Нижний Новгород 4421 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4421)
-
Хочу рассказать о лютом кидале. ИП А. П. Н. Работа заключается в доставке сборного груза по межгороду. Устроился к нему 4 месяца назад, сделал один рейс и сразу понял, что это пздц. Во-первых, банально, чтобы заправиться, будете часами стоять, чтобы он скинул деньги на заправку, потому что якобы деньги еще не пришли и т. д. т. п. Ехал я с Екатеринбурга до Нижнего Новгорода 8 дней. Загрузки ищет очень долго, ну и соответственно, пока целая машина не наберется, не поедешь. Приехав на базу, я сказал, что такая работа меня не устраивает. Он сказал, что через недельки 2 скинет мне деньги (30 тысяч), в итоге уже прошло 4 месяца, этих денег я не увидел. На мой вопрос, когда я получу оплату, кормить лишь завтраками, то был в другой стране, то телефон разбил, проблемы со связью и т. д. т. п. Если вам дороги ваши нервы, обходите его стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазные вахты бывают, мне вот повезло. Дорогу оплатили, зарплату вовремя дали, спецодежда тоже новенькая. Есть правда одно и то же почти надоедает. Но в городке открыли магазин и кафе, поэтому туда приходится заходить, то тортик купить, то кофеёк вкусненький взять. А так — обычная столовская еда. В общаге тоже норм. Повеселило постельное бельё с надписями газстройпром. Но новое, чистое — и уже ок. Короче, если с начальством и соседями по комнате повезет — вахта быстрое пролетает. Далее →✗ НедостаткиИногда надоедает есть одно и то же, но с этим недостатком решили вопрос. Далее →
-
Не понимаю, что за [censored] сидят в отделе кадров. Законов ни черта не знают, требуют документы воинского учёта с человека, которому официально присвоена категория Д. Хотя по закону, если кандидат заявляет о наличии категории Д, то он не подлежит воинскому учёту и на него не сообщают данные в военкомат. Также с него не имеют права требовать военный билет или приписное. Что за тупорылое руководство, которое не может донести правовые нормы до сотрудников, не знаю…. Далее →
-
Здравствуйте, меня зовут Д. Проработал в компании «Соцвет» по адресу лейтенанта Шмидта 1а. Директора зовут С. А. Проработал там 3 года, ни разу не брал больничный, ни разу не опоздал, не прогуливал, не пил на работе и перед работой. Выполнял добросовестно работу. А это, оказывается, раздражало руководство, что меня не за что было оштрафовать. Но, как говорится, можно и до фонарного столба «докопаться». И вот они меня всё-таки оштрафовали, можно сказать, не за что. После этого я пошёл к руководству разбираться по этому поводу, ну, как вы уже догадались, без толку. После этого я сказал, что будем прощаться, в этой фирме я больше работать не хочу. На что мне ответили — 2 недели отработки. Я сказал — без проблем. Отработал добросовестно, не как в основном «спустя рукава», типа мне на всё плевать, один фиг ухожу. После получил расчёт по самому минимуму, без премии и без отпускных, которые были положены. Пошёл снова разбираться, на что мне ответили — хрен тебе, а не премия и положены оклад, это привилегия только для тех, кто здесь работает, а ты всё равно уходишь. Типа иди, ну, сами знаете куда. Было обидно. Желаю вам туда не приходить и не устраиваться на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько что выплатили черную зарплату при увольнении. Далее →✗ НедостаткиОтработал недолгое время водителем в данной компании. Тут постоянная текучка кадров. Официальная часть зарплаты всего 8000 рублей, будете оформлены на 0,25 ставки. Остальное все на руки в кассе. Тут любят недоплачивать зарплату сотрудникам. Зарплатные листы не дают, будут вычитать за всё, что захотят. И за реальную вашу вину, и за то, что вы не причём. Все, что испортится при перевозке — вычтут с вас. Любые поломки служебного автомобиля, к которым вы не причастны, тоже будут пытаться вешать на вас. И вы ничего не докажете, так как почти вся зарплата чёрная. Большинство машин в плохом состоянии, а их отправляют на межгород. Грузите машину тоже вы. Ремонт машин осуществляется плохо. Изначально поставили график две недели без выходных. Всю ночь приходилось ехать из Москвы в Нижний Новгород без сна, а это просто небезопасно. Крайне не рекомендую устраиваться сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп Приятный коллектив Чистый офис Небольшая поддержка на первых началах Далее →✗ НедостаткиЗп серая (оклад будет МРОТ, остальное серая часть) Готовьтесь к тому, что будут постоянные переработки в связи с тем, что у всего юр отдела такое количество задач, что у сотрудников нет выбора. Переработки систематические (доп час после работы и вплоть до 8-9 ч). Юристы могут брать работу на выходные и естественно все это не оплачивается. Долгое официальное трудоустройство, которое может занимать от пары недель до месяца. Из-за огромного объема работы ответы на твои вопросы возможно получить далеко не сразу. За переработки даже спасибо не скажут, воспринимается это как должное уже в компании. Оперируя стремлением выполнить общие цели и планы.. Далее →💬1 комментарий
