, а потом тянули время: ждите, ждите. После 46 дней я прекратил работу, за 41 день не заплатили. Договор об работе на них, получить можно только самозанятым. По адресам, где находятся их «типа» офисы, на самом деле нет, сам лично ездил, не нашёл, и самозанятые, кто на них работают, тоже жалуются. На фото выдержка из договора и само объявление. НЕ тратьте на этих дармоедов своё время! Далее →
-
Хочу оставить отзыв о компании ООО ВЛМ Групп. Кидают машинистов на зарплату. Начальники [М.] тел. 7 (-) 00−48 и [С.] тел. 7 (-) 55−28. Работают в Москве, Мурманске и Смоленской области (г. Вязьма, карьер). Также может представляться как фирма Стройресурс. Не советую повторять наших ошибок! Вся техника в лизинге. Могут искать в группах машинистов экскаватора и бульдозера. Меня позвали в Вязьму на карьер. Отработал неделю (кстати, так и не заплатили за отработанное время!) и меня так официально и не трудоустроили. Как сказал начальник [С.] — НЕ ТЫ первый, НЕ ТЫ последний! Сейчас пытаюсь подать на них жалобы, но так как нет договора, то сложно доказать, что там был вообще. Остался [П.] лист — вот это единственное доказательство моей работы там. Я в такой ситуации там действительно не первый, есть ребята, которые сейчас тоже пишут заявление в трудовую и прокуратуру. По быту — снимали квартиру, до работы добираться за свой счет и питание за свои тоже. вахта-ИНФО: Компания зарегистрирована на [Л.] Анну [А.] Так же в учредителях — [К.] [Н.] [П.] По налоговым платежам 585 тыс. руб. на 01.10.2023 числилась задолженность. Численность организации — 8 человек, т.е. там в принципе никого... Далее →
-
Вообще не рекомендую эту контору! Трудовой договор вообще не исполняется. Зарплата регулярно задерживается, и ответа о конкретной дате выплаты не услышите, потому что там ходят одни короли и с работягами не общаются. Питание — дешёвое, причём не всегда съедобное. Желудку потребуется лечение после работы там. На местах работают сплошные хамы (руководство) — локальные царьки, которые угождают приезжему руководству из Москвы. В любой ситуации виноваты работяги, даже если травму получили — за ворота. Увольняйся! Ни разу не было такого, чтобы по-человечески отнеслись и помогли при травме. И на технику безопасности им плевать. Захочешь уволиться — денег не дождёшься. И всё не заплатят. Будешь ждать расчёта долго и унижаться. Когда получишь эти копейки, то уже будет плевать, за что вычли. Просто не суйтесь туда и всё! Останешься человеком! Далее →
-
ооо «Бизнес Строй Инновации» (Москва) — подрядчик «Велесстроя» на СПГ-2. Обещают одну з/п, а по факту гораздо ниже. Задержки по 2−3 месяца. Белая з/п не более 25 т.р., платят как попало, и постоянные отмазки. Северные не оплачивают! Договор ГПХ дают его по факту в день приезда на объект. Заманивают красиво, что всё вовремя, минимум 150 т.р. зп. По факту 115, и нет северных. Ребята сейчас уволиться не могут, дорабатывают у них, иначе кинут на деньги. Ждут за январь з/п. Проходите мимо этой конторы. Её в ЧС. Далее →
-
Работал я на Удокане — генподрядчик был «Ренессанс» — парни, не ездите! Крысы в общаге, узбеки приходят в общежитие ИТР подмываться. Никто не питается в столовой, за исключением пары дней. Все готовят пищу в общагах, парни узбеки готовят плов в курилках-шашлычках. Один раз в неделю идёт вахтовка-две в Чару, чтобы люди закупались. Есть узбекский магазин, где даже ценников нет — из головы берут стоимость. И попробуй скажи — вокруг одни узбеки. Далее →
-
Либерти — это биржа рабов. Это кадровое агентство, получают за тебя деньги, а процент берут себе, остальное выплачивают. Берут всех подряд, даже зеков с плохой уголовкой. Потому как они получают хорошие деньги за людей. Лучше работать напрямую с организацией, а не через этих паразитов. Если всё плохо, возможно, и нормальный вариант, но надо быть готовым жить с бездомными и зеками, кушать плохую еду и быть рабом без прав. Работал в Москве, Мостоотряд 1. Начальство глупое, контингент соответствующий. Зарплата 1600₽ за смену 12 часов. Единственный плюс — платят мало, но стабильно. А так — не стоит туда устраиваться. На доставке пиццы больше заработаешь. Если хочешь работать за еду, то нормальная контора. Далее →
-
Работаю в компании ВИС, в Москве вахтой. Жильё в хостеле, трехразовое питание, проезд, покупают билеты, зарплату дают вовремя, в общем, фирма неплохая, меня устраивает. По 4 разряду 4 тысячи в день, питание бесплатно, по работе нормально, никого сильно не напрягают, начальство все адекватные, с пониманием. Рекомендую. Далее →
