Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 73851 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (73851)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Есть хорошие люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам ужасное. Сейчас идут сокращения, сокращают тех, кто делал продукт, менеджмент оставляют. Очень много бюрократии, много менеджеров, которые любят много болтать, но мало что реально делают, просто ходят по митингам, стараются замкнуть все на себя, приходится все согласовывать с ними, буквально уже менеджмента больше, чем разработчиков. Нереальные сроки (которые непонятно, кто и как ставит) и множество задач, душные проекты полные техдолга. Вы будете работать и за аналитика, и за разработчика, и за менеджеров ходить договариваться с другими командами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостатки перевешивают все достоинства Далее →✗ НедостаткиКомпания мизерная, управление компанией некомпетентное, отношение к сотрудникам недружелюбное: нельзя ничего — ни обсуждений с коллегами, нельзя критиковать, нельзя задавать вопросы про зарплату, нельзя попросить отпуск за свой счет. Если сидеть и не отсвечивать, то все нормально, но продуктивность сводится к минимуму. Могут уволить одним днем, есть суды с сотрудниками, пишут претензии и акты о невыполнении обязанностей. Постоянная текучка. Зарплата, указанная в вакансии, сильно преувеличена, но оклад белый и стабильный. Отношение к клиентам тоже не очень, работу не всегда делают качественно, при этом прикрываясь навыками юриста. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение, больше ничего Далее →✗ НедостаткиСобеседования групповые, после собеседования пригласили на адаптационную неделю. По итогу этой недели тест я не прошла. Хотя сказали, что тест у меня выполнен хорошо, причину отказа назвали в том, что у нас сейчас нет времени вас обучать, так как компания в ноябрь-декабрь будет загружена. По итогу получилось так, что я отходила неделю бесплатно. С первого дня никак не оформляют, вы просто ходите бесплатно. На второй неделе вас тоже никак не оформят (говорят сотрудники). Странное впечатление осталось от компании, сказали, что обучат всему. А в конце недели вам скажут, извините, у нас нет на это времени. Решайте сами, идти туда работать или нет. Далее →
-
Позвонила некая мадам, не представившись, начала с вопросов, почему я ушла из предыдущей компании. На вопрос: «Вы вообще кто?» промычала, что главный бухгалтер этой богодельни в промзоне. На вопрос, чем занимается ваша компания с итальянским названием, удалось выяснить, что импортируют пуговицы и прочий хлам из Китая. К счастью, у меня не было возможности оценить работу в столь крутой компании, диалог с М. как я её назвала, она же главбух, я даже продолжать не стала. М. из деревни вывести можно, а вот деревню из М.-никогда! Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут покормить своей едой собственного производства Когда руководство уходит можно поспать на кухне Иногда можно левак делать на отказах, но если спалят уволят. Далее →✗ НедостаткиРуководство крысиное, особенно Супервайзеры супервайзеров. Стучат друг на друга, сдадут при первой возможности по факту ничё интересного, просто [censored] время Зарплату платят в конверте. Оклад на карту. В трудовой ничё не напишут, если даже повысят. Могут уволить одним днём. Штрафуют за всё. Потом когда идёшь получать зп, у тебя забирает бух деньги с конверта за штрафы Все отзывы, которые на этом сайте написаны, это постанова. Там каждого человека заставляют писать положительный отзыв, который не соответствует действительности, или грозятся штрафом, если не напишешь. Обещают график 5/2. По факту 7/0 Ты всегда должен быть на связи. Нет личного времени. Если вдруг ты не взял телефон, сразу же штраф. Если ты не выполняешь план, то деньги забирают с твоей зарплаты, по сути получается ты работаешь месяц, а получаешь голый оклад. Если клиент отказывается от поставки, считай ты её купил. А вы трижды подумайте, нужно ли вам всё это.