Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74688 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74688)
-
Для водителя удобное планирование смен. На этом плюсы заканчиваются и начинается трэш. Компания неплатежеспособная — задержки зарплаты, при увольнении недоплачивают. А.И. не соблюдает договорённости и постоянно кормит завтраками. Лучше сидеть без работы, чем устраиваться туда))). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие помещения аптек. Адресное хранение. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Единственное, что заботило заведующую, — это то, как вы продаёте товар дня и акции. Так как она боялась тайных покупателей и прочих проверок, которые приезжают из Екб. Ваши знания им не интересны, им интересно только, как эти знания вписываются в их систему маркетинга. Если не вписываются, значит, вы плохой сотрудник. Вы — это продажи, нет продаж — нет вас как личности. Также имеет место быть мытьё полов после смены. Наверное, многое зависит от зав., но неадекватные здесь тоже имеются, как и везде.. Далее →
-
Господа, эта женщина — позор для профессии HR. Ни ума, ни квалификации, ни желания работать. Галкина не может согласовать повышение зарплаты по рынку Москвы, потому что сама мыслит категориями Тюмени 2010 года. Пусть все знают: Галкина — дармоед. Её нужно выгнать. И не просто выгнать, а отправить в «Пятёрочку». На кассу. В Тюмень. Пусть там пробивает товар, а не портит жизнь соискателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный офис Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Была на собеседовании на должность руководителя одного из подразделений. После собеседования не получила никакой обратной связи, которую обещал HR Д. Но этот аспект лишь подтвердил общее негативное впечатление, которое сложилось во время собеседования. По ощущениям коллектив склочный, коммуникация с руководителями (лицами действительно принимающими решение) плохая, орг. структура очень странная, атмосфера в офисе показалась нездоровой, от коллектива веет каким-то негативом, а руководство явно не проявляет лояльности. Например, обсуждали вопрос возможности частичной удалённой работы в случае, если для этого будут уважительные основания, и это категорически исключено. Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПо телефону обещали одну зарплату, на собеседовании выяснилось следующее. Вместо обещанных 70 тысяч оклад всего 40. Далее какая-то хитрая схема — оклад плюс 54 процента. Пришла на ознакомительные часы и выяснилось — персонала в магазине нет. Работают только администраторы по одному в смену уже в течение месяца. Администратор один выполняет и свою работу, и грузчика, и продавца, и кассира. И даже не может отойти в туалет. И оклад 40 тысяч. И этот самый администратор мне рассказал, что через 2 недели увольняется. Сомнительные 54 процента платят не всем и не всегда, премий нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 3,5 года работы сдружился с ребятами в офисе, коллектив классный. Чай-кофе бесплатно. Работа интересная, обучают на испытательном сроке. Даже несмотря на мой огромный опыт в закупках, нюансы были. Начисление зарплаты прозрачное, всегда можно посчитать сколько получу, никогда не было неприятных сюрпризов. Далее →✗ НедостаткиМного должностных лиц, от которых зависит принятие решений, поэтому, например, поменять поставщика или изменить объем закупки — та еще задачка. Далее →
-
в компании работают бездарные непрофессионалы, хамы и наглые, не уважающие своих работников. Не проходите сюда работать, а если уже пошли, убегают быстрее, и перед тем как уйти, пошлите на х.. всех своих руководителей из Пика. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пересидеть испытательный срок на окладе, параллельно искать другую работу, так как уже через неделю понимаешь, что в ойман нулевые перспективы Далее →✗ НедостаткиНекачественный товар! Об этом сообщают клиенты на этапе звонков с целью знакомства. Все как один — отказ от сотрудничества с примерами, когда отгрузили брак или не то, что согласовывалось. Реакция директора «а что они хотели?». И сразу становится всё про неё понятно — живёт одним днём. Главбухи меняются как перчатки — видимо, и в этом департаменте всё запущено. В общем, ловить нечего. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНедостатков настолько очень много, что и не знаешь, с чего начать. Но постараюсь по максимуму обо всём написать. Одна большая контора Юнион Моторс — это только мыльный пузырь. Сама организация работает через ИПешек, которые дурачки-сотрудники согласились открыть за дополнительную шоколадку от директора. Обязанностей таковых у сотрудников нет. Новых сначала берут на работу, оформляют в ИПешку, и работаешь не понятно у кого. Белая зарплата — три копейки, остальное платят в черную, когда захотят. Обязанностей своих таковых нет, сегодня будешь делать одно, а завтра ещё чего-нибудь тебе накинут. Политика «работай за троих, а к зарплате добавим пару тысяч, скрипя зубами». Черная зарплата может не выплачиваться месяцами без объяснений. Графика работы нет. По факту в твой выходной могут поставить рабочий день, и ты по неизвестным причинам обязан выйти. Система мотивации нулевая, даже наоборот, директор всё делает, чтобы не доплатить механикам, и всячески меняет их выработку в программе или вообще может убрать её, чтобы не знали, сколько они заработали. Отдельно внимания заслуживает директор этого заведения: по телефону может себе позволить орать как ишак и выражаться нецензурной бранью. Все его слова — мыльный пузырь, пустословие, и он не отвечает за свои слова. По принципу: говорю много —... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отдельных работников производства, полностью исключая руководство и мастеров. Работающая служба безопасности, оче приятный специалист по безопасности Евгений, всегда можно было решить проблему и получить помощь. Интересные лекции от отдела по пожарной обороне и гражданской защите. Периодически проводили интересные лекции по пожарной безопасности и показывали как оказывать помощь работникам при медицинских проблемах со здоровьем. Есть автобус для работников. Далее →✗ НедостаткиХуже, чем в рабстве. Я работал на Озоне, там отношение было человечнее. Более человеконенавистнического руководства в производстве я не встречал еще ни разу. Коллектив в целом нормальный, но проблема в руководстве производственного отдела. и.с.п., Б.Р., Щ., К. — это просто какой-то сброд, который возомнил себя высшей кастой. Общаются как быдло, мат не прекращается, унижают достоинство подчиненных работников просто потому что могут и им за это ничего не будет. При этом сами мастера (прихлебатели Б.Р.) за глаза поливают грязью и начальство «Триады», и службу безопасности, считая себя неприкасаемыми королями Триады и полностью уверены в своей безопасности и невозможности наказания, а особенно увольнения. Что конкретно творится: · упаковщиков давали на подпись листы под приказы по пожарной защите, но сами приказы никто никогда не видел. Формальный подход на лицо. Хотя на лекциях работники отдела по пожарной безопасности нам говорили, что нас должны ознакомлять с приказами наши руководители. · Липовые переработки. Если отказываешься подписать, что ты готов выходить в выходной, начинается шантаж увольнением за неисполнение указаний. · Туалет — это квест. Если вышел без разрешения б.р./щ. — наказание. · Б.Р. — холуй и.с.п., а мастера — холуи Б.Р. А работник — крепостной без права на ошибку и без выходных. Постоянные... Далее →
-
✓ Преимуществане плохая оплата на сегодняшний день Далее →✗ НедостаткиСборщики работают в основном через самозанятость через И.П. З., который постоянно задерживает выплаты на 3−4 дня! На складе ужасная лестница, по которой ты бегаешь вверх-вниз целый день — прощай ноги, привет больные колени, варикоз! На 3 этаже склада дышать порой нечем, летом, наверное, будет ужас! В целом отношение рабское: присел — какого сидишь, бегом работать! Час обеда — вопросы, почему так долго, не рассчитывайте, что вы будете там чай пить, начнут гонять. Пошел в туалет — опять замечание. На складе жуткий бардак: товар валяется в коробках, коробки друг на друге — ройся, ищи, весь будешь как в мыле, порезанные руки. Неужели нельзя организовать нормальные ячейки, чтобы не валялись эти коробки, из которых все вываливается либо наоборот еле достаешь, потому что утрамбовано! Приемщицы — это вообще, конечно, что-то с чем-то, в общем и целом бардак, который никто не хочет разгребать — руководит мужик, поэтому все так! Заболел неделю — уволен! Потому что рабы не должны болеть, не важно, что у человека спина сорвана или температура. Они хотят, чтобы ты работал по 11 часов 5/2! Ребятам еще нагружают разгружать фуры рохлями, раньше... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочется отметить адекватное и приятное отношение в коллективе, компетентность сотрудников, сложилось впечатление, что каждого вымеряли линейкой при отборе. Серьезный педантичный профессиональный отбор кадров, я с таким ещё не сталкивалась.Очень впечатляет максимальная вовлеченность коллег в общее дело и командный дух, которого не занимать. Это очень покоряет и мотивирует на участие в разнообразных процессах, которые выстроены в компании весьма эффективно.Честность и открытость- те качества, которыми можно охарактеризовать деятельность компании.Дружелюбный коллектив, в который всегда приятно возвращаться. Далее →✗ Недостаткия не выявила). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиГосподин А. решил подконтрольную Брусянину в Эмираты на ПМЖ переместить, скорее всего, и сам убежит вскоре. А на фирме сплошные долги, Э. тоже сбегает, он по документам никто, так что спроса нет. Буровкина посадили. Даже не думайте здесь работать. Сплошные долги и неисполненные обязательства. Откройте сайты ФССП и Кадарбитр.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату Далее →✗ НедостаткиЗдесь не руководство плохое, а сотрудники — подлые рабы. Уже давно бы написали анонимную жалобу в Минздрав, чтобы бешеную бабу забрали на лечение из-за истерик, приложив карточку компании. Или в трудовую инспекцию жалобу бы написали. Но нет. Все молчат. Поэтому всё, что вы можете делать, — молчать. Не поставить её на место, не осадить. А вы можете просто молчать, поэтому бешеная баба права, что издевается над вами, рабами подлыми. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадачи нетривиальные, заряжают идти в офис каждый день. Есть все условия для работы, офис комфортный, светлый. Но самое ценное для меня — это корпоративная культура. Здесь реально уважают и ценят людей, к тебе прислушиваются. Чувствуешь, что ты часть команды единомышленников. Далее →✗ НедостаткиНету. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель постоянно удаляет негативные отзывы. Худший опыт за всю жизнь. Не рекомендую, трата времени, заносчивость и некомпетентность руководства, а бонусом обман со стороны работодателя. Этот наниматель — мастер пустых прогонов тестов на скорость и издевательств над соискателями, раньше такого не видел. Перед сотрудничеством рекомендую подумать дважды.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ уши «льют» профессионально Далее →✗ НедостаткиПишу по поводу офиса на Тульской, но, как понимаю, это относится ко всем офисам Самолёт Плюс. Сразу подведу резюме: это мошенники. К застройщику «Самолёт» они не имеют никакого отношения (и, разумеется, к базе новостроек для рекламы/продажи доступа вы не получите). Это агентство ранее называлось Перспектива 24, на силе бренда «Самолёт» они паразитируют, вводя людей в заблуждение. За пропуск в офис, за доступ с CRM и за рекламу ваших объектов вам придётся платить, компания ничего не предоставляет за свой счёт. Самое интересное, что активно склоняют они к тому, чтобы «тренировка» продажи недвижимости была именно на базе ваших контактов, и вы не перестанете быть стажёром, пока не совершите первую сделку, за которую, кстати говоря, по их системе мотивации, мы получим копейки, если в принципе получим. Не обольщайтесь их «обучением», оно абсолютно некачественное, его совершенно недостаточно, чтобы сделки закрывать + если свести материалы, что сделал я, очень много противоречий в информации. Ну и последний момент отмечу, а именно, как выглядят люди, которые позиционируют, что они по 5−10 сделок в месяц закрывают и зарабатывают миллионы. Нет у них соответствующего облика, дальше их слов этого не видно. В CRM-системе у них особо нет сделок, а за 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании всё понравилось — руководство произвело приятное впечатление Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Сейчас принимаю решение, принять ли оффер от компании. Читаю отзывы и большие сомнения. Поискала информацию в интернете: компания правда в реестре недобросовестных поставщиков по официальным источникам. И по налогам как будто большие проблемы — не платит НДС. Попросила приятеля, который работает в близкой группе, узнать у баера. Сеть тоже говорит, что товар некачественный и много брака. Но очень красивый офис — это правда. Работа мне нужна. Пожалуйста, напишите мне в комментарии, как можно связаться с реальными сотрудниками, хочу поговорить.. Далее →