Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74874 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74874)
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиТьма!Машины выходят на линию сломанные. Водитель сам везёт в [censored] центр на ремонт, и ему простой не оплачивают.Логисты — бараньи! Пробки не учитывают. Вечные накладки. Лиза — аутистка? Как проблема, она не на связи.Механик просто [censored]. Вечно пугает штрафами. И штрафы есть!Работа 3/3. Спать не дают, соваем. Водители засыпают за рулём. Аварии. Все вешают на водителя. Текучка страшная! Не надо сюда устраиваться! Пусть сами работают в рабских условиях! На собеседовании льют в уши, как у них всё отлично. Врут! Далее →
-
По началу всё было относительно нормально, получила приглашение на собеседование по вакансии младший Бизнес-Аналитик.1 этап — видео-собеседование с HR — прошло ок, 2 этап — видео-созвон с руководителем отдела — замечательно пообщались, обсудили роль в команде младшего Б.А., его развитие, значимость его работы, то, что обучение будет происходить через ультра важную! регулярную Excel-отчетность, на которой можно обучиться всем процессам компании, чтобы в дальнейшем их оптимизировать — окей, мне всё понятно, готова идти дальше, жду следующий шаг3 этап — «техническое» собеседование в Excel с текущим бизнес-аналитиком — проверка, насколько я схвачу как рассчитать показатели и как трансформировать данные для этих расчетов (ВПР + сводные таблицы) в режиме онлайн. Именно тут шиза начала подкрадываться незаметно…Я видела данные впервые, старалась проговаривать логику, как понимаю следующие шаги, чтобы выполнить задание, но! я не учла, что привыкла делать расчеты связано и качественно, в то время как Б.А. сделала мне замечание в стиле: «Нам аналитикам надо быстро и на коленке», поэтому типа не утруждайся, чтобы были ссылки на цифры, которые ты делишь и прочее… Хах, ну спасибо за пояснение, кстати, благодаря таким «горе аналитикам» следующие работники ломают голову, кто, что и как на какой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, попытки сотрудников к коммуникации, работа бухгалтерии Далее →✗ НедостаткиЧто самое главное при поиске работы? ТК РФ или удобный формат работы, достойная заработная плата? А что, если в компании действительно сотрудники обезличены? Попытки контролировать ваше рабочее время — хорошо, но компания не из сферы IT и делает это максимально глупо; при желании посадят на полиграф. Никто не будет заниматься вашей адаптацией или погружать в процессы компании, а также вы заблаговременно должны читать мысли, быть идеальным сотрудником. У вас нет никакого смысла показывать свою компетентность, её обесценят или подвергнут сомнению. Компания не гибка в понимании современных трендов, то есть это не шутка «рекламация», отдел по работе с маркетингом звучит куда понятнее? Большинство нанимают на «сделку», «аутсорсинг» — а потом кто-то внутри будет вносить правки, сдвигать ваши сроки. Не удивляйтесь любому хамству. И да, вы действительно изолированы от работы коллег. Вряд ли к вам будет доверие, обычно выдают рабочую технику. Могут в ультимативной форме ставить задачи через внутренний чат, но не через программу постановки задач. Может быть, у вас и в договоре такого функционала нет, а может быть, и вы вообще не занимаетесь такими вопросами — но делать это вам, если вам сказали делать. Все как один сотрудник скажут, что они работают и у них всё... Далее →💬1 комментарий
-
Категорически не рекомендую это заведение для трудоустройства. Отношение руководства к персоналу — потребительское и глубоко неуважительное. Практикуется стажировка и работа без официального оформления, что полностью нарушает закон. Шеф абсолютно эмоционально нестабилен, не умеет держать себя в руках и регулярно вымещает свой личный гнев и злость на подчиненных. За спиной сотрудников обсуждают в унизительной форме, обесценивают труд. Кроме того, шеф позволяет себе совершенно неэтичные, неуместные комментарии в адрес внешности и тела сотрудниц, полностью нарушая субординацию. Вместо обещанного обучения на стажировке вам могут заявить, что вы «годитесь только в уборщицы». Если вам дороги ваши нервы, самоуважение и время — обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты, удалённая работа Далее →✗ НедостаткиНу что ж, их много, после найма нового С. Т. О. (примерно август 2025) очень многое изменилось в худшую сторону. 