Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74049 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74049)
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нужна подработка — окей, но как «работа» которая будет вас кормить — можете пойти и поунижать свое достоинство, лучше прочтите. Ну и + эта контора принадлежит Газпром, может, кому полегчает. Далее →✗ НедостаткиНу что, поехали. Только самое важное. Ставка в час меньше 200 рублей + еще вычет :) (модерация видеоконтента) Р.Г. вам может попасться либо адекватный, либо малолетка до 20 лет (вопрос о том, как он туда попал — открытый). Будет также чел, который будет урезать вам часы за все, что только может быть, и удалять сообщения из ТГ, если вы их не прочтете (в.м., был еще другой малолетка, но он уволился или его, ну короче спасибо за это :) вам будут в рот класть — [censored] Сейчас ноябрь, эта компашка решила сделать подарок всем на НГ — урезать часы, и больше 8 там работают видимо кто больше лижет — остальные гоно. Да, подумаешь, получите 20к за месяц, ну и [censored] хотите доп. смены — пошли на лево. Хотите перейти в другое подразделение — можно, но вас в любой момент смогут забрать снова на видео (без реальной причины). ЗП может переноситься до 2−4 недель, будьте к этому готовы. Фикс. даты — НЕТ. Верхушка, конечно же, живет в своих розовых соплях и знать не знает, что происходит внутри, кроме как постоянного нытья на общих созвонах, о том, как они бедные устают. А то что вы можете принудительно работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата немного выше, чем в ряде ближайших зоомагазинов. Подработки оплачиваются больше, чем основные смены. Форму выдают. Эти достоинства еле выжала, больше ничего в голову не приходит. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Четырех Лапах в прошлом году в течение нескольких месяцев, после чего желание связываться с данной сетью в качестве сотрудника отпало напрочь. Это была моя первая работа вообще, и я надеялась получить хороший опыт в области зоотоваров, так как, в принципе, тема животных мне близка, то есть изначально я была положительно настроена к этой сети. Мне позвонили по поводу вакансии в одном магазине, я подтвердила, что приду, но когда пришла через пару дней, как и планировалось, оказалось, что что-то перепутали, и в этом магазине сотрудник не требовался вообще. Управляющая позвонила в другой магазин и дала адрес, где требовался аквариумист. В этом магазине меня взяли на должность аквариумиста, несмотря на отсутствие знаний о рыбах, действительно все объясняли, всему учили, управляющая была норм и т.д., но впечатление сильно портила ветврач, которая часто вела себя просто неадекватно, ничего не объясняла, на вопросы о том, как правильно надо делать, не отвечала, только критиковала, что я ничего не умею, все делаю не так (ну конечно, я же работаю тут всего пару дней; причем от других сотрудников такой реакции не было). На вопрос, что делать, если я пока что плохо понимаю свойства и различия товаров, о которых спрашивает покупатель,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Студенты-нелегалы, бедолаги, которым некуда податься. Продают БАДы, писечные мази и для похудения. Работают в серую. Бегите оттуда. Коллектив по большей части [censored] готово тебя сожрать. Талмуды распечаток, боятся, что скоммуниздят их скрипты по разводу в продажах биодобавок. Всё уже, естественно, есть в интернете. [censored] и дно. За людей не считают, заболеть нельзя, увольняют сразу; на моей памяти выкинули троих. Уважайте своё знание иностранного языка! Не ходите туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, белая зарплат Далее →✗ НедостаткиДо прихода Е.К. всё складывалось благополучно, однако после её назначения ключевые посты заняли представительницы Краснодарского края (её знакомые). Тогда как сотрудники, долгие годы добросовестно выполнявшие свою работу, остались на прежних местах, но с более серьёзной нагрузкой и в итоге уволились с работы, что в принципе и было запланировано, чтобы собрать новую свою команду. При общении с Е.К. это очень милый, грамотный специалист, но спустя время понимаешь, что человек с двойным дном. Работа Е.К. высоко оценивается, однако никто не обращает внимания на цену, которой она добивается успеха — карьеры и жизнь её коллег приносятся в жертву. Далее →
