Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 73852 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (73852)
-
✓ ПреимуществаПоистине интересные объекты, адекватное руководство (по крайней мере в 1м блоке), хорошие условия труда (автоматчик ам даже разрешают спать на рабочем месте), индивидуальный подход к сотруднику (косите под дебилов — зп та же, работы меньше) Далее →✗ НедостаткиМногие коллеги С.С. тут плохо говорят о техзаказах С. С. На самом деле к этим немощным инвалидам умственного труда просто нужен подход. Ф. — просто чудак, устраивающий заседания из и без него понятных вещей. Это чудо просто не надо спрашивать о более сложных вещах, выходящих за рамки нормативов. Он в таком случае строит из себя умного и грубо переложит стрелки на вас и ещё скажет, что вы типа отнимаете его драгоценное время. Т. — местный дурачек. Что бы вы ни сделали, как бы вы ни вылизали проект, надо просто вылезать ему ж…у, чтобы этот индивид не писал вам, что лотки не заложены, которые просто заложены в соответствующем разделе. ГОСТ на гильзу не указан, инструкция на мастику не дана в слаботочном разделе и т.д. Это создание ничего в жизни не умеет и зарабатывает себе паразитизмом — то есть тормозит работу других, что позитивно складывается на его премии и его уязвленном от бессмысленного типа собственного бытия самолюбии. Просто всегда звоните ему и говорите, какой чудесный способ он нашёл по прокладке лотка и монтажа на пластину какого-нибудь девайса. К. — это типа легенда. Он д…б и просто неизлечим. Он со своей з.п. главспец будет выносить вам мозг, почему вы проложили 50 м кабеля сечением 1мм², а не 0.75мм².... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные впечатления о компании и сотрудниках только на собеседовании. После подписания JO все изменилось в худшую сторону со стороны руководства компании Далее →✗ НедостаткиПишу как потенциальный сотрудник, с которым не сложились трудовые отношения. Компания «ЛогЛаб» самостоятельно нашла мою кандидатуру и начала процесс трудоустройства, обещая привлекательные условия работы. На первых этапах всё выглядело безупречно: профессиональные собеседования, позитивное общение с HR и руководством, официальное предложение о работе с подписанным Job Offer. Однако после того, как я написала заявление об увольнении с предыдущего места работы, компания начала последовательно нарушать все договорённости — поменяли руководителя, далее предложили менее привлекательную позицию, а в финале существенно урезали зарплату, сославшись на «сложные времена» в компании. Более того, несмотря на подписанный Job Offer, новый руководитель провёл полноценное собеседование и отказался от сотрудничества. Такое нарушение договорённостей и подход к найму сотрудников демонстрирует полное пренебрежение к соискателю и отсутствие корпоративной этики. Не рекомендую компанию «ЛогЛаб» как работодателя из-за ненадежности и несоблюдения обязательств перед потенциальными сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля кого-то удобное расположение, 10 минут пешком от метро Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы На вакансию менеджера интернет-магазина не указано, что вы должны еще работать с клиентами в шоуруме, об этом сообщают уже на собеседовании. Шоурум двухэтажный, приходится каждый раз спускаться вниз и открывать дверь клиентам/курьерам. Место рабочее — это склад с большим столом, где накиданы вещи, вокруг висит одежда, компьютеры уже старые, стул сломанный, отсутствует кухня, все едят за рабочим местом. Полная антисанитария, уборщицу не могли найти месяц, за это время образовались комки пыли на полу. Кулер давно не мыли, 1.5 недели я пила грязную воду, в следствие чего получила отравление (об этом меня не предупредили, узнала случайно от сотрудников). Кофемашину тоже никто не мыл, там уже зародилась новая жизнь)). Владелица не ценит своих сотрудников, общается с ними в грубом тоне. Зарплата белая только минималка, остальное на руки, её задерживают всегда на несколько недель. При увольнении не сразу выплачивают. Сама зарплата не соответствует заявленному, она гораздо ниже. Качество вещей ужасное, синтетика, бусины отваливаются, молнии хлипкие — китай. На маркетплейсах такие же позиции стоят 5 т. При увольнении выплачивают только выходные, без процентов и KPI (об этом заранее не предупреждают). Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис. Кофемашина, автомат с едой и мороженым. Узнаваемый бренд. Далее →✗ НедостаткиНе при каких обстоятельствах не устраивайтесь в административный отдел! Офис-менеджер, курьер — обходите стороной. Такого трэша за много лет я не видела нигде. 1. Вас обманут с зарплатой. 2. Вы подпишете договор о материальной ответственности, и вас будут дергать по поводу и без по всем заказам. 3. Здесь не знают разницы между рабочим и личным временем. Здесь обычное дело писать по работе в 21:45, в выходные. 4. Даже если вы сделали доставку, к вам будут придираться и сводить к тому, что вы чуть ли не себе всё присвоили или потеряли. А потом выясняется, что заявок и, соответственно, доставок не было. Есть поездки в Люблино за заказами из Китая. Ребята, это полный бред. Мало того что им плевать, что ты болен, они ещё будут смеять выказывать недовольства и придирки и тебе же предъявлять очередное выдуманное отсутствие товара. Ну и коллектив. Руководительница АХО и курьер — два персонажа, которые абсолютно не отдают отчёта, что они делают. Они при вас же будут вас обсуждать и клеветать на весь офис. Я вам как опытный человек говорю — не ходите. Это не та компания, на которую надо тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе повышают заработную плату, кухня есть, но все старое и постоянно ломается Далее →✗ НедостаткиКомпания Геотек работает, привлекая работников на сезонные работы, нарушая трудовое законодательство. Директор по персоналу М. О. В., ранее работала в Росгеологии, откуда её выгнали, вместе с её покровителем, известным Г. Р. И. Их позор можно увидеть в интернете! Обворовали компанию, оставив финансовую дыру в несколько сотен миллионов! Напокупала М. себе квартир и свалила в закат! А теперь объявилась в Геотек, обросла новыми покровителями и продолжает нарушать законодательство РФ, впрочем, компетентности за годы работы так и не появилось, всё решается сугубо личными отношениями и взятками! Позор этой женщине слово не знакомо, как и совесть! Про профессионализм и речи идти не может, т.к. данная женщина решает всё давлением и угрозами, с сотрудниками не церемонится, да и вообще людей она ненавидит! В Геотек из Росгеологии перебежали, как крысы, весь сброд и некомпетентные сотрудники. Никогда не работайте с М. О. В., что она обещает на собеседованиях, никогда не будет выполнено! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОт имени всего ушедшего прежнего коллектива отдела финансового мониторинга, от имени всех 10 прекрасных специалистов отдела финансового мониторинга Сдм банка, которые покинули отдел с сентября прошлого года, сообщаем: прекрасный отдел банка, в который мечтали попасть сотрудники смежных отделов, развалился с приходом горе-руководителя, г.ю.в. Все уволившиеся сотрудники ушли из-за нее (не по другим разным причинам, которые в банке озвучиваются и распространяются некоторыми людьми). г.ю.в. сложный по характеру человек — постоянно давит на сотрудников, ей не угодных, лицемерит, отчитывает прилюдно, отвлекает сотрудников разговорами на посторонние от работы темы, в своей речи произносит нецензурную лексику, плетет интриги, общается по-хамски и на повышенных тонах, кушает на рабочем месте и разговаривает с набитым ртом, унижает и обесценивает ваши достоинства как специалиста, создает проблему на пустом месте, просит писать объяснительные по пустякам, морально давит, уходит от ответственности в решении сложных вопросов, перекидывает эту ответственность на сотрудников, без конца загружает новой работой ежедневно так, что сотрудники сидят на рабочем месте с раннего утра и до позднего вечера. Г.Ю.В. очень требовательная, но, к сожалению, не к себе самой в первую очередь: сотрудники не увидели в ней того опытного, знающего, ответственного сотрудника по ПДФТ — ни в обязательном контроле, ни в работе по необычным... Далее →
-