-
Пришла работать в Дом здоровья в декабре 2025 года, на должность администратор. Поначалу всё нравилось, проходила обучение и даже думала пойти консультантом. Во время стажировки мне не нравилось правило: оставьте свои личные проблемы за пределами работы, в таком случае как на неё ходить каждый божий день? Было так, что у меня погиб пёс, но я всё равно пришла на работу, нужны были элементарно деньги. На планёрке мне в грубой форме сказали: Ты вообще когда-нибудь улыбаешься? Это твоя прямая обязанность, проблема тут только в тебе. При этом я радушно и дружелюбно разговаривала, не строя из себя улыбчивого клоуна, никто из клиентов на это не жаловался. Чувствовать себя стала как в секте, нескончаемый поток телефонных звонков вечером и грубые отклики на них уже стали рутиной, но постоянное недовольство директора вызывало только ещё большее желание уйти и не возвращаться, убежать! Что я в конечном итоге и сделала, никакие копейки мне здоровья не стоили.. Далее →
-
-
Хочу рассказать вам о коллективе в службе внутреннего контроля компании «СрочноДеньги» города Н. Абсолютное дно в плане корпоративной культуры и адекватности руководства. Если вы ищете нормальную работу, обходите эту шарашкину контору за километр. Здесь ценят не ваш профессионализм, а готовность быть стадным животным. Не хочешь лизать сотрудникам пятки, прыгать на фитнесе после работы и с натянутой улыбкой вешать гирлянды — тебя запишут во враги народа, объявят бойкот и начнут травить всем стадом. Руководство — это отдельный диагноз. У начальницы тотальная паранойя: она шпионит за сотрудниками на hh.ru, караулит резюме и устраивает допросы. О личных границах и ТК РФ тут не слышали. Болеть вам запрещено: будут обрывать телефон и устраивать истерики, что вы не взяли трубку, находясь в кабинете у врача. Расставание с сотрудниками — верх скотства и незрелости. Когда я уходила, начальство и коллектив повели себя как обиженные детсадовцы. Кульминацией этого цирка стало то, что начальница со злобой швырнула мне новогодний подарок. Коллектив — трусливое, ведомое стадо, которое заглядывает в рот начальству. Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто делаешь свою работу, но которую подваливают и подваливают не доплачивая нормально. Далее →✗ НедостаткиКрасиво и пишут, трудоустройство сразу, но не разу не сразу. Месяц работаешь как бы учишься за 20 тр. И вишенка на торте — вас уволят одним днём, ну или дадут немного времени найти другую работу, но видела я это только один раз. Стоит чуть пропасть объёмам, директор и его прихвостни сразу говорят: пиши заявление, чёрную часть всё равно не получишь. Нас было вроде шесть человек (были и на удалёнке), и вдруг осталось двое… при этом объёмы добавили, зарплату нет. Постоянно заставляют работать с клиентами вместо менеджеров и вместе с менеджерами, постоянно вносят изменения в проекты, могут по 10 раз всё изменить, а тебе 10 раз проект полностью переделать нужно и без доплат, заплатят как за 1 проект (и это ещё и с клиентами всё сам решаешь). Это был ад. Проектировщики — не менеджеры, хотели бы мы быть менеджерами, пошли бы учиться на менеджера, а так как проектировщики — высшая каста, это единичные спецы, это недопустимо превращать нас в каких-то там менеджеров, которых как грязи, а это в этой компании само собой разумеется. Да, менеджеры здесь по сути не менеджеры, а люди, которые впаривают клиентам очень посредственные по проекту дома по весьма недешёвым... Далее →
-
Непорядочный жадный директор, всех кидает на зарплату, сотрудникам, что работают, платит мало и всеми недоволен. Обещает развернуть крутой бизнес, большие поставки, а сам не может с текущими разобраться. Отсутствует хоть какой-то учет складских движений. Везде бардак. К работникам применяются абьюзерские методы управления, наваливаются большие объемы работ, постоянные переработки, если начинаешь несоглашаться — получаешь хамство и упреки, ну, а если вы соберётесь увольняться, готовьтесь к разборкам и скандалам. В фирме нет никаких перспектив.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт-может попасться неплохой коллектив в конкретном отделе, так же может попасться неплохой непосредственный руководитель. Далее →✗ Недостатки- Очень низкая зарплата - Чернуха, откаты, которые менеджер сам и переводит, за в конверте - Собственник катается на санках круглый год, пока его контора разваливается - Слежка за сотрудниками без их согласия - Огромная текучка - Панибратство в отношении некоторых сотрудниц - Двуличие на регулярной основе - Постоянные интриги - Личные отношения и измены коммерческого директора с работягами и менеджерами, отсюда и панибратство - Абсолютный пофигизм на сотрудников Дорабатываю из последних сил. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. липовое агенство, которое не нуждается в сотрудниках для работы в долгосрок. Постоянная текучка кадров Далее →✗ Недостаткия успешно прошла тестовое задание, после чего меня пригласили на испытательный срок длительностью 2 месяца. Однако с первого дня работы начались грубые нарушения со стороны: 1. Отсутствие договора. В первый рабочий день я запросила договор на трудоустройство (или договор ГПХ), но получила отказ. Работодатель не предоставил никакого документа, регулирующего условия работы и оплаты труда. 2. Непредоставление условий для работы. Мне выдали задание, но не предоставили никаких вводных данных, доступов к материалам, инструментам (например, к ИИ для генерации фото), не добавили в рабочие чаты с дизайнерами и копирайтерами, хотя на собеседовании это было озвучено. 3. Нереалистичные задачи. Для выполнения работы мне скинули ссылку на карточку в Яндекс Картах, которая фактически не существует (не видна в открытом доступе, доступна только по ссылке). При этом от меня ожидают наполнения организаций и работы по лидгену, что невозможно без видимости карточки. 4. Манипуляции при попытке уточнить условия. Когда я попыталась уточнить условия оплаты и задачи, работодатель вместо конкретных ответов обвинил меня в том, что я «не фиксирую информацию», и отказался от сотрудничества, заявив, что у меня «сомнения с порога». При этом финансовая сторона (оклад, бонусы, оплата на испытательном сроке... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →
-
✓ Преимуществаdeeray (Дирэй) — аналитика и команда, нацеленные на результат. С 2018 года мы создаём инновационные технологии анализа звуковых волн и естественного языка, чтобы организации могли принимать обоснованные решения, основываясь на достоверных и полных данных.603022, Нижний Новгород, Тимирязева 3к2, подъезд 9, офис 221https://deeray.com/ru+74951474835 Далее →✗ Недостаткиинновационные технологии . Далее →
-
Ужасная компания, которая обманывает работников: в самом начале берут человека якобы на стажировку, платит ему за две недели копейки за 12-часовой рабочий график на ногах, платит ему только копейки за выход, всё остальное — выручку от магазина делят администраторы и второй продавец. Через две недели, когда нужно официальное трудоустройство, вам не звонят, а просто отписываются, что вы больше не выходили — сплошной обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов-зарплата не задерживается, частичная компенсация проезда. Выдача молока. Далее →✗ НедостаткиИз минусов. Производство находится в промзоне. Заправляет им редкостная… женщина по имени Н. В глаза улыбается, за глаза делает гадости. Руководствуясь не здравым смыслом и слабым умом, для вас в её рукаве будут припрятаны подлые подставы. Очень много сотрудников извела, имея высокое мнение о себе, которое ничему не подкреплено. Маленькая, старая, некрасивая, делает подлянки хорошеньким девушкам. Ещё падкая на мужчин, за что её за глаза прозвали не очень хорошим словом. Вобщем, все беды в конторе от её руководства. Работать головой не умеет, только языком. Много раз была поймана на лжи. Вобщем там работать не советую. О переработках — они, конечно же, не оплачиваются, она обещает одну, но впоследствии меньше. Обманывает. Далее →
-
Добрый день, коллеги и все, кто работает в ГК Провенто. Я работаю в охране более 7 лет и хочу поделиться своим мнением со всеми, кто работает и работал в этой конторе, особенно с хозяином и директором Камаевым П. В настоящее время в Провенто полностью отсутствует служба безопасности, охраной руководить некому, и на производственной площадке Дружный полный бардак и хаос. Объект никто не охраняет, и вопросами безопасности никто не занимается. На производстве все отдыхают, сачкуют, и никто не работает, естественно, производственный план не выполняют. Это произошло с тех пор, как уволили руководителя САБ Е. Вот прошло больше года, руководителя службы безопасности так и нет. Видно, желающих дураков здесь работать. Охранники болтаются сами по себе, ни хрена не делая, так как гонять их некому. На производстве охранниками руководят два безграмотных и некомпетентных товарища: Н. и К. Куренков. Куренков полностью развалил производство, рабочие все разбежались, теперь развалил склад, там тоже все грамотные и адекватные работники убежали. Но охрану Н. и Куренков угробили давно. Хочу донести до Камаева все то, что произошло и произойдет на твоей совести. Подумай, с кем ты остался, и кто тебя окружает, кого ты слушаешь. Ждешь, когда тебя жареный [censored] в [censored] клюнет, так дождешься. Если в такой... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагали приятную стоимость заказов, согласился, но пожалел, очень печально. Далее →✗ НедостаткиРаботал на них бустером в Escape from Tarkov. Обещали 70% от заказа мне, платили в итоге 30% и с задержкой в месяц. Заказы адские: надо за 8 часов выполнить нереальный объём, а если клиент жалуется, то деньги снимают с моего счёта. Однажды клиент сам ошибся паролем от аккаунта, а Elvesmarket вычли штраф из моей зарплаты. Когда я написал, что ухожу, они заблокировали мой аккаунт исполнителя с невыплаченными 500 долларами. Просто украли. Не работайте с ними — будете рабами за копейки. Далее →

