Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74874 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74874)
-
✓ ПреимуществаБыли предложены неплохие условия Далее →✗ НедостаткиЕздила на собеседование на позицию Графического дизайнера на Римскую. На собеседовании помимо меня присутствовало 3 человека вместе с эйчаром (которая, кстати, собиралась дать обратную связь в любом случае и так её и не дала, просто закрыли вакансию и всё, не отвечают). Никто из присутствующих, даже дизайнер, который увольняется и ищет себе замену, не смог задать адекватные вопросы касательно вакансии. Переглядывались, вслух спрашивали друг у друга, есть ли вопросы, и дружно мотали головой. Люди максимально не подготовились, ни слова не спросили про выполненное тестовое задание, видимо, не очень-то и интересно было. Зачем тогда вообще людей дергать с другого конца Москвы и питать какие-то надежды, что они подходят на эту роль? Просто ужас, не ожидала от этой компании подобного. Само собеседование проходило на этаже с кучей коробок и пыли, нашли куда пригласить будущих сотрудников, если вы их вообще ищете с таким-то отношением. Неприятно. Далее →
-
Позвонили по моему открытому резюме и начали предлагать «партнерство» в поставке оборудования через мое ИП. После обозначения мной, что такой формат взаимодействия меня не устраивает и я рассматриваю другие условия, началось психологическое «промывание» на тему «зачем вам идти в найм, у вас же ИП!» и «давайте, сейчас через вас все просто будет устроить». Мои аргументы и отказы игнорировались, пришлось строить, но звонить продолжали. Добавила в ч/с. Звонивший — коммерческий директор В. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная сетевая компания. Белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв будет в целом о компании. На мой взгляд это абсолютно, я повторюсь, абсолютно! нестабильная компания, которая постоянно кидает людей «через бедро». За время моей работы с 2020 года по 2026 компания трижды сокращала штат сотрудников. Первый раз большая волна сокращения пришлась на, так называемые «ковидные времена». Далее в 2024 году, когда рынок снова тряхануло, компания снова сократила штат офисных сотрудников. Сегодня в 2026 году компания вновь решила сократить штат сотрудников. Оно и понятно, дела идут не очень, смена руководства не пошла на пользу, всё катится в тартарары. На этот раз под сокращение попали и мой бывший руководитель, к которому я отношусь с большим уважением, и теперь ещё и мой муж, который отдал компании почти 20 лет своей жизни (с перерывом), человек, который начинал с продавца бытовой техники еще при Тынковане, дорос до офисного специалиста, имеющий на руках двоих маленьких детей и мать-инвалида! Его сократили! Никакой лояльности ожидать от компании не стоит! Учтите при трудоустройстве. На словах всё красиво. По факту вас пнут, как собаку на улицу при любом малейшем изменении рынка. И не посмотрят ни на что. Не погнушаются и различного... Далее →
-
Отвратительные контролёры, грубят, чуть ли не распускают руки, оклеветали, сказали, что я вру! Заявление будет написано в органы за клевету! У нас всё оплачено! Зашли на остановке, оплатила картой, второй раз картой хотела оплатить, терминал написал, что этой картой оплатить можно через 20 минут. Зашли на следующей остановке контролёры, сказали, что мы не оплатили. Я им показываю, что у меня оплачено, но терминал не работает, там горит красный экран. Искала вторую карту, чтобы оплатить за мужа (у него карты не было с собой). Подходит контролёр и начала орать, что мы ничего не оплатили и врём, что хотели оплатить! Позорила на весь автобус, ребёнок испугался. Второй контролёр вообще стал драться с мужчиной перед детьми! Впечатления остались ужасные, позор таким контролёрам. к.в.н. — к вам вообще будет отдельный разговор за клевету, что я вру из-за 80 рублей! Сначала наладьте свою работу и терминалы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНичего положительного не напишу. Первое — готовьтесь к тому, что ваш мед лидер 1 числа без предупреждения может закрыть вам запись на 1 месяц. Хотя ты рассчитываешь на работу и деньги, далее на мое; что записаны пациенты мед лидер Орлицкая А. не предупредила, что мне самой надо закрыть слоты, я работала по ГПХ; могут написать в час ночи, бесконечные тренинги, какие-то тесты. Зарплаты очень маленькие. Отношение предвзятое. Сбор документов, отправка за свой счет.! Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив, хорошие красивые офисы, девочки обучили очень быстро, все относились с пониманием Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Много чего мне не понравилось, во-первых, те, кто будут соглашаться на ГПХ — не советую, задержки зарплаты очень большие, чуть ли не по 10 дней минимум (за 4 месяца ни разу вовремя не прислали). Далее, с руководством общий язык найти невозможно, просто невозможно. Когда устроилась на работу, подписывала договор, мне сказали, что вышлют на почту, потом пришёл новый руководитель и так же сказала, что пришлют на почту, в итоге, естественно, ничего не прислали и благополучно забыли. И потом узналось, что я сама должна была приехать и забрать в рабочее время, учитывая, что я работаю в рабочее время (9−18). Далее, когда 24 июля я подписала расторжение, мне все в один голос сказали, что деньги пришлют ДО 31 июля. 31 июля я начала выяснять, где же мои деньги, и руководитель уже игнорирует. Я звонила в кадры, где мне сказали, что деньги пришлют 5 числа (августа). В общем, 10 раз подумайте, прежде чем идти сюда работать (именно по ГПХ). Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала бухгалтером в одной из организаций Титана почти 2 года. Зарплата приходила строго по графику, два раза в месяц. Спокойно отпускали отдохнуть и на больничные. Сделали корпоративный ДМС, много чего по здоровью закрыла с ним. Коллектив в нашем отделе был хороший, руководитель лишним не нагружал и в целом беспокоился о благополучии сотрудников Далее →✗ НедостаткиРаботы бывало очень много, особенно в отчётные периоды. Сидели с девчонками допоздна, но шутили и поддерживали друг друга. Немного скучаю по тем временам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания реально развивается, и карьерный рост здесь не пустой пункт из вакансии. За полгода я выросла до руководящей позиции. Видно, что если ты вкладываешься и показываешь результат, тебя замечают и двигают, а не держат на одном месте годами. По деньгам все стабильно и прозрачно, зарплата приходит вовремя, без задержек И отдельно про команду — действительно супер, собрались и сильные профессионалы и просто хорошие люди, с которыми приятно работать. Далее →✗ НедостаткиСущественных за это время не увидела. В сезон нагрузка бывает неравномерной, дедлайны иногда сжатые, но это обычные рабочие моменты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе вижу Далее →✗ НедостаткиРаботала по 10 часов, под конец присела, когда всё сделала. Поздно выяснилось, что уволили с формулировкой «нельзя сидеть». На довод, что всё, что было, перерыла, менеджер Г. ответил, что работа всегда есть. В общем, условия адские. Теперь пытаюсь добиться ЗП, поскольку, если увольняют, то должны рассчитать сразу. В общем, замечательное правовое государство! Браво!. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиКомпания неадекватов, с гопническими замашками. Производят колбасы. Честно, до устройства на работу, я и не знал, что такая контора «Рога и Копыта» существует! Сами хотят выбиться в лидеры, а-ля наравне с Мираторгом, Останкино. А сами сводят концы с концами… Не удивительно, что одна гопота ауешная и идет туда. С такими наклонностями!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, удобное расположение. Метро рядом. Столовая, кофейни, автоматы с едой на территории. Выездной корпоратив раз в год Далее →✗ НедостаткиЯ работал с военной приёмкой и атомной отраслью. К сожалению, на деле это часто сводилось к оформлению документов в ущерб реальным проверкам. Культура качества в компании выстроена так, что главным было вовремя сдать бумаги, а не разобраться в сути несоответствия. Мне, как инженеру, это было тяжело принять. Про бытовые условия отдельная песня. Моё рабочее место — надстройка прямо в цеху. Грязь, теснота и вечный запах битума. Он преследует вас везде: на территории, в цеху, на рабочем месте. Питьевой воды, кстати, нет. Раз в месяц выдают бутылки газированной воды на отдел. Хотите пить — идите к техническому крану в цеху. Я так делал. Не советую. Техника — зоопарк из старого хлама и редких новых приборов. Чтобы получить канцелярские мелочи типа ручек или батареек, нужно ждать полтора–два месяца. Да, я старался, создавал заявки на закупку приборов и СИ, но это очень долгий и муторный процесс. ДМС есть. Лимит — 15 000 рублей. Этого хватит, чтобы пару раз сходить к терапевту. Под Новый год выдают 3 500 рублей. Никаких премий, никаких подарков. Просто три с половиной тысячи. С планированием отпусков есть сложности. Даже при наличии подписанного приказа вас могут попросить задержаться для завершения... Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемая индивидуальный предприниматель Торопова Светлана Юрьевна, насколько же вы мерзкая тётка. Обворовали все три организации, где были учредителем, руководитель. Сейчас вы ИП Торопова Светлана Юрьевна, скупаете недвижимость по Москве на ворованные деньги. Также вам не стыдно при посещении офисов воровать ручки со столов — как вы ловко их воруете, уже видели сотрудники и запечатлели камеры. Зато вы покупаете квартиры за несколько миллионов и воруете ручки по офисам, которые посещаете. На вас клеймо будет всю жизнь, вся ваша биография — воровство, весь интернет будет знать ваш позор, ИП Торопова Светлана Юрьевна». Далее →✗ НедостаткиВоровка старая . Далее →