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая попоулярная платформа по поиску фрилансеров Далее →✗ НедостаткиПишу как специалист, сотрудничавший с этой платформой. Минусы: берут высокую комиссию за работу, зарабатывают на откликах, которые редко приводят к реальному выполнению задач. — Удаляют отзывы без объяснения причин. Поддержка отвечает только заготовленными фразами, что отзывы не соответствуют их правилам, но не уточняют, по какой причине. Видимых нарушений нет, а что у них за политика компании, которая решает удалить отзыв, — вообще не ясна. Видимо, В.П. в компании решил, что отзыв не проходит, и удаляет его. У меня так 5 отзывов разом удалили, при том что и клиент мог подтвердить реальность отзыва. Крайне недоволен такой категоричностью и невозможностью привести доказательство. В целом компания просто наживается на комиссии и плевать хотела на фрилансеров, сотрудничающих с ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстройство по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования руководитель сказал, что дадут обратную связь в любом случае и был проговорен конкретный день! В итоге никто мне ничего не сообщил, хотя прошло больше времени уже, я решил узнать сам и написал HR И.Р., которая до этого вела со мной диалог и приглашала на собеседование. Мое сообщение в WhatsApp было прочитано, но человек даже не удостоился мне ответить, просто игнор. Поэтому если на этапе отбора такое отношение, то что будет в самой работе! Хотя на собеседовании мне руководитель ответил на мой вопрос — почему сейчас открыли поиск на данную вакансию, ответ был, конечно, неожиданным — Директор компании решил уволить всех старых менеджеров, которые работали годами и нарабатывали клиентскую базу, а их просто решили убрать, потому что так захотелось! Поэтому не советую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании вы очень быстро получаете бесценный жизненный опыт, и пример как работать не надо Далее →✗ НедостаткиШтрафы, штрафы, штрафы. Им неважно, с кого снимать деньги и каким образом, даже из оклада директора вычтут. Офис и руководство розницы — это сериал про ментов и бандитов. Говорить можно только шепотом, вся работа состоит из махинаций разного рода, в том числе с деньгами компании на всех уровнях, и ТУ, и РД здесь заняты чем угодно, но не продажами. У территориалов по факту график работы 24/7; регионал может позвонить ночью и наорать матом, если вы вдруг позволили себе спать. Тем временем регионал будет получать себе в карман вторую зарплату с «мертвых душ» и ездить в отпуск в Турции. П.с. Всем видно количество фейк-отзывов. Надеюсь, не все удержания с продавцов на это потратили, может, ещё в карман осталось. Хорошо, что даже они не помогают поднять компанию в рейтинге. Ребята, обходите это место стороной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРасположение центр города Далее →✗ НедостаткиОчень странная организация, на первый взгляд радуешься, что есть такая организация, но потом, поработав дольше, приходишь к пониманию, что это маскарад. Странное поведение сотрудников, все друг за другом должны следить и потом докладывать. В начале я не поверил, но потом убедился в этом сам. Все по знакомству, чужих на высоких должностях нет. Очень много вопросов и темных тем в части работы самого Фонда. Непрозрачные процессы, Compliance как такового нет, он есть, но для галочки. Везде скрытые договоренности. Далее →
-