-
Одно из самых странных тех. этапов моей карьеры. Этим летом на iOS разраба однажды звонит мне в будний день с обычного тел. номера, представляется HR-ом Совкомбанка и говорит, что резюме мое им понравилось и хочет пригласить на тех. собес, параллельно рассказывая, какие у них офигенные плюшки в офисе в виде бесплатного кофе, печенюшек и т.д. В итоге назначаем тех. собес, заранее предупредив меня, что если его прохожу, дают тестовое, и если его прохожу, по итогу оффер. Я соглашаюсь на это. Тех. собес представлял из себя теорию и пару задач на лайвкодинг, суммарно полтора часа заняло. Собес прохожу, лид даже меня хвалит и дает тестовое на след. день. Тестовое было небольшим, ушло чуть менее раб. дня. Если честно, думал, что тестовое формальность. Но его все же сделал. Кидаю обратно лиду через некоторое время. После выходных в понедельник напоминаю о себе, и вечером мне лид отвечает, что все норм с тестовым, так и так с тобой свяжутся, тебе отпишутся по дальнейшим этапам и т.д. Проходит неделя, две, три, и ничего. И на этом все! Никаких больше звонков, писем, сообщений в чат ни от кого не поступало, даже отзывов на тестовое не было, хотя их почта у меня есть, так как HR туда... Далее →💬1 комментарий
-
Пищеблок. Посудомойщица. Проработала в этой компании девять с лишним лет. Была вынуждена уйти. Сначала о минусах работы. Тяжёлый каторжный труд по 12 часов. Заработанная плата — грубо, пятьдесят три тысячи рублей. Естественно, это мало, сводим с коллегами концы с концами. Работают в большинстве пенсионеры. Устаревшее оборудование, посудомоечная машинка, постоянные её поломки; а значит и задержки на работе. Постоянная нехватка работников, текучка. Две ставки отданы на ставки для мёртвых душ. Мы могли бы работать четверо в смену. Замечу, что начальник получает деньги с мёртвых душ на себя, а значит и на своё усмотрение. Нет в достатке как моющих, так и специальных средств для работы — приходиться всё покупать за свой счёт. Отношение у заведующего по производству не просто похабное, а весьма вызывающее, присутствует рукоприкладство. Одним словом, заведующий по производству В. Ю. Викторович буквально тиран! Премии получаем как вздумается руководству: то раз в полугодие, то раз в квартал. Бюджет для премирования федеральный; премии маленькие — десять в лучшем случае, пятнадцать тысяч рублей. Плюсов за все девять лет я вам назвать не смогу, их тут просто нет, одни нервы и мытарства. Если решите туда трудоустроиться по вакансии, чего лично я крайне не рекомендую, думайте дважды головой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Есть нормальные ребята и коллектив, НО андрюшкин СВОИМ отношением все испаганил! Далее →✗ Недостаткиа. С. Является фактическим директором данной компании. Кто собирается трудоустраиваться в компанию ООО ГК «А-строй», с чем вы столкнетесь :1. Регулярные задержки по зарплате. Вам будут говорить: на следующей неделе, ну вот-вот, в понедельник, а по итогу ДЕНЕГ нет2. После увольнения не ждите денег, их не будет. На эту компанию уже есть дела по невыплате 3. А. С. трубки не берет и на связь не выходит. Много народу остались БЕЗ выплат, включая прорабов НА линии. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРазвал Отэко начался после внедрения Т. с командной ПСО, А. с идиотскими «Есть идея» и Т. с шайкой ментов. Эти веселые ребята под видом благих дел целенаправленно разваливали предприятие. В итоге разрушили все рабочие процессы, новых не создали, по факту занимались болтологией. Выжили всех грамотных специалистов, в генеральные директора ОПС, ТНГ, ОТТЕ продвинули некомпетентных, гибких, заднеприводных мальчиков. Как итог, предприятие встало раком, находится в полном очке и скоро пойдёт с молотка. Поздравляем тебя, А. Л., ты балбес! Называется [censored] -вался! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчтлрожнее Трудовые догова в 30 000 — 40 000 рублейХотя в вакансиях от150 т.р. Требуйте только в белую ЗарплатуХаниннн и ДеревянскийййЛюбители кинуть на обещанные деньги.Много потерпевших Лично Хан-ин ОлежаС 2014 грда кидает сотрудников на рыночные обещанные деньги Требуйте все выплаты в БелуюИначе не получите деньги Поданы заявления в полицию, Ск и Прокуратуру Хани-нн и Деревян-ский Очень подлые и непорядочныеТрудовые договора в 30−40 тыс рублейОбман на деньги Далее →✗ Недостаткив фирмах х.о.в.с 2014 года 1. Обман в черной и белой зарплатеХотя обещают рыночную от 150 000 руб.2. Признаки неуплаты налогов3. Занижение прибыли4. Признаки коммерческого подкупа в договорахИ возможности махинацийВ группе компаний5. Легализация неучтенных доходов6. Так же. 159, 174, 210, 327, 292, 303, 306, массово 145. 1 Требуйте всю зарплату в белуюИначе вас кинут на рыночные деньги Союз страхованиеСоюз оакСоюз ПБСоюз КССоюз айти. Далее →
-
в вакансии было указано, что берут новичков-сварщиков на полуавтомат (без опыта, всему научим). Я электродами варить умею, ну решил, что на заводе за станком всяко легче будет, чем лазить по трубам/стройкам и варить что попало. В общем, собеседование с мастером прошло забавно. Приходи научим- Здравствуйте, вот я пришел. Научите- Короче, вот чертежи, вот аппарат! Давай- А как же…- Давай! И чтобы все было по ГОСТу- Но я…- Нас это не волнует, делай тестовый образец. Короче, HR набивает KPI собеседований, солгав о требованиях к опыту соискателей, а МО РФ с бесконечными бюджетами не может выделить железных пластинок и два рабочих дня, чтоб новичок руку набил на непривычном для себя аппарате. Начинающим даже время тратить не советую. Далее →
-
✓ Преимуществане нашел их Далее →✗ Недостаткив.л. из Гранель на Тверской, был куратором по объекту ДОУ в Новоивановском. Простите, но такого идиота еще не встречал. Одновременно шли сплошные суды с двумя проектными бюро и срывы сроков. Получилась какая-то каша. Уволился, вслед за мной еще пару человек ушли. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа с входящими обращениями на ремонт техники. Высокая стоимость успешной заявки. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле заплатят гораздо меньше, чем обещано. Сначала на новичка навешивают кучу штрафов. Если в заявке, за которую тебе положена плата в 70 рублей, допустишь малейшую ошибку, то штрафанут на 2500. Грубость, хамство и маты от «наставников». Штрафов много разных, долго описывать все — от 500 до 5000 рублей. Но самое худшее, что и то, что осталось после штрафов, выплачивают с задержкой, а самое-самое худшее, что не полностью. По закону положено 2 раза в месяц. А эти платят раз в 2 месяца и где-то половину от того, что насчитали. В первый месяц мне насчитали 30 тысяч и выплачивали их 7, потом 13 тысяч. То, что у вас висит неоплаченная зарплата за 3 месяца по 40 тысяч, это вовсе не радует, когда по факту придет только 15 тысяч в мае в счет февраля. А если кто-то начинает возмущаться и права качать, то тут тебя и уволят, напоследок оштрафовав за нарушение дисциплины, «Гуляние в рабочее время» и нарушение субординации. Но эти штрафы уже не имеют значения, потому что тебя просто тупо кинут на всю зарплату, которую тебе задолжали. Удивляюсь на тех, кто там пытается заработать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив на точках (ретушеры, фотографы), на этом всё. Далее →✗ НедостаткиОгромная система штрафов, перекидывают с точки на точку, затыкают дыры. Сотрудники уходят, оклада нет, только ваш процент 18% (фотограф) с продаж. Продажи зависят от точки, часто на точках кассы в будние 11-19к, в лучшем случае (ваша зп, соответственно, за день 1000-2000р. примерно) за 12 ч работы; оформление как самозанятый, налоги платите вы; мед.