Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74134 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74134)
-
График работы в данной компании неадекватный! Работа по 14 ч, а то и больше + выход на дежурства в выходные дни 1−2 раза в месяц и так же до поздно! Получается работаешь 2 недели подряд с утра до позднего вечера. Невозможно раньше закончить рабочий день, т.к. докидывают допработу, которая к работе оператора не относится (устранить сбой, вернуть деньги или товар). На собеседовании озвучивают оклад 46 т, по факту выплачивают 18 т. При увольнении мне не доплатили, даже не стал разбираться за что, по-любому найдут причину. Никому не рекомендую данное место работы, только потеряете свое время! Далее →
-
Это инклюзивный проект — массаж незрячими специалистами. Его создатель [К.] [Р.] позиционирует себя как великий благодетель, который помогает найти работу слепым людям. Она дает интервью, участвует в форумах и акселераторах, получает деньги из фондов на развитие проекта. На самом деле занимается эксплуатацией своих работников, они находятся в удачных условиях, иногда по 12 часов сидят в маленькой коморке в 4 кВ.м, без окон, без удобств и ждут, придут ли клиенты. Другие работники — администраторы работают без оформления, она только обедает, но не хочет платить налоги. Задерживает зарплату, все время платит меньше, чем обещала, меняет регулярно условия оплаты в меньшую для работника сторону, не оплачивает больничные и отпуск. Люди бесправны и зависят от капризов руководства. Увольняют в один день без предупреждения и выплаты зарплаты. Но и это не самое ужасное — под прикрытием массажа некоторые массажисты оказывают интимные услуги. [Р.] знает об этом, но ее это устраивает. По сути, это Бродель за наши с вами налоги, так как она получает деньги из фондов поддержки инклюзивных проектов. В прикрепленном файле [Р.] подтверждает, что это имело место быть, но старается оправдать себя. Далее →
-
• Затянут отборочный этап. HR то пропадала, то появлялась. В итоге больше месяца не было понимания, принимают меня на работу или нет. • Пообещали, что будет возможность попробовать себя в двух разных отделах и выбрать, где понравится больше. Но такой возможности мне не дали и позднее определили отдел для работы без моего мнения. • Были оговорены условия оплаты: первый месяц маленький фиксированный оклад (войти в курс дела и понять, что к чему), далее более высокий и растущий оклад + KPI. С KPI обманули — выяснилось, что для моей должности никакие надбавки не предусмотрены. Неважно, если работы навалилось и приходится работать больше и быстрее — на зарплате это не отразится, а это прямая демотивация. Также прокатили с окладом: по словам менеджера (тогда это была [К.] [Э.] [Д.] [Н.]) ни о каких повышениях в течение следующих месяцев работы от руководства информации не было. Тогдашнего оклада не хватало даже на оплату жилья (!) при том, что это была классическая 40-часовая неделя. Здесь же стоит сказать, что использование для работы собственной техники — телефон, ноутбук, роутер, а также интернет и электричество — работодатель никак не компенсирует. • Не трудоустроили официально, календарные праздники работают, при... Далее →
-
б.е.а. — Заместитель генерального директора (в подчинении — Закупки и Логистика) — случайный человек, которому доверили управлять людьми, с чем она не справляется. Такие люди портят имидж всей компании. Не советую сюда идти, если вы уважаете себя и не хотите попасть в неадекватную среду. Далее →
-
Директор О.О. — запомните! Никогда не связывайтесь с этим гн…м! Директор мошенник без стыда и без совести, врёт как дышит. Платит лишь небольшую часть, и сотрудники надеются, что заплатит как обещано, и ждут полных выплат, которых не дождутся. На момент написания этого отзыва к нему имеется 12 судебных исков. Врёт на суде, не моргнув глазом, выкатывая претензии к бывшим работникам, при том что в процессе работы никаких замечаний не было. Столкнувшись с этим [censored], сразу разворачивайтесь и уходите — иметь дело с этим гнём себе дороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Рога и Копыта под названием Арута, Смарт Логистик и пр. однодневки, созданные для отмывания денег, в которой дизайнеры работают логистами, а руководитель на собеседовании встретит вас под «коксом». Ни одна уважающая себя компания не сотрудничает с ними (в базе проверки контрагентов числится как неблагонадежная). Текучка просто катастрофическая: за месяц около 12 человек в одну и другую сторону. Коллектив, который вместе работает неделю, разбегаются… ЗП не просто серая, а тупо в конверте наличными, никакого официального трудоустройства, а ДМС здесь руководство даже не знает, как расшифровывается. А теперь про дно… Инфа на сайте компании залипона, ничего они не экспедируют и не возят, потому что там просто некому делать, там нет профессионалов, там нет 1С, нет Этрана, нет АСУ, нет корпоративной электронной почты (все в WhatsApp), нет сисадмина, нет бухгалтера… назвать это место «местом работы» трудно, так… приходят люди на шабашку на месяц и с ужасом сваливают. Но на собеседовании — очень важная крупная корпорация. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность совмещать учёбу с работой Далее →✗ НедостаткиДелюсь своей историей, возможно, кто-то прочтет и спасет себя. История такова. Этой компании я отдала 2 года своей жизни, повидала как радости, так и много плохих моментов. На собеседовании говорилось одно, а по факту другое. При трудоустройстве обещали график 2/2, но с допсменами в дни их акций. Обещали за это доплачивать, но как оказалось, платят как за стандартный рабочий день, а не за выход в свой выходной по графику. Будете пахать за всех и почти без выходных за мизерную з/п. На график 2/2 можете даже не рассчитывать, у меня был и 4/1, 5/1 (по несколько недель, а когда требовала ровно 2/2, то посылали на все 4 буквы) Я работала и продавцом-кассиром, и товароведом, и старшим продавцом-кассиром, но поверьте мне, эти должности не отличаются ничем, вы все равно будете и грузчиком, и складским рабочим, и охранником, и уборщицей, и психологом, и все это за скромные 26 тысяч рублей. Если брать коллектив, то это кому как повезет. Тут, к сожалению, никак не угадаешь. У меня несколько раз был прекрасный коллектив, но, к сожалению, в моем последнем магазине с управляющей [И.] Н.В. (никогда, слышите, НЕ трудоустраивайтесь В ЭТОТ магазин) не повезло, редкостная д***ь. От такого руководителя все сбежали, как и сделал весь коллектив, уйдя... Далее →
-
Артик Кэтэринг Сервис, он же АКС. Это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них, на медном карьере Песчанка. Это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минусов, ни белья теплого, ни перчаток теплых нет. Еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое-то. Изжога постоянно. По приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. А по факту — нагрузили работой за трёх человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих, без доплат. И мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная. Руководитель тех. службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. Лживый скользкий тип, объяснить не умеет, сам ничего не может. Кричит постоянно. Кидает с объекта на объект. Там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, только чтобы видимость была. Тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики. Кладовщица просто... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУстроился в 2017 году. Через пол года вышел на уровень ЗП в 100+. Доставка все четко. Прайс большой и это плюс. По началу тяжеловато, темп работы надо держать. Но мой опыт помог мне. Много разных задач, которые оплачиваются отдельно. Например, не тянешь объём, поднажал на другие и заработал все равно. С годами зарплату несколько раз поднимали. Теперь стали платить за амортизацию авто, раньше не было. Видел много деятелей, которые хотят зарплату, за то, что они ходят на работу. Такого не будет. Компания готова платить, но нужны результаты. Далее →✗ НедостаткиПо мелочи, как и везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаС порога швырнули в меня зп на 30% больше того, что я получал с предложением работы на проекте банка (втб). Рай для курильщика. Некоторые особи могу по 2−3 часа в день шляться непонятно где, и оставаться любимчиками и примером лучшего сотрудника для начальника. Отличная столовая. Далее →✗ НедостаткиПо сути, являясь техническим специалистом, я оказался на сугубо административной работе проекта розничного кредитного конвейера, которая заключалась в разборе бесконечных почтовых переписок. В процессе нормально ориентируются только несколько человек, по совместительству они же руководители и старшие специалисты. Отдельно живут инженеры, кем я в реальности являюсь. Но вместо работы инженера мне требовалось писать инженерам письма. Доступы, необходимые для работы, я получал примерно 3 месяца, то есть весь испытательный срок. Не ждите, что кто-то из руководителей скажет, что не смог нормально провести оценку навыков, и предложит мирно разойтись. Скорее всего, вас молча зачислят в штат, после чего найдут формальный предлог снять вас с проекта, но к этому моменту желания на нем работать уже не остаётся. Процесс упакован в довольно противную бюрократическую обертку. С вас могут требовать какого-то действия, но инструкций по выполнению этого действия вам не дадут. Если скажете: «Мне не понятно?», получите ответ в духе: «Ну что там непонятного?" И, конечно, все взятые вами в работу задачи — это ваше проклятье. Даже если источник проблемы к вам не имеет отношения, ваша ответственность — найти его и заставить проблему у себя исправить, за это с вас и будут спрашивать. Если кто-то месяц игнорирует... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональная организация мероприятий, инновационный подход и отличная атмосфера — всё это сделало моё участие по-настоящему ценным. Благодаря Legat Business я не только нашел новых партнеров, но и получил вдохновение для развития своего бизнеса. Рекомендую всем, кто стремится к успеху в деловом мире, присоединиться к этим мероприятиям! Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие зарплаты, есть удаленка и гибридный график Далее →✗ НедостаткиМесяц издевательств и отказ! Не связывайтесь с этой компанией. Качество жилья равно качеству общения с клиентами и с соискателями, равно зарплата — уровень всего ниже среднего. Что и требовалось доказать. Подробнее: Позвонили с предложением о работе, прошла предварительное телефонное собеседование. Тишина. Пропали на неделю. Перезвонили в итоге, но стали со мной общаться как с новым, незнакомым кандидатом, с нуля… Оказалось, что в процессе ожидания у них поменялась должность, зарплата, условия и частично задачи, поэтому по сути прошло второе телефонное собеседование как новый кандидат на новую должность. Мне показалось, все это очень странным, но привлекали задачи и условия. Решила продолжить общение с ними, о чем сильно пожалела. Очень долго мурыжили, молчали, не отвечали. Был второй этап — общение с будущим руководителем. Тут все ОК, потом снова молчание, потом тестовое, потом снова молчание. Не отвечают, не перезванивают… Такое отношение уже заставляет сильно задуматься. В итоге через месяц ответил менеджер по подбору, ничего внятного сформулировать не смогла. То мой опыт подходит, то не совсем подходит. Я попросила дать конкретику — что не так? Все, что я поняла из невнятного мычания — задание выполнено на 90% так, как им нужно, но не на 100%. Соответственно, я не подхожу. Серьёзно?... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляется ноутбук. Возможность работать удаленно. Наконец-то перешли на полностью белую заработную плату, она в рынке. До недавних пор в компании работала отличная команда профессионалов-коллег на разных уровнях, которые хорошо понимали, что делают, умели достигать поставленные цели и задачи. Сейчас их осталось сильно меньше, но все еще есть. Далее →✗ НедостаткиС апреля 2024 г. введена система штрафов без исключений для всех сотрудников компании по итогам выполнения плана продаж за месяц (в том числе тех, кто даже косвенно не может повлиять на выполнение плана продаж). Отношение собственника, генерального директора к сотрудникам и партнерам прямиком из 90-х, мат, оскорбления в общих чатах, обильное количество смайликов. Генеральный директор этот стиль общения поддерживает и тоже использует. Собственник постоянно дает указания, противоречащие друг другу, поэтому в компании всех штормит из стороны в сторону. Правая рука не знает, что делает левая. Ценности компании полностью противоречат реальному положению дел в холдинге (партнерство, честность и доверие, эффективность). Эти ценности постоянно транслируются собственником во всех чатах, но сам собственник и топ-менеджеры компании этим ценностям не следуют. Руководство просит говорить открыто, а затем все сказанное подвергается насмешкам, жесткой критике, оскорблениям и указанию своего места в компании. Изначально собственник создавал конкурентную среду между товарными направлениями в компании, из-за чего между собой отделы не дружат, не общаются, атмосфера напряженная. Сегодня в компании настолько нездоровая атмосфера, что во многих отделах сотрудники обсуждают свой уход из компании, не понимают, что их ждет дальше тут. В... Далее →
-