В этой шараге заправляют несколько человек. Среди них есть Я., Я., Я., их прислуга — все работники. А еще там работают другие мошенники, такие как руководство. Название компании тоже не самое приличное. Не верьте ни одному их слову. Если решите работать в этой пирамиде, главное — подпишите оффер. Эти ребята не любят оформлять всё письменно и брать на работу честных людей. Они предпочитают страпонить своих людей. Если хотите поработать в цирке — вам сюда. Это настоящий цирк и психбольница. Главный клоун компании — это всё руководство — орут на всех. Его любимчики — диаспора, не лучше. Например, Я., которая отвечает за направление Dity Free, постоянно ходит в цирковых костюмах и не снимает их ни на минуту. Раньше эта шарага сидела на Рябиновой, а потом переехала на Ивана Франко. Там они объявили себя банкротами и перестали платить зарплаты людям. В компании работает один бездарь — Я.. Он безграмотный, но умеет лизать задницу. Хотя у него нет высшего образования, он как-то получил повышение. Я., которая недавно вышла из психбольницы, визжит как сумасшедшая. При этом с потолка летит штукатурка, а у всех лопаются перепонки. Но она продолжает глушить журналистов. Как говорится, цирк уехал, а клоунада осталась. Пока... Далее →
-
Когда я впервые пришла в этот офис, он располагался на Рябиновой 55, стр. 3. Место было уютное, но немного странное: среди овощных рядов стояли стеллажи с кристаллами, излучавшими мягкое свечение. Однако для такой компании это казалось не совсем подходящим. Теперь наш офис — это центр новой эры. Мы переехали в здание с куполом, переливающимся всеми оттенками золотого и серебряного. Внутри нас встретил голографический секретарь, говоривший на понятном языке благодаря телепатическому переводчику. Залы украшены статуями древних космических существ и картинами с изображениями далёких галактик. Это место действительно впечатляет. Здесь технологии и магия переплетаются, создавая что-то невероятное. Наш коллектив отзывчив и дружелюбен, что делает работу приятной. Однако руководство часто меняется, и это может влиять на условия труда. Зарплата также вызывает вопросы: иногда она может быть снижена без объяснения причин. В целом, это интересное место, но стоит учитывать все аспекты, прежде чем принимать решение о работе здесь. Далее →
-
-
Компания ведёт мошенническую деятельность в отношении соискателей работы! Я искал работу и откликнулся на вакансию на hh.ru. В самом агрегаторе hh.ru HR-менеджер не нажала кнопку приглашения в отношении меня, но написала мне через мессенджер. Она предложила мне сразу перейти на этап собеседования с руководителем, без созвона с ней. Она аргументировала такой быстрый переход на следующий этап, якобы руководитель вот-вот уйдёт в отпуск и нужно успеть с ним поговорить и, конечно, у меня то самое резюме, и я, возможно, тот самый кандидат… Я согласился. Техническое собеседование было по видео на запись с руководителем и HR-менеджером, которое длилось около 1 час 30 минут. Я как прилежный и послушный не задавал неудобных вопросов, старался быть позитивным и корректно отвечать на все вопросы. Общение было комфортным с руководителем, в нём была надежда, что меня возьмут на работу, так как я ответил на все его вопросы максимально информативно, учитывая мой опыт работы и личные качества. Со стороны HR последовали вопросы: почему ушёл с предыдущего места работы, как это было, если бы вам повысили зарплату на предыдущем месте работы, то вы бы остались? Про предыдущее место работы из моего резюме последовали те же вопросы. На что вы готовы ради денег? Что вы можете нам дать?... Далее →
-
✓ Преимущества• Своевременная выплата з/п • Периодическая индексация зарплаты (её повышение на уровень инфляции) • Бесплатное питание — однако это заслуга не работодателя, а собственника здания, непосредственно в котором находится склад (столовая была открыта по его инициативе) — на время отпуска поваров столовая закрывается, работодатель никак это не компенсирует. • Наличие закрытой парковки Далее →✗ НедостаткиСклад имеет неудобное местоположение. До него нельзя добраться от метро на автобусе, при этом пешком дойти до него зимой из-за гололёда, слякоти или сугробов очень проблематично. Но это меньшее из зол. На самом рабочем месте очень шумно, пыльно, временами холодно. Коллектив здесь крайне ограниченный и малообразованный. Низшее руководство склада (заведующий и его помощник) не в состоянии