Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74088 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74088)
-
✓ Преимущества1. Приятная HR Светлана. 2. После этого собеседования на все последующие хожу с диктофоном, чтобы не упустить подобный перформанс. 3. С первой встречи сразу всё понятно о руководителе отдела проектирования (к сожалению или к счастью имя не запомнила) 4. Близость к м.Окская Далее →✗ НедостаткиЕсли кратко — ни HR, ни рук. отд. не определились, какого сотрудника они хотят. Но точно знают, что не меня. На первом этапе, когда HR С.В. позвонила мне для уточнения опыта, я повторила всё, уже описанное в резюме — какими программами владею, какими — нет, что релевантный опыт был более года назад. Смысла обманывать работодателя нет. Прекрасно пообщались, их, видимо, всё устроило на этом этапе, условились о собеседовании на месте. «На месте» сначала беседовали с всё той же HR, выяснилось, что компания недавно пересела с AutoCAD на Revit, что есть целый отдел, который занимался (пере)обучением сотрудников. Что даже удаленка предусмотрена. Хотя я человек, не искушённый удалёнкой, слышать такое, естественно, приятно. И вот, когда все «организационные и общие» вопросы решены, входит он — руководитель отдела проектирования. Вопросы вначале стандартные — чем занимались на прошлой работе, какими программами владеете. (Для контекста, SCAD я не владею. На прошлом месте работы расчёты производились вручную). И звучит фееричный вопрос. «А почему у вас не возникло желания изучить самостоятельно SCAD? Ну так, для общего развития». Вопрос поставлен таким образом, что правильного ответа на него нет, и от меня ждут… чего? Что буду оправдываться? Съезжаю с этого... Далее →
-
Ничего хорошего здесь нет. СОФТ ужасный, косяки постоянные, материалы сомнительные. Руководство кричит, а зарплата задерживается. Постоянная текучка. Далее →
-
Руководитель самодур Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь менеджером в компании уже не первый год. Для меня безумно приятно и главное продавать не «абы что», а именно тот продукт который нужен людям и помогает им в их проектах и бизнесе. И хочется отметить что здесь хорош не только продукт. Хочется похвалить так же сплоченный коллектив, грамотно выстроенную структуру и процессы, а так же корпоративную жизнь компании. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие дмс. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, которая действительно работает. Всё чётко организовано: стабильная связь, ясные задачи и полное техническое оснащение. Работать комфортно и продуктивно, не чувствуешь себя оторванным от коллектива. Далее →✗ НедостаткиЕсть нюансы в работе, которые сложно осуществить в CRM. Приходится тратить больше времени на их решение. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного срока, белая ЗП Далее →✗ НедостаткиК сожалению, так как компания сетевая, делают все, чтобы клиент был лоялен, хоть и плохо получается. Сотрудники выслушивают недовольства из-за плохо настроенной работы с подрядными организациями, в итоге весь негатив выливают на обычных операторов. Робот считает каждую минуту перегула перерыва, если форс-мажор или есть справка, что не мог работать один день, отрабатывать нужно будет в удобный компании день. Обед 30 минут и 3 перерыва по 10 минут, не совсем законно по ТК РФ, так как при работе в 8 часов должен быть обед 1 час и два перерыва по 15 минут. Так же все перерывы и обед делают менеджеры по нагрузке на линию, поэтому нет стабильности и системности в том, во сколько будешь кушать или уйдешь на перерыв. Звонков много и очень много негатива. Программное обеспечение Хофф очень устарело, оно 2012 года, лагает, долго грузит, при этом очень много там инструментов, которые сложно понять. Не советую идти, если типичный колл-центр не для вас, хоть это и была удаленка, ощущение было, что весь день пахала в офисе. Далее →
-
-
Хочу отметить дружный коллектив. Работал в компании лод около трёх лет, за это время познакомился с разными людьми, но атмосфера всегда оставалась доброжелательной. Много работы с документами, надо быть внимательным к деталям, это не всем подходит. Но если нравится порядок и чёткость, то место отличное. Понравилось, что компания реально заботится о сотрудниках: когда заболел, оформили больничный без проблем, плюс помогли удалённо работать, чтобы не выпадать из процесса. Далее →