1. Отношение к людям как к расходному материалу. Устал, выгорел, сломался, подводит здоровье — на выброс (об этом позже), наймем нового; 2. Тоталитарный режим во главе с С. Т. О. (местный Ким Чен Ын — вы поймёте, о чем я, если всё же решите устроиться, возможно он будет вас собеседовать). Вот цитаты данного персонажа, а также перевод на человеческий: — «Мы не хотим культуры страха. Мы хотим культуры, где ценятся инженерное мышление, ответственность и настоящее усилие, — где быть в команде означает становиться сильнее рядом с сильными инженерами. Всё, что написано ниже, — именно про это, а не про давление.». Перевод: «Я знаю, что многие сейчас напуганы, увольнениями, угрозами урезать ЗП, вызовами в офис, созданием некомфортных условий труда, психологическим давлением и т. д., но я запрещаю вам называть мои действия запугиванием.» - «Сильную команду строят инженеры, а не кодеры. Разница не в количестве написанных строк, а в мышлении: инженер понимает задачу и контекст, видит последствия решений, взвешивает компромиссы и берёт на себя ответственность за результат, а не только за закрытую задачу. Именно этот уровень осмысленности... Далее →
-
Была только на собеседовании и вот результат меня не порадовал. Пыталась оставить отзыв о DreamJob, но всем уже известно, правдивые отзывы этот сайт удаляет. Собеседование оставило крайне негативное впечатление. Вместо оценки профессиональных навыков предложили пройти сомнительные и устаревшие тесты, в том числе определить время по стрелочным часам, которыми 80% населения просто не пользуется ввиду наличия смартфонов. Какое отношение такие задания имеют к профессиональной деятельности и к вакансии не ясно. Дополнительно задали вопрос о днях недели, при этом сам собеседующий ошибся в ответе. В условиях XXI века профессиональные компетенции предлагают оценивать по знаниям школьной программы, фактически на уровне математики 5 класса кандидатам, закончившим школу 20 лет назад и университет около 10 лет назад, которые сосредоточены на развитии hard skills непосредственно по профессиональной деятельности. Такой подход вызывает серьёзные сомнения в компетентности собеседующих и качестве оценки кандидатов. Не рекомендую.. Далее →
-
Крайне странная дама, когда я первый раз написала ей по поводу работы, она прочитала сообщение и не ответила. Я уже и думать о ней забыла, но где-то через неделю она обо мне вспомнила и написала в 22.00, я еще подумала, что не очень-то прилично с ее стороны писать так поздно, но не стала к этому придираться и ответила ей. Она пригласила меня на собеседование, прекрасно зная, что у меня нет опыта, но на самом собеседовании дала понять, что ее это не устраивает, и она может меня взять только на бесплатную стажировку. Я согласилась на это, она сказала, чтобы я немного подумала и, если приду к выводу, что готова учиться, написала или позвонила ей. Прошло совсем немного времени, я на следующий день уже написала ей, но ответа не было. Так как И. говорила, что в будни сильно устает и может не ответить, я ее не беспокоила. В выходной день позвонила ей, но она не стала со мной разговаривать, написав, что сама перезвонит мне позже. Мне было непонятно, когда будет это «позже», и я весь день чувствовала себя привязанной к телефону, куда бы ни пошла, приходилось брать его с собой, так как я ждала звонка. Никаких звонков я не дождалась, а когда еще раз... Далее →
-
-
✓ Преимуществаналичие рабочего места Далее →✗ НедостаткиПросто плохое место работы. Зарплата совсем маленькая, не в рынке, но это для рядовых сотрудников. Коллектив неплохой, но нет людей, знающих дело, на работу берут всех подряд. Продукт средний, не выдается среди аналогов, со своими недостатками, которые скрываются руководством. Абсолютно неадекватные, выжившие из ума, застрявшие в прошлом владельцы и их друзья, получающие з/п намного выше 500, о каждом практически нельзя сказать что-то положительное. Увольняют людей просто за то, что не понравился владельцам, увольнение стараются провести обманом и манипуляциями, многих увольняют под конец испытательного. Абсолютно поломанная структура управления, всем друзьям раздали должности, все начальники лезут во все процессы. Задачи могут противоречить друг другу. Самое главное, все максимально скидывают с себя ответственность, пытаются подставить других и всегда выслуживаются перед владельцами. Владельцы, в свою очередь, люди недалекие, неразбирающиеся в процессах, ведут себя как флюгер, принимают ту точку зрения, откуда кричат громче. Про особенности управления написано в других отзывах, все чистая правда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОБЕД НА ЭТО ВСЕ ПЛЮСЫ прекращаются. Далее →✗ НедостаткиЯ даже не знаю, с чего начать свое повествование о этой шарашкиной конторе во главе с ростовским [censored] всея Руси Н. М., то, что тебя кинут на зарплату — факт. Штрафы, штрафы, штрафы — это главное слово в этой конторе, но мало штрафов, как филигранно работает РОП этой конторы К. А.. Это что-то с чем-то: не важно, насколько ты много продал, выполнил ты план или не выполнил — все равно получишь так, как он считает нужным. Человек врет о валовой прибыли и то ли себе в карман кладет, то ли для Н. М. врет сотрудникам — хз, так и не поняла. Ко всему этому плюсуются его переменчивые состояния, он то ли на наркотиках, то ли еще на чем-то. Как это не может увидеть Н. М. — непонятно. У тебя человек под наркотой на работе, а тебя закроют за таких сотрудников, но бог с ними. Уважаемый соискатель, прошу тебя — не иди в эту шарагу, кроме унижений и мерзительного отношения к тебе тебя ничего тут не ждет. Ну сам рассуди, когда твой гендиректор приходит на планерку и говорит девушкам: а вы бы дали за 2% скидки .. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиНе тратьте свое время на то, чтобы съездить в эту шарагу. Сперва собеседование проводит мен. по подбору, потом гендир. Стало понятно, абсолютно некомпетентное руководство, которое и не знает о существовании компетентности, этики делового общения и выстраивании взаимоотношений. Гендиректор отрастил, видимо, для солидности бородку и мнит себя топом управленцем. Порой на собеседовании задает такие типовые по скрипту вопросы, что хочется ответить — ну Вам же нужен сотрудник, а мне работа — че за тупые вопросы? Как будто онлайн-курсов по МБА насмотрелся и выучил себе скрипты. Пока ждал собеса, присматривался к сотрудникам и к обстановке. Ходят непойми в чем, как тридцатилетние тинейджеры. Во всем поддакивают, а в глазах и понятия нет, о чем речь. Один прошёлся аж перегаром, за пять метров от него несло, хз как они таких держат работников. Стало понятно, подбор кадров ведётся абы как, лишь бы кого-то взять и закрыть амбразуру пулемёта. Греют обещаниями о хорошей зп, по факту сразу видно, что им нужны несколько послушных и во всем им вторящих песиков, в унисон подтявкивающих. Сразу ясно, человек, который имеет свое мнение и хоть немного собственного достоинства, в конце концов либо сам уйдет, либо его уволят. Разумеется, устраиваться туда не стал. Далее →
-
✓ ПреимуществаКупоны на еду, барбер Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: В этой компании мне не понравилось абсолютно всё, руководство максимально токсичное во всех смыслах, позволяют себе агрессивное давление, хамство, унижения и оскорбления, всячески пытаются за спиной подорвать авторитет. Отдельно можно отметить руководителя К., который всячески пытается угрожать в письмах увольнением. Зарплаты всегда ниже указанной. Постоянные переработки и выполнение совершенно не своих обязанностей, в этой компании вы будете из разрядка: «Повар, пекарь, *бырь и аптекарь». Отдельно хочу отметить регионального директора И.С., которая ставит сотрудников перед фактом, что лично от её инициативы будут штрафы за тайного покупателя, что после отпуска своего ты обязан отработать неделю без выходных, короче, слов нет, одни эмоции. Наблюдение с камер абсолютно за всем, постоянная дедовщина, подрезание клиентов у коллег и всё в этом духе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны! 4 дня назад пригласили работать Верстальщиком проектов на Тильде в команду к некому Д. Л. Обещали оформление по договору самозанятости, однако никакого договора не сделали, только обещания — «сделаем», «в процессе», «не переживай, тебе заплатят». Зато затребовали сканы паспорта в первый же день и для каких целей не понятно. Сказали для бухгалтерии, но есть подозрения, что никакой бухгалтерии там нет и никогда не было. Очень похожи на мошенников — все общение в телеграме, номера телефонов у всех скрыты. Сделали какую-то почту, но у Л. в ней нет никакой подписи — ни должности, ни компании, ничего. Некорректное отношение и общение — «ну че там», «как поживает эта задача». Возможно там кому-то что-то и платят. Но мне ничего не заплатили. Оставаться там и верить на слово кружкам в телеграме я не стал. Не тратьте время и не рискуйте! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хз, судя по их вакансиям они совсем шизофреники. Вообще рынок труда в рф напоминает рынок рабов. Это каким надо быть конченным, чтобы придумать график вахты 60×30, 7×0 по 13−14 часов за смену. И всё это за копейки для северов и вахт в принципе. Далее →✗ НедостаткиСудя по отзывам, ещё и не платят нихрена. То там задержат, то там не заплатят. А самое смешное, как всегда, это какие-то прокладки агентские, которые берут % от ставки. Задолбали просто, нормальных зарплат в этой стране не дождёшься из-за таких нахлебников, делать ничего не хотят, только вот мужик — корми трёх генералов и 1 депутата. А мы все за твой счёт поживём за % от твоей ставки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока среди достоинств я бы назвал отличный коллектив и систему опмощи для новичков. Тем кто приходит без опыта как я будет только в плюс. Из прочего — доход у нас предсказуемый, выплаты идут свое временно. Для сотрудников есть различные льготы: скидки, целевые места для детей в ВУЗах. Слышал даже что дают мат.помощь в сложных ситуациях, но на себе пока не проверял. Далее →✗ НедостаткиНа своем опыте сказать могу следующее — предприятию явно есть над чем поработать (зп, льготы), но уже сейчас видно, что руководство старается улучшать условия и поднимать престижность профессии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак первая работа сойдёт, коллектив дружелюбный, в любой момент можем обсудить актуальный вопрос. Благодаря этой работе узнал о работе в холодных звонках. При огромном желании здесь можно работать. Далее →✗ НедостаткиНачальник кидается обещаниями, что при желании можно выйти на зп 130к+ в месяц, это не правда даже близко. Работаю месяц и давно просек, что здесь к чему, и вышел на стабильный заработок только 40к в месяц. База ужасная, 90% времени сидишь и базаришь с людьми, которые вообще не заинтересованы в предложениях, статусы не работают, база только для вида огромная, а по сути операторы только 30% от этой базы отрабатывают из-за того, что звонки дублируются одним и тем же людям. База составляется по переходам по сайтам, кликам на рекламу, что не гарантирует актуальность клиента, не знаю, кому это выгодно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Руководство намеренно оказывает сильное давление на сотрудников. Постоянно вводятся штрафы и замечания, даже когда для этого нет объективных причин. Вместо поддержки сотрудники сталкиваются с необоснованными претензиями и строгим отношением. Такое поведение создает напряжённую атмосферу, снижает желание работать и негативно влияет на моральное состояние коллектива. Руководству стоит чаще прислушиваться к мнению работников, уважать их труд и справедливо оценивать результаты работы. Только при честном и уважительном отношении сотрудники смогут работать эффективно, с полной отдачей и без постоянного чувства несправедливости. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗачем Вы озвучиваете неверные условия работы? 1. Персонал хуже, чем на базаре 2. Зарплата 65 т.р. — 73 т.р. 3. График 3/3 по 12 часов 4. Куча штрафов за всё! 5. Ну и самое сладкое: Я всегда считал, что «Азбука вкуса» — это премиум класс, но побывав закулисами, на предложенном мне стульчаке или сломанном кресле, я от какой-то еды долго его отряхивал, я всё же присел заполнить анкету. Находясь в том прекрасном даже не кабинете, а предбаннике, я перебирал в памяти те магазины, в которых я бывал ранее за кулисами, и никак не мог дать оценку данному магазину: то ли это дискаунтер, или что-то похуже… Вывод сделан, и он отрицательный! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, предлагают ДМС Далее →✗ НедостаткиУжасный работодатель. Отправляла несколько раз резюме на должность оператора в поддержку НА голос. От HR не было откликов, либо без объяснения причин закрывали доступ к сообщениям на hh.ru. Связаться с ними нереально. Даже узнать актуальность вакансии невозможно. Если вы выкладываете вакансии и набираете полный штат, то будьте добры хотя бы закрывать вакансию, а не мутузить соискателей! HR, видимо, совсем не работают и им ДАЖЕ ЛЕНЬ ответить отказом НА отклик. С такими условиями труда вы должны сами искать соискателей и просить их выйти к вам на работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНИ чего! Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Обман на каждом этапе работы, про зарплату пишут одно, по факту другое, крысятничают, профессионального роста нет от слова вообще, как и уважения твоего труда. Отпуски не оплачиваются! Оклад в процентах за приход))) Постоянно приходится перепроверять цифры после бухгалтера, которая делает кислую мину после того, как ей показывают на то, что её программа работает в минус от зарплаты))) Не советую туда никому, ну если так, переждать время… Одним словом барыги в полной мере этого слова… Далее →