книжку тоже оплачиваете самостоятельно вы, никакие расходы не покрываются; график менять вы не можете, если даже сообщили заранее за месяц, что вам нужны выходной/выходные; невыход в смену штраф 5000р., поменяться почти нереально, потому что у других сотрудников нет желания также работать бесплатно и тратить свое время. Техника б/у, софтбоксы разваливаются, реквизит для фото очень потрёпанный и поломанный (наушники без уха; шляпы в катышках, пластиковые цветы с бахромой и нитками, клубные стеклянные шарики без стёкол), хотите клёвый реквизит — покупайте свой. А с этим реквизитом ни один здоровый родитель не купит у вас ни одно фото за 1000р./шт. Обещают рост как фотографа и ретушёра, здесь никакого роста не будет, рост будет только как продажника, чтобы сделать себе хоть какую-то зарплату. Уволиться тоже не получится так легко, вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоим Да, дарят должности Просто так Начальников Управления на Которых Анютки с себестоимостью 45 тыс руб Потребляют Из Бюджета 450.000 в месяц и по Два миллиона в год премий! Как ?!? Почему?!? Ведь у Минцифры нет денег?! — нет, а для Своих -«великих» Всё Есть! Вот эти Анютка лишь за 2023 год на Наши с Вами Налоги из бюджета: съездила на Кубу и Мальдивы самые дорогие курорты Мира, купила квартиру новую с всеми атрибутами и авто новое. Продолжает [censored] в дочке МЦ все блага Бюджета в размере 450.000 в месяц с комментариями «высокого интеллекта»: а что все должны здесь умумуканные работой ?….! Всего лишь то расписывает эл документооборот — тыкает пальчиками в готовую систему .. На ФОНЕ этого Потребления [Л.] налогов Фефочкой «помощником» Анюткой в стране кандидат Медицинских наук от которого польза колоссальная доплату за КМ 20.000, а тут Нюрка — секретарь Департамента с примитивным набором и очень бОльшим аппетитом с дочки МЦ в должности НачальниЧка Управления — жрёт 450.000 в МесЯц! Еще подарочки как помощник Департамента Целыми Машинками увозит — вот это «Уровень»!. И за счёт средств бюджетных детОчка Ездит Себя показать на Цифровые Формумы в Нижний, а что? Гостиницу и ресторанчики и дорогу оплатил работодатель бюджетными средствами, почему бы Не «украсить» собой Цифровой Форум летом... Далее →✗ НедостаткиСвоим Да, дарят должности просто так. Начальников управления, на которых А. с себестоимостью 45 тыс. руб. потребляют из бюджета 450.000 в месяц и по два миллиона в год премий! Как?!? Почему?!? Ведь у Минцифры нет денег?! — нет, а для своих — «великих» всё есть! Вот эта А. лишь за 2023 год на наши с вами налоги из бюджета: съездила на Кубу и Мальдивы, самые дорогие курорты мира, купила квартиру новую со всеми атрибутами и авто новое. Продолжает [censored] в дочке МЦ все блага бюджета в размере 450.000 в месяц с комментариями «высокого интеллекта»: а что, все должны здесь умом кануть работой?….! Всего лишь то расписывает эл. документооборот — тыкает пальчиками в готовую систему… На фоне этого потребления [Л.] налогов Фефочкой «помощником» А. в стране кандидат медицинских наук, от которого польза колоссальная, доплату за КМ 20.000, а тут Н. — секретарь департамента с примитивным набором и очень большим аппетитом с дочки МЦ в должности начальника управления — жрёт 450.000 в месяц! Ещё подарочки как помощник департамента целыми машинками увозит — вот это «уровень»! И за счёт бюджетных средств дочка ездит себя показывать на цифровые форумы в Нижний, а что? Гостиницу и ресторанчики и дорогу... Далее →
-