Отзывы, оставленные в начале 2024 года, правдивые, именно с низким рейтингом. Остальные либо накрученные, либо писались в момент восторга, который гаснет очень быстро. Теперь о 2025: Конкретно подразделение «бухгалтерия» не рекомендую. За год ушло 3 человека из этого подразделения, причиной ухода стала биополярка, психозы и неадекватное поведение руководителя. Сначала приветственность максимальная, а затем раскрытие нутра потрясающее. Сама компания тотально закредитованная, зарплата серая, премия как руководству угодно. Попрекать деньгами там святое. Огромные долги перед заказчиками, перевозчиками и поставщиками. Большое количество претензий и писем на возвраты. Текучка тоже бешеная, многие уходят в никуда искать работу, лишь бы закончить побыстрее это всё веселье. Поэтому, если есть желание поработать в психоневрологическом диспансере, то добро пожаловать. В остальных случаях лучше рассмотреть альтернативу. Это Москва, и работы полно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис Далее →✗ НедостаткиУжасные Эйчары! Работать не умеют совершенно. Ощущение, будто общаешься со школьниками, которые не в состоянии двух слов грамотно связать. А мероприятие под названием «полиграф» — это отдельная история! Направляют в какую-то промзону, а полиграфолог выглядит так, будто за день где-то что-то бурно отмечала! Спортивный костюм, ужасно грязная обувь, прокуренный голос. А само мероприятие длится час с абсолютно неправильно поставленными вопросами. В помещении летают мухи, кабинетик 50см/50см, а согласие на проведение просит написать в какой-то мятой тетради, где на лист по 3 человека рассчитано! Соответственно, посторонние лица считывают чужие персональные данные! Люди абсолютно не знают законодательства! Просто отвратительно! Жалею, что потратила время! Никому не советую трудоустраиваться в эту сомнительную компанию. Далее →
-
Не рекомендую данную компанию! При приеме на работу предлагают одни условия, а на самом деле все противоположное. Сразу не дают подписать договор, а только подсовывают соглашение «о внутренних условиях поведения в салоне». -Они ужасные и античеловеческие. Договор же дают подписать через 2−3 недели уже работы в самом салоне. Далее платят 1\3 часть зарплаты. Мол «не устраивает -уходи, А остальная зарплаты у вас сгорает…» Зовут хозяйку салона Зара и приемщика на работу Лани. Уважаемые соискатели работы в этом заведении:- НЕ рекомендую! (пишу как бывший сотрудник) их адрес: Кочновский пр-д, 4 к2, Москва Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и офис в шаговой доступности от метро Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора чистой воды. Текучка в компании сумасшедшая за несколько месяцев работы, штат сменился почти полностью 2 раза, по некоторым позициям 3−4 раза. Руководителю под 80 лет, страдает паранойей, в каждом видит мошенника, считает, что все хотят его кинуть на деньги. По себе, видимо, судит, так как неоднократно это делает с подрядчиками. Скупой до умопомрачения. Поэтому об индексации зарплат в данной компании даже речи быть не может. Там и слова такого не слышали. В компании зарплаты на некоторых позициях 2019 года. И повышения не предвидится. Увольняет чуть ли не каждого третьего по статье (невыполнение должностных обязанностей, прогул). На джобсайтах не размещаются, так как отзывов куча негативных. В компании много юр. лиц, от которых и приглашают на собеседования: Компании Росфармация, Мелт, Ариависта, Соле Молл, Соло-с, УК Апарт сервис и др. (Почитайте отзывы про компанию ОАО «Росфармация», генеральный директор у.м.с.). Формально один руководитель, но по сути там семейный подряд, 4 детей, которые тоже на регулярной основе будут давать вам задания на регулярной основе, причем не в совсем корректной форме. Из 4 детей, одна девушка адекватная, все остальные совершенно невоспитанные, психующие и не умеющие нормально общаться с людьми. На собеседованиях сотрудникам обещает... Далее →
-