-
✓ ПреимуществаШирокий спектр задач, от обычных продуктовых, до сугубо платформенных Понятную систему роста в должностиОтличный процесс ротации Большой количество заряженных и грамотных инженеров всех видовВозможность участвовать в дополнительных активностях и есть мотивирующие плюшки за такоеХорошие программы стажировкиПо деньгам средне, как и по всему рынкуНе проводили массовых сокращений, если вообще проводили, а сфокусировались на внутренних кандидатах и прикрыли найм ради сохранения штата, однозначно респект Далее →✗ НедостаткиНаверное, это неплохое место, когда нашёл команду, где нет адской гонки и тебе не надо соприкасаться с «властью», но дорастая до определённых должностей, у тебя не остаётся выбора. Даже с учётом того, что я написал, тут всё равно полно хороших специалистов и в руководстве, в том числе. Любая компания, которая существует достаточно долго, рано или поздно накапливает критическую массу людей, которые работают здесь десять и более лет. Такие люди со временем теряют насмотренность. Одни и те же подходы, которые работают «на месте», желание побыстрее закрыть проблему и пойти дальше. Потом появляется уверенность в собственной правоте, не подкреплённая актуальными знаниями, а основанная на том, что «я тут давно, я знаю, как надо». И должность иногда появляется по той же логике — ставить среди новичков больше некого. Быть сложным в коммуникации — роскошь, которую нельзя позволять себе до уровня CTO/Staff. Пока ты не на вершине, токсичность и принципиальность по мелочам не прощают. Те, кто уже наверху, могут себе позволить — у них есть запас прочности. Подход «сделаем быстро, потом разберёмся» — это перекладывание проблемы на тех, у кого нет возможности сказать «нет». И он тут во многих командах базовый. Рост требует спонсора. Чтобы перешагнуть порог исполнителя и получить вес в решениях,... Далее →
-
Вы там совсем с ума сошли? 90 000 рублей за менеджера по работе с жителями в 2026 году — это даже не смешно, это плевок в лицо рынку и профессионалам. Вы что, решили, что к вам придут студенты-первокурсники на подработку? Вы предлагаете оклад уровня 2024 года, когда инфляция съела уже две трети этой суммы. 90 тысяч — это дно, ниже плинтуса и ниже ваших собственных зарплат, которые вы себе, видимо, выписываете не глядя. Давайте включим логику (если она у вас есть): 1. Рынок давно ушел за 120 000 на руки (чистыми!) за просто базовую коммуникацию. 2. Вы еще хотите, чтобы этот человек дополнительно продавал услуги и выбивал дебиторку? Это две отдельные должности, а вы их склеили в одну за копейки. Проблема не в соискателях, проблема в вашей жадности. Промониторьте резюме, откройте глаза: нормальные УК платят эти деньги, а вы скатились до уровня «жилищника» — самого отсталого и токсичного сегмента рынка. Вы не «Высота», вы «Яма» по уровню сервиса и оплаты труда. Либо поднимаете оклад до рыночного (120+ бонусы), либо работайте дальше с теми, кто сбежит от вас через месяц, и собирайте долги сами. С такими зарплатами вы нанимаете не сотрудников, а рабов. Позор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график«Работаешь в Достависте? Свободен!» Далее →✗ НедостаткиОткрываю Достависту сейчас 27.07.2026 — платит за заказ 200−250₽ максимум, причем заказы для пешего курьера каждый второй «от 10 кг, от 15 кг» — вы там вконец? Постоянное снижение выплат курьеру на протяжении последнего года (работаю с сентября 2025) + увеличение расстояний и сложности заказов + увеличение веса (ощущение, что Достависта авто заказы на пеших перекладывает), хз кто будет работать за такие копейки и на таких свинских сейчас, я лично пас, ну её. Далее →
-
Соглашусь со всеми негативными отзывами. Полный обман и эксплуатация несовершеннолетних за копейки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестность компании, что было важно сотрудникам разве что в далекие 90е.На словах — заявлено полное соблюдение ТК.Не слишком раннее начало рабочего дня Далее →✗ НедостаткиНепонятно, о каком дружном коллективе и адекватном руководстве все говорят — вакансия помощник бухгалтера висит годами при среднерыночной з/пл и нормальном графике работы. На собеседовании руководство и сотрудник отдела общаются высокомерно, унижают так, как редко бывает. Придираются к фактам из резюме, формулируют вопросы именно так, чтобы унизить человека и выставить его виноватым и никчемным (претензия была, например, к нескольким сменам работы раз в год, что норма в кризис, хотя на их вакансии текучка не меньше). Непонятно, зачем вообще звать, если так не нравится кандидат. И как вишенка на торте — заявление о предстоящем переезде офиса на другую станцию метро. Как будто нельзя об этом в объявлении написать или предупредить по телефону, не все рады ехать на работу с пересадками. Далее →
-
💬1 комментарий