✓ Преимуществакрасивая картинка сначала при собеседовании… но на этом все Далее →✗ НедостаткиУжасный морально разлагающийся коллектив, много, очень много сотрудников быстро уходит, и потом начинается поливание грязью сотрудника, который приходил в европейскую компанию с большим именем. Во Франции люди работают годами, но это не в России… Увы, но компании Буарон в России с таким нехорошим внутренним состоянием и некомпетентностьюнекоторых засидевшихся сотрудников не дорасти до отзывчивости, доброты и порядочности Буарон во Франции. Все происходит за спиной генерального директора, которому, видимо, все представляют, что мы не виноваты, что сотрудники бегут, они сами… они такие-то плохие, не в порядке с нервами и прочее не очень приятные отзывы о сотрудниках, которые готовы были работать и посвящать себя работе в Буарон. Но с таким отношением и поведением они не смогли выдержать. Компании Буарон стоит почистить коллектив от негатива текущих давно засидевшихся и обнаглевших сотрудников, которые устроили дедовщину и которые новых сотрудников втаптывают внутри коллектива в грязь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмя компании Далее →✗ НедостаткиHR присылает вакансии в чат hh, потом игнорит и не отвечает, потом через несколько дней все-таки просит с ней связаться через Телегу, которая особо не пашет. Чтобы тебя допустили узнать о вакансии и пообщаться с ней и руководителем, тебе нужно выполнить нехилое тестовое задание. На самом собеседовании тебе ничего не расскажут о вакансии (тем более о зп), ответы на вопросы — сплошная вода, ну и, конечно же, по итогу «перезвоним». А потом обновление этой самой вакансии еще на месяца… Не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, если вы хотите работать как конь на износ, то это для вас Далее →✗ НедостаткиПришёл в эту компанию по знакомству, отработал неделю, на работы приезжал к 7 утра, домой возвращался в 12, а то и в час ночи. Машину на домашнее хранение дают только после стажировки, которая длится неделю, это ещё полбеды. После того как я отработал неделю, за которую по идее должны были оплатить 5000 тыс в день, заплатили всего 4450, сославшись на то, что у меня были штрафы и неоплаты от клиентов, хотя все оплаты я согласовывал с куратором, и штрафы по ПДД мне так и не предоставили, обычно показывают и скидывают фото нарушений, а тут просто на словах. Лично моё мнение: не советую эту организацию, особенно при увольнении с данной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРебята словили звезду, работа клуба организована очень плохо, всё наперекосяк, а позиционирование такое, будто они тут лучшие. Кадровички ведут себя по настроению, руководству вы можете сегодня понравиться, а завтра вас уволят и почему — вы никогда не узнаете. Менеджеры будут относиться как к пустому месту, и это только малая часть того, что мне удалось узнать, когда я решила просто поспрашивать у знакомых девочек, стоит ли мне идти туда работать, хотя ещё на этапе кастинга было понятно, что не стоит. В общем, думайте сами, решайте сами. В нашем городе есть и клубы получше. А этот, если не бросит свои замашки, долго не протянет, там уже никто работать не хочет. Далее →
-
Была на собеседовании. Из плюсов — внутри приятный офис. Из минусов — снаружи разбитый асфальт и ступеньки, шум Ленинградского шоссе не добавляет позитива, далеко от метро. Начальник отдела продаж — возрастной, зашуганный и неухоженный мужчина. Нищенскую зарплату озвучивают только на собеседовании, тратя время соискателей. Возможно, подойдёт людям, живущим в соседних домах. Далее →
-
Отработал 2,5 месяца. С 20 ноября по 31 января. За ноябрь выплатили как и положено в конце декабря. А дальше говорят, ждите. 15 января вместо 10 000 аванса пришло 5000. В конце января должна быть зарплата за декабрь, сказали 4 января будет, потом сказали 6 января, потом опять сказали ждите до 15 января. И вот сейчас уже март, должна быть зарплата за январь, а мы ещё за декабрь не видели. Офис трубку не берут, бухгалтерия третий день трубки не берёт. Генеральный директор (к.и.к.) говорит, что заказчик не перевёл деньги, а заказчик говорит, что перевели деньги. Вот думай, кому верить. Кто на межвахте или уволился после окончания вахты — для них не люди, в приоритете те, кто на объекте ещё работает. По факту просрочка по зарплате 2 месяца. На объекте бардак, инструмент надо найти, чтобы поработать, а если не нашёл и стоишь без дела — штрафуют и вплоть до увольнения. Далее →