Я очень долго вынашивал (а) в себе мысли и чувства касательно Wanted, но теперь не могу молчать. Вся эта компания когда-то держалась исключительно на плечах бывшего Генерального директора. Именно она билась за человеческие условия труда, пыталась удержать адекватный коллектив и хоть как-то гасила токсичный фон, идущий сверху. Если бы не её усилия, нас бы с радостью использовали как рабскую силу. Основательница компании абсолютно не готова платить деньги своим же сотрудникам, которые на самом деле и держат на своих плечах всю её «империю». Если вы осмелитесь поднять вопрос о повышении зарплаты или изменении условий в сторону адекватности, будьте готовы к спектаклю. Она выдумает вам тысячу и одну несуществующую причину, почему это невозможно. Самое удивительное — она начинает свято верить в свой же бред и будет перевирать все факты с таким видом, будто это вы сошли с ума. Атмосфера здесь — постоянные интриги, доносы и сплетни. И это не заканчивается даже после вашего ухода. Будьте готовы, что за вами будут следить. Основательница будет идти по пятам, названивать в компании, куда вы устроились, выпытывать информацию о вас, лишь бы потешить своё ущемлённое эго и убедить себя, что после ухода из Wanted вам якобы очень плохо. Хочу... Далее →
-
1) Зарплату не выплачивают от слова «совсем», а если быть точным, то решение по выплате зарплаты решает только собственник — кому будет платить, а кому нет. Некоторым коллегам задерживают зарплату до 3-х месяцев. А если сотрудник захочет уволиться — его уволят, но денег никаких не заплатят. 2) Нарушают трудовое законодательство. Заставляют вас уволиться одним днем. Сотрудники, которые покинули компанию, до сих пор не могут получить увольнительные. 3) Отсутствие каких-либо инструментов для работы с клиентами, есть только Bitrix, которым пользуются для «галочки». 4) Огромная текучка из-за первого пункта, причем текучка не только из менеджеров, но и из управляющего персонала. 5) Нет ДМС. 6) Нет собственной бухгалтерии и отдела кадров. 7) Коллективные иски в налоговую, трудовую и прокуратуру на организацию. 8) Номинальный генеральный директор. Сам собственник находится за границей и абсолютно не заинтересован в том, что происходит в компании. 9) Задержки платежей клиентов, бывали случаи, что платежи шли больше месяца (уже имеются арбитражные дела по этому поводу). Далее →
-
✓ Преимущества- крупная известная компания — по описанию вакансии на хх все стандартно: оформление по тк, дмс, офис в центре москвы, нормальная зп. ну вот и все, а большего и получилось узнать. Далее →✗ НедостаткиНаписали они мне сами в хх. Договорились о собеседовании. Эйчарка спросила, когда могу созвониться, но только до 17 часов, так как у них рабочий день до 17 (в вакансии при этом график с 9 до 18, ну может, сторонний эйчар). Я тогда еще работала, взяла отгул за свой счет на час, договорились о звонке в тимс на 16:30 на следующий день. Наступает следующий день, никакой информации нет: ни ссылки на конференцию, ни вопроса о моем логине в тимс. Спрашиваю о собеседовании сама. Ответ эйчар: отдала резюме начальнику отдела, лучше сразу с ним поговорить, на следующей неделе соориентируют. Почему нельзя было предупредить? Зачем назначать время звонка и потом отдавать резюме на рассмотрение??? У меня уже потеряны деньги за отгул. На следующей неделе эйчар возвращается с информацией, что руководитель отдела хочет собеседование, назначаем снова на 16:30. Опять я беру отгул за свой счет. Сразу отправляю им свой логин в тимсе. День х. Время 16:30. Никто не звонит. Время 16:40, я пишу в чат, что жду звонка, может быть, не могут дозвониться или другие проблемы. Ничего... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе видела! Далее →✗ Недостатки10 июля 2025 года я записалась на курс мастера бровей в школу Персона города Москвы. Сумма обучения стоила 16 500, я заплатила полностью всю сумму перед тем, как начать обучение. Я выбрала эту школу, потому что мне рекомендовали; потом я зашла на официальный сайт школы Персона, там очень круто организована программа обучения. Я выбрала дату, мы согласовали, но я заболела, у меня опухли ноги, я ночью им написала, что не могу пойти на занятия, опухшие ноги фоткала и отправила им, и, конечно, тысячи раз извинилась, это жизнь; иногда бывают непредвиденные ситуации. Когда я поправилась, сразу им написала, что могу пойти на курс, но на этот раз я настроилась не по своему графику, а по их, потому что я себя чувствовала виноватой, что отменила курс в предыдущий раз. Второй курс согласовали, как им было удобно, 22 и 23 июля 2025 года, разделили курс на 2 дня; первый день должна была пройти теория, второй день практика. Администратор мне написала, могу ли я прийти пораньше на 15 минут, 18:45; я сказала «хорошо», я пришла в то время, которое было назначено. Преподаватель опоздала, её звали В., она пришла в ... Далее →
