Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4360)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания в мире. Много где работала, но бардак такой вижу впервые. ЗП не верьте, никаких 35 даже не получите там. Топовые менеджеры забирают всех хороших клиентов, руководство молчит. Сейчас там менеджеры получают 25к максимум, хотя раньше было чуть больше. Штрафы — за опоздание 500 р, за другие мелочи тоже 500, за более серьезные около 5к может доходить. Были случаи, когда менеджеры из-за глупых штрафов получали 15к в месяц, делая при этом план. Руководитель [Л.] [Г.] — старший менеджер, конченная , мило улыбается, а за глаза тебя поливает всем со своей подружкой HR [Е.] [К.]. Если пойдете туда, будете проходить у нее собеседование)) На счет оригинальности шмоток — большое сомнение. Нормальные и адекватные люди уже ушли с этой работы, остались только те, что от безысходности просто тонут в этом [censored]. Компания тонет и тащит за собой всех желающих, кто хочет потрепать себе нервы. И да, официальная ЗП там 11к с вычетом, больничных не жди, отпуск тоже. Планы конские, нужно упахиваться, чтобы их сделать и получить 25к хотя бы. И да, если вам говорят, что работа до 19, например,... Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще! Далее →✗ НедостаткиАвтопарк ужасный: больше половины машин неисправны, разваливаются на ходу. Механику Юрию абсолютно все равно. Говоришь, что машина не готова для дальних поездок, на что в ответ получаешь: «Сломаешься — мы тебя заберём!» И пофиг, сколько ты будешь стоять где-то вдоль дороги, потому что простой никто не оплачивает! Максим П. отвратительный руководитель! Ни в чем разбираться не хочет, вникать в процесс работы ему не интересно, не опытный, не образованный, не умеет общаться с водителями. Говорит, что денег на ремонт машин нет — катайтесь то на чем дают! Диспетчера и подавно, очень наглые, звонят когда захочется, считают себя выше водителей. (Максим П. не соответствует занимаемой должности). Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы оставить отзыв про данное место работы. Работал в этой компании муж, непродолжительное время. При собеседовании все замечательно и все хорошо, на стажировке тоже показывали лайт маршрут 5−6 точек развоза продукции. Но стоило выйти самостоятельно на рейс, как получил 17 точек (хотя говорили, что такое редко бывает). Маршруты развоза продукции просто конские. Уходил рано, приезжал уже после 21.00. Бывало и такое, что приезжал ночью уже. Грузчика нет, таскать все на себе. За день через твои руки проходит около тонны, а то и больше. На базе никаких условий нет (по-человечески даже руки помыть негде). Зарплата тоже считается очень интересно. В первый месяц за 2 недели одна сумма получилась, а когда написал заявление на увольнение, рассчитали по официальной з/п (по трудовому договору она прописана 15 тыс) и вычли за все, что только можно. Фактически получились копейки за такой конский труд. А больничный до сих пор никто не оплатил, и как эти деньги получить никто не говорит. Очень непорядочно рассчитывают при увольнении! Экономят во всем. Маршруты должны быть составлены более или менее реально. На 1 машине развезти... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п. Отпуска, больничные, охрана труда (спецовка, обувь, СИЗы) хотя это и так должно быть, но в плюс запишем. Далее →✗ НедостаткиЭто командировки, вечные, длинные, нескончаемые. Я домой приезжал только на выходных, иногда и без них. Дорога до места работы не оплачивается. Оклад 10 000 (водитель 15, бригадир 20). Будь готов к тому, что если останешься вместо бригадира (отпуск, больничный), то будешь исполнять его обязанности бесплатно, а отвечать как за деньги. Руководство считает себя золотой … колпаками. А ты будешь всегда виноват. Лишение премии за нарушение ТБ прям конское. Внутри бригады, да и между одним подразделением, отношения отличные, все дружат. Со смежными отделами враждебно-нейтральное. Ну и дебилизма начальства хватает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВрут на собеседовании, что заводят карту МТС, и карта будет оформлена на следующий день, и з.п. можно получить через 3 дня. Ни слова, что на самом деле оформляется карта ВТБ 2 недели. Если мне з.п. нужно ждать 2 недели, я устроюсь на постоянную работу, а не в эту шарагу на минималку. Еще из 4-х отработанных смен не засчитали одну. Идите лучше к конкурентам. Обман изначально при собеседовании, дикие штрафы, неадекватное количество условий.