-
Все началось с того, что в июне 2025 года я устроилась в эту горе-компанию на должность юриста (юрисконсульта). Начальником у меня была Л. Н. Мне обещали зарплату в размере 100 тыс. рублей, однако после быстрого прохождения собеседования со мной заключили трудовой договор на сумму куда меньшую, а именно 30 тыс. рублей, остальное пообещали будет премией, не указанной в трудовом договоре. Проработав 2 месяца, поняла, что меня обманули, зарплата будет только 30 тыс. рублей, уволилась. Очень большая текучка кадров, грязь в офисе, старое оборудование, хамское отношение, большие нагрузки, не оплачиваемые переработки (начало с 9 часов нужно прийти к 8 часам и уйти к 23:00). У них 2 офиса в Москве (ст. м. Новокузнецкая): ул. Садовническая, д.14, стр. 9, офис 307 и Руновский переулок, д. 12, офис 34. Не тратьте время на АО «юрэнергоконсалт» !. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята, больше ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиАвтопазл — черная компания, многие сотрудники не оформлены вообще и полно нелегальных мигрантов, скрываются от депортации. Зарплата выплачивается раз в 1,5 месяца и сумма, которую ты получаешь — загадка всегда, легко могут не доплатить. При увольнении также рассчитывают тебя, может через месяц. Больничный, отпуск не оплачиваются, ясно дело.Компания — золотое дно для налоговой, миграционной и т.д., налогов на миллионы не оплачено за 10 лет существования этой черноты.Находится эта богадельня в промзоне складов и свалок, прям реально ты работаешь посреди свалки, где горы мусора выше головы, и крысы бегают. Туалет в другом здании, очень грязно, тоскливо, уныло, стоит химический запах от разлитых масел.Текучка бешеная, больше 2−3 месяцев мало кто работает, просто перевалочная база в критической денежной ситуации.. Далее →
-
✓ Преимуществадмс, бизнес центр, ЗП вовремя. Далее →✗ Недостатки1. Кадровичка — бабка, которая любит гадить, нести чушь, доводит до увольнения. Обманывает при увольнении. Руководство позорит компанию и подводит людей, держа вот эту старуху, которой пора на пенсию. Бюрократка. Устраивает конфликтные ситуации и склоки на пару с секретаршами. 2. Ресепшн До них никогда никаких проблем не было. Сначала появилась одна проблемная — доносчица и лживая стукачка. Затем взяли ещё хуже — безопытную, невоспитанную лживую соплячку. Посредственная контора, из которой лучшие уходят. . Далее →
-
Пришел, сварил тестовый образец (урна с крышкой для бычков, на прихватках собрать), придрались. Тут неровно, там не гладко. Какие детали были, те и сварил. Длины не хватает, если, ну будет неровно. Дальше разговор смешной пошел. Говорю, мол, ну ок, не подхожу, я домой. А в ответ ерунда из мотивационной чуши: «Ну вот, кто хочет, тот стажируется, понимаешь-не понимаешь и прочее блаблабла». Думаю, — Ладно, покажите договор, посмотрю, что там за стажировка. Ответ убил. Ген. дир. имел в виду халявную батрачку по 11 часов на протяжении месяца без всяких договоров, типа политика цеховая, мол, все новички с этого начинают. Он это попеременно называет то стажировкой, то испытательным сроком. Суть одна: кидалово и шизобред. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только недостатки. Далее →✗ НедостаткиКоллектив запуган, никто правду не скажет, потому что боятся, что генеральный директор их тоже кинет, как всех сотрудников, при увольнении. Генеральный директор, Б., серб, ничего не понимает в инженерии, и в сфере бизнеса он как торговец с палатки, — купил — продал. Вы всегда будете крайним у него, а в конце вам он скажет: «У тебя результата ноль, денег нет», но сначала он будет вам обещать, потом забывать, потом скажет про результат — так он всех обманывает. Именно в этом его и прибыль, потому что все объекты у него убыточные, ото всюду выгоняют.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиооо «ЭЛЕМЕНТ»ИНН 9 725 150 352, https://el-biz.ru/ +7 (499) 404−07-85 Очень мутная компания. При отклике на вакансию дают огромное ТЗ с целью выявить контакты поставщиков. Не платят обещанные деньги. Сайт нерабочий. Пишут, что 8 лет существуют, видимо, каждый год меняют ООО. По факту неизвестно, где находятся, говорят про СПБ и Москву. Всячески скрываются от налогов. Директор представляется как А. Г. Не тратьте своё время и нервы на них.. Далее →