-
Липовая контора с «руководством» бутафорского «ген. директора». Эту должность занимает Ш. А. Кабинет был светлый с большими окнами — это из хорошего. Рыба гниет с головы. Сколько раз не просили непосредственного руководителя поставить другого гендиректора, но там, видимо, большая «любовь». Ш.А. (ф.и. «директорши») приехала из деревни Ульяновска и ощутила себя Наполеоном. Вернее, руководитель ее привез (она едва закончила что-то, и, чтобы уехать из Ульяновской области, готова была … со всеми. Вот он ее привез и сделал «директоршей»). Кроме выпендрежа, увы… у этой ульяновской «ген. директорши» ничего нет. Она будет вам постоянно говорить, что вы должны «ей подчиняться» и выполнять «ее приказы». Так как она ничего не соображает в деятельности компании, то будет постоянно пытаться вами «руководить», напоминать об этом бесконечно в переписке, что она ваш «гендир», просить отчеты чуть ли не каждый час, хотя в них она тоже ничего не соображает. И «попробуйте только не сделать», она вас «уволит». Еще Ш.А. будет ставить вам оценки, чтобы потом вычесть из зарплаты сумму за вашу «плохую» работу. Ш.А. …. — психически ненормальная, и, хотя руководитель об этом знает, он ее держит в этой компании, позволяет ей делать все, что она хочет, видимо, из-за их любовных отношений.... Далее →
-
Добро пожаловать в корпоративный «Голодные игры», где улыбка — это валюта, а недостаточно сияющий взгляд может стоить тебе карьеры. Здесь не важно, насколько ты компетентен, главное — соответствовать стандартам Miss Вселенная, желательно с внутренним светом, как у лампы Икеа. Каждое утро начинается с игры «Угадай свое настроение», потому что если ты выглядишь слишком задумчивым — тревожный звонок. Если слишком радостным — подозрительно. А если просто нормальным — увольнение без объяснения причин. В компании ценится прозрачность: особенно в том, как быстро тебя могут стереть из системы, как будто тебя никогда не было. Руководство — мастера иллюзий. Особенно в Гуанчжоу, где реальность гибкая, а обещания — это форма современного искусства. Манипуляции тут — не порок, а корпоративная стратегия. Главное — не задавать вопросов. Вопросы вызывают дискомфорт. А дискомфорт — это угроза. А угроза… ну, ты понял. Если вы мечтали о работе, где каждый день — это эмоциональный квест с элементами выживания, добро пожаловать. Здесь вы научитесь улыбаться сквозь тревогу, говорить «да» сквозь внутренний крик и делать вид, что всё прекрасно, пока не придёт письмо с темой «Изменения в структуре команды». Далее →
-
Плюсы компании: — Удобное расположение офиса: недалеко от станции метро «Алексеевская», что очень комфортно для сотрудников. — Modern workplace: чистое, уютное и хорошо оборудованное офисное пространство. Из окон открывается приятный вид. — Бытовая организация: для сотрудников созданы хорошие условия: есть удобная кухня, бесплатный чай, кофе. Минусы: — Непрозрачная система оплаты труда: на этапе оформления документов (после устной договоренности о сумме оклада) было предложено разделение заработной платы на две части: официальную («белую») и неофициальную («серую»). Данное условие не оговаривалось на первых этапах собеседования. — Нарушение договоренностей при расчете: при увольнении неофициальная («серая») часть заработной платы за последний месяц работы выплачена не была. — Отсутствие структуры: в отделе продаж нет выстроенных бизнес-процессов, четких KPI и системы регулярной обратной связи от руководства. — Невыполнение обещаний: ряд озвученных на старте рабочих условий и предоставляемых ресурсов (таких как база клиентов, компенсация связи) реализован не был. Далее →