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли точка маленькая и никому не нужная Сили себе на стульчике, можно в телефоне Я умудрялась рисовать акварелью Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — это зарплата! Я работала три месяца и ещё ни разу больше 8 тысяч в месяц не получала. В моем городе набрали слишком большой штат, точка была одна, и по итогу меня попросту выпихнули с неё. Отправили в другой город, обещали компенсацию проезда, которую я так и не получила, а за день у меня уходило 200 рублей и два с лишним часа на дорогу туда-обратно. Полученной зарплаты мне элементарно не хватало на проезд. Хотя прошу обратить внимание, мне обещали не меньше 50 тысяч. Рада, что я сбежала оттуда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиЗачем нас всех собирают в офисе??? Все орут, работать невозможно, тут же все показатели полетели вниз. Утром дорога полтора часа с банками, склянками, на весь день еды, сладостями не наешься, у меня особое питание в связи с заболеванием. И вечером дорога полтора часа на дрожащих ногах. Зачем это??? Устал от шума гораздо больше и ни фига не сделал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреданным сотрудникам — тачку Далее →✗ НедостаткиРуководство не знает, чего хочет, и не переносит критики! Вместо работы занимаешься отчетиками целый день, фотографируешься для корпоративного сайта и поешь гимны плинтуса и порожка! Для офисных сотрудников обязательное условие — выход по субботам в магазин! Работа по 13 часов! Каждый месяц выпадаешь на 2 дня из рабочего процесса — собрания! Ассортимент — неструктурированная тьма товара. Нужно знать размер и характеристики каждой хреновинки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств этой компании могу отметить только удобное расположение офиса. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиДиректор [М.] Е.Б. — самодур. Компания ведёт черную бухгалтерию, левые документы сразу же относят в соседнее здание, где находится офис финансового директора компании. Кидают на деньги только так. В компании поощряются сплетни и доносы друг на друга. Свои обязательства по трудовому договору не исполняют. В отпуск идёшь за свой счет. Сначала выдают деньги на руки, а потом эту сумму вычитают из премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, пока удаленка, иногда график Далее →✗ НедостаткиНас начали выгонять в офис, зачем — непонятно. Естественно, тут же пришла больная героическая коллега и всех заразила. Дома работать намного эффективнее. А разница в чем — непонятно. Та же работа плюс переполненный транспорт. Руководство все с коронами, свою функцию не выполняет, с группой не взаимодействует вообще, такую наглость, корону на голове, вижу впервые. Работа не сложная, но и з.п. смешная. Держалась за удаленку, нам прикрывают, многие увольняются, переходят в Сбер, если уж офис, то за зарплату на порядок выше и более современный. Все такое обшарпанное стало… Далее →
-
✓ Преимуществахороший соц пакет, среднерыночная зп, служебный авто Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая делает из хороших людей двуличных особ. Дивизионный менеджер [М.] [К.] изобрёл новый вид эмоционального террора и поощряет моральное давление у других руководителей среднего звена. Позиционирование такое: «зп платим нормальную, машина есть служебная, значит, мы будем поступать с тобой как с куском [censored], угрожать увольнением, доставать проверками и т.д. пока не станешь ручным». Карьерный рост мимо, нужно быть ручным (см. пункт выше). Далее →
-
✓ Преимуществаберут всех подряд, плюс для студентов Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место работы — администратор ресепшн в ГК Ока. Отработала там меньше полугода, мои нервы просто не выдержали той жести, что там творится. Если Вы планируете устраиваться в СПИР (служба приема и размещения), будьте готовы, что Вас ждут: 1) суточные смены 24 часа (сутки через двое, а не как указано в резюме сутки через трое, потому что персонала там постоянно не хватает) 2) комната отдыха — грязная коморка с неудобным диваном и одним комплектом постельного белья на всех админов 3) тотальное неуважение со стороны руководства к сотрудникам, непрофессионализм и полная безалаберность ген. дира (не может банально обеспечить отель постельным бельем, постоянно не готовые к заселению номера) 4) недовольство и унижение со стороны гостей отеля — оно и понятно, номера в 3* больше напоминают бараки, почитайте отзывы гостей 5) очень низкая ЗП, учитывая условия работы и требования — знание иностранного