-
Отвратительное руководство в лице Романова, Скворцова и Игнатенковой (с виду напоминает девицу легкого поведения с трассы из 90-х). Эта троица в Москве топит банк, подставляет сотрудников, обманывает и унижает достоинство людей, текучка кадров постоянная, обман при устройстве на работу. При том, что у них проверка на полиграфе, в банке работает много зависимых. Сам Романов с психическими отклонениями, о чём уже все догадываются давно. Одного только этого достаточно, всё остальное покажется мелочью. Далее →
-
✓ ПреимуществаРешила написать отзыв о клинике, где работаю. Коллектив просто замечательный — и врачи, и медсестры все хорошие профессионалы и порядочные люди. В клинике — нет ненужного «развода» пациентов, что радует. С начальством всегда можно решить все вопросы, но наглость пресекается. Заработную плату не задерживают, все по документам, так же есть кухня еду можно приносить с собой, либо обедать в ближайших заведениях. Атмосфера в клинике дружественная, без негатива. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший банк. Очень хороший опыт, профессиональный рост. Дружный коллектив, со многими сохранились дружеские отношения. Лояльное отношение непосредственного руководителя и высшего руководства. Комфортное рабочее место, очень удобное расположение банка. Далее →✗ Недостаткив банке нет системы наставничества и планирования карьерного роста, как в других банках. Будь готов, что тебя могут оскорбить просто так, получить в свой адрес неадекватную, необоснованную критику. И даже не от своего руководителя, а с соседнего подразделения, от Э.С. И твой руководитель ничего не может сделать, т.к. она подчиняется другому Зампреду и нужно учесть ее безумные капризы. И плохо, что нет ДМС, оплаты спорта и т.п. При такой стрессовой работе это желательно.В целом от банка впечатления больше положительные. Если не учитывать отсутствие корпоративной культуры у некоторых руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в юридическом управлении более трех лет. Отличное место для повышения уровня квалификации. За год отрабатываешь огромное количество вопросов, связанных с различными сферами деятельности компании. Это дает колоссальный опыт во всех направлениях права. Прекрасное место для роста. Стараешься — это видят, ценят. Повышения есть и часто. Высокий уровень зарплат, дополнительные премии. Профсоюз (много преференций для семей с детьми, подарки, лагерь, билеты на классные представления). Справедливый и сильный руководитель, как на уровне управления так и на уровне заместителя директора. Хочу отметить, что в компании и управлении к сотрудникам очень высокие требования. Что, считаю, для юридического управления абсолютная норма. Некомпетентные сотрудники просто не проходят испытательный срок. Если хотите вырасти, развиваться, стать супер профессионалом — это именно такое место! Организация тесно связана с жизнью города. Всегда понимаешь свою ценность, осознаешь свой вклад в улучшение Москвы. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет Далее →
-
Первый раз в жизни вижу анкету на «Исполнительного директора», где необходимо заполнить свыше 70 пунктов профессиональных компетенций в развернутом виде. Они касаются коммерческой деятельности, производства, планирования, экономики, финансов… думаете, это все? Нет, далее IT, маркетинг, кадры! И еще раз, каждый пункт — это мини-план! Жаль, здесь нельзя прикрепить это творение))) Когда начинаешь заполнять «это», еще не до конца понимаешь, что от тебя хотят. А когда в голове срастается, то такое ощущение, что через этих паркетников ищут министра развития — не меньше))) Чтобы компетентно ответить на все вопросы, вы должны обладать опытом, стоимостью в миллионы… и скорее всего не рублей)) Думаю, что единицы, кто вообще более-менее внятно что-то смогли написать хотя бы на 2/3 этих вопросов. Заполнение занимает минимум день вашей жизни! А обратной связи 0! И паркетники из Finex international уже только по моему опыту недели 3! ищут дураков, которые им на блюдечке все сделают. И 100% ищут до сих пор, потому что найти такого специалиста, как им нужен, судя по ответам, они не смогут, такие профи стоят миллионы! А паркетники явно экономят. Вот пыль в глаза — это да))... Далее →