✓ Преимущества[Л.] на первом этаже. Далее →✗ НедостаткиПроработав там 2 с небольшим года, сделал вывод, что в данную компанию берут исключительно: студентов, пенсионеров, неквалифицированных, неадекватных, людей с зависимостью, роботов, почтальонов. Ген. рук (самый главный в компании) играет в онлайн-игру со своими сотрудниками, есть так же VIP-ы и есть шерсть, об которую он неплохо чистит свои кожаные ботиночки (даже если вы занимаетесь не менее важным делом, имея статус в офисе). В свой адрес вы сможете услышать слова ненормативной лексики, будьте готовы, возможно, Вы услышите это в первый раз. Это нормальная практика для «генерала». Работа в постоянном негативе, РОПы меняются как перчатки в ОПТ-овом отделе, соответственно, нет стабильности, нет понятия, как решить некоторые ситуации, нет информации. Твоя зарплата зависит от настроения РОПа и Ген. Дира независимо от БЕЛОЙ части зп. Та зп, которая указана в вакансиях и условиях работы, не соответствует реальности. Определённо не советую устраиваться туда на работу, если Вы: — амбициозны — ответственны — внимательны — нацелены на результат — многозадачны, многофункциональны — коммуникабельны — не карьерный рост … Можно долго перечислять положительные черты человека. Любите и берегите себя и свои нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу, директор сказал, что оклад на время обучения 50 000 р (до вычета налога). В итоге за первые полмесяца заплатили как положено, а в следующем месяце я отработала 100 часов (или 10 рабочих дней), из них за 2 дня мне вообще не заплатили, написав в распечатке, что я отсутствовала по невыясненной причине эти 2 дня! Это как вообще??? Что значит «отсутствовала»??? Я вообще-то работала вместе с директором, и она знает, что я была на работе! Но очень неохотно отвечает на мои вопросы! Второй момент — это то, что заплатили мне только за выходы по 165 р/ч (грязными), больше ничего, хотя должна быть доплата до обещанного оклада, должна быть премия за выполнение плана, хотя какой план, если человек еще стажируется??? И при этом очень много онлайн обучения, но тебя заставляют уже консультировать людей, не имея должных знаний! В итоге — никто ничего не выяснил, ничего не пересчитали, заплатили мизерные копейки и всё! Совет — ни в коем случае не ходите работать в Ортеку! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТЫ — мусор. Если ты не нравишься директору, руководству и коллегам, об тебя будут вытирать ноги, хамить, обзывать и просто указывать, что тебе делать, вплоть до того, какие продукты тебе купить на вечер начальнику. В коллективе абсолютные крысы. Работать 5к за выходные — это здорово, но может надо будет работать без выходных целый месяц. Оскорбления и обзывательства — это привычное дело директора. Есть выражение: рыба гниёт с головы, поверьте, она сгнила напрочь. Тот, кто любит мазохизм и унижения, вам сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная локация офиса и транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиНечего там улучшать, это настоящий серпентарий. Стукачество и клевета там процветают, поэтому на 99% набирают только приезжих с шершавым языком для приятного облизывания..опы. Руководство — это полный …здец, миллениалы,))) Толстая кобра рулит офисом, лижет руководству во вред процессам в офисе. «Волшебная на всю голову в шляпе» — это отдельный персонаж офиса, кому она даёт или сосёт неизвестно, но умственные способности её как у собаки [П.]. Придя в этот серпентарий, вас ждёт откровенная ложь на собеседовании, нарушение ТК по всем статьям, клевета, подставы и перекладывание ответственности — это только начало списка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусные свечки, которые интересно продавать. Далее →✗ НедостаткиХалтурят и при этом нужно обманывать покупателей. Понятно, что в продажах это повсеместно, но они внушают зачем-то на тренингах про «честность и правду». По факту продают диффузоры объемом 50 и 100 мл как рефилл, чтобы человек потратился на большие объемы и купил диффузор объемом 120 или 200 мл. Но у них абсолютно разные базы. Диффы по 50 и 100 мл на спиртовой основе, а 120 и 200 мл на глицериновой. Скорость испарения у них разная и на кожу наносить можно только глицериновый состав диффузора. Сейчас они якобы хотят полностью перейти на базу Augeo (глицерин) и забыть о ММБ (спирт). Было бы, конечно, честно и правдиво сначала перейти полностью на новый состав диффузора и продавать баночки объемом 50 и 100 мл в качестве рефилл. А пока это просто [censored] и, не исключаю, достаточно опасно для здоровья при контакте с кожей. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, если вы попытаетесь устроиться в эту компанию, а именно водителем, вам красиво расскажут, что у них очень дружный, отзывчивый коллектив, что своим сотрудникам дают возможность заработать, какая у них стабильная и хорошая заработная плата, но на самом деле это все просто обман! Заработную плату задерживают, а иногда просто говорят, что нет денег и не платят. При увольнении люди уходят даже без расчетных. Директор о.а.г. лично угрожает проблемами водителям, если они обратятся в органы неприятностями и последствиями. Договора на руки не отдают, хотя и там серая зарплата. Мужики, упаси вас бог туда попасть! Далее →