языка международного общения, высшее образование (и это за 30 к в месяц) Никому не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая часть заработной платы Далее →✗ НедостаткиОрганизация скрывает то, что печатное производство является вредным, доплат и стажа за это нет. Премиальную часть заработной платы платят как хотят: захотели — заплатили, захотели — нет. Скотское отношение, шантажируют премиальной частью зарплаты, чтобы люди выходили на работу в выходные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, компенсации, офис ничего, удаленка, если заболел сам или ребёнок. Всё. Далее →✗ НедостаткиРабота в бюджетном контроле. Недостатки в основном касаются руководства и коллектива. Все друг друга ненавидят, обсуждают, осуждают. Постоянно эта мышиная возня. Руководство на месте относится с пренебрежением, свысока. Позволяет себе фразы, когда приходит кто-то на собеседование: позовите, если будет что-то стоящее… Или про один из отделов своего подразделения: они мне не интересны. Во всеуслышание. У данного отдела каждый год самый плохой показатель по вовлеченности. Нужно быть в хороших отношениях, чтобы проиндексировали зп, как обещал президент. Если ты не угоден, то извини, плохо работаешь автоматом. Выйти лишний раз с рабочего места нельзя — сразу смотрят, надо задерживаться часа по 1.5 каждый день при самых низких зп в городе. Мнения о себе много, за глаза все подчинённые ненавидят. Руководству в Москве плевать на людей, в самый разгар ковида осенью и зимой 21 года все работали в офисе. Умирали родственники у коллег, потому что заражались от своих детей. Это ужасно, главное эффективность и чтобы за всеми следить, а на всё остальное им плевать. В других подразделениях была постоянно удаленка. Руководство в Н.Н. ненавидит свое руководство в М.С., особенно О. Д. Обстановка жутко токсичная, давит на всех. Многие ищут работу в данный... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа работу принимают только после 2 недель работы. Если уйдёшь в эти 2 недели, про деньги забудь. Сами не понимают, для чего работают. Вся зарплата серая. Доставка отвратительная. Готовьтесь сами возить товар. Одна отчетность, работать не дадут. Офис из 90-х. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный работодатель, обещает одно — на деле другое. Повыситься нереально, только если не вылизывать начальству. Система премирования непонятная, а основывается на том, хочет ли контора вам платить. Руководство Нижнего Новгорода некомпетентно от слова совсем. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные люди, которые работают на рядовых должностях, благодаря которым в этой компании все держится. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вроде бы все хорошо. ЗП чистыми 35 000 у менеджера клиентского отдела, работа в выходные оплачивается по двойному тарифу, переработок нет, в 18.00 все встали и пошли. Но после буквально всего 2-х недель работы понимаешь, что отношение к сотрудникам просто как к расходному материалу, который ещё хотелось бы использовать на 150%. Темп работы сумасшедший, в котором ещё при постоянном приёме звонков нужно умудряться оформлять документы, собирать неподписанные договора, взыскивать дебиторскую задолженность, обрабатывать запросы от коллег и самостоятельно учиться. Короче, нужно делать пятилетку за два года, а такой скорости даже в Союзе не было. Трудовой договор на подпись предоставляют после 2-х недель работы, он из головного офиса идёт, и вот тут начинается самое интересное. ЗП в нём совсем не та, что была озвучена, а делится на оклад и премию примерно 50/50. Положения о премировании для ознакомления предоставить не могут, как и прочие документы, за ознакомление с которыми нужно расписаться. Но при всем этом уверяют, что по ЗП никого не обманывают. Ну да, просто не договаривают о своих негласных правилах, что увольняющемуся сотруднику ЗП за последний месяц рассчитывают из той циферки, что написана в трудовом договоре. Т.е. за 12... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиСамое конченное собеседование в жизни. Пришли мужчина с женщиной и стали спрашивать о детстве, школе, хобби, счастливых моментах из жизни. Полная [censored] никогда такого не встречал, понабрали клоунов в отдел кадров. Спросили, почему я выбрал их компанию — честно ответил, что нашел объявление и устроила ЗП. Удивились, что меня только ЗП интересует. Идиоты [censored] никому не советую даже ехать сюда. Уверен, коллектив там состоит из таких же циркачей-психологов. Далее →