организовать его нормальную работу и грамотно распределить время на сборку той или иной продукции. Они беспокоятся только о том, чтобы уложиться в сроки и угодить гендиректору, а его в свою очередь волнует исключительно прибыль. Компания существует по принципу «каждый сам за себя». Производство не автоматизировано от слова совсем. Из оборудования есть только сломанный листоподборщик, покрывшийся вековым слоем пыли. Он требует чистки и перепрошивки, но заниматься этим никто не будет. Объём работы тут просто огромный, и каждый день над тобой стоят буквально с палкой и секундомером! Если бы я заранее знала, что придётся столкнуться с такой загруженностью, никогда бы не стала устраиваться сюда. В организации нет графика отпусков, из-за чего каждый раз сотрудникам приходится подстраиваться друг под друга и наполеоновские планы генерального по отгрузкам. В период с 24... Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная " организация " РТЛК которая.Удерживает с заработной платы по исполнительному алименты. А выплачивать их отказывается.Невыплата составляет более 300 000 рублей.Заявление Бастрыкину уже написано.Литовских Сергей Сергеевич прямым текстом сказал, что можно писать во все инстанции без стеснения. Затем почему-то лично ему, по его просьбе, было отправлено официальное письмо с запросом в письменном виде, причины задержки и сроки выплаты. Что он благополучно проигнорировал. В организацию тоже было направлено письмо, тишина. Бухгалтер Селезнева Ирина, вообще посчитала нужным заблокировать Сегодня Литовских сказал, что выплачивать ничего не будет. Деньги для людей, кто согласиться в эту шарагу выехать, и пахать бесплатно.А алименты ждать, когда фирме одобрят какой-то кредит. А может и не оформят.Уголовное по вам товарищ Литовских плачет горькими слезами Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте, люди, связываться с данной шарашкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота стабильная, официальная, зарплата всегда вовремя (перед праздниками и выходными выплачивают заранее). График удобный, можно подстроить под себя. Переработки есть периодически, и они не оплачиваются. Атмосфера позитивная, работы много, но от этого наоборот чувствуешь свою ценность в работе. Здесь у тебя есть возможность влиять на процессы, предлагать идеи, делиться опытом. Корпоративная культура на уровне, много активностей, подарки новогодние детям, онлайн-библиотеки бесплатные для сотрудников, сообщества по интересам и спорту. Плюсую за бесплатную мед страховку, шикарная возможность решить проблемы по здоровью или просто провести чекап. В целом у меня очень позитивное отношение, не могу сказать ничего плохого. Далее →✗ НедостаткиНе хватает плюшек в социальном пакете Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Иногда её с какой-то целью делят на оклад и премиальную часть, но выплачивают честно. Мне попался классный коллектив в отделе. Далее →✗ НедостаткиВаша зарплата никак не будет меняться. На какой оклад вы придёте — с тем и будете работать 1−2-5−10 лет. Нет никакой организованности в процессах. Все работают по принципу «в голову ударила моча — делаем это, завтра ударила другая — всё переделываем». Постоянные перестановки в кадрах и структуре, в результате чего все процессы опять же рушатся. Никаких «плюшек» больших кампаний типа ДМС, бесплатного кофе и т.п. — нет. Повезёт, если в кулере есть вода. Работа, независимо от должности, в опен-спейс, где царит полнейший хаос. Логично, когда в одну клетку сажают огромный коллектив, каждый живёт так, как ему удобно — один слушает музыку без наушников, другой ржёт как конь, третий выливает на себя флакон красной Москвы. Вам остаётся лишь с этим мириться. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и в целом люди, очень тяжело было уходить… Зарплата хорошая, лично мне подходило все. Далее →✗ НедостаткиУволить в один день — то, с чем столкнулся. Назвать это человеческим отношением точно не смогу. Может, мне, конечно, так повезло, хотя, судя по коллегам, с которыми общаюсь, не я один такой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании почти полтора года, за это время могу сказать, что компания быстро растет и развивается. Да, у компании много конкурентов, поэтому мы вынуждены меняться, бывает тяжело… ЗП белая, корпоративы бывают, но редко, хотелось бы чаще конечно ..) Коллектив хороший, руководство адекватное. Далее →✗ НедостаткиНет ДМС, хотелось бы корпоративную мобильную связь и побольше разных движух в офисе и вне офиса для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет, возможна удаленка, но всем этим вы не сможете воспользоваться, так как не будет времени даже на туалет, не говоря уже об обеде Далее →✗ НедостаткиКомпания шок. Если вы хотите попасть в цифровой концлагерь — вам сюда. Всё хорошо только с виду. Полная безграмотность в плане построения комфортной рабочей среды. Для вида стараются делать якобы все удобства для сотрудника, но ввиду абсолютно некомпетентного не квалифицированного к управлению людьми руководства получается полное дно. Не скажу за всех, но тот факт, что в компании пригрели полных бездарей с накачанными губами без какого-либо профессионального образования, говорит о многом. Никогда бы не ожидала такого треша от такой компании. Отдел продукта — бегите кто может подальше. Здесь не будет никакого творчества, качества и т. д. Всё на потоке, как в Макдональдсе. Учиться хоть чему-то там можно только студентам и то сомнительно, так как будет только отвращение к профессии и разочарование. По загрузке работа оказывается многократно раз выше озвученной, так что якобы привлекательная зарплата должна быть как минимум в 2−3 раза выше озвученной, потому что через полгода работы в МР вы выгорите настолько, что вам придётся ещё полгода лечиться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыли когда-то Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы вчерашний первостольник и пришли в Шрею, вводный курс Кунделекова зайдёт ещё норм, но если Вы хотя бы год проработали МП, уже в первый день станет понятно, что это пьеса одного актёра. Этот недоделанный медпред будет выкаблучиваться, какой он умный и только его точка зрения единственно правильная, а если вдруг Вы скажете, что кроме его мнения, есть другие версии или в аптеках его инфа уже лет сто как не актуальна, он обидится и будет жаловаться всему офису о Вашей конфликтности и что Вас надо уволить сейчас же. Презентер, сделанный этим чудилой, не меняется уже лет 10, со множеством ошибок как смысловых, так и медицинских, так что его будет даже стыдно показывать на визитах. Ну вот Вы выжили и теперь ходите по аптекам, будьте готовы, что выяснится, что Шрея кидала заведок на бабки и подарки и не раз. После прихода л.н.т., появилось какое-то бесконечное постоянно дублирующее друг друга количество таблиц, рандомно она может вспомнить, что хотела получить эту инфо сегодня, и Вы тут же получите от неё «обидку» в почте, что игнорируете её задачи! А она начальник! Не забывайте! Вообще её кроме этой мысли ничего не заботит. Л.Н. на двойных —... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, дмс. Далее →✗ НедостаткиОбещали гибкость и свободу — по факту цифровой ГУЛАГ под колпаком. На собеседовании льют мёд по ушам: гибкий график, доверие, «самостоятельная команда». А потом, привет реальность. Ежедневные созвоны, тотальный контроль через Teams, вебки на ноутбуках, камеры по офису. Нельзя выдохнуть, не то что подумать. Каждый твой шаг под микроскопом. Рабочая атмосфера как в «1984», только с корпоративами. Премии? Это не мотивация, а способ унизить. Могут отрезать без объяснений, по настроению. Никакой прозрачности. Мнение разработчиков не ценится, а если ещё и противоречит мнению руководства, просто игнор. Удалёнка только для избранных, остальным — сиди в бетонной коробке и не вякай. Офис на первом этаже — серость, пустота, стены голые, атмосфера «мы вас здесь не ждали». Второй этаж типа «поэлитней», но всё равно унылый колхоз. Текучка лютейшая. Люди держатся максимум пару лет, потом бегут без оглядки. Новичков не вводят нормально в курс дела, потому что обучать некому. Всё держится на энтузиазме и личных вывозах. При этом между IT и бизнесом перманентный конфликт, а виноваты всегда технари. В общении с руководством постоянно ощущение, что тебе делают одолжение. Могут позволить себе некорректный тон, пассивную агрессию и двойные стандарты. Главное, чтоб... Далее →