Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Набережных челнах
💲 Какая зарплата в Набережных челнах?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 180000 рублей
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНАХ? Статистика зарплат →
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1053)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ 0 Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем. За 1.5 месяца, что я у них работал, поменяли 3 места базирования. Суточные приходили с задержкой по неделе, а то и вовсе не выплачивали. Официалка 25.000 рублей/км меньше обговоренной. Тачки убитые. Многие сервисы не берут тачки в ремонт, так как задолжали.Поняв всю серьёзность ситуации, вынудил Директора и.р.р. написать расписку по расчету за полный месяц, и который до сих пор не выплатил, согласно дате, указанной в расписке. Заочным решением суда Челнинского суда выиграл я, с решением этот Шорт Лысый не согласен, будет 2 суд. Если есть кто, столкнувшийся с ним и кому не выплатили, +7 (xxx-xxx) 11−32 я знаю, как вам помочь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВахта (правда не по всем проспектам) З/п без задержекПитание 1 раз в деньСпецодежда. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за все, что только можно.Коллектив на складе ЛКМ как клубок змей: в лицо улыбаются, а за спиной стараются подставить, «на стучать», сплетничают и т. д. Наблюдала неоднократно это со стороны, очень неприятно…Весь день дышишь этими лакокрасочными парами (краски, растворители), что переходит в хронический кашель со временем. Вредность за это не оплачивается. Так что если не жаль своих лёгких — добро пожаловать сюда!Шум от работающих вращающихся машин с краской очень сильный, если не жаль свои барабанные перепонки — добро пожаловать сюда.Опыт хороший, теперь я знаю, в каких условиях я точно НЕ ХОЧУ работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно живые машины и спасибо слесарям за это! Далее →✗ НедостаткиХочу написать отзыв о «Татарской мафии», конкретно ТК «Транс Групп» (г. Набережные Челны, ул. Профильная 58а). Работают под брендом ТК «Автолидер». Работал в данной автоколонне с июня 2024 года. Колонный поначалу весь такой белый, пушистый и отзывчивый, после в октябре 2024 года показал своё истинное скотское лицо вора из «лихих 90-х». Первую вахту не было проблем с оплатой суточных, авансированием и перечислением честно заработанной заработной платы. Что, к сожалению, не скажешь о крайней вахте. Крайняя вахта длилась с 13 августа по 3 октября 2024 года. Предпоследняя загрузка была в селе Новоникольск (Приморский край) — Москва. В накладной был указан вес груза 19 700 (фото накладной есть), что не является перегрузом. По пути следования через Уральские горы ближе непосредственно к Татарии груз в машине наклонился и грузом немного раздуло борт. Взорвалось колесо на одной из осей. Дождавшись помощи и запасного колеса (ездил без запаски, потому что свою запаску отдал в Чите другому водителю), после согласования по звонку с колонным, который сказал ехать на перегрузку в Набережные Челны, я выдвинулся в сторону Набережных с раздутым от груза боковым тентом. В Набережных меня перегрузили, выровняли груз, чтобы я смог спокойно... Далее →
-
Муж с женой непорядочные «люди» кидают водителей, вешают на водителей поломки… Далее →
-
Ребята, добрый день. Хочу поделиться опытом, Набережные Челны, контора логистик транс, не ведитесь на их рассказы, кругом обман. Кидают на деньги.Командировочные не платят. Пробеги урезают, пережог удерживают, штрафуют за всё. Короче, дыра, а не контора. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПарни не вздумайте сюда попасть на работу водителем, штрафы за все, эта шарага заточена чтоб по максимуму вычесть деньги у вас с зарплаты (пример: если ставка вашей зп р/км понизили, вам даже про это не скажут и т.д.), говорят красиво, на деле не одно обещание не сдержали, не верьте в подъемные вам их не дадут, даже если у машины без ТО перепробег 16 000 км, то все равно в пережоге виноват водитель, объявление подают от Логистик Транс оформляют на РемТек (почитайте отзывы о РемТек), за суточные придется по бороться. P. S. Редкостная шарага во главе с шапелявым Далее →✗ НедостаткиМного Далее →
-
✓ ПреимуществаВдали от неадекватного руководства. Неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании льётся «вода» и обещают горы золотые. По факту, если ты сразу миллионы не приносишь, то сидишь на окладе почти и тебя увольняют в дальнейшем. Со словами: «И так много платили». Текучка бешеная. Руководство в Казани — родственники одни. Существуют также необразованные прихвостни руководителя. Р. О., например. Умных и образованных людей не держат, так как подноготную компании они сразу видят. Но есть тенденция содержать с нездоровыми потребностями руководителей, которые время от времени лечатся в рехабах. Планы могут вдруг поменять, естественно в большую сторону (причём, на год они уже согласованы). Всё необоснованно, просто так захотел хозяин бизнеса. Соответственно, ты план не выполняешь и ничего не получаешь. Не верьте ничему на собеседовании! С работниками очень непорядочно поступают. Трудовая инспекция и Роспотребнадзор вам в помощь! Далее →
-
✓ ПреимуществаСлучается, что попадается интересный проект. Но на этом всё хорошее разбивается. Далее →✗ НедостаткиПроработал почти 2,5 года, теперь вот выдохнул и пишу. Проблема многих проектов кроется не в недостатке знаний консультанта, а в слабых управленческих процессах. Хаотичное планирование и продажа невнятных результатов заказчику, неверные приоритеты, отсутствие коммуникации с заказчиком на раннем этапе и отсутствие контроля — вот ключевые факторы, которые систематически разрушают потенциально успешные начинания. Давно уже пора наладить бизнес-процессы. Серьезно надо улучшить взаимодействие в коллективе! Это значит улучшить культуру общения между отделами и у руководства. Оплату труда соответственно реальной работе, а не исходя из подхалимажа. Повысить компетенции работников. Добавить прозрачности процессам и принимаемым решениям, в том числе отбору сотрудников на проект! Внедрить цифровизацию. Потом уже надо и льготы какие-то, а то хвалиться, что в офисе есть кухня, как-то некрасиво. И да, не верьте отзывам с дремджоб — чистой воды накрутка. Далее →
-
Устроился к ним на работу, проработал 1 месяц, ожидал обещанные 50 000 р зарплаты, данная торговая сеть меня кинула, выплатили 15 000 р. Не идите работать в «Бристоль» и «Красное & Белое», если не хотите хамского, неуважительного отношения и чтобы вас развели на деньги. Полное дно, что и стоило ожидать от сети алкомаркетов. Руководство алчное и наглое жлобство, которым важнее деньги, чем труд и их сотрудники. В магазине не убрано, ремонт 20 лет не делали, продукция унылая без ассортимента, у многих напитков и продуктов прошел срок годности, фу бэээ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПри словосочетании «Скиф-патруль» бегите без оглядки. Проработала 1 год. Оформление неофициальное, постоянное задерживание заработной платы. Выплата намного меньше обещанной. Как результат, при увольнении не выплачена заработная плата за 14 смен. Про отношение вообще молчу. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотел предупредить многих работников не обольщаться на красивые перспективы.Наладчик оборудования.сдесь это сначала несколько месяцев грузчик.и при том тонн 5−10 в в смену.тебя закрепляют за сменой.но фактически обучение ноль.если сам реально захочешь то научишься.но отношения руководства к работникам увидишь как проидет первый месяц.а это будет доплата.кстати если отработаешь мнее 5 смен то тебе закроют только по 1тысячи за смену.а физически на 2−3смене люди ломаются не привыкшие к тяжёлому труду.А ты ведь пришел наладчиком скажешь.не обольщайся.сдесь их 1.5 человека и то никакого образования по станкам.реально седят годами.без здоровья.Это я в кратце об типа наладчиком.В цех по автоматической упаковке для женщин.Это если честно ещё то.Тоже самое тебя закрепляют за определённым станком и ты обучаешься.Первый месяц тебе доплачивают как обещают.но вторая ЗП и 99 процентов никто не остаётся.Работа по 12 часов.постоянно возле станка.Со второго месяца сделка.а станки далеко не новые и качество материала очень сильно хромает.потому как не покупают.и спросить с не с кого.и поэтому перерабатывают всё.а это очень сильно сказывается на ЗП.Девчонки которые годами сдесь.ну во первых .а так человек когда привык годами и менять ничего не хочется он будет терпеть и тянуть дальше.А кто хочет заработать 60−80тысяч не обольщаитесь.средняя 40 ну или чуть выше.Хотелось также обозначить по мастерам.Сразу первое.Три раза в месяц нужно будет... Далее →✗ НедостаткиВсё выше Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистое, офисное место. По городу есть вахта. Далее →✗ Недостатки1. Руководство «Иди туда, не зная куда, и принеси то, не зная что» — это про моих бывших руководителей. За трудовой стаж в более 20 лет сменил 5 работодателей, но такого отношения и организации со стороны руководителей нигде не встречал. Причем меня переманили с лучшего, теперь я уверен, места, наобещав много плюшек и высокий доход. А в итоге получил: некомпетентное руководство, разбалованные подчиненные, нулевая адаптация. Кумовство на высших должностях организации тоже большой минус: ограничивает возможности для реализации идей, перейдёшь кому дорогу — спишут в два счёта. В принципе, так и произошло. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасная контора. Не видитесь на отзывы это просят водителей и плотят им за это деньги бедолаги готовы даже написать отзыв, чтоб получить хоть какую-то копейку. При увольнении вообще ничего не плотят, дело доходит до зарплаты люди приезжают с разных городов чтоб получить отработанные деньги их нет и не дают. Люди которые работают экипажем одному плотят другому нет, хотя все одинаково работают. ОБХОДИТЕ стороной много брошенных машин стоят на дорогах водители просто бросают машины и уезжают. НЕ видитесь НА хорошие отзывы ЭТО ОБМАН.колонный ильдар не берет трубки обещает решить вопросы и пропадает этооооооо мошенники! Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. Не ведитесь на отзывы — это просят водителей, и платят им за это деньги. Бедолаги готовы даже написать отзыв, чтобы получить хоть какую-то копейку. При увольнении вообще ничего не платят. Дело доходит до зарплаты: люди приезжают из разных городов, чтобы получить отработанные деньги. Их нет и не дают. Люди, которые работают экипажем: одному платят, другому нет, хотя все одинаково работают. обходите стороной. Много брошенных машин стоят на дорогах, водители просто бросают машины и уезжают. НЕ ведитесь на хорошие отзывы — ЭТО обман. Колонный И. не берет трубки, обещает решить вопросы и пропадает. Это мошенники! Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаМожно работать, если есть обратная связь. Далее →✗ НедостаткиРегионал, который сейчас ведёт регион, д.н.в. На магазинах не появляется, своей головой не думает. Думает за неё один из директоров. Как та скажет, так регионал данных магазинов и поступает. Скажет ей прыгать, она и прыгает. Директора разбежались. Регион падает вниз. У нынешнего регионала виноваты руководство, которое до этого было. Два магазина ведёт директор, которая одна работает на Старосармановском, второй магазин вообще не ведёт (некогда ей, в постоянных разъездах, в другой город). Раньше торговали овощами, фруктами, данный регионал транслирует, что это ей не нужно. Если посмотреть на прошлый год, прирост ФРОВ давал хороший. Проблемы с собственниками не решает, всё спихивает на директоров. Просто боится решать вопросы. Директора бьются как рыба об лёд. Помощи от регионала никакой. Ведёт она себя, как будто у неё корона с башней (тюбитейка), это и можно понять: транслирует, что директор сети её подруга. Господа, вы валите регион в прогрессии. Посмотрите, какие ревизии ждёт регион. Ни о каких 0,4% и речи не может идти, если в среднем регион вычисляется в 3%, то нам всем повезло. Никакого контроля, от слова